2024年7月17日新闻综合

为生歌唱

原标题：淘汰“高耗能”，换上“节能型”

工人日报-中工网记者 彭冰 通讯员 许清超

“地脚螺栓间距正确，轴径符合要求，具备更换条件。”7月15日，记者来到吉化有机合成厂高耗能电机更换现场时，设备员正与施工人员逐项核对新电机的尺寸，这是该厂持续推进节能降耗工作的一个缩影。

为提高能源资源利用效率，推动工业绿色高质量发展，吉化有机合成厂按照国家公布的淘汰机电设备目录和设备能效标准，对未达到要求的机电实施淘汰更新，目前已经到货107台，完成安装55台。

为保障高耗能电机的顺利更换，该厂精心组织电气、机械各相关专业人员与属地车间分工协作、密切配合。作业过程中，先更换热备用电机，试运合格后切换主机带负荷运行，主机热备，待72小时运行无异常后，再组织更换主机，这样既可提高更换效率，又能保证不影响正常生产。

据初步计算，所有电机完成更换后，预计每年节省电能436万千瓦时，创效370余万元。同时，可解决电机散热不好、绝缘老化和使用安全性降低等问题，切实消除安全隐患。

为生歌唱

原标题：环莞路北延线工程首片预制箱梁顺利架设
工人日报-中工网记者 叶小钟 通讯员 李小艳 沈嘉鹏 张瑞宁

7月15日，由东莞市交通投资集团有限公司建设、中铁四局施工的环莞路北延线工程SG01标段首片预制箱梁成功架设，标志着项目正式进入桥梁工程上部结构施工阶段，为项目早日实现全线贯通奠定了坚实基础。
环莞路北延线工程作为省重点项目，是广东东莞市“十四五”干线公路网中“纵三”线快速通道的重要组成部分。项目全长7.01公里，包括路基、桥涵、隧道、市政管网等施工内容。此次架设的3号高架36、37孔小箱梁，桥面宽度28米，梁长30米，每孔8片，单片重量103.7吨，使用两台汽车吊车同时施工作业。
项目建设完成后，将助力东莞打通东北部门户大道，完善区域路网结构，主动融入粤港澳大湾区交通联络网，补足区域南北向通道不足的短板，构造重点产业布局与路网结构升级的双擎驱动模式。

为生歌唱

原标题：内蒙古准格尔旗暖水集运站专用线暖水东站信号、通信、信息工程顺利开通
工人日报-中工网记者 李玉波 通讯员 李微微 鲁礼静
7月16日上午9点50分，经过350分钟的紧张作业，由内蒙古乾通煤炭物流有限责任公司投资建设、中铁八局承建的内蒙古准格尔旗暖水集运站专用线暖水东站信号、通信、信息工程顺利开通，为准格尔旗暖水集运站专用线全面开通运营奠定基础。

据了解，此工程包含暖水东站新设全电子联锁、CTC调度集中、集中监测、传输接入等系统，配套进行国家能源集团总调度室、包神、朔黄、新朔铁路调度指挥中心、北七家信息中心、神池南CTC中心数据修改，尤其室外新设信号机监测系统系全路首次运用，有效提高信号机设备维护效率。
自开工以来，项目部全体人员克服了多专业交叉施工、作业面移交不连续等困难，攻克了一个个重要的施工节点，确保施工任务顺利完成。
据悉，暖水集运站专用线位于内蒙古自治区鄂尔多斯市准格尔旗境内，接轨于巴准铁路预留的暖水东站，并行巴准铁路向东走行，后折向东南，引入准格尔旗物流园区。项目建成后，将满足内蒙古区域煤炭外运需求，提高运输效率，优化运输结构，降低运输成本，增加巴准铁路运量，助力地方经济发展和能源运输再上新台阶。

为生歌唱

原标题：昌九高铁项目8座隧道全部贯通
通讯员 王金凤 乔锦涛 工人日报-中工网记者 甘皙
7月11日，中铁一局昌九铁路CJZQ－1标重点控制性工程——尖山岭隧道顺利贯通，至此，中铁一局标段内的8座隧道全部贯通。

接下来，中铁一局建设者将进一步细化施工节点目标，抢进度、抓安全、保质量，加快水沟电缆槽、二衬等重点施工建设，全力以赴加快推进昌九铁路建设。

为生歌唱

原标题：金鼎山西煤机公司安康工作站将平安健康送到生产一线

工人日报-中工网记者 刘建林 李彦斌

又到三伏天，记者日前走进金鼎山西煤机有限公司（简称金鼎公司）安康工作服务站，正在做电子艾灸的职工，三三两两地交谈着。

金鼎公司安康工作站是山西省总工会命名的首批五星级群众安康工作服务站，占地面积800平方米，有服务场所10余间，还配备了20余台大型理疗设备，免费为职工提供身体基本健康检测、脊柱放松、电子光疗、远红外气血养生、经络疏通、电子艾灸等理疗服务。

