2024年10月13日新闻综合

为生歌唱

原标题：太锡铁路蓝锡段第二阶段集中修启动

通讯员 王迎涛 迪帅 工人日报-中工网记者 车辉

“全体人员注意，封锁命令已下达，线路封锁，可以上道作业！”近日，在塔锡线灰腾梁-白音库伦区间，伴随着作业命令的下达，中铁电化运管公司呼和浩特公司大板供电维管段的60余名接触网工开始检修作业，这标志着太锡铁路蓝锡段第二阶段接触网设备集中整治作业正式拉开了序幕。

大板供电维管段抓住检修黄金期，集中精锐力量对太锡铁路蓝锡段牵引供电重点设备进行检修维护。此次集中修涉及对3个车站、4个区间的接触网、分段绝缘器、隔离开关、线岔进行检修。采取精准检修与全面检查相结合，以“眼到、手到、口到”为原则，对接触网设备及零部件进行“全覆盖、无遗漏”全面检查，及时消除“松、脱、卡、磨、断”等设备隐患。

据悉，本次集中修自10月1日起，历时30天。截至目前，已完成检修接触网24.885条公里，分段绝缘器15台、隔离开关11台、线岔23组。本轮检修完毕后，将全面提升太锡铁路蓝锡段的牵引供电设备质量，为铁路运输安全畅通打牢坚实基础。

为生歌唱

原标题：在改革重塑中奔向新生（主题）

沈阳机床“二次创业”的背后（副题）

新华社沈阳10月12日电（记者孙仁斌 邹明仲 于也童）机床是工业母机，是制造业的根基。作为我国机床行业的排头兵企业，有着70多年历史的沈阳机床，规模曾一度高居全球行业排名榜首。

有过辉煌，也有过落寞。2019年破产重整后，在5年来的改革重塑中，这家老企业的“二次创业”之路，殊为不易：

面对沉重的历史包袱，如何猛药去疴、轻装上阵？

面对行业的激烈竞争，如何自立自强、不懈攻关？

面对市场的日新月异，如何革新理念、开拓新域？

龙门背后的“跃龙门”

“机器运行得怎么样？有需要调试的地方吗？”

“没问题，精度和稳定性一切正常！”

听到电话另一端的客户答复，55岁的通用技术沈阳机床技术专家严昊明松了一口气。“我对高精度龙门加工中心有信心，但更要做好跟踪服务，马虎不得。”

2017年夏天，严昊明第一次去拜访这家客户，走进高大的生产车间，里面摆放着多台日本生产的高精度龙门机床。

企业负责人指着一台靠墙的老旧机床对他介绍：“最老的这台龙门机床是20世纪80年代买的，还能用，好得很！”

高精度龙门加工中心，是一种高精度、高效率大型数控机床，被称为“制造机床的机床”，因其对生产精度和稳定性要求极高，制造难度极大。

“太受刺激了！”严昊明暗暗咬牙，“怎么我们就做不出人家信任的产品呢？总有一天，要把咱自己的龙门卖给他们！”

7年后的今天，沈阳机床做到了。

“两台。”严昊明伸出两根手指，眼里透着骄傲，“那家企业一口气买了我们两台龙门机床！”

2023年6月，沈阳机床装配车间。

站在7米多高的高精度龙门加工中心前，随着严昊明按下启动键，设备按照编写好的程序执行加工作业……

“表现完美！”“成功了！”现场一阵欢呼，紧接着是长时间的掌声。

从2022年年初启动新一轮高精度龙门加工中心研发设计以来，严昊明带领这支由22人组成、平均年龄只有30多岁的年轻团队用时一年半，攻克了一个又一个难关，用最短的时间完成了专家和同行眼中“不可能的任务”，使得沈阳机床突破龙门机床关键技术，达到国际先进水平。

挑战高精度龙门加工中心，这并非近年来沈阳机床翻过的首座技术“高山”——

从国内首条针对钛合金加工的柔性自动化生产线到五轴卧式加工生产线，从高精卧式数控铣镗床到高效立式加工中心，这家老企业成功研制出满足石油电力、新能源汽车等领域需求的各式机床……

一项项成果背后，是企业创新体系的重构。

2019年，沈阳机床集团、沈机股份进行破产重整，中国通用技术集团入主。

“重整过程中，首要的是回归依靠科技创新实现产品迭代升级。”通用技术沈阳机床战略和运营部部长董凌云说，“我们的科技创新投入，2023年达到营业收入的12.8%，是2019年的4.3倍。”

