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楼主: 为生歌唱

2025年6月6日企业热点新闻

 楼主| 发表于 2025-6-6 14:10:44 | 查看全部
中工网评论员 张雪

据6月3日《人民日报》报道,近日,在宁夏回族自治区银川市民大厅,各窗口前办事人员来来往往,“办不成事”反映窗口却显得有些“冷清”。银川市民王女士告诉记者:“办得成的事情越来越多,到‘办不成事’反映窗口来的市民自然越来越少了。”——据了解,她因办理异地医保转移需多地联动而奔波数月,还遭遇了“踢皮球”。最终通过银川市民大厅“办不成事”反映窗口协调,3日内办结。

顾名思义,“办不成事”反映窗口针对的应该是群众在线上或线下提交办事申请后,没能成功受理、成功审批或多次到大厅仍未能解决等情形。说白了,这是一个专接“烫手山芋”、专解“疑难杂症”的地方。

近年来,全国多地都设立了“办不成事”反映窗口,目的就是确保办事群众有人帮、有地方去、不白跑、不扑空,这对办事遇到困难的群众来说是件好事,也有助于提升政务服务的效率,增强各职能部门的责任意识。

如今,“办不成事”反映窗口变“冷清”,其实是一种可喜的现象。这并不是群众不需要、不信任“办不成事”反映窗口,而是此前那些“办不成”“很难办”“不给办”的事项,如今大多数都能在标准流程内顺利办结,群众无需再求助“办不成事”反映窗口。这样的转变,折射出政府服务能力和水平的提升。

从银川市民大厅的经验来看,一方面,“全链条闭环机制”限制转办次数,在增强部门之间信息共享和协同办理能力的同时,压缩了推诿扯皮的空间;超期未办结事项亮红灯预警,直接与13个办事大厅的季度考核挂钩,这样的全程跟踪督办机制,从流程上减少了“办不成事”的发生概率。另一方面,以被录入“办不成事”反映窗口的案例为依据,分析诉求数据、打通制度堵点,从“办成一件事”推进为“解决一类事”,从制度源头上消除了“办不成事”的问题障碍。

从优化办事流程到找出问题根源,“办不成事”反映窗口不仅敦促着政府职能部门提高办事效率,更促进了政府服务理念的转变。在设立初期,“办不成事”反映窗口以处理个别群众遇到的“疑难杂症”为主,随着个案的不断积累,其中存在的高频堵点成了推动系统性改变的“风向标”,职能部门的服务意识也从“事后补救”更多地走向“源头治理”。从“群众自己办”到“政府主动办”,“办不成事”反映窗口变“冷清”并不意味着一种政务服务方式或将终结,而是意味着“以人民为中心”的服务理念越来越得到切实践行。

治国有常,利民为本。从“门庭若市”到“门可罗雀”,遇冷的“办不成事”反映窗口,是政务服务从“能办”到“好办”、从“被动办”到“主动办”的生动写照。未来,政府仍需以“办不成事”反映窗口为镜,持续倾听群众诉求,让“办不成事”彻底成为过去式,让人民群众的获得感、幸福感、安全感更足、更有保障,让地方政府的服务效能迈上更高台阶。
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 楼主| 发表于 2025-6-6 14:10:57 | 查看全部

工人日报-中工网记者 张翀 通讯员 王政

“长江葛洲坝下至枝城镇杨家溪段为中华鲟自然保护区,禁止一切垂钓行为……”当人们进入中华鲟自然保护区,便会收到一则短信提醒。这是中国移动湖北公司大数据实时位置短信提醒业务,通过定位对所有进入保护区的用户精准发送禁止非法捕捞的提醒短信,守护长江生态链。

长江宜昌段分布有中华鲟目前唯一已知的产卵场,是中华鲟繁殖群体的主要栖息地,也是国家一级保护动物长江江豚、国家二级保护动物胭脂鱼的栖息地。为给中华鲟等珍稀水生生物创造一个安全、稳定的繁殖和生存环境,湖北移动联合宜昌市农业综合执法支队通过大数据技术,对所有进入中华鲟保护区内的用户发送禁捕禁钓短信,为守护中华鲟自然保护区再添一道“科技盾牌”。