“我们这个安康工作站有工作人员12人，还设有基层群监分会21个，配备群监网员95名。”金鼎公司安康工作站负责人告诉记者，这里不仅为职工进行免费体检，是亲情关爱的服务站，还是安全文化的宣教站、隐患整改的监督站、群防群治的“吹哨站”。

依托安康工作服务站，金鼎公司利用简报、微信公众号、“鼎工惠”小程序、安全文艺节目进基层等多种渠道和方式，开展安全文化宣传，不断增强职工的安全意识。同时，针对安全文化可视化、安全三级教育、职业健康管理等内容，常态化开展形式多样的安全教育培训。

金鼎公司扎实开展“百日攻坚”、重大事故隐患专项排查整治行动，充分发挥安康工作服务站职能作用，组织群监网员深入排查隐患排查、开展“三违”帮教，推动安全隐患排查闭环管理，使群众监督工作有效落地，筑起企业安全生产“防护墙”。

金鼎公司工会组织职工代表到生产一线开展安全生产专题巡视活动，就班组安全生产教育引领、劳动保护设施配备等事项进行协商讨论，引导职工积极有序参与企业安全生产和职业卫生管理。同时创新性地将生产一线安全生产激励项目纳入“计件工资”集体协商，让安全生产“技高者多得、时长者多得”，确保职工身边无事故、安全生产“零死角”。

为生歌唱

原标题：夏送清凉保安康
工人日报-中工网记者 庞慧敏 通讯员 姜峻 杜芳妮
7月14日至15日，中铁一局一公司广西桂钟高速公路5标、8标项目组织开展“夏送清凉保安康，凝心聚力鼓干劲”慰问活动，在炎炎酷暑中为项目员工及一线作业工人送上一份凉爽与关爱。

入伏以来，随着高温天气持续来袭，中铁一局一公司扎实做好夏季施工生产安全和人员防暑降温工作，不断增强一线作业人员安全健康意识，切实维护广大职工、施工人员职业安全与健康权益。
近年来，中铁一局一公司工会坚持“以职工为中心”，以维护员工权益为己任，深入推进幸福企业建设，扎实推进“夏送清凉”“员工健康关爱”等活动深入生产现场，持续把企业真切的关怀送到一线职工心坎里，不断增强职工的获得感、幸福感、归属感，为助推企业高质量发展作出新贡献。

为生歌唱

[align=justify]

原标题：不惧戈壁热浪迎“峰”而战

工人日报-中工网记者 吴铎思 通讯员 侯红丽

7月15日，新疆准噶尔盆地百21区块烈日当空。卸扣、接钻杆，在上产高峰季，中国石油集团西部钻探克拉玛依钻井公司40628钻井队员工正紧张地进行钻井作业。

今年，百21成为新疆油田争储上产的“压舱石”区块，克拉玛依钻井公司集结优秀队伍上钻，40628钻井队就是在这样的情况下，于5月下旬自另一个区块转战而来，现在这里一共有32台钻机同台竞技。

克拉玛依钻井公司在这个区块持续推进钻井提速、提质、提效和复杂控降，目前已经完井两轮，与第一轮井相比，第二轮井的平均周期从35．9天缩短到了26．11天，提速24．27％。

生产旺季，克拉玛依钻井公司围绕人身安全和设备安全“双安全”目标，要求各钻井队在作业过程中加强巡查，提醒带班干部多观察人员动态和设备设施的运转情况，采用听、看、摸、闻等检查方法，加大巡视检查频率，及时消除安全隐患。

此时的钻台上，钻杆已经接好，叶松跃开启泥浆泵、放立柱、加钻压，把钻头送向地层更深处。在他们井场周围，钻塔林立，设备轰鸣、车辆穿梭，石油红忙碌其间，正展露出无尽风采。

为生歌唱

原标题：“产”出新动能，“改”出强企路（主题）
酒泉供电公司推进产业工人队伍建设赋能企业高质量发展（副题）
通讯员 茹鑫忠 工人日报-中工网记者 康劲    
近年来，国网酒泉供电公司将推进产业工人队伍建设改革作为“置顶任务”，聚焦思想引领、民主管理、技能提升、职工实事、女工关爱，厚植“红色基因”、用好“金色钥匙”、汇聚“蓝色力量”、打造“绿色通道”、搭建“彩色舞台”，持续赋能企业高质量发展。

