2024年8月4日新闻综合

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原标题：热门城市滴滴打车需求上涨超140%

工人日报-中工网记者 车辉

今年暑期，长线游、避暑游、研学游、出入境游等花样需求叠加之下，出行市场尽显活力。滴滴出行数据显示，暑期旅游景点打车需求相比春季上涨29%，境外用户入境后打车需求同比去年增长57%。

随着中小学陆续放假，今年暑期第一波异地打车需求高峰出现在7月13日前后。第二波高峰出现在7月20日前后，主要受到大学生放假返乡及暑期出游客流拉动。 年内“最长假期”催热长线游市场，出行半径显著扩展。暑假异地滴滴打车需求相比春季上涨27%，在常驻城市500公里以外城市打车的需求占比达53%。不少人选择奔赴多城打卡更多风景，近20%用户暑期在3个及以上城市打车。

呼伦贝尔、酒泉、威海等领衔暑期异地出行需求涨幅最高的TOP10城市，打车需求相比春季均上涨超140%。炎炎暑期，用户“北上”特征明显，除“高原上的避暑天堂”云南迪庆外，其余均为北方城市。十城距离相对分散，且多为靠近边境、海岸的特色旅游城市，民族风情、草原湖泊、海滨风光等是吸引暑期异地出游的主要原因。

8月5日至31日，滴滴在威海、连云港、呼伦贝尔、迪庆等92个城市上线出租车司机远距离接驾补偿、免佣卡、签到奖等出租车夜间奖励，以保障用户夏季夜间出行体验。长途出行需求带动下，前往机场、火车站等大型交通枢纽的打车需求上涨，其中张家港站、常熟站的打车需求同比去年分别上涨61%、57%。为方便外地游客享受清凉、舒适的行程，滴滴在北京首都国际机场、深圳北站、张家港站、常熟站等机场、火车站升级推出滴滴清凉车站，在网约车候车区域设有空调、风扇或遮阳棚等清凉降温设施，缓解旅客夏日出行疲劳。 暑期租车出游持续受到热捧。滴滴租车日均预订量突破历史记录，7月订单环比上月增长35%。北京、成都、西安是今年暑期滴滴租车最火热的三座城市，00后用户正在成为增长主力军。平台总体以1-3天短租订单为主，但进入7月暑假以来，5天以上长租订单同比高涨30%，短租用户最青睐SUV，MPV则在长租场景下表现更佳。多所高校在暑假开放校园参观，北京大学、清华大学、复旦大学、厦门大学是异地用户打车需求量TOP4高校，相比春季分别上涨129%、113%、112%、121%。众多高校中，哈尔滨工业大学异地打车需求涨幅最高，同比去年上涨188%。 “读万卷书”与“行万里路”双向奔赴，暑期“跟着课本去旅行”蔚然成风。

从打车需求来看，南京夫子庙秦淮风光带景区、丽江古城景区等上榜暑期“课本游”TOP5热门景点。圆明园遗址公园、张家界·武陵源—天门山景区等是“课本游”涨幅TOP5景点，打车需求涨幅相比春季均超50%。7月20日至8月20日，滴滴联合张家界国家森林公园落地“登顶搭子接头点”，现场可参与登山搭子打卡，打车还可享受“首单7折，第二单立减20元”优惠。

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原标题：长图线应急抢险任务顺利完成
工人日报-中工网记者 刘兵 通讯员 郭双亭
近日，受台风“格美”影响，我国多地出现连日持续暴雨。长图线（长春至图们）铁路出现多处险情，面对汹涌的洪水，中铁九局五公司新城大路项目奔赴百余公里，全力配合延吉工务段开展抢险救灾，并顺利完成了任务。