真金白银的投入，是创新体系重塑的基础。更重要的，是激发起科研人员干事创业的活力与动力。

重整后的沈阳机床，迅速构建起基于集团三级研发体系框架的两级研发组织，在重点技术攻关项目上大力推广“揭榜挂帅”，不设门槛的“征集令”打破条条框框的限制，技术人员自发组队，十分踊跃。

2020年春，沈阳机床贴出的一批榜单，成为员工们关注的焦点。榜单上，是企业正在研发的一些重要技术项目，鼓励员工报名“揭榜挂帅”，可以自由组队，研发成功可以获得丰厚奖励……

包括高速数控卧式车床及车削中心换代研发项目在内的首批“揭榜挂帅”项目激发了一批技术人员的积极性，吸引了16支团队参与。

通用技术沈阳机床第一机床厂副总经理李兆维带领团队第一个“揭榜”，“新团队年纪小，脑袋活，干劲十足，很快就拿下了这个任务！”

实行科技攻关项目“揭榜挂帅”机制以来，沈阳机床已攻克高精度主机设计及制造、高动态运动部件伺服驱动等十余项核心关键技术。

对内积极推进科研新模式，搭建全新的创新体系；对外与高校、用户合建实验室、产学研联盟，共同承担科研项目……一系列变革，带来满满的创新活力，一个个研发团队，如鲤鱼般跃“龙门”。

“必须不断保持创新活力，企业才能走得更远。”在沈阳机床干了大半辈子的严昊明，体会更加深刻。

三服“药方”助焕新

破产重整带给沈阳机床的，不止是更为灵活高效的科研创新机制，更是一次新生。

2013年后，沈阳机床连续亏损，效益断崖式下滑。部门臃肿、人员冗余、体制机制不活等问题集中爆发。

“最困难时，开不出工资，连园区水电费都交不起。”董凌云回忆说。

2019年7月，沈阳机床集团与其控股的沈阳机床股份有限公司因资不抵债，破产重整。12月，中国通用技术集团进驻后，向沈阳机床注资数十亿元，为企业恢复生产、清偿债权、平稳运营提供了保障。

重整之后如何“焕新”？通用技术集团开出三服“药方”：

第一服药是剥离，回归主业，聚焦主业。

和沈阳市政府央地合作，打破“大而全”企业结构，剥离低效资产和业务，处置低效企业86家，法人户数降幅87%，止住各类“出血点”。

第二服药是换脑，对管理层“动手术”。

企业沉疴已久，仅止血远远不够，对管理层“换血”、破除僵化的体制机制，势在必行。

“直接竞聘当领导，这可能吗？这是我的第一反应。”通用技术沈阳机床一名员工说，“看到‘管理层竞聘上岗’的通知，我们都不敢相信。”

“打出一个营就给个营长，打出一个团就给个团长。”重整以来，沈阳机床一批员工走上领导岗位，大展拳脚。

刘峰在原有岗位三年就被提升为通用技术沈阳机床副总经理。多年来，他紧盯行业痛点，始终奋斗在科技工作第一线，研制了满足重点行业重点领域客户需求的五轴联动加工中心等高端数控机床产品。

“我提任副总经理的时候才42岁，在以前想都不敢想。”刘峰说。

既能上，也能下。竞聘上岗中，4名班子成员被淘汰，55%的中层干部落选，力度之大前所未有。

干部大换血，大家感觉到，改革动真格的了。

“摘帽子”不容易，竞聘上岗的干部，管理更不能松劲。沈阳机床一位中层干部感慨道，现在只要工作不称职，就得接受再培训，到培训中心“回炉重造”。

“如此改革，就是要让中高层企业干部有危机感和紧迫感。”董凌云说，再学习期间只能拿基本工资，对所有人来说都是一件很不光彩的事，所以回过头来平时工作不得不用心，这也是再培训的衍生效应。

第三服药是输血，用技术创新提升效率。指挥官“换脑”了，接下来就是提高队伍战斗力和技术能力。

原来的职能部门压缩至67%；

原来职工编制总人数压缩至53%；

薪酬与绩效挂钩，强化绩效考核……

已到午饭时间，41岁的装配车间主任王超仍在车间里调校设备。通过竞聘留下来的他，对“多劳多得”的分配政策非常认可：“现在谁干得多谁工资高，工作起来更有劲头。”

