【职工点单】栏目征文活动开始了！

dongzi

唐风

来一次养生培训吧！

        在管理越来越严，效益要求越来越高的大背景下，企业职工正经历着一次变革和洗礼，身心遭受巨大的压力和考验。就在去年班组一个不到四十的职工突发心梗远去了，也是在前几天同事突发脑溢血住院了，再仔细看看身边的同事，高血压，糖尿病，通风，腰椎间盘突出……正值壮年，个个病痛缠身。
      我前几天去做了个脑CT,为啥？因为有过几次轻微的眩晕，想到多位同事脑梗后摇摆着身子走路的情形，我脖子都冒冷汗，看着片子大夫说没事，老婆骂我是个怕死鬼。其实更早几天我去做了个肠镜，不为别的，和我同办公室的小张，查出直肠癌就是晚期，在家治了两年，四十出头就离世了，当初聊起痔疮的时候，小张也说有，总流血，现在想来，那是误判，延误了发现和治疗时机。不用说，检查完后大夫告知，一切正常。你们可能不知道，我随身还带了速效救心丸，去年十一月，我背疼，前胸也一阵阵痛，据说心脏病就有这种现象，血管造影得花五千，舍不得，也怕人笑话咱杯弓蛇影，于是做了个心电图，并无大碍，只得偷偷买了救心丸整天揣在兜里，再后来我疼痛科的表哥帮我查了一下，说是筋膜炎或者肌纤维织炎。
      不是疑神疑鬼，不是贪生怕死，作为上有老下有小的家庭大梁，作为经验丰富技术精湛的职工，要挑重担展作为的时候，一次次病魔的突袭，中年，壮年，或瘫卧在床，或撒手人寰，怎不令人扼腕。
       来一次养生保健的培训变得十分必要，既能合理营养，注意饮食，也能自我判断疾病，改正生活陋习，再说大点还能减少医保费用呢!只不过绝大多数企业忽略了职工身体状态，也从没有什么健康培训，但愿我的建议，能迎来第一次健康培训，那今晚我估计能笑醒。

李唐明

我喜欢师傅带徒弟式的培训

      如今时代在发展，企业也在发展，可我不希望员工培训班发展成“速成班”。
      之前，我们单位每年会通过技术比武，来选拔外出培训人员。大家为了获得这样的学习机会，私底下跟着师傅用心学习，刻苦磨练。当时各车间，班组都比较重视每次的技术比武。
      记得当时，我们班长为了支持我参加技术比武，给我师傅分配的工作就是在一旁盯着我的操作行为，有做不到位的地方，及时提醒我，帮助我规范手法。后来，我在当年的技术比武中获得了第二名，并且被单位送到专业的培训机构，跟随更高水平的老师学习了一段时间。开阔了眼界，提升了自己的业务水平。参加过外培的人员，大多数都成为了单位的业务骨干。
      近几年，企业的技术比武还照常举行，可是普通员工有实操的外出培训几乎没有了。单位为了追求生产效率，师傅和徒弟的关系变得“有名无实”。这也在无形中影响到徒弟业务能力地提高，从长远的角度来看，会造成企业技术滑坡，人才短缺的现象。（李唐明）

草地兔