据介绍，中铁九局五公司新城大路项目迅速组织180余人，挖掘机15台、翻斗车20台、装载机2台、推土机2台、救援车辆5台。延吉工务段组织10余名精干专业人员协助管理，两家抢险队伍并肩作战，24小时不分昼夜全力抢修长图线铁路。
为迅速开展受损铁路段抢修任务，抢险救援队及时研判，制定抢修方案，决定紧急铺设3公里临时便道，增加运料通道，缩短抢险时间。翻斗车、推土机接力作业，倒一车石碴、压平一段路碴，临时便道铺设过程中两侧又增设五处错车位，经过12小时戮力奋战，施工便道顺利通车。
抢险队伍针对路基受损程度较严重部位，利用挖掘机接力式运输块石，双面交替作业，持续修复受暴雨影响而坍塌的路基。由于顺山势而下的雨水持续冲刷铁路线路，导致刚刚被填筑的路基再次被冲毁，抢修队伍迅速应变，立即决定将水流改渠，开挖200米水流渠，成功将山上水引入安全位置，避免出现二次险情。
据悉，抢险过程中，延吉工务段和中铁九局五公司新城大路项目全体人员冒雨作业，不畏蚊虫叮咬、昼夜温差大、阴冷天气，实行昼夜两班倒、一人一车防护工作机制，争分夺秒清理滑坡塌方体及泥石流、运送碴石铺路、填筑路基，力争完成抢险任务，保障长图线铁路顺利通车运行。

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原标题：阳信高速10标第二项目部北界大桥左幅完成贯通
工人日报-中工网记者 甘皙 通讯员 陈治
8月1日，在阳信高速公路信宜段，随着最后一片预制梁通过架桥机提升，稳稳架在桥台上，由中铁南方投资建设，中铁七局承建的阳信高速10标第二项目部北界大桥左幅顺利完成架梁。

北界大桥左线桥全长963.74米，总共29跨，142片梁，是阳信高速公路信宜段在建线路内最长的一座大桥。项目全体参建人员先后克服跨省道施工、箱梁运距远、桥间转移频繁、大面积连续降雨等困难，保证了北界大桥左幅架梁如期完成，为后续粤桂界方向的路面施工奠定了坚实基础。
阳信高速10标第二项目部北界大桥左幅预制梁架设施工的圆满完成，标志着主体施工即将进入冲刺收尾阶段。

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原标题：川渝携手共建重庆首个区县级虚拟电厂平台

工人日报-中工网记者 黄仕强

8月2日，重庆市奉节县与四川川能智网实业有限公司签订《奉节县虚拟电厂及风储一体化数智平台项目投资合作框架协议》，项目总投资7亿元，达产达效后可实现年产值2亿元，年税收1600万元以上，提供就业岗位200余个，将建成重庆市首个落地区县级虚拟电厂平台，提升分布式新能源消纳能力，助力奉节县能源转型升级和绿色发展。

据悉，本次签约项目包括虚拟电厂数智平台、物联网智能感知终端、风储项目、用户能源托管、绿色智能共享等，可将电网中散落的可调节的电力负荷整合起来，协调优化电力市场、电网运行和电源管理。项目建成后，可将公共建筑、充换电设施、医院、学校、公共照明全部接入虚拟电厂平台，可为用户降低5%以上、为重点企业降低10%以上的用电采购成本。

重庆市人民政府驻四川办事处相关负责人谈道，成渝地区双城经济圈建设进入全面实施、加速推进的新阶段，唱好“双城记”、共建经济圈已成为巴蜀大地最强音。此次奉节县人民政府与四川川能智网实业有限公司达成合作共识，将共同谱写成渝地区构建绿色低碳循环经济体系新篇章。

奉节县相关负责人表示，本次签约是双方携手并进、合作共赢的好事、喜事。合作的项目科技含量高、覆盖范围广、带动作用强，将为该县加速传统产业升级、新型智慧城市建设、能源储备、打造数字经济高地注入强劲动力。

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原标题：又一北京国企瞄准北交所冲刺（引题）

北咨公司申报挂牌新三板（主题）

北京日报讯（记者 孙杰）又一家北京国企踏上新三板挂牌之路。记者获悉，北京市工程咨询股份有限公司（简称“北咨公司”）已于近日向全国股转系统正式提交申报文件。这家综合性工程咨询公司将申请新三板挂牌，未来还将冲刺北交所。

北咨公司于1986年经北京市人民政府批准成立，是北京市属甲级综合性工程咨询机构。2020年，公司完成转企改制，由市发改委管理的副局级事业单位改为北京国管下属企业。

今年初，公司启动实施股份制改造，系统开展财务、法律合规等领域整改工作，持续完善公司治理机制及制度体系，已于5月底完成股份制改造。公司名称正式变更为北京市工程咨询股份有限公司。股份制改造的同时，公司还组建新三板挂牌申报工作专班，制定具体计划和任务清单，推动各项计划任务落实。7月31日，公司按计划完成申报文件提交，新三板挂牌工作取得实质性突破。

