原标题:中铁一局一公司工会“六个一”活动完善职工职业生涯全过程关爱制度 |
工人日报-中工网记者 叶小钟 通讯员 王萍 仲月 |
近日,中铁一局一公司工会新员工入职“六个一”专项活动再一次拉开序幕。这是该公司工会以新员工入职活动开启职工职业生涯全过程关爱的重要工作。这项工作连续开展5年以来,受到职工广泛赞誉。 |
中铁一局一公司工会以提升职工生活品质为切入点,建立健全职工服务体系,完善职工职业生涯全过程关爱制度,充分展现企业对职工的关心关爱。工会从员工入职、恋爱交友、职业规划、分年龄段体检、集体生日、职工优秀子女表彰、典型选树、互助保障、退休离岗等重要节点为职工提供暖心服务。 |
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入职活动现场开展了入会宣誓,实现新员工“入职”即“入会”。活动还包括:为新员工准备一份入职慰问,让大家感受来自企业的问候;带领职工学唱司歌《开路先锋》,使中铁人“勇于跨越,追求卓越”的企业精神更加生动形象;一场EAP心灵关爱团辅,引导新员工从“优势视角”,构建符合自身要求的职业生涯规划;一场新老员工篮球友谊赛,促进团队协作理念和顽强拼搏精神更加深入人心;一场迎新文艺联欢会,为大家提供展示才华、释放活力的舞台;等等。 |
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“工”字特色的“六个一”活动为职工队伍建设赋能,使新员工充分感受浓厚的企业文化氛围,增强新员工对企业的认同感和归属感。新员工们纷纷表示,在新征程中会脚踏实地、不负韶华,为公司高质量发展挺膺担当。已入职两年的职工李翔说,进入企业至今,得到工会持续的关心关爱。对入职培训期间各项工作记忆犹新,当时的一系列活动助推自己快速融入和适应了工作环境。 |