“由于中华鲟保护区水域面积广阔,很多市民及外来人员不清楚自己已进入禁捕区。传统执法宣传手段在面对流动人群和部分违规垂钓者时,存在信息传达不及时、覆盖不全面等问题,给执法工作带来了一定挑战。有了实时短信的精准提醒,人们再也不会因‘不知道、不了解’而做出违规行为。”宜昌市农业综合执法队工作人员介绍,自今年4月份启动位置短信提醒以来,短信发送量已达千余条。

湖北境内1061公里长江干流、858公里汉江干流和83个水生生物保护区,全面实施禁捕,面积约1000万亩,居长江流域禁捕省份之首。

咸宁市嘉鱼县地处长江新螺段白鳍豚国家级自然保护区,长江贯穿全境109.6公里。湖北移动联合当地相关部门打造了禁捕智能监控系统,通过专业智能摄像机获取监控点视频,智能识别非法捕捞船只,同时后端平台实现了可查询、可搜索、可定位、可描述、可报警、可联动等多项功能,大大改善了原有执法模式,提高了禁捕实战效率。

汉江是长江最大的支流,为强化汉江禁捕常态化巡查防控措施,湖北移动在50余公里汉江沿线布设12个双光谱热成像云台摄像机。


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 楼主| 发表于 2025-6-6 14:11:12 | 查看全部

工人日报-中工网记者 甘皙 通讯员 田宇安 张锦玉

5月31日,中铁一局三公司承建的阿勒泰市公共实训基地建设项目顺利通过竣工验收。

本次竣工验收由新疆阿勒泰市质监站、建设单位、设计单位、施工单位、监理单位、勘察单位等共同参与。验收组通过实地查验工程实体质量、审阅竣工资料、核查设备安装调试情况等方式,对项目建筑结构、装饰装修、电气系统、给排水、暖通、消防及智能化系统等进行了全面细致的检查评估。经综合评议,验收组一致认为项目工程质量合格,符合设计及使用功能要求,各项手续完备,同意通过竣工验收。

据了解,阿勒泰市公共实训基地是阿勒泰市委、市政府贯彻落实国家职业技能提升行动、服务地方产业发展需求的重要载体。建设内容包括公共实训楼、地下设备房及门房3个单体建筑物及附属设施。基地聚焦阿勒泰市重点发展的康养护理、电子商务、特色手工艺等领域,旨在打造集“技能培训、考核评价、竞赛集训、就业服务、技术研发”于一体的综合性公共技能服务平台。该基地的建成投用,将提升阿勒泰市职业技能培训的规模化、专业化、现代化水平,成为辐射全市、引领北疆的技能人才培育高地。




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 楼主| 发表于 2025-6-6 14:11:26 | 查看全部

通讯员 袁振菊 工人日报-中工网记者 赵亮

近日,为积极践行中建八局一公司“同心圆”工程,关爱员工子女成长,中建八局一公司装饰公司精心组织开展“六一童游・柿岩奇妙之旅”活动。员工与孩子们一同前往淄博红叶柿岩景区,开启了一场充满欢笑与惊喜的欢乐之旅。

抵达景区后,映入眼帘的是红叶柿岩的秀丽风光,山峦叠翠,景色宜人。孩子们瞬间被眼前的美景吸引,迫不及待地想要探索这个奇妙的世界。在玻璃水滑道项目前,家长与孩子携手组队,共同迎接速度与激情的挑战。伴随着阵阵尖叫与欢笑,大家从滑道上飞驰而下,感受风在耳边呼啸而过的刺激,亲子间的默契与信任在这一刻得到了完美诠释。乘坐上山魔毯轻松赏景的过程中,孩子们指着远处的山峦和树林,兴奋地与家长分享自己的发现,温馨的亲子互动画面成为山间最美的风景。