“提高队伍战斗力，既要靠砸破‘铁饭碗’，也要靠利用技术，提高效率。”通用技术沈阳机床副总经理刘琦说。

通用技术沈阳机床沈阳第一机床厂项目型装配车间，部装工段数字化主轴总成生产线正稳定运行。试运行以来，生产加工效率提升50%。

2022年沈阳机床销售收入实现34亿元，同比增长112%；2022年实现过去十年以来首次盈利；2023年实现利润超亿元，势头继续向好。

“对于一些大型企业，1亿元的利润或许不值一提，但对沈阳机床来说，却是在长期亏损、重整恢复的情况下实现盈利，这意味着，我们能‘造血’了。”董凌云说。

不能停步的突围

重整，让沈阳机床浴火重塑。一系列变革带来的不仅是人员的调整，更是观念的革新。

沈阳机床办公楼一楼大厅的墙壁上，一行深蓝色的大字格外醒目：“成为引领技术发展的世界一流高端机床装备企业。”

“每次看到它，心里都会涌上一种使命感，这个目标一定能够实现！”37岁的设计员张扬自信满满。

张扬几乎每天都在办公室或车间忙到晚上8、9点钟才回家。“没人要求我们加班，当你脑子里全是设计方案的时候，人是会上瘾的。”

张扬是沈阳机床重整后第一个联合培养的在职博士生，除了繁忙的工作，他还在上海交通大学攻读机械工程专业博士学位。目前，沈阳机床300多人的研发设计团队，已有十多名技术骨干，被输送到东北大学、吉林大学等高校深造。

南方一些企业发来高薪邀约。很多人放弃了，选择留下来。

严昊明说，多年来，不少企业开出高价，有给几倍于沈机工资的、有给房子的，甚至有给原始股的，“我没有同意，工作的价值不是单纯靠钱来衡量的。”

作为严昊明的徒弟，张扬有着同样感受：“以前我们生产低端产品，路越走越窄，现在企业向高端冲刺，每个员工的价值都能得到最大体现。”张扬说，改革后的沈阳机床，面貌一新，从地方国企变成“国家队”，平台变高了、变大了，他们能够参与许多重大项目研发设计，“这对于年轻人来说，是宝贵的人生经历，用多少钱也买不来。”

重整至今，沈阳机床未停下变革的步伐。

“企业改革进入深水区，发展理念要重塑，核心业务要重构，服务理念也要更新，共同擎起业务发展的全局。”董凌云说。

今年6月，苏州一家企业特意派人赶到沈阳，送来一面写有“质量上乘、优质服务”的锦旗，为服务工程师金殿奎、刘拓、刘超“点赞”。

原来，这家企业正处于转型升级关键期，新采购的两台大立车机床的投产关系新签的加工合同能否顺利交付。

“客户着急，我们就自备行军床，住进车间连轴转。”金殿奎说，没人要求我们这么做，但我们走出去，就代表企业，要把服务做到最好。

最终他们提前十余天完成了机床安装调试，并提供了更优化的走刀路线，帮助客户提高了生产效率。

越来越多的锦旗，映射出这家老国企市场理念和服务意识的悄然转变。“原来主要卖机床，现在既卖机床，更卖服务。”刘峰说。

改革不能停步，创新还要加快。

“研发没有终点。”严昊明说，目前又启动了新一轮产品的更新迭代工作。

整理前一阶段客户使用反馈、分析产品加工数据、持续加强验证和试验……研发团队“黑白颠倒”的日子又开始了。

有过光荣与梦想，历经兴衰与沉浮，在一次次突围中求生。

“靠着‘聚焦专业，不断创新，自立自强，追求卓越’的信念，沈阳机床实现突围，而这一精神法宝，也将鼓舞我们继续前进。”通用技术沈阳机床董事长、党委书记安丰收说。

这，也是沈阳机床人的心声。

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原标题：“青春情系桑榆暖，爱心服务夕阳红”

工人日报-中工网记者 刘静 通讯员 段勇 莫江云

日前，一场温暖人心的爱老敬老志愿服务活动在淮北市烈山区蒋疃敬老院拉开帷幕。中铁上海局三公司联合团淮北市委、团烈山区委、烈山镇团委、淮北盛大房地产开发有限公司以及淮北朝阳医院等单位集中开展以“青春情系桑榆暖，爱心服务夕阳红”为主题的志愿服务活动，为老人送去节日问候和祝福。

