2025年3月5日新闻综合

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工人日报-中工网记者 张翀 通讯员 张渊 实习生 汪颀伟

2月28日，由中国水电五局承建的潘口抽水蓄能电站厂房土建及机电安装项目现场，首台机组尾水肘管成功吊装就位。

潘口抽水蓄能电站是湖北省级重点实施项目，该项目建成后，利用电力负荷低谷时的电能抽水至上水库，在电力负荷高峰期再放水至下水库发电，具有调峰、调频、调相、储能、系统备用等功能，是具备大规模开发条件的电力系统绿色低碳清洁灵活调节电源。此次吊装的首台机组尾水肘管，是整个发电系统的关键组成部分，其安装质量直接关乎机组运行的稳定性与发电效率。

随着首台机组尾水肘管的成功吊装就位，潘口抽水蓄能电站拉开了机组机电设备的安装工作，全力向着早日投产发电的目标冲刺。未来，电站全面投产后，将为地区经济发展注入源源不断的强劲动力，助力能源绿色转型，为构建清洁低碳、安全高效的能源体系贡献重要力量。

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工人日报-中工网记者 张翀 通讯员 李垚骏 刘鑫 党鹏 实习生 汪颀伟

3月2日至3日，中国铁路武汉局集团有限公司（下称“武铁”）管内鄂西北和豫南地区迎来大风雨雪降温天气，武铁襄阳工务段、信阳车站、漯河车站等单位迅速启动应急预案，全力保障旅客出行安全和铁路运输畅通。

武铁工务、电务、供电等设备管理单位提前研判温度变化对道岔、线路、接触网等设备的影响，健全完善“人防、物防、技防”安全生产保障体系，确保铁路基础设施安全可靠。襄阳工务段开展钢轨防断裂集中巡查，安排人员添乘列车或现场检查，全面排查襄渝线、襄阳北站等关键处所的道岔和钢轨，确保铁路线路使用良好。针对大风天气，该段提前全面检查异物侵限报警设备，防止彩钢瓦等轻质漂浮物影响列车安全。

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工人日报-中工网记者 黄仕强 通讯员 李进

3月4日早上，在重庆九永高速S7高新南收费站旁的空地上，中交一公局集团重庆运营区域总部（以下简称重庆区域总部）无人机巡检飞手龚泰龙熟练地打开无人机的包装箱，仔细检查着各个部件，眼神专注而坚定。

五六分钟后，一阵“嗡嗡”声传出，无人机缓缓升空，开始了对九永高速的巡检。

龚泰龙介绍，重庆区域总部负责管辖重庆区域内的6条高速公路，承担着数百公里高速公路的养护与管理工作。由于重庆的高速路线穿高山、跨沟壑较多，传统人工巡检不仅耗时耗力，还难以全面覆盖所有路段。因此重庆区域总部引入无人机巡检技术，开启高速公路养护的智能化时代。

“过去，我们巡检主要靠‘徒步＋巡检车’，靠人力沿着观察路面的裂缝、坑洼，检查桥梁结构的稳固性以及防护栏的完好程度。在恶劣天气条件下，巡检工作举步维艰。”龚泰龙说，如今，无人机成为线路巡检“锐利的眼睛”，能够快速覆盖大范围区域，同时，也能轻松发现潜在的安全隐患。无论是陡峭的边坡，还是高耸的桥梁塔柱，无人机都能轻松抵达，进行全方位的检查。

中交一公局重庆运营区域总部相关负责人介绍，2024年，重庆区域总部的无人机飞行里程约1200公里，协助地面巡查人员排查隐患560余次，这种地空一体化的管理方式，为高速公路路网运行保障工作提供可靠、及时的数据传输和分析服务。

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工人日报-中工网记者 张翀 通讯员 陈利波 晏思路 林星宇

3月4日，据长江海事局消息，随着“亚联集XX”轮顺利通过船级社产品检验，取得适用中国第二阶段的防止空气污染证书，标志着长江海事局成功推动实施了全国首例内河船舶尾气排放召回改造。

2024年12月6日，黄石海事执法人员在现场检查中发现，“亚联集XX”发动机排放限值不达标，航行过程中排放的大气污染物可能超标，发动机需要改造才能满足船舶大气污染物排放要求。然而，船舶发动机改造成本高、技术难度大，且无经验可借鉴。

为解决这个问题，黄石海事部门积极研究，对“亚联集XX”轮主机进行召回改造。主机改造由船舶发动机生产厂家出具改造方案，经过船级社审核论证后，厂家技术人员于2025年1月7日对船舶发动机进行现场改造。通过改造发动机供油系统，将机械泵改为电控式，使得供油调节更精确、燃烧性能更优良，达到节能、降耗、减排的目的。

2月25日，该轮顺利通过船级社产品检验，其排放的一氧化碳、碳氢化合物及氮氧化物、颗粒物（PM）等污染物排放值分别下降65%、5.7%、38.7%，取得了适用中国第二阶段的防止空气污染证书。

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工人日报-中工网记者 安彦璟 通讯员 冉一帆

在第115个“三八”国际劳动妇女节来临之际，中建八局一公司华东公司组织全体女职工在上海、杭州、绍兴三地同步开展系列活动，通过春日田园采摘、徒步登山挑战、古镇文化之旅等活动形式，为一线女职工送上节日祝福。

上海区域以“田园野趣，共话芳华”为主线，组织多肉植物DIY、农场体验及草莓采摘等活动；杭州区域以“登山励志，巾帼同行”为主线，开展徒步登山活动；绍兴区域以“古镇寻韵，文化润心”为主线，开展文化探访与特色美食品鉴。通过丰富多彩的特色活动，女职工们在手作中感受匠心，于自然里放松身心，在团队互动中进一步拉近彼此距离。

据悉，中建八局一公司作为“全国和谐劳动关系创建示范企业”，坚持以“同心圆”工程作为行动指导，深化落实员工建功立业、素质提升、权益维护、普惠服务、强基固本五项重点工作，打造有态度、有深度、有温度的员工服务阵地。