本次活动不仅增进了员工与孩子之间的亲子关系,也充分展现了公司对员工及其家庭的关怀与重视。公司将始终践行央企的使命与担当,凝心聚力扎实开展职工服务工作,关心关爱职工子女成长,拓展员工幸福空间,为公司高质量发展汇聚职工力量。




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 楼主| 发表于 2025-6-6 14:11:41 | 查看全部

工人日报-中工网记者 甘皙

近日,中国铁路北京局集团公司石家庄铁路地区成功举办第三届“安康杯”职工游泳技能赛。本次比赛在石家庄铁路体育游泳馆举行,吸引了来自石家庄、邯郸、保定、阳泉、衡水五个铁路地区以及雄安高铁公司、北京局驻石家庄的大车间班组等共27个单位202名职工踊跃参与。

本届游泳技能赛共设男子、女子50米自由泳、50米蛙泳和100米混合接力赛三大项目,比赛按照中年组和青年组分组进行。经过一天紧张激烈的比拼,石家庄电务段、石家庄电力机务段、石家庄站分获混合接力冠、亚、季军,八个单项也分别决出了前八名。赛后石家庄铁路办事处领导为获奖单位和选手颁发了证书及奖杯。

据悉,近年来,北京局集团公司坚持将职工体育活动作为增强职工凝聚力、向心力和战斗力的重要抓手,持续推动“送体育、送健康下基层”活动常态化开展。今年下半年,集团公司还将陆续举办职工台球比赛、三人制篮球总决赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛及大众体育项目展示等系列赛事,进一步丰富广大职工的精神文化生活。




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 楼主| 发表于 2025-6-6 14:11:56 | 查看全部

工人日报-中工网记者 张翀 通讯员 高兴

“师傅,想不到您对我们公司的信息网络设备这么清楚!”在湖北超高压公司三楼信息机房内,青年员工夏帆看着徐超精准调测设备,由衷感叹道。

作为湖北超高压公司的“网络卫士”,徐超已经在信息网络领域深耕近30年,面对布满线缆的机柜,徐超对设备迭代路径如数家珍。

1998年,计算机技术尚未全面普及,湖北超高压公司的网络建设一片空白,仅有20台电脑。2000年,公司启动以太网模式信息办公网络建设,刚参加工作两年、计算机专业出身的徐超主动请缨,承担起襄阳、荆门、宜昌三地四个基层单位网络建设及与总部连接的重任。

2005年,公司进入信息网络快速发展期,已成为班长的徐超带领技术团队,完成了每一座变电站、每一个基层单位局域网的建设。2014年,在全公司“零断网”的要求下,他带领团队仅用两个月就完成了43个二级局域网的升级改造。从最初的20台电脑到1000余台,每一步都凝聚着徐超和团队的心血,堪称一场场硬仗。

2009年,随着公司网络规模扩大,网络安全压力剧增。早期网络安全防护手段有限,徐超团队只能采取人工应急处理方式,发现警情后,立即截断告警源所在局域网,对网内电脑进行“地毯式”清查,24小时监视值守。

2018年,徐超牵头研发“U启心”安全操作系统安装盘。次年,他又开发“端灵通”终端信息收集工具。至此,公司网络安全防护实现从“被动防御”到“主动布防”的跨越。

2020年,湖北超高压公司网络安全监控中心投运,时任班长的徐超一方面搭建网络安全规章制度,填补多项制度空白;另一方面主导编制多项电力系统网络安全技术规程,筑牢数字化“防火墙”。

随着公司数字化转型加速,徐超团队创新构建电力网络终端全生命周期安全管控体系,通过“五重防护”实现闭环管理。

作为国网湖北电力有限公司劳动模范、四级工匠,徐超常说,这份荣誉来自我们团队,也来自我们每个人的持之以恒。




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 楼主| 发表于 2025-6-6 14:12:10 | 查看全部