厚植“红色基因” 强化产业工人思想引领
“能做一点是一点，能帮一个是一个。” 日前，全国劳模、“时代楷模”、国网浙江慈溪市供电公司客服中心钱海军应邀走进酒泉供电公司，以故事讲述的方式分享了自己“走千户、修万灯、暖人心”的奋斗历程，以劳模工匠“四进”宣讲的形式向现场聆听人员传递着“劳模精神”。
酒泉供电公司厚植“红色基因”，不断深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育，充分发挥“劳模先进资源”优势，做到用典型人物“带”，用典型事例“引”，用典型效应“促”，通过开展劳模先进“四进”职工“四学”活动、举办劳模经验交流座谈、开展劳模工匠“师带徒”、开设宣传活动专栏、组织集中观影、开展班组微讲堂等，不断创新学习形式和宣传载体，多视角多维度讲述劳模工匠的先进典型故事，让身边人讲述身边事，让广大职工聆听劳模故事、感受劳模情怀、品悟劳模精神，进一步引领广大职工用智慧和汗水在平凡的工作岗位上创造不平凡的业绩。
用好“金色钥匙” 保障产业工人利益诉求
今年6月，酒泉供电公司工会二届七次会员代表大会暨2024年工作会议提出要坚持民主管理，把夯实民主基石作为工会维权工作的着力点，全面提升维权意识。
该公司始终秉承“厂务公开、以人为本”的民主管理理念，充分发挥民主管理在稳定职工队伍方面的“协调器”“稳定阀”“润滑剂”作用，把民主管理走通、走活、走好，利用职工代表大会、工会会员代表大会、全委会和厂务公开等形式，让职工参与民主管理，组织职工参与企业的民主选举、民主协商、民主决策、民主管理和民主监督，进一步提高职工行政决策的科学性、准确性和时效性，推动公司各项工作健康、稳步发展。
同时，不断丰富形式，深化内容，开展“我为职工技术创新献一策”合理化建议征集与职工“建言献策”活动，坚持职工主体地位，依法保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权，保障职工参与企业民主管理和民主监督的权利。

汇聚“蓝色力量” 壮大产业工人队伍技能
6月6日，2024年国网甘肃省电力公司输电专业无人机技能操作竞赛在天水落下帷幕，经过全省15支代表队、45名选手的激烈角逐，该公司代表队喜获团体二等奖，张云鹏获得个人全能一等奖。
劳动和技能竞赛是打造精湛职工队伍的重要途径。近年来，该公司坚持以职工职业技能竞赛为抓手，以赛促训、以赛促学、以赛促练，积极选派职工参加省公司承办的数字化审计、服务之星、东数西算等省级大赛，5名职工荣获“甘肃省技术标兵”称号，11名职工荣获“甘肃省优秀选手”称号，该公司获得多个团体奖项。同时，该公司积极承办甘肃省百万职工劳动和技能竞赛2023年酒泉市电力行业技能竞赛，派员参加全国第二届职业技能大赛甘肃选拔赛电力系统运营与维护项目比赛、酒泉市职工职业技能大赛无人机项目比赛等，4名职工被评定“甘肃省技术能手”，13名职工荣获“甘肃省技术标兵”称号，2名职工在全国技能大赛中获得三等奖、6名职工获得优胜奖，该公司获得“优秀合作企业”荣誉称号。该公司通过创新深化劳动和技能竞赛，营造了职工技能素质提升的良好环境，打造了知识型、技能型、创新型产业工人队伍。
打造“绿色通道” 办好产业工人实事好事
“我是一名外地职工，每到周末我就到公司‘高原氧吧’看看书、做做运动，和同事们看看电影、喝喝茶，在这里可以感受到家的温暖。”国网阿克塞县供电公司新入司员工小刘，坐在公司“高原氧吧”的按摩椅上说道。
产改以来，该公司紧贴主责主业，把服务职工作为工会工作的落脚点，以“12355”工作体系为总揽，以服务职工所需为导向，不断升级站所“五小+”职工小家建设，依托新建高原氧吧、体育场所、爱心母婴室、“小诊室”、职工小家等，为基层班组配置篮球架、衣柜、写字台、床头柜等基本生产生活设施，持续提升职工生产生活条件。同时，按照“整体规划、项目申报、协会承揽”的总体思路，推行体育赛事揭榜挂帅，实行“秘书长理事单位联动、区域体育资源共享、职工群众广泛参与”的新办赛模式，组织开展健步走、羽毛球、乒乓球、篮球、气排球、工间操比赛，参加职工1100余人次，进一步丰富了职工业余文化生活，职工体能素质明显提升，为职工办实事工作成效显著。
搭建“彩色舞台” 构筑产业工人幸福港湾
“妈妈，我爱您，请喝茶。”5月12日，该公司开展“母爱如茶 品味时光”母亲节暨“幸福建家”活动，活动现场孩子们纷纷端起茶杯，左手端皿、右手扶杯，弯腰向母亲献茶，以茶表敬意，在茶香中感受彼此的爱意。
产改以来，该公司更加重视女工工作，开展庆三八、幸福牵手、幸福建家、幸福方舟、读书分享、心理健康辅导等职工喜闻乐见的活动，举办“托管+研学+实践”暑期爱心托管班6期，托管职工子女1200多人次，为职工子女提供高质量、全天候、多样化的爱心托管服务。建成并投入使用母婴休息室3个，2名职工获评“五好·四美”幸福家庭，1个集体荣获“酒泉市三八红旗集体”“酒泉市五一巾帼奖”先进集体荣誉称号。该公司积极引导适婚青年职工树立健康阳光的婚恋观、家庭观、事业观，把职工家庭建成和睦温馨、携手共进的心灵港湾，将工会组织建成青年职工赖以信任、值得托付的爱情港湾，让企业成为胸怀大爱、护航御险的避风港湾，为职工成长成才打造充电提速、匠心提质的赋能港湾，全力构建了家庭、友邻、企业、社会“四位一体”的和谐体系。

