2025年2月18日新闻综合

为生歌唱

原标题：户外运动玩出大产业

蛇年春节还可以这样过！假期里，除了传统的走亲访友，与家人团聚外，不少人参与到全民健身，“燃动”年味。在哈尔滨，人们来到亚布力滑雪旅游度假区，共赏冰雪胜景、共享激情亚冬会；在桂林，人们沿着环漓江户外运动线路，感受“山水甲天下”的无限魅力……

精彩不仅在冬季。近年来，从路跑到骑行，从攀岩到露营，户外运动热度持续走高，吸引人们广泛参与。将于今年3月23日举行的无锡马拉松就吸引了超过42万人报名。为热爱买单，满足情绪价值，也能“玩”出大产业。根据《户外运动产业发展规划（2022—2025年）》，到2025年，我国户外运动产业总规模将超过3万亿元。

到户外去，不再犹豫；奔赴何处，尚需思量。需求呼唤高质量的供给能力。近日发布的《关于建设高质量户外运动目的地的指导意见》明确，推动户外运动产业成为新的经济增长点。可以预计，将来会有越来越多的人尽享运动之乐、生活之美。

户外运动产业具有资源消耗少、产业链条长、导流效应大、社会效益高等特点。合理利用优质户外运动资源，是做好建设项目的重要抓手。《意见》鼓励东北、华北、西北地区重点发展冰雪运动项目，长三角、粤港澳大湾区等地区综合发展潜水、低空等运动项目，西北、西南地区特色发展山地越野、漂流等运动项目。高质量户外运动目的地不仅带动户外运动产业发展，而且能推动形成更为合理的户外运动空间布局。

各地在发展实践中，也遇到一些问题。比如，有些地区有很好的户外运动资源和设施，知名度却不高，产业发展也陷入困境。《意见》给出了针对性的指导：培育一批户外运动龙头企业，健全户外运动赛事分级分类审查，促进户外运动与休闲农业等融合发展……应当看到，户外运动目的地是一个产业生态体系，优质的资源与设施是基石，与之相辅相成的产品服务、完备赛事体系、经营主体等同样不可或缺。

以浙江为例，数千公里长的“环浙步道”依山而建、顺水而行，将山路古道、健身步道、骑行绿道、户外穿越路线等整合连通。依托步道，沿途地区发展住宿、餐饮、体育赛事等产业，踏上了融合发展的致富路。可以说，户外运动产业在绿水青山和金山银山之间架起了一座桥梁。当然，各地在大力发展户外运动产业的同时，环保这根“弦”不能松，诸如登山途中随意丢弃垃圾、体育赛事运营保障过度造成的资源浪费，这些“煞风景”的现象越少越好。（年巍）

为生歌唱

原标题：“不结婚就解聘” 企业管理不能一身“爹味”

单身员工“不结婚就解聘”？

据海报新闻报道，近日，山东临沂市沂南县一企业发布通知，要求28岁至58岁的单身员工在今年9月30日前结婚成家，否则个人要写检讨乃至离职，该消息引发网友关注。2月13日，记者从沂南县人社局了解到，该企业被下达责令改正指令书，撤销并废止了通知提出的规定。

因为内容过于荒唐、奇葩，而且明显违反劳动法、劳动合同法有关规定，这纸“催婚令”自然难免“见光死”的命运。

不难发现，“催婚令”的产生，与企业一身“爹味”、自以为是的管理思维有关。该企业有关负责人称，公司本意是帮助和督促大龄未婚职工拿出一定时间和精力为自身的人生大事去努力，激励其尽快成家立业，但方式方法简单，将倡议事项搞成了硬性制度规定。

言下之意，公司好心办了坏事。但问题并非这么简单。企业如此催婚，透露出当下某些企业在管理中根深蒂固的“家长式傲慢”：企业管理者将自己定位为“大家长”，将员工视为“未开化子民”，将企业制度异化为干预员工私生活的戒尺。

婚姻自由是公民的一项基本权利，容不得任何人粗暴干涉。况且，从实际情况看，大龄职工找对象并非易事，何时能遇到心仪的他（她）是未知数，而且结婚的成本也不容忽视，要求单身员工“限期结婚”实属强人所难，不切实际。

