返回列表 发布新帖
楼主: 为生歌唱

【2023年第5期有一说一组稿】班组人际关系较差,班组长如何改变现况?

发表于 2023-4-11 21:10:47 | 查看全部
俗话说,上面千条线,下面一根针。身处生产最前沿的班组这根“针”,班组长不但要贯彻执行好企业的各项规章制度,保质保量完成各项生产任务,还要关心好班员的工作学习生活,通过穿针引线、承上启下,实现班组的团结和谐稳定。

        当好班组“一根针”,首先要做一根能穿线的针,这根针要有针眼。即能正确把企业的规章制度不打折扣地贯彻落实好,又能把生产任务组织严密、分工精细、责任明确、考核公正公平,奖罚分明,调动每一个班员的生产积极性,营造比学赶超的争先氛围。

        其次,要做一根正直的针,这根针必须是刚性的。即在建立健全和完善班组各类规章制度以及考核细则的同时,要用规章制度来管理班组、约束班员。也就是规章制度面前人人平等,违者必究,提高制度的执行力。
        再次,要做一根能引线的针,这根针要有针尖。即能够采取有力措施全面完成“上面千条线”安排的任务和布置的各项活动。又能对班员之间出现的矛盾进行疏通、协调,及时化解,还力所能及地帮助解决班员工作学习生活中的困难,维护班员正当利益,成为班员的主心骨。(曹吉祥)
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2023-4-14 22:39:39 | 查看全部
我班组长大包容一切
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2023-4-16 19:31:49 | 查看全部
我认为,班组人际关系较差,必然会影响到班组的凝聚力和工作的正常开展,班组长有责任对职工之间闹矛盾进行有效调节,维护班组关系的融洽和顺畅。具体方法大致如下:
        当发现职工之间闹矛盾时,班组长应马上沟通协调,适时调和,不让矛盾积累。在了解情况时,要对矛盾双方都表示适当理解,不赞同或批评某一方,不让性格冲动的职工更加火暴。了解到闹矛盾根源后,要提出一个让矛盾双方都能接受的解决方案,以减轻因闹矛盾给双方带来的不快。矛盾解决完后,要观察职工是否已冰释前嫌,追踪了解各方的后续反映,必要时可以出面督促双方和解。这样就能较好的解决职工之间的分歧,把不利影响降到最弱。(蒋国超)
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2023-4-20 05:04:55 | 查看全部
肖光玲
作为新能源班组的我,我会结合当下新能源的发展情况,对他们进行教育。
1.对爱说闲话的人进行教训,不要刚看人家短处,要看人长处,避开人家短处!
2教育刘悦学会包容,因为包容大于一切
3.给他们安特长分工,让他们各尽所能,干好新能源工作
4如果他们实在不听话,给他们分工,让他们下乡镇跑新能源业务,对对老百姓进新能源宣传,让老百姓知道什么是新能源?安装新能源有什么好处?
让他们分开,别在一起,整天东家长,西家短!
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2023-4-20 15:26:38 | 查看全部
团结协作才能使团队更出彩、个人更出众
         
        近日,某纺织厂班组长齐伟秀反映:班里的三名优秀女职工同时被选中参加单位技术比武团体大赛,需要他们精诚合作才能完成最终比赛。但在集训时,有一位职工比较强势,总是凌驾于别人之上。班长也私下找她们谈心,希望彼此包容,相互理解,但收效甚微。其中一位职工找到班长想退出比赛。
       班组长齐伟秀工作中遇到职工之间闹矛盾,应该如何解决职工间的分歧呢?我认为,应及时召开座谈会,征求大家的意见和建议及需求,开诚布公地进行谈心,切实做到心往一处想,劲往一处使,尽快扭转备战不利的局面。
       首先要让大家明白,企业搭建职工技术比武平台,体现了公司党委对一线职工的关心关爱,就是为一线职工提供出彩、展示自我综合能力的机会。各参赛选手大赛通过相互学习交流、相互切磋技艺,展示团队团结协作的魅力,既有名又有利,可有力地提升自身业务技能水平,团结协作才能使团队更出彩、个人更出众。  
       选中三位职工参加团体赛,说明这三位职工的综合素质是比较高的,通过大赛既能为班组争光,又能为个人添彩,更好地在个人职业生涯规划上成长,是一举两得的大好事。既然被单位选中参加技能大赛,就要沉下心来,考虑三人团队如何分工协作、相互学习,更好地发挥团队优势。
       国网山东省电力公司菏泽供电公司,坚持走人才强企之路,不断完善技能人才培养选拔机制,将技术比武大赛作为培育发掘各类工匠人才,激励广大职工学技术、练硬功、比技艺、钻业务的重要平台和手段。每年都承办全市职工职业技能大赛供电行业的总决赛,通过搭平台、展技能,从而使职工走上属于自己的“星光大道”。
       去年我们承办的继电保护工总决赛为全市一级大赛项目,公司工会、运检部、调控中心高速重视,密切配合,精心准备,克服疫情带来的不利影响,最终圆满完成大赛承办任务。公司变电检修中心代表队的参赛队员,充分发扬劳模工匠精神,采取“白+黑”模式,白天选手们通过工作磨炼继电保护专业技能,晚上挤出时间巩固学习理论知识,相互交流,取长补短,力争全面掌握各类知识点和考核规则要点,练就扎实的基本功。功夫不负有心人,通过理论考试和技能实操两个环节,变电检修中心杜玉宇获得大赛个人第一名,被市大赛组委会授予“菏泽市十大技术标兵”享受市劳模待遇,同时被推荐参加山东省技术能手的评选,被山东省人社厅授予“山东省技术能手”殊荣。另一名队员,荣获大赛第二名,被市总工会授予“菏泽市五一劳动奖章”,他所在的三人团队荣获大赛团体第一名。
       团结协作才能使团队更出彩、个人更出众。班组长齐伟秀要主动融入大赛团队,为参赛选手做好后勤服务保障,使三人团队静下心来、放手一搏,绽放精彩。
      
        国网菏泽供电公司  赵孝亮
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2023-4-20 15:26:58 | 查看全部
  
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2023-4-20 15:43:37 | 查看全部
  
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2023-4-21 11:05:33 | 查看全部
  
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2023-4-23 10:51:53 | 查看全部
                                                相互欣赏,共创辉煌  
                      四川省德阳市罗江区防震减灾和应急服务中心  龙继辉
       金无足赤,人无完人。为此,班组长要教育组员学会欣赏同事的长处,放大同事的优点,包容同事的短处,缩小同事的缺点,决不吹毛求疵。相互补台,好戏连台;相互拆台,全部垮台。为此,班组长要教育组员精诚团结,互相扎起。毕竟,大家都是同一根藤上的蚂蚱,一荣俱荣,一辱俱辱。城门失火,殃及池鱼。覆巢之下,安有完?三人行,必有我师。为此,班组长要教育员工虚心向同事学习,不耻下问,取长补短,共同进步,共创辉煌。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2023-4-23 15:38:17 | 查看全部
  
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

关注公众号
QQ会员群

Copyright © 2021-2025 中企互动平台 版权所有 All Rights Reserved.

相关侵权、举报、投诉及建议等,请发 E-mail:bztdxxl@vip.sina.com

Powered by Discuz! X3.5|京ICP备10020731号-1|京公网安备 11010102001080号

关灯 在本版发帖
扫一扫添加管理员微信
返回顶部
快速回复 返回顶部 返回列表