制造阴凉 |
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户外作业人员在炎炎夏日里面临着巨大“烤”验。 |
中国能建葛洲坝钟祥水泥公司专门为维修班配备了遮阳伞,为他们在炎炎夏日里撑起一片清凉。 |
“我们无法移动机械设备、加工场地和太阳,但可以制造阴凉。”工会干事小王说。(张传武) |
“凉”语轻拂 |
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高温炙烤下,心情容易烦躁。除了给身体消暑,为情绪“消暑”也很重要! |
中国铁路呼和浩特局集团有限公司乌海车务段要求各站、车间党总支、党支部负责人认真做好职工日常思想动态分析,严格执行“三必知、四必谈、五必访”谈心家访制度,动态掌握职工生活、工作情况,利用交班会、家访等时机进行耐心疏导帮扶,解决职工后顾之忧。(马仲民) |
以练促防 |
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中暑之后怎么办?应急处理方法学起来! |
中建二局将安全教育与防暑措施结合起来,组织工人参加夏季防暑作业培训,让他们了解中暑的症状,学会应急处理方法。 |
他们还规定每个项目成立防高温应急救援队伍,并定期演练,以练促防,同时,规定管理人员每日定期检查室外强制性避高温措施的落实情况,一旦发现施工团队违反规定,需立即停工进行再教育。(高友) |
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电气运行二班班长的管理“三板斧” |
抚顺石化热电部电气运行二班是出了名的“人才培养中心”,多年来为车间输送了大量技能人才,面对一批批学历高、思想活、自尊心强的新工,班长李嘉琪有自己的管理“三板斧”——打入内部、潜移默化、共同成长。 |
李嘉琪会主动了解班组的年轻人打什么游戏、刷什么视频、崇拜哪些偶像,用他们喜欢的语言和方式做好技能培训工作。电气车间占地面积大,装置分布广,有的设备还在“犄角旮旯”,这可难坏了新工。李嘉琪偶然听说班员们常组队玩“吃鸡”游戏,他灵机一动,以游戏地图的方式把装置区的设备都画到一张图里,用坐标轴把距离和方向都标注出来,班员们记起来快多了,干活的效率也提高了。 |
从理论学习向实际操作过渡时,一些新员工偶尔会出现畏难情绪。李嘉琪不但反复示范,一遍遍耐心讲解操作要领,还把操作学习按难度分成几个等级,每个等级都给予通关小奖励,大大激发了班员挑战难题的热情。(刘玥含) |
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女子突击队 |
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中铁电气化局集团第三工程有限公司信号分公司“信号女子突击队”,现共有队员29人,平均年龄27岁。 |
成立于上世纪70年代初的女子突击队,历经50多年的风雨岁月,仍然坚守在祖国铁路建设大军中的第一线。 |
她们勤于思考、用于创新,一直追求着“一线不错,一事不出,一点不延”的目标,以实际行动展示信号女工敢于担当、爱岗敬业、舍我其谁的巾帼风采,建设好祖国每一条铁路。(报送单位:中铁电气化局集团三公司信号分公司) |
工人日报客户端班组天地第329期 |