为生歌唱

原标题：沈山线高桥镇站改造工程转线施工顺利完成
工人日报-中工网记者 刘静 通讯员 冯雪琪 任镇威
日前，由中铁九局电务公司通号分公司承建的沈山线高桥镇站改造工程转线施工顺利完成。针对施工场地狭窄、邻线行车密度大、既有轨旁设备多、地下光电缆设施复杂等困难，施工人员经过192小时的日夜奋战，圆满实现施工任务，按期正点开通。

本次施工转线涉及工程量繁多，共完成拆除道岔5组，安装道岔6组，移设信号机2架、移设轨旁设备10个，开挖电缆过道4处，挖沟105米，新设备安装及正位6处，室内拆改配线128条，室外拆改电缆配线80条，安装硬横梁吊柱3组，安装腕臂底座及腕臂12组，拆除硬横梁吊柱3组、腕臂底座及腕臂6组，支柱拆除1根，对新设的6组道岔进行接触网调整等施工任务。
据悉，本次沈山线高桥镇站改造工程的顺利开通，有效解决了高桥镇站4道沈阳侧换挂电力机车和专用线取送车频繁侵入正线作业问题，进一步提高行车组织安全等级，降低运输安全风险。

为生歌唱

【创新在一线】

原标题：提升创新工作室在解决经营生产难题中的作用，让发明创造来源于一线、服务于生产——（引题）

打造接地气的创新工作室（主题）

工人日报-中工网记者 赖志凯 通讯员 杨立文

阅读提示

“我们是最接地气的工作室，发明创造全部来源于一线、服务于生产。”首钢京唐公司以高技术和高技能人才作为领军人物，积极探索和搭建职工创新工作平台，开展创新课题立项工作，不断提升创新工作室在经营生产解难题中的作用。

近日，北京市总工会公布了2023年度市级（示范性）职工创新工作室名单，首钢京唐公司陈万忠创新工作室获评“2023年度北京市市级（示范性）职工创新工作室”。

“我们是最接地气的工作室，发明创造全部来源于一线、服务于生产。”创新工作室成员朱延龙对此很是自豪。截至目前，这家创新工作室开展创新项目70余项，申报国家专利300余项，获得国家专利授权83项，其中，获评全国机械冶金建材行业创新成果奖、全国发明展银奖等国家级奖项11项，累计创效2000余万元。

这是首钢京唐公司职工创新工作室的一个缩影。

首钢京唐公司从2012年开始建设职工创新工作室，以高技术和高技能人才作为领军人物，创新工作模式，构建制度体系，发挥团队作用，在助力企业经营生产方面取得了显著效果。目前共建设创新中心3个、创新工作室60个、创新小组176个。

最好的练兵场

0.8毫米是首钢京唐MCCR产线最薄设计规格，实现该规格量产一直是MCCR产线最大的技术难题之一。全国劳模、北京大工匠、荣彦明创新工作室领军人荣彦明带领创新团队成立了三个专项攻关组，通力协作。在技术中心、制造部等技术人员的帮助下，经过不懈努力，终于啃下了这块硬骨头。2022年2月份实现了0.8毫米第一次生产试制；2023年下半年实现了0.8毫米大批量稳定生产，薄规格轧制能力取得重大突破。