志愿者带着精心挑选的慰问物资，早早地来到了敬老院。青年志愿者亲切地和老人们唠家常、聊趣事，同时为他们开展健康体检、讲解急救护理知识、打扫房间等志愿服务活动。在欢快的歌声中，志愿者将生日蛋糕一一送到当季生日的寿星手中。“好久没有这样开心过了，跟着这帮年轻人一起玩耍，让我们老年人感受到了温暖和关怀。”76岁的张大爷高兴地说道。

此次活动不仅让老人们感受到社会的关爱与温暖，也激发了青年职工的责任感和使命感，进一步弘扬了尊老敬老的传统美德和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。

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原标题：柴达木腹地“吊车”人

工人日报-中工网记者 邢生祥 通讯员 赵风斌 徐佳辰 祁琳

10月9日傍晚，夜色渐浓时，柴达木地区气温降至冰点，地处柴达木腹地的青藏铁路德令哈站秋风瑟瑟、灯影摇曳。

昏黄的灯光下，一节节车辆往来穿梭，青藏集团公司德令哈车务段德令哈车间运转班组的职工们正在指挥机车，将一节节车辆送向不同方向的不同股道，机车的汽笛声、车钩连接时发出的碰撞声不绝于耳。

23时25分，又一钩调车作业计划下达。“外面气温低，记得添加衣服做好保暖，作业时要加强联防互控，上下车时注意脚下安全。”调车长张少伟叮嘱连结员田俄利。

身穿厚厚的劳动防护服、脚蹬劳保鞋、手戴棉手套、头戴工作帽，两人全副武装，快步走向股道。“调车长，1号连结员进入两车间采取防溜措施，摘制动软管作业，请求防护。”田俄利通过手持电台向张少伟报告。

随着张少伟一声“准许作业”，田俄利按下紧急停车按钮，俯身进入两车间，在车轮处用力推上铁鞋，快速爬上车梯挂好安全带，将车辆人力制动机拧紧，然后摘开两车间制动软管。

爬车梯、看车底、检查线路状态，虽然衣着略显笨重，但田俄利依然身手敏捷，在线路间健步如飞。夜色下，鞋底与道砟的摩擦声和电台中的作业联控用语声和他形影相随。

站内摘解作业结束，张少伟身形挺拔地站在调车机外弦台上，田俄利的左臂牢牢地缠住梯架，双脚稳稳地踩住梯齿，他右手握着电台，向司机发出“牵出”指令。

“嗖嗖”的冷风扑打在脸上一阵阵刺痛，高原空旷的夜空下，他们一前一后，像两位仪态威严的指挥官，指挥着一节节车辆往来穿行。

凌晨1时许，又一批调车作业结束，张少伟和田俄利走上站台走向间休室。“我们每天平均工作12个小时，一天中要‘吊’在冰冷的车帮上好几个小时，每天在道砟上的行走步数达2万多步，从车辆爬上爬下近百次，一双劳保鞋穿不了多久鞋底就破了。”田俄利笑着道。

日复一日、夜复一夜的忙碌中，经他们之手，一列列满载货物的高原列车从德令哈发往祖国四面八方。短暂的休息后，他们将开始下一批调车作业。

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原标题：6万余名轨道交通建设者成眉线上勇争先

工人日报-中工网记者 李娜 通讯员 潘文苑

为团结动员成眉线建设者，奋力开展优质工程创建工作，高质量推进域（郊）铁路成都至眉山线建设，10月10日，“共建轨道都市圈 争当建设急先锋”专项劳动竞赛现场推进会暨市域（郊）铁路成都至眉山线工程创优工作启动仪式在成眉线岷东梁场举行。

记者了解到，“共建轨道都市圈 争当建设急先锋”专项劳动竞赛从2023年7月13日正式启动，由四川省总工会主办，成都市总工会、德阳市总工会、眉山市总工会、资阳市总工会、成都轨道集团协办。竞赛贯穿成都轨道交通第四期建设项目、成眉线、成德线、成资线全生命周期。旨在通过“比工程质量、比安全生产、比工程进度、比技术创新、比文明施工、比廉政建设、比履职能力、创工人先锋号”等方式，高效率推进各个项目建设。

为推动竞赛工作走深走实，成都轨道集团构建“1+4+6+N”工作机制。即由成都轨道集团工会统筹安排，建设、运营、成德、成眉4家轨道下属公司工会组织推进，中国中铁、中国铁建、中国电建、中国建筑、中国交建、中国中车6家央企工会具体实施，近200家参建单位共同开展，完善联络对接、部署考评、季度推进、培训提升、宣传引导“五大机制”，并将劳动竞赛与生产经营、与履约考评、与创新创造结合起来，切实发挥劳动竞赛的助推作用，累计完成重点节点目标354个，有力推进了线路建设。