企业将管理触角伸向员工婚恋领域，这种“爹味管理”模式中，管理者以“为你好”之名行“权力规训”之实，暴露出企业法治意识淡漠与人文价值缺失。须知，现代企业管理的核心是契约精神与专业主义，而非这种莫名其妙的“爹味”。

“不结婚就解聘”更像是管理者“拍脑袋”想出的馊主意。如果企业真想帮大龄单身员工成家立业，可以多搞点相亲联谊活动，多给员工放几天假，也可以拿出真金白银刺激员工的积极性。这么多正向激励措施不用，偏偏在惩罚方面做文章，企业所谓“好心”，体现在哪里？

老板不是“家长”，某些企业管理中过浓的“爹味”该散散了。（陈广江）

为生歌唱

原标题：“不结婚就解聘” 企业管理不能一身“爹味”

单身员工“不结婚就解聘”？

据海报新闻报道，近日，山东临沂市沂南县一企业发布通知，要求28岁至58岁的单身员工在今年9月30日前结婚成家，否则个人要写检讨乃至离职，该消息引发网友关注。2月13日，记者从沂南县人社局了解到，该企业被下达责令改正指令书，撤销并废止了通知提出的规定。

因为内容过于荒唐、奇葩，而且明显违反劳动法、劳动合同法有关规定，这纸“催婚令”自然难免“见光死”的命运。

不难发现，“催婚令”的产生，与企业一身“爹味”、自以为是的管理思维有关。该企业有关负责人称，公司本意是帮助和督促大龄未婚职工拿出一定时间和精力为自身的人生大事去努力，激励其尽快成家立业，但方式方法简单，将倡议事项搞成了硬性制度规定。

言下之意，公司好心办了坏事。但问题并非这么简单。企业如此催婚，透露出当下某些企业在管理中根深蒂固的“家长式傲慢”：企业管理者将自己定位为“大家长”，将员工视为“未开化子民”，将企业制度异化为干预员工私生活的戒尺。

婚姻自由是公民的一项基本权利，容不得任何人粗暴干涉。况且，从实际情况看，大龄职工找对象并非易事，何时能遇到心仪的他（她）是未知数，而且结婚的成本也不容忽视，要求单身员工“限期结婚”实属强人所难，不切实际。

企业将管理触角伸向员工婚恋领域，这种“爹味管理”模式中，管理者以“为你好”之名行“权力规训”之实，暴露出企业法治意识淡漠与人文价值缺失。须知，现代企业管理的核心是契约精神与专业主义，而非这种莫名其妙的“爹味”。

“不结婚就解聘”更像是管理者“拍脑袋”想出的馊主意。如果企业真想帮大龄单身员工成家立业，可以多搞点相亲联谊活动，多给员工放几天假，也可以拿出真金白银刺激员工的积极性。这么多正向激励措施不用，偏偏在惩罚方面做文章，企业所谓“好心”，体现在哪里？

老板不是“家长”，某些企业管理中过浓的“爹味”该散散了。（陈广江）

为生歌唱

原标题：让改革奋斗始终充盈正能量

2月15日，由中央网信办主办的2024中国正能量网络精品征集展播活动启动网络展播投票，时间为2月15日至2月21日，投票结果将作为中国正能量网络精品遴选的重要参考。活动以“改革开新局 奋斗创伟业”为主题，突出主题引领、精品导向和创新思维，把“网味”浓、“网感”强作为精品遴选的重要标准，集中展示了一大批叫好又叫座的正能量作品。在点赞、评论、转发的过程中，让公众享受优质的“精神食粮”，凝聚起同心共圆中国梦的强大合力。

正能量，就是深化改革的光，照亮我们前行的道路，让我们在通往未来的征程上开拓新局、脚步铿锵。中国正能量网络精品征集展播活动至今已成功举办八届，成为一个网络正能量高地，一个网络正能量品牌，一面网络正能量旗帜。无论是国家层面的政策调整，还是在自我成就过程中的选择，都离不开这股奋发向上的能量，也让无远弗届的网络该“倡导什么”“推崇什么”，有了更加生动形象的付诸，也勾勒出新时代改革奋进的真实面貌。改革不仅是体制的更新，更是思想的解放。在这个过程中，我们每个人都是参与者，也是受益者。要深化思想价值的影响力和引领力，以“爆网”“刷屏”的正能量作品，讲好“中国故事”，引航“奋进中国”，使“时代大流量”变成奋发向上的“最大增量”，答好时代之卷。