在攻关中，面对控制难度最大的世界首条多模式全连续铸轧生产线——MCCR，荣彦明被激发出了巨大潜力。“企业必须通过技术创新，形成自己的核心竞争力。这里就是我最好的练兵场！”荣彦明说，“对于这条产线来说，在不断创新的过程中，群策群力至关重要。”

首钢京唐以创新工作室为示范引领，积极探索和搭建职工创新工作平台，深入开展创新活动，以技术创新和管理创新实现提质增效，真正激活了高质量发展的内在动力。为充分发挥创新工作室平台作用，积极开展创新课题立项工作，不断提升创新工作室在经营生产解难题中的作用。

人才的孵化场

“只要肯钻研，肯动脑，人人都能干出精彩。”全国冶金建设行业高级技能专家、享受北京市政府特殊津贴的张维中，从事机械点检岗位工作35年，是京唐有名的发明家。他带领创新工作室先后完成课题攻关45项，获得授权专利56项，以他名字命名的“消除零位误差快速换辊最佳操作法”荣获首钢京唐一等奖。同时他还充分利用项目育人的培养方式，鼓励徒弟围绕自身岗位存在的制约产线生产的瓶颈问题开展攻关。

10年间，他桃李满天下，徒弟王顺理在首钢集团机械点检员技能大赛中取得冠军，荣获“首钢技术能手”称号；王震连续三年跻身首钢集团机械点检员技能大赛前五名，还获得“北汽杯”北京市青年微创新大赛中获得铜奖。

首钢京唐各创新工作室充分发挥领军人物在技术、技能方面的优势，通过导师带徒、项目育人、组织培训交流、技能比武等方式，培养了一大批高技术、高技能人才。

多年来，首钢京唐的创新工作室人才培养工作成效显著。12名首钢京唐工匠中，11人为创新工作室领军人物或核心骨干，京唐工匠是公司内一线职工的最高技能等级，享受一次性5万元奖励，每月8000元津贴。创新工作室领军人物王保勇获评北京市劳动模范，郑明月获评首都劳动奖章，刘文旺、郝乐、赵立国等多人被评为技术专家和技能专家……一大批创新工作室领军人物和骨干成员获评集团和公司劳动模范、优秀共产党员、先进职工等荣誉称号。

品牌打造的基地

“特别感谢公司对于创新技术团队的打造，我们也深深受益。创新工作室让我们青年技术人员有了更好的平台，近3年的时间，我们完成了攻关课题28项，获得科技奖10余项。”制造部董相娟创新工作室领军人董相娟激动地说。

近年来，董相娟带领她的创新团队积极参与推进并完成国家十三五重点研发课题2项，取得冶金科学技术奖4项、首钢科技奖21项、河北省冶金科学技术奖4项，连续两年荣获全国机械冶金建材行业职工技术创新成果特等奖。

职工创新已成为京唐的一项品牌。近年，首钢京唐又出台了《职工创新工作室星级评价管理标准》，工会每年组织对所有创新工作室进行年度验收，根据评分结果开展星级评价。对星级创新工作室给予1万到3万元的资金支持，评选表彰创新工作室“优秀领军人物”和“创新先进个人”，五星级创新工作室领军人物还可获得公司年度职务职级晋升专项加分。此举更进一步激发了广大职工的创新热情和活力，扩大了创新的品牌效应。

“你的汽车要高端，必定带上我的锌（心）。”这是王保勇创新工作室的团队成员打趣时用的“坊间噱头”。该团队成员对标行业旗舰，用执着和智慧助力京唐镀锌汽车板在高端化的道路上不断实现追赶超越。

2020年，王保勇创新工作室被评为全国机械冶金建材行业示范性创新工作室。面对汽车外板大幅上量形势，王保勇创新工作室紧盯镀锌相关领域前沿技术，大胆试验新型气刀，取得良好效果；开展长流程性遗传难题攻关，强化镀锌渣点控制效果明显，大幅提升了纯锌外板轧制速度，使纯锌外板产量再创新高。2023年6月15日，北京市职工创新工作推进会暨北京市工业（国防）工会创新工作室联盟授牌仪式在首钢京唐成功举办，王保勇创新工作室入选首批联盟。

首钢京唐职工创新工作室在助力企业高质量发展的同时，品牌效应日益彰显。截至目前，职工创新工作室共获得专利授权1200余项；荣获巴黎国际发明展金奖2项；全国发明展览会创新项目奖207项，其中金奖35项；获评国家级技能大师创新工作室1个；全国机械冶金建材行业示范性创新工作室3个；北京市（示范性）创新工作室6个。