近日，在四川省总工会的领导下，成都轨道集团联合成都、眉山、资阳市总工会先后召开专项劳动竞赛推进会、阶段成果评审会，总结当前阶段劳动竞赛推进情况，安排部署下阶段竞赛工作。为进一步发挥劳模工匠引领作用，激发职工创新创造热情，成都轨道集团还联合轨道交通线路参建单位组建了成都轨道交通职工创新工作联盟，搭建跨专业、跨区域的技术沟通交流和成果共享应用平台，为劳动竞赛的开展积蓄动能、注入活力。

截至目前，近200家参建单位、6万余名轨道交通建设者踊跃参与劳动竞赛，有力推动了成德眉资都市圈轨道交通建设各项任务完成，并在国庆前夕顺利开通轨道交通资阳线，进一步丰富都市圈交通出行方式，有力推动成资迈入同城化发展新时代。

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原标题：


重阳：亲老敬老话佳节


工人日报-中工网记者 祝盼 通讯员 汪勇勇


“今天有你们的陪伴，我们老年人很幸福。”10月11日，重阳节当日，中建五局西安华清学院项目与西安周至楼观镇政府，一同走进楼观镇社区日间照料中心，为居住在这里的老人们送去节日的祝福和暖心礼物，和他们共度重阳节。






活动中，志愿者与老人们聊兴趣爱好、唠家常、谈论重阳节的来历故事，现场四处洋溢着欢声笑语，大家与老人们的距离也很快拉近，成为知心好朋友。活动期间，老人们还共同观看了楼观镇政府组织的文艺汇演，中建五局华清学院项目还为该日间照料中心捐赠了米面油、卫生用品等。


“本次活动旨在弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，让老人们在金秋时节、九九重阳当日感受到来自社会的温暖关怀，让项目职工也在志愿活动中体会到获得感和价值感。”本次活动相关负责人说。


据悉，西安华清学院项目于2022年开工，建设期间项目积极发挥优势，在植树节、雷锋日等各类节日期间开展相关志愿活动，展现社会责任与担当。后续还将加强与周边社区的党建联建，常态化开展各类志愿服务活动。

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原标题：吉化有机合成厂新建165D栈台正式投用
工人日报-中工网记者 彭冰 通讯员 许清超
10月11日9时，在吉化有机合成厂转型升级配套项目——165D栈台现场，一辆载有29.2吨化工产品的罐车缓缓驶入，经严格取样分析，开始有序卸车。这是该项目历时2个月紧张建设正式投用后迎来的首次卸车任务，也是该厂加速推进转型升级项目建设的生动剪影。

新建165D栈台重新设计栈台方位，优化车辆进出过程，大大提高卸料的便携性。项目改造扩建了雨排水系统，以提高栈台雨季防汛和应急防护能力。
为节约项目建设成本，吉化有机合成厂牢固树立“节约一分比挣一分容易”的理念，将修旧利废贯穿项目建设全过程，以“最优方案、最低成本、最好效果”为原则，机泵利旧12台、装车定量仪利旧5台、紧急切断阀利旧8个、管线利旧上千米，累计节约建设成本100余万元。
在项目“三查四定”阶段，由各专业组成的联合检查组对技术、设备、安全三方面做了细致排查，累计查出静电接地损坏、导淋管帽缺失、压力表无警戒线等问题45项，当场形成问题清单反馈给责任单位，限期整改。该厂项目组、储运车间党员干部放弃节假日休息，积极投身于项目建设中，累计献工600余小时，确保了栈台如期顺利投入使用。

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原标题：AI注智赋能，引领经济社会从“互联网+”“5G+”迈向“AI+”

工人日报-中工网记者 杨召奎

“ AI加速突破应用，为千行百业、千家万户注智赋能，将有力推动融合创新、产业体系、企业运营、信息消费不断跃升，引领经济社会从'互联网+''5G+'迈向'AI+'，进入AI+新时代。”10月12日，中国移动董事长杨杰在2024中国移动全球合作伙伴大会主论坛上说，中国移动将大力实施“AI+”行动计划，聚力推动“AI+”设施升级、“AI+”场景应用、“AI+”科技创新、“AI+”生态共建，充分释放AI在技术能力、经济效益上的规模效应，加快培育发展新质生产力，大幅提升全要素生产率。