工人日报-中工网记者 甘皙 通讯员 王臻 魏赟

为全面提升重点工程突发事件应急处置能力,近日,福建省和中交集团的重点工程——福州机场第二高速公路项目成功举办2025年度防汛防台风综合应急救援演练。本次演练由政企多方联动,通过“实战化、全流程、多场景”的演练模式,全面检验重大交通基础设施应急保障能力。

演练模拟了台风在福州市长乐区沿海登陆前中后全周期应对过程,涵盖了分级响应、风险研判与管控、后勤保障、应急处置、灾后恢复等关键环节,特别设置了台风登陆前涉路施工段突发交通事故应急处置、台风过境后项目力量参与社会救援等实战环节,充分吸收借鉴了近年来全国重大灾害事故。演练还引入了水下机器人检测、无人机倾斜影像等相关技术,提升项目灾后发现和查找问题的能力。

本次演练得到了福建省交通运输厅、省高速公路建设总指挥部、省应急救援中心、省交通质安中心、福州市长乐区气象局、应急局、交通局、福州交建集团、中国交建总承包分公司及项目相关参建单位的大力支持。通过本次演练,不仅有力推动了政企应急联动机制的完善,更为全省交通建设领域应对汛期及台风季突发险情积累了宝贵经验,发挥了积极的示范引领作用。


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 楼主| 发表于 2025-6-6 14:12:33 | 查看全部

工人日报-中工网记者 王冬梅

6月5日,记者在国家管网集团西气东输公司媒体公众开放暨品牌日活动上获悉,国家管网西气东输累计向上海输送天然气突破650亿立方米,向长三角地区输送天然气达到5500亿立方米。累计输送的5500亿立方米天然气,折合替代标煤7.1亿吨,可减少排放二氧化硫1399.2万吨、粉尘3.98亿吨和二氧化碳8.04亿吨,相当于种植阔叶林24.2亿公顷,约等于67个长三角面积,为推动长三角地区一体化高质量发展注入强劲的“绿色动能”。

西气东输管道系统向长三角地区输送天然气达5500亿立方米

国家管网西气东输坚定做“绿水青山就是金山银山”理念的积极传播者和模范践行者,以“双碳”目标为引领,全面提速长三角区域管网建设与互联互通,进一步促进资源优化配置,提升能源供应保障能力,协同推进增输、降碳、扩绿、创新,为促进能源、经济、社会与环境的协调发展贡献力量。

“一条线”到“一张网”的升级

在吴淞江南侧的苏州市甪直镇,西气东输一线、二线管道在甪直分输联络站相互连通,来自新疆塔里木盆地、中亚地区的天然气能源汇集于此,奔涌向前、直抵上海。今年以来,在“全国一张网”资源调配的支撑下,甪直分输联络站已累计向上海、浙江等地区输送天然气约12亿立方米,可满足780万个三口之家一年的日常用气需求,展现出强劲的天然气供应保障能力。

西一线、西二线在甪直站交会

从西气东输一线管道的“单线输气”,到西气东输一线、二线管道的“双管齐下”,再到现在西气东输一线、二线、川气东送、苏皖管道、青宁管道等的“织线成网”,近年来,国家管网西气东输围绕推动长三角区域一体化发展,加速推进长三角地区重点管道工程建设和管网互联互通,构筑形成了“西气东输、北气南下、南气北上、川气东送、海气登陆、灵活调配、全面保障”的供气格局,持续提升长三角地区天然气管网的供应保障和应急调峰能力,为长三角区域源源不断注入“绿色动能”。

苏皖管道滨海首站

“‘十四五’期间,国家管网集团在长三角地区及周边地区建成投产了青宁管道、苏皖管道等天然气管道,新建投运管道里程超2200公里,进一步织牢了长三角地区紧密相连、高效协同的天然气能源动脉。”国家管网集团西气东输公司党委书记司刚强表示,“‘十五五’期间,我们还将在长三角及周边地区规划建成川气东送二线、苏皖豫、文23-安庆等超3200公里的天然气管道,为长三角区域一体化高质量发展提供更坚实的能源保障。”