作为一家综合性工程咨询公司，近40年来，北咨公司参与了北京市及部分国家级重大投资建设项目咨询服务，基本形成贯穿规划研究、项目前期咨询、设计咨询、建设咨询、投资管理的工程咨询业务链条，为政府和社会在工程建设领域提供投资决策、投资控制和建设管理方面的智库支撑。

公开资料显示，截至去年底，北咨公司共有员工1576人。公司拥有工程造价、招标代理、工程监理、信息系统工程监理、文物保护工程监理、工程设计等领域甲级资质或资信，并于2019年成为国家高新技术企业。

新三板是多层次资本市场的重要组成部分，为中小企业发展提供重要的融资平台。北咨公司表示，后续将重点开展新三板问询回复，尽快完成新三板挂牌，力争明年三季度完成北交所上市申报。

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原标题：湖北襄阳推动“高效办成一件事”改革——（引题）

企业享红利 发展动力强（主题）

经济日报记者 柳洁 董庆森

“没想到这么快就可以拿地开工了！”最近，湖北襄阳天然星食品科技有限公司魔芋深加工及生产设备制造项目正在加紧建设。公司总经理王玉敏说，天然星生产的魔芋食品原料在医药、化工、纺织、食品等领域广泛应用，远销欧洲及东南亚部分国家，产能已远远满足不了订单需求。为此，公司投资3亿元，在襄州经济开发区伙牌工业园征地28亩用于扩大产能。

“我们主动协助企业同该区区域性统一评价9个专题的7个监管单位商议，该项目最终免费享受环境影响评价、文物保护、地质灾害、矿产压覆等项目报建所需的9个专题评价成果，直接为项目节省评估成本至少100万元。”襄阳市行政审批局党组书记、局长宋福平告诉记者。

针对企业在办理投资项目拿地过程中存在的专题评价多、成本高、耗时长等问题，襄阳市积极探索推进区域性统一评价，让企业免费享受成果，加快项目落地时间，促进营商环境优化。截至目前，全市已有210个项目享受改革政策红利，总投资约1024亿元，直接为企业节省评估费用2.1亿元以上。项目评审耗时也由117天缩短为42天。

区域性统一评价只是襄阳市“高效办成一件事”，让行政审批既有速度又有温度的一个缩影。近年来，襄阳市以深化政务服务改革、加快数字政府建设、优化营商环境为主线，扎实推进“高效办成一件事”改革，以一流的政务服务环境助力襄阳都市圈高质量发展，企业和群众办事便利度、满意度和获得感显著增强。

夯实“高效办成一件事”数字技术基础。襄阳市投资9200余万元开展“多网合一”项目建设工作，在全省率先实现公积金、住建、人社等9个部门业务专网与电子政务外网的融合，出台《襄阳市政务数据资源管理办法》等制度，建成一体化大数据平台，汇聚各类数据近30亿条，完成电子证照248类235万余条数据归集，提供电子证照共享对外调用410万余次。

开展政务服务线上线下融合和向基层延伸国家试点。该市制定了72项具体任务，打造电脑端、手机端、自助端、大厅端和12345热线端融合的政务服务体系。“集成式自助服务”成为优化政务服务、提升行政效能、推进“高效办成一件事”的创新举措，实现企业群众“就近办、随时办”。截至目前，全市完成集成式自助终端人社、医保、不动产、公积金等特色专区建设，线上可办事项3203项，涉及地方特色高频事项（清单外事项）共98项。自助终端总使用量达22.1万余次，其中查询量12万余次、办件量7.8万余次、出证量2.3万余次。

襄阳还聚焦急难愁盼集成办。围绕公民从出生到身故、企业从开办到注销两个全生命周期，将需要多个部门办理的相关联的多个事项集成融合，全市上线“一件事”主题事项达142项，全面落实13个国家重点“一件事”和2个省重点“一件事”，已惠及企业群众70万人次。在养老待遇资格认证方面，通过比对公安、民政、卫健、交通等部门数据，验证参保老年人生存状态，认证方式由“人证”变为“数据认证”，为39万名老年人免去了来回奔波，惠及了全市98%的退休人员。

同时，该市推进全市各地各部门惠企政策“线上+线下”融合，持续扩大惠企政策“无申请兑现”覆盖面，全市惠企事项达732项，其中“无申请兑现”事项达436项、“依申请兑现”事项达296项，全市共兑现资金29.1亿元，1.4万家企业受益。