五年前，我国5G正式商用，中国移动在当年的中国移动全球合作伙伴大会上发布了“5G+”计划的重点举措，携手推动5G+4G协同发展、5G+AICDE融合创新、5G+Ecology生态共建、5G+X应用延展，加速5G融入百业、服务大众。

现如今，5G网络已经成为社会信息流动的主动脉。中国移动携手推动5G网络“上珠峰、下矿井、登海岛、达边疆”，建成了全球规模最大、覆盖最广的5G网络，部署了品质优良、安全可信的5G专网，实现了通感一体、超前智能的5G-A网络商用，目前5G基站超230万个，5G-A商用城市超330个。5G网络支撑起海量数据和大规模连接需求，让全社会的信息流动更加顺畅、更加高效，人与人、人与物、物与物的连接更加紧密，经济社会发展的网络底座更加健壮。

5G应用已经成为产业转型升级的加速器。中国移动携手推动5G应用“进工厂、入海港、到田间、助抗疫”，5G消息、5G新通话等特色业务全面推广，5G全连接工厂、智慧港口、智慧农业、智慧教育、智慧医疗等场景应用遍地开花，目前5G套餐用户超7.8亿户、5G+行业应用案例超4万个。5G应用加速了数字产业化和产业数字化进程，有力带动了数字经济和实体经济的融合发展。据测算，5G直接带动我国经济总产出约5.6万亿元，间接带动总产出约14万亿元。

杨杰指出，当今，以数智化为主要特征的新一轮科技革命和产业变革深入发展，数据、算力、人工智能成为新质生产力的重要驱动因素。在高质量数据、高性能算力、高水平算法的共同作用下，AI加速突破应用，为千行百业、千家万户注智赋能，将有力推动融合创新、产业体系、企业运营、信息消费不断跃升，引领经济社会从“互联网+”“5G+”迈向“AI+”，进入AI+新时代。

共创AI+新时代，共赢数智新未来，需要产业各界的紧密协作和共同努力。面向产业链合作伙伴，杨杰提出四点倡议：共同推动“AI+”场景创新；共同做大“AI+”价值效应；共同培育“AI+”创新人才；共同促进“AI+”向善发展。

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原标题：山东济南轨道交通建设迎来新进展

工人日报-中工网记者 田国垒 通讯员 邓德禄

10月12日，由济南轨道交通集团建设投资有限公司投资建设，中铁上投施工总承包、中铁隧道局施工的济南轨道交通6号线5工区经一纬六站至济南站左线盾构区间顺利贯通。

该线路从经一纬六站出发，沿经一路地下敷设，途经多个重要建筑和公共设施，如经纬嘉园小区、济南市第二人民医院、济南铁路局会议中心、山东宾馆、山东建工集团明珠大厦及山东中医药大学第二附属医院，最终抵达济南站。

在建设过程中，一线施工人员科学筹划、精细施工，有效应对了盾构掘进中的渣土处理不良、掘进扭矩大、刀盘结泥饼、沉降速率快等难题，确保了掘进的安全和顺利推进。尤其在接收段狭小的作业空间内，成功克服运输和安装难题，使钢套筒实现精确接收。

该项目部相关负责人表示，将确保按期高质量完成剩余的盾构施工任务，为城市轨道交通建设贡献更多力量。

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原标题：云南保障房项目加速推进 全力冲刺四季度

工人日报-中工网记者 赵黎浩 通讯员 张文丽

近日，云南临空产业园保障性租赁住房项目现场塔吊林立，机械轰鸣，车辆穿梭，建设现场热火朝天。项目抢抓“金九银十”施工黄金期，锚定全年目标，聚力奋战四季度。截至目前，该项目桩基共完成2000根，剩余392根未完成，预计11月中旬完成。同时，土石方工程完成90%，主体施工单位已有3家进场。

据介绍，项目位于云南滇中新区临空产业园片区C4-04-01号地块，距离昆明主城区30.1公里，由21栋10-15层的住宅楼、一栋3层的幼儿园、一栋10层的商业体、一栋4层的商业体以及相关配套设施组成，总建筑面积为238920.25平方米，合同工期为3年，项目总投资15亿元。

在施工关键阶段，项目部倒排工期，挂图作战，针对项目建设中的不可控因素，建立及时协调、随时追踪、按时反馈的机制，快速解决项目中的难点堵点，在确保安全的前提下推动项目建设跑出“加速度”。