正能量必须形成大流量，才有到达率、影响力。互联网的迅猛发展深刻改变着舆论生成方式和传播方式，从笔端延伸到指尖，最终触及心灵。改革与奋斗是我们这个时代的主旋律。取消和下放行政审批事项为企业“减负”、推动高水平科技自立自强、因地制宜培育新质生产力、直接结算范围扩大方便了异地就医、消费品以旧换新提高了生活品质……如此种种都是全面深化改革背景下高质量发展的红利，要把这些故事讲好，让正能量充盈网络空间，弘扬向上向善正能量，不断呈现奋勇拼搏、不言放弃的高光时刻，见证新时代更加精彩的中国。

互联网为世界提供了观察中国的窗口，也让我们触摸时代精神、感受奋进力量。透过这个窗口可以看见，2024年，出台一系列政策“组合拳”，扎实推动高质量发展，我国经济回暖向好，国内生产总值预计超过130万亿元；粮食产量突破1.4万亿斤，实现“二十一连丰”，中国碗装了更多中国粮；区域发展协同联动、积厚成势，新型城镇化和乡村振兴相互融合、同频共振；嫦娥六号首次月背采样，梦想号探秘大洋，深中通道踏浪海天……要以闪光的、有力量的、有思想的图文、音视频等指引人们在改革奋斗过程中追寻光、成为光，持续澎湃“大流量”，充分调动各方面积极性，凝聚改革正能量，催生奋进新动能。

将改革进行到底，我们都是正能量的创造者和守护者，使命在肩，责无旁贷。我们要在指尖交互中发现更多美好，激荡出改革奋斗的强音，实现正能量与大流量双向奔赴，成为推动我们阔步前行的不竭动力。让我们共同和着中国正能量春风，一起走向更加美好的未来。（唐代远）

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原标题：和AI同台演戏是什么体验

随着AIGC（人工智能生成内容）技术的迅猛发展，AI在戏剧中的应用逐渐引起关注。当前，一些剧目以AI为话题，或将机器人融入表演。例如，舞剧《深AI你》将故事设定在AI深入人类生活的未来，通过人类演员扮演AI机器人，讲述温暖与爱的主题；戏剧《巨物之城》以人机共生时代为背景，让机器人上台演出预定剧本，探讨记忆与生命的话题；人工智能音乐剧《超越藩篱》利用AI分析音乐剧的成功规律，创作剧本和歌曲；人工智能芭蕾舞剧《融合》则通过AI进行舞美和舞蹈动作设计。

此类作品大多使用AI进行预设内容演绎，作出了有益的探索，但它们与AIGC的结合仍较为有限。前段时间，以“AI登场”为主题的第七届中间剧场科技艺术节上，上演了3部AI参与或以AI为主题的剧目，如同一次关于AI参与戏剧创作的讨论。其中，我以演员的身份与AI共同演绎了话剧《空格》。其创新之处在于，AI不是依据已定剧本演绎内容，而是根据现场“线索”进行即时回应、创作。可以说，这不仅是AI的表演，更是一次全新的创作实践，让人类与机器人在舞台上真实对话。

这是一部需要演员、AI和观众在现场共同“填补空格”的实验性作品。我在演出中面对的搭档不是人类，而是AI机器人。这种全然未知的组合就像将自己置入一场三角关系的即兴交锋：演员—AI—观众。任何一方的回应与变化都会打破预期，生成全新的戏剧张力。

在传统剧场中，角色和剧本早有预设，观众通常只是被动接受。但在这出戏中，观众被邀请来填补那些留白的部分，AI也并非只是机械化的工具，而是一个随时有可能产生奇妙回应的“搭档”。这样一来，我在台上等待AI和观众的回应时，就仿佛处于一个不确定的漩涡中心。观众的反应可能和我一样懵懂，也可能出现情绪的爆发；AI的回答有时深度不足，略显脱节，却又因这种“稚嫩”令观众感到新奇有趣。

剧中，我不断通过填字、填空的方式，唤起自己的回忆、情绪与体验。而AI的大语言模型训练方法本质上也是一种“填补空格”的过程，它通过概率计算，为被遮蔽的词语寻找合适的匹配，生成新的文本与意义。这种“生成”本身正像这台戏的关键机制——人和AI通过一种暂时的、共同的创造行为，为未知空间注入生命。

