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引用第11楼金文仙于2011-08-24 08:47发表的 : 卫平:你这个观点还是不对,企业给的工资分好几部分构成,比如,基本工资,生产金,快报费、夜下津贴等,总的有个说法,加起来,才构成员工总工资,刘金是把20%作为敬老金打在父母亲帐户上,这不同于简单的分工资,强制你敬老尊老,是企业营造文化内涵一大亮点,发挥着引导规范作用,就好像国家强制你交医疗保险一样,扣下的钱必须花在看病上,那也是个人的钱,但如果国家不强制,谁还主动次医保呢。
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