“襄阳天工智动谷孵化器管理有限公司负责人，您好！贵企业符合的襄阳市给予国家级省级孵化器（大学科技园）、众创空间、国家专业化众创空间认定奖励已完成兑付，兑付金额50万元。”日前，襄阳天工智动谷孵化器管理有限公司运营总监鲁国祥收到“无申请兑现”平台发送的一条短信，最开始以为是虚假信息。不久后，公司财务人员告知有50万元到账，他才想起公司确实符合这项认定奖励政策，但公司此前并没有去申报此项奖励。原来是襄阳市科技局通过“襄阳政策通”平台为企业进行了无申请兑付。近期，襄阳市一些企业陆续收到类似信息。

“高效办成一件事”改革，最大限度简化审批程序。数据显示，目前襄阳市级1842项政务服务事项法定时间共42427个工作日，承诺时限3663个工作日，“减时限”压缩比例达到91.37%；市级即办件事项1589项，占比86.55%；1294项事项实现“零跑动”，占比70.48%；540项事项实现“跑1次”，占比29.41%。

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原标题：把责任“焊”进每项工程（主题）

——记中国石化集团公司首席技师张振连（副题）

经济日报记者 周琳

炎炎夏日，天津南港乙烯项目施工现场，张振连正在专心致志地进行管道焊接。过了一会儿，他摘下防护面罩，轻舒一口气，招手让几位学徒走近观看。学徒们仔细观察合拢的焊口后，不住地点头称赞。

张振连在石油化工工程建设一线工作了30多年。如今，他是中国石化集团公司首席技师、中石化第四建设有限公司（以下简称“中石化四建公司”）焊接教练，掌握10多种特材焊接技术，获得全国五一劳动奖章、全国劳动模范等荣誉。

张振连说：“经手的每道焊口，都是一份沉甸甸的责任。我要持续努力提升技艺，创新开展技术攻关，并把技术传授给更多年轻工人。”

勤学苦练强技能

张振连从小在农村长大，抱着“踏踏实实学门手艺养家糊口”的想法，他选择了电焊行业。1991年，初中文化的张振连进入中石化四建公司，那时，他不懂焊接技术，操作起来十分吃力。

张振连并未气馁，他抓紧一切时间，大量阅读各类电焊书籍，自学相关知识，不断加强理论学习。按照师傅的指导，他每天一到工地，就找废管段练习焊接盖面技术，一蹲就是4个多小时。一天下来，张振连用过的焊条头和药皮（压涂在焊芯表面的涂层）都能填满几个大垃圾桶，工地上能找到的短管都被他焊上了一条条焊道。经过刻苦练习，张振连焊接的稳定性得到了大幅提升。

施工过程中，张振连不放过任何一个学习的机会，只要有返修的焊口，他总是刨根问底，找出焊接出现缺陷的原因，给出合理的修复办法。经过一段时间的积累，张振连从一名焊接技术工人成长为项目负责人。

1993年起，张振连开始承担大型项目的重要焊接任务。他抓住每一次实践机会，锻炼自己的焊接能力。“在施工现场，哪里焊接材质特殊、焊接技术要求高，哪里就有张振连的身影。”和张振连合作的项目负责人说。

记者看到，张振连的胳膊上、腿上都有许多烫伤留下的疤痕。张振连笑着说，他的技术就是这样一点点“烫”出来的。何超和张振连一起参与过很多项目，说起这位老搭档，何超竖起大拇指：“大家都佩服他的‘挨烫力’。正是凭借这样不怕吃苦、不惧困难的精神，他的技术越来越精湛。”

这些年来，张振连先后参加了国内外30余个项目的建设，掌握了多种特材焊接技术，多次在全国性电焊工技能竞赛中取得优异成绩。

攻坚克难勇担当

工作多年来，张振连以创新为导向、以技术为生命、以质量为追求，在各个工程建设中，不断解决复杂问题。

2007年，在广东省原中国石化湛江东兴炼油厂，加氢车间的高压管线出现长达45毫米裂缝。高温高压的炼油环境对于焊接技术的要求非常高，稍有不慎就容易酿成生产事故。张振连接到任务后，开始焊接工作。