通过这次演出，我和观众用真情实感为AI上了一堂课。AI在剧场的真实交互中获得的数据，是在实验室和标准化训练环境中很难获得的。如果让AI在演出中拥有更清晰的人设，会使其更加生动，就像一位真正成熟的演员。如果给AI赋予独特的性格特征，让它在多轮互动中保持一定的逻辑和情感走向，它便可能更好地与人类演员、观众共舞。展望未来AI与艺术创造结合的可能性，我们将看到更多元的多模态交互，气味、震动、光线、声音等多种感官刺激融入剧场，使AI和人类演员在一个更综合的空间里共同创作。这需要更多技术与艺术的跨界合作，需要工程师与剧作家并肩努力。也许需要经历一次次磨合的过程，才能让技术在艺术中找准位置。在此过程中，人类的情感、创意、想象力与AI的数据、计算和学习能力将不断碰撞、升华。

艺术的关键在于触发情感的流动和思想的共鸣。当AI作为一种新鲜的介质介入，它既代表技术的前沿，也象征我们对未知的态度与想象力。未来，剧作家、工程师、观众和AI可以一道交流、探索，彼此包容。我们可以相信，AI会在不断的交互中逐渐成长，为剧场注入更为深邃的情感力量。

期待未来的戏剧舞台，在艺术、技术与观众的共同塑造下，能够创造出全新的叙事维度，为生命的厚度与广度做出独特诠释。

（作者：陈楸帆，中国作家协会科幻文学委员会副主任）

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原标题：AI儿科医生“上岗” 人机协作开启儿童医疗变革

2月13日，在国家儿童医学中心、北京儿童医院会诊中心，一位专家型AI儿科医生正式“上岗”，与13位儿科专家共同完成了一场疑难病例多学科会诊。记者从北京儿童医院了解到，这是全国首个AI儿科医生，有望辅助疑难罕见病诊疗，为儿科医疗服务带来新变革。（2月16日《新华每日电讯》）

在我国儿科医生仍然比较短缺的背景下，AI儿科医生的“上岗”无异于雪中送炭。2019年的一项统计显示，当时我国每千名儿童仅有0.63名儿科医生，远低于发达国家水平。尽管近年来儿科医生数量逐年增加，但儿科“医生荒”仍较普遍。儿科医生短缺还存在明显的地域失衡，中西部省份和基层儿科医生缺口更大。AI医生可以成为医疗资源的“倍增器”，这个“倍增器”更应该聚焦儿童医疗资源。

AI儿科医生可快速完成病史采集、症状初筛等基础工作，可使医生日均接诊效率提升。AI辅助系统将医生从重复性劳动中解放出来，使其有更多时间和精力提升儿童诊疗服务水平，以及开展科学研究等，从多层面惠及患儿。

AI儿科医生还可以发挥出其他一些独特作用。比如，这次“上岗”的AI儿科医生的一个核心任务是辅助疑难罕见病诊疗。罕见病诊断难度大，有时需辗转多家医院才能确诊，导致一些患儿失去了早期治疗的机会。AI系统通过跨模态数据整合，能突破人类医生的记忆局限，将诊断时间明显缩短。在基层医疗场景中，AI的标准化诊断流程可有效弥补经验不足，进而大幅降低儿童疾病的误诊率，针对基层儿童，更能发挥“数字守门人”作用。

也要看到，AI医疗技术也有局限性。当前AI系统的决策依赖于历史数据，面对全新病种或非典型症状时可能失效。更深层的挑战在于数据偏差风险，若训练数据过度依赖某地域或某医院病例，可能导致诊断建议的群体适用性下降。在发展儿科AI医疗技术时，应该建立动态更新机制，避免陷入“算法偏见”陷阱。

医学是一门带有人文关怀的科学，医疗要带有人的情感，患儿家长普遍重视医生的共情能力。AI可以计算概率，但无法替代医生对患儿情感需求的体察。因此，AI应该仅提供诊断建议，最终决策必须由医生签字确认，不能喧宾夺主，如此才能守牢医疗技术的伦理红线，让儿童医疗不失温情与温度。还有必要出台约束性条款，避免一些医疗机构过度依赖或盲目相信AI儿科医生。

这场医疗变革不是冰冷的机器取代，而是温暖的技术赋能。只要确保正确地开发与运用，AI儿科医生势必发挥出强大的补短板作用。（唐传艳）

为生歌唱

【市场观潮】

原标题：越来越多科创企业选择开源影响几何

杨冉冉

2025年伊始，中国本土科创企业的代表DeepSeek，成为一匹AI创新黑马，其推出的开源通用人工智能模型DeepSeek-V3和R1系列，以低成本、高性能震动全球科技界。

同样引发高度关注的还有宇树科技，16个身着花袄、手持彩绢的宇树H1人形机器人站上春晚舞台，以一场灵动欢快的“扭秧歌”表演惊艳世界。

值得关注的是，这两家科创企业得到全球科技巨头认可的背后，有一个关键核心要素——那就是都选择了开源。DeepSeek将R1训练技术全部公开，通过开源为全球开发者提供了一个创新与应用的开放平台。宇树科技则在2024年宣布开源强化学习代码库，吸引全球超万名开发者参与创新。

什么是开源？开源可以看作源代码可开放共享的开发模式，具有大众协同、开放共享、持续创新的特性。其源起于软件领域，并发展延伸到开源硬件、开源设计，还有由贡献者、用户和爱好者组成的开源社区。在智能化转型的浪潮下，开源在云计算、大数据、区块链、人工智能、生物工程、脑科学、智能驾驶、机器人、工业软件等新赛道不断深化。

公开数据显示，目前，全球97%的软件开发者和99%的企业使用开源软件，70%以上的新立项软件项目采用开源模式。

为什么越来越多的企业参与到开源的研发模式中，核心原因还是开源能够降低总体生产成本、提升产品创新速度、构建合作伙伴生态，推动产业发展。

开源可以降低创新门槛，让更多贡献者“站在巨人的肩膀上”，参与前沿领域的创新；还能集合产业智慧，产业链上下游都可以进入，构建良性生态系统；同时可以促进人才聚集，不断产生创新的思维火花。

以DeepSeek为例，目前华为云、阿里云等云厂商、国产芯片企业以及智能硬件、汽车、金融等上下游产业链企业都在积极接入DeepSeek模型，希望借助其能力来升级自身服务。业界评价，“通过开源，DeepSeek推动了全球技术的协同创新，加速了AI技术的普及。”

除了技术层面的选择，科创企业选择开源更是为了适应市场竞争环境。在智能手机市场，相比苹果，安卓就是凭借开源战略实现了市场份额的领先。

总之，开源作为信息技术发展的重要协作方式和生态构建的形式，已经成为科技创新的重要引擎。这一轮中国科创企业崭露头角，正是开源的受益者。

目前，我国已成为全球开源生态的重要贡献力量，参与国际开源社区协作的开发者数量排名全球第二。企业“拥抱”开源趋势明显，本土发起的开源项目不断涌现、使用开源技术的企业占比近90%。

不能忽视的是，开源与闭源之间向来是共存的。闭源体系在商业化闭环、服务质量和数据安全可控性上展现出独特的优势。开源体系也一直面临商业模式的质疑。有业内人士评估：“如果DeepSeek能持续保持开源第一的地位，其经济价值可能突破十万亿元人民币，并通过金融杠杆进一步放大。”DeepSeek让人们看到了开源商业模式的价值和影响力，看到撬动产业格局的可能性。

开源，正为企业带来翻天覆地的变革，也是加快发展新质生产力的有效措施，如何深入挖掘开源的巨大潜力，实现技术革新与商业利益的双重丰收，开辟从科技创新向新质生产力转化的共赢局面，科创企业还有很长的路要走。

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原标题：务接待扫码用餐，让“舌尖腐败”无从张口

据《北京晚报》报道，扫码自费吃食堂，不安排、不陪同。如今公务餐有了新“吃法”。近年来，四川、江西、浙江等地推行公务接待“扫码用餐”，公务人员出公差就餐，不需要开具公函，只需要到机关食堂扫码付费即可。从源头破除基层公务接待不正之风，刹住“舌尖上的腐败和浪费”，把基层干部从接待负担中解脱出来。

加强“三公”消费管理，一直受到中央和各地重视。其中，公务接待费支出增长还是下降，是观察“舌尖上的腐败和浪费”的重要风向标。虽说近年来公款大吃大喝现象明显减少，但尚未完全绝迹，如资阳市纪委监委近年来梳理发现，基层“吃公函”、暗门销账等违规接待问题易发频发。进一步改革公务接待，确有必要。