中石化四建公司副总工程师谭丹回忆：“当时，装置依旧在运行，气体置换不彻底，焊接难度极大。可张振连不畏挑战，勇于冲在前面。经过精心的准备，他在4台消防车的保护下来到工作台，顶着不时冒出的2米多长的火花，开始了焊接工作。最终，他凭借高超的焊接技艺，出色完成了任务。”

面对急难险重任务时，张振连勇担重任，带领团队攻坚克难，破解了一个又一个技术难题。

2008年，张振连带领青年团队承揽了中国石化广州分公司常减压蒸馏改造工程施工的主要焊接任务。这项工程工期紧、任务重、难度大。

在近2个月的时间里，张振连带领青年团队每天很早到达作业现场，工作到很晚才离开。去作业现场的路上，张振连总是走在前面，边走边布置工作任务、讲解焊接要领。到了现场，团队人员各自就位，一道道焊口在他们手中一寸寸地完成，一根根管道经过焊接后成型。张振连带领团队展现出的精湛焊接技术，赢得了各方质量管理人员的好评。

身为团队带头人，张振连在工程进行期间，即便感冒高烧，也未休息一天。最终，他带领团队将焊接一次合格率保持在98.6%以上，大幅节约了工程成本，高质量完成整体施工任务。

2016年，在中海油惠州乙烯项目建设中，16台高压换热器是镍基合金材质的，这种焊口在焊接技术上要求较高。张振连运用精湛技术，准确把控每一处细节。

当时，惠州气温一度超过40摄氏度，高压管道焊接点位现场局部温度达到70多摄氏度。而张振连与同事一焊就是一天，高标准完成每一处焊接任务。从电焊机电流的检查调节到焊道的层间温度控制，每个环节张振连都认真对待。最终，他完成的焊道不仅实现焊接一次合格率100%，而且焊道规范整齐、成型美观。

2016年，公司成立“张振连劳模创新工作室”，张振连开始带领技术技能人才攻坚焊接难题服务项目建设。张振连说：“作为一名焊接技师，就要善于把自己的技术应用到工程建设中，并在施工过程中实现技术突破，探索有效解决办法。”

如今，张振连带领团队已攻克了制氢转化炉的高铬镍合金管线焊接难题、尿素装置高压高碱管线焊接容易氧化难题、有限空间镜面焊接难题等多项难题。

坚守初心传技艺

张振连不仅本人在焊接技术上精益求精，而且注重技能人才的培养。“张振连劳模创新工作室”成立后，他把更多精力投入到优秀焊接技术工人的培养上。在培训青年焊工学员时，他详细讲授业务知识，耐心答疑解惑，力争讲清讲透每个知识点、关键点。

同时，张振连也会结合实际情况，对学员进行现场培训。在一次高压管道施工中，他发现几名焊工学员在焊接环节中，存在加焊丝的位置不正确等问题。他鼓励学员结合平日学到的知识进行分析，并手把手地教其动作要领。学员通过不断练习，不仅解决了问题，而且加快了焊接速度，提高了焊接质量。

经过张振连的传帮带，数十名电焊工迅速成长为公司的业务骨干。张振连的徒弟李建德说：“能做他的徒弟，我很幸运。师傅的严谨、执着、敬业、创新精神深深影响着我。我要不断努力，掌握一技之长，淬炼精湛技艺，争取在平凡岗位上建功立业，实现人生出彩。”

近几年，张振连的很多学徒在全国职业技能大赛、天津市海河杯焊接技能大赛等大型比赛中都取得了前几名的好成绩。

张振连说：“我热爱焊接，愿意把自己掌握的焊接技能和工作经验传授给更多的年轻人，帮助他们成为焊接能手，让他们有能力建设更多优质工程、样板工程、精品工程，把工匠精神、劳动精神、劳模精神发扬光大。”

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原标题：关爱农民工 义诊送健康

工人日报-中工网记者 徐新星 通讯员 刘星怡

近日，中铁二局建筑公司金牛区北站项目联合金牛区荷花池街道开展防治传染病义诊活动。项目部提前部署，通过班组负责人、微信群、张贴通知等渠道宣传，共有普工、砖工等200余人参与。

活动当天，医疗专家们为每一位前来咨询的农民工朋友提供细致入微的服务。除了常规的血压、血糖检测外，活动还特别增设了传染病筛查。医护人员结合生动的案例向工人们讲解了常见传染病的预防措施、传播途径以及早期症状识别，并解答了大家提出的各种问题。