多地推行的公务接待“扫码用餐”，显然是遏制违规接待的利器。因为公务活动全部纳入机关食堂“扫码用餐”范围，当地人员不再凭公函安排公务接待；同时，当地有关部门可通过调取后台的用餐时间、用餐人员、扫码定位等信息，与伙食补助报账记录进行比对，能发现“吃而不付、付少吃多”等套取伙食补助等问题。

这意味着公务接待受到新手段新技术的约束。其一，将原来分散的公务接待场所统一到机关食堂等固定场所，压缩了违规接待空间。其二，提升监督效能，降低监督成本。其三，减轻了基层干部接待负担。其四，遏制了腐败和浪费。以某市为例，短短几个月，公务接待费用支出同比减少180万元，区县一级同比下降32%。

无论是之前推行的公车改革，还是持续推进公务接待改革等，均表明“三公”改革没有止步。这既是纠正公务系统不正之风的应有之义，也是促进公用经费节约用于民生支出的必要之举。但选择什么样的改革方式和手段，对各地都是一种考验。以公务接待改革为例，既要探索“扫码用餐”这样的新手段，也要加强预算管理。

要指出的是，虽然从理论到实践，已经证明“扫码用餐”是遏制违规接待的有效手段，但不等于实行“扫码用餐”改革后，大吃大喝等违规问题就会彻底消失。正常情况下，当一个县里“一把手”都要“扫码用餐”，其他人更没有机会乱来。但不排除某些公务接待玩“两面派”，一边搞“扫码用餐”，另一边搞豪华宴请。

例如，某些人可能通过“扫码用餐”做做样子，再换个隐蔽的场所接受豪华宴请。不久前，新华社记者采访发现，一些地方少数领导干部违规吃喝现象依然存在，但更加隐蔽，其中农家小院、烟酒茶店成隐秘吃喝场所。而豪华宴请的花费有的通过暗门报销，有的让企业买单，这都会架空公务接待“扫码用餐”。

因此，在推行公务接待“扫码用餐”之外，其他监督治理手段同样不能松劲。比如，鼓励群众监督违规公务接待活动，是永久治理手段之一；对公权力加强监督制约，也是遏制官员大吃大喝的根本之策。虽然某些公务接待活动变得越来越隐蔽，但群众监督无处不在，而且大吃大喝之后一般有利益交换，这需要加强权力监督。

包括公务接待“扫码用餐”在内的改革新举措都值得肯定，是相关地方积极作为的体现。但不能将所有希望都寄托在某一种改革措施上，在此基础上还要密切关注“上有政策下有对策”，对隐蔽宴请、企业宴请等变相违规接待高度重视。（丰收）

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原标题： 打好提振消费“持久战”

从人流如织的景区，到人头攒动的餐厅，从节节攀高的电影票房，到刷新纪录的春运客流……这个新春消费季，旺盛的人气见证着消费市场的巨大潜力，也刻画出中国经济的韧性与活力。

消费，是当下经济社会的一个热词。中央经济工作会议将“大力提振消费”作为2025年九大重点任务之首。从山东来看，无论是2025年政府工作报告强调重点抓好十个方面工作，还是此次召开全省提振消费工作大会，消费都是被“置顶”的首要任务。

消费是拉动经济增长的第一动力。根据世界银行统计口径，美、英、日等发达国家消费占GDP比重普遍在80%左右。而2023年，这一数字在中国仅为55.6%。另外，在贸易保护主义抬头、全球经济不确定性增加的大背景下，过度依赖外部市场的模式难以为继，内需成为更可靠的动力。可以说，千方百计扩消费、全力以赴稳增长，绝非应对当下形势的“权宜之计”，而是着眼未来发展的“长久之计”。将提振消费视为一场“持久战”，以长期主义的视角把握大局、统筹全局，是我们必须深刻领悟的战略清醒。

打好提振消费“持久战”，在实际工作中，既要把握长远，保持耐心和定力，也要抓住关键，通过一场场“攻坚战”，集中力量解决突出问题。

消费是当前收入和未来收入预期的函数。消费者的腰包鼓了、预期稳了，消费能力和意愿自然就强了。一方面，进一步健全高质量充分就业促进机制，扎实做好重点群体就业工作，促进工资性收入合理增长，拓宽财产性收入渠道，推动居民收入稳定增长，才能让消费更有底气。另一方面，强化社会保障，更好满足人们在养老、教育、医疗等方面的迫切需求，托底缓解居民未来可能的支出风险，才能让消费者心里更踏实。收入增长和制度保障双管齐下，巨大的市场红利才能更好释放，内循环的第一动力才会更加强劲。

提振消费，不只事关“花钱”。硬币的另一面，对应的是高品质的供给与创造。当前，消费市场正经历深刻变革，从“有没有”到“好不好”，消费者的要求变高了，自然也“倒逼”着市场扩容提质。一部《哪吒2》，生动的画面、震撼的特效，带领中国文化强势出海；一场刀郎济南演唱会，以经典的《沂蒙山小调》开场，演绎出“一票难求”的含金量。这何尝不是在告诉我们，只要有好的创意、好的内容，又岂会找不到好的消费“入口”？

如果把提振消费当作一场马拉松来跑，什么时候该“补给”，什么时候该“发力”，既是对体力的挑战，也是对智慧的考验。可以确定的是，跑下去，我们定将迎来更加广阔美好的发展前景。（张兆友）

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原标题：“粤”向高质量，科技“挑大梁”（主题）

——“2025经济大省怎么干”系列评论①（副题）

对于广州科技贸易职业学院学生来说，只需通过“校园空厨”小程序下单，位于番禺区南村镇文化广场配送中心就有一架无人机起飞，飞行两三分钟后，稳稳降落在学院外送点，学生就能收到“从天而降”的外卖。

无人机送外卖、城市间打“飞的”、乘坐飞行器看风景……曾经遥不可及的应用场景，在今天的粤港澳大湾区越来越成为现实。当前，大湾区正加速打造中国低空经济产业高地，正是广东因地制宜发展新质生产力的生动缩影。

作为改革开放前沿，从体量来看，广东的经济总量连续多年居全国首位，2024年贡献了全国38.7%的贸易增量；从科技创新来看，区域创新能力连续8年全国第一，“深圳—香港—广州”科技集群连续5年居全球创新指数第二位。事实证明，广东不仅要在经济上发挥挑大梁作用，更要在科技创新上发挥引领作用。

在经济新旧动能转换之际，广东在科技创新上有更大作为，最大限度激发新质生产力，才能持续担当经济上的挑大梁作用。

这样一组数据标注广东的现代化产业“家底”。从产业类型来看，传统产业、新兴产业、未来产业一体发展，成长出8个万亿元级产业集群，新经济增加值占比1/4，高技术制造业占比近1/3。从细分行业来看，新能源汽车产量增长43%、占全国1/4，工业机器人产量增长31.2%、占全国44%，智能手机产量增长12.5%、占全国超4成。实体基础稳固，产业向新图强，创新活力奔涌，都为广东以科技创新引领产业创新、在发展新质生产力上走在全国前列打下坚实基础。

同时也要看到，大也有大的烦恼，广东深处产业结构调整关键期，经济承压前行。特别是当下全球科技竞争日益激烈，广东仍面临着高端创新人才短缺、部分关键核心技术仍受制于人等困境。创新之路无坦途，领头羊需要做出更多先发性的改革和探索，才能更好发挥引领作用、挑大梁作用。

从宏观而言，广东因改革开放而兴，需要继续用好改革这个重要法宝，特别是发挥经济体制改革的牵引作用。这其中，关键是处理好政府和市场关系，坚持和落实“两个毫不动摇”，让市场化法治化国际化营商环境成为广东鲜亮的品牌。广东在构建高水平社会主义市场经济体制上先人一步、形成示范，就能充分激发全社会内生动力和创新活力，以开放窗口汇聚全球优质生产要素。

以微观落地，从科技创新到产业创新的复杂链条中，需要更好发挥企业的创新主体地位。深圳首创“楼上创新、楼下创业”模式，正是围绕企业形成“科研—转化—产业”的培育模式，推动更多“科研之花”结出“产业之果”。让在市场一线“听得见炮声”的企业拥有更大自主性，就找到了激发科技创新活力的开关，就能打通从科技强到企业强、产业强、经济强的通道。

日前，2024年各地发展成绩单出炉，广东经济总量仍居全国首位，但“追兵渐进”。兼具使命感和紧迫感，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，期待广东在建设现代化产业体系上一马当先，以一省一域的高质量发展为全国经济大盘提供强力支撑。（李克济）