此外，考虑到农民工长期在外务工，面临家庭分离、工作压力等多重挑战，活动现场还设置了心理健康咨询角，心理咨询师以一对一的方式提供心理疏导和减压建议。为了增强活动的互动性和趣味性，项目组还联合荷花池街道精心策划了健康知识有奖问答环节。

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原标题：“一片一长”制为安全加码
工人日报-中工网记者 彭冰 通讯员 许清超
8月2日，记者在吉化有机合成厂转型升级项目施工现场看到，工地上活跃着一批头戴黄色安全帽的人，帽子上还带着一行字——小总体区域属地片区长。“我们现在所在的区域属于小总体项目，‘片区长’就是这个区域的属地负责人”，该厂安全环保室副主任邵岩说。

据了解，随着吉林石化公司转型升级项目进入施工关键期，这个厂按照公司部署要求，全面落实“网格化”管理及“片区长”负责制，努力将“小喇叭”、“黄帽子”、“红袖标”的作用发挥到最大。
鉴于小总体项目点多面广，没有明确分界线，难以规划出不重叠、不空缺的施工片区。这个厂相关部门多次召开专题会，经过细致研判，形成了“横向到边，纵向到底”的8处非独立片区，确保每个区域从高到底、由远及近的立体化管控。

“片区长就是管控现场作业风险的先锋部队，为此，我们选取了12名经验丰富的党员骨干担任‘片区长’，明确责任、精细管理，使安全隐患能及时发现并得到有效制止，安全现场始终保持平稳受控状态。”邵岩说。

据介绍，自实施“网格化”管理及“片区长”负责制以来，该厂重点检查安全措施落实、吊装警戒、票证书、踩踏管线等方面问题，累计查出问题157项，并做到立查立改，确保了施工现场全面受控。

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原标题：

热评｜又有新职业上新：从应运而生到引领发展

生物工程技术人员、口腔卫生技师、生成式人工智能系统应用员、云网智能运维员……前不久，人力资源社会保障部发布了19个新职业、28个新工种，这些听起来还略显陌生的职场新身份，不仅传递着经济社会发展的新变化、新趋势，也在满足着生产和生活的新需要，并能给劳动者带来源源不断的就业新选择。

新职业是就业蓄水池，孕育着新的就业增长点。随着新工种不断被挖掘，越来越多的求职者可以拓宽新视野，找到适合自己的事业新路径。我国已建成万余家省级数字化车间和智能工厂，创新技术应用方案、场景竞相推出。在广州，一个十几平方米的直播间里，就细分出了电商操盘手、短视频切片师、直播选品师等几十种新岗位，带动了3个大型工厂、10余个小工厂的发展；在北京，一家短视频平台的直播生态，孕育了信息流广告营销师、内容识别算法师等174个新的职业分工……

新职业的“含科量”越来越浓，半数以上与新质生产力密切相关。2023年，我国数字经济核心产业增加值占GDP比重达到10%，数据生产总量同比增长22.44%，算力总规模居全球第二位……数字经济已成我国高质量发展的强劲引擎，“数”“智”新职业也就应运而生，如智能网联汽车测试员、智能制造系统运维员、工业互联网运维员等。新职业因产业变革而生，其从业者又能反过来成为新产业、新业态、新模式发展壮大的有力支撑，这种“双向奔赴”正在推动新质生产力不断向前发展。

新职业的扩容增量，正在不断为我国的高质量发展添加新的活力。在党的二十届三中全会提出“加快经济社会发展全面绿色转型”的大背景下，新职业发布后，“如何成为碳排放管理员”引发网友热议。随着绿色职业分类不断细化和扩充，涉及能源、制造、建材、交通、航空、气象等领域的一批批新绿色从业者加入，在美丽中国书写下一篇篇助力我国实现“双碳”目标的新故事，这对于我国全面推进生态文明建设、实现经济社会高质量发展无疑具有重要意义。

每一个富有时代感的新职业，都是洞察中国经济发展的风向标。随着政策红利的持续释放，以及相关教育培训和制度规范的不断完善，新职业定能激发出更多新模式、新动能，在实践中探索变革，拓展高质量发展的开放空间，而其从业人员也必然会拥有更为广阔的发展空间，与自己的事业一起绽放出璀璨的时代之光。

（文｜马泽宇）