打通海上天然气外输新通道——苏皖管道投产运行,为天然气保供增添“底气”

目前,国家管网集团所辖西气东输管道系统途经长三角地区30个地市,每天向长三角地区204家直供用户供应“福气”,日均分输量超1.45亿立方米,最高日分输量近2亿立方米,供气量约占长三角地区天然气消费总量的四分之三,超2亿人口从中受益。

“钢铁动脉”到“智慧管网”的跃迁

在甪直分输联络站的下游,是西气东输一线管道末站——上海白鹤站,这座占地约15000平方米的小站承担着上海市约五分之一的天然气供应保障任务。从刚投产时的每年仅输送200万立方米天然气,跃升至如今的超20亿立方米,输气量增长上千倍的背后是科技创新为安全生产保驾护航。

西气东输管道系统向上海输气超650亿立方米(西气东输一线管道末站——上海白鹤分输站)

站场巡检是输气站场工作人员每天都要做的事。上海白鹤站负责人谭威刚刚结束了上午的巡检,将劳保防护用品放置到指定区域,记者发现他佩戴的安全帽有些与众不同。

“这是我们正在探索使用的集成了AR智能眼镜的安全帽,让站场巡检从过去低头翻查巡检点表的被动模式,转变为主动推送信息的智能巡检。这就像拥有了数字搭档,既解放了双手,又提升了工作效率。”谭威说。

穿戴AR眼镜开展站场设备巡检

站场人员除了要细致开展站场内设备的巡检,对站外管道线路也需要“用心呵护”。管道保护工程师张强曾经有个外号叫“劳保鞋终结者”。“我们这里管道沿线人口密集、水网密布沟渠多、环境复杂难管控,以前只能靠徒步踏勘排查风险隐患,每天要走15公里,我在微信运动里的步数更是遥遥领先。”张强回忆说。

如今,这样的“铁脚板”巡线方式正在发生改变。国家管网西气东输利用数字孪生技术,精准还原复杂管网布局,让能源动脉从“地下”走向“云端”,搭建智慧管道全域风险控制平台,全面整合7套管道保护技术手段,就如同具备了人的感官,帮助工作人员全天候、无死角掌握管道本体情况:“听觉”源自光纤预警功能,它能够全时域接收管道周围的工程机械及人工作业振动信号并第一时间发出报警,准确率超九成;这套系统的“眼睛”是智能视频监控,通过与光纤预警、无人机巡护联动,能够自动判别管道周边非工作人员闯入、大型机械作业施工风险,识别率在95%以上;阴极保护在线监控、应力应变监测能够感知管道本体风险,就像用手指触摸物体表面是否均匀,减少管道泄漏风险,确保管道长期稳定运行。这套系统实现对管道安全风险一屏统览、综合分析、闭环管理,推动管道安全管理由“传统人工巡线”向“多维度感知”“智能化防护”进阶。

智慧管道全域风险控制平台工作界面

走进位于上海市黄浦区的国家管网西气东输生产监视与应急指挥中心,中控液晶屏上跳动着130余个输气站场的设备运行参数、切换着6500多公里管道周边的实时监控画面,数百公里外输气站场的阀门开度自动调节、分输流量自动控制、工艺流程自动切换……监视调度员张珈坐在中控台前,正在处理显示屏上弹出的一个设备故障报警,滑动鼠标滚轮、确认处置建议,故障排查及处理的步骤、流程很快就发送到了生产一线。

国家管网西气东输生产监视与应急指挥中心

“我们在管网云上搭建了智能体开发平台,部署了管网大模型,聚焦实际应用场景,在生产、安全、管道、经营等业务领域打造了智能体。”张珈介绍说,“刚才使用的就是‘生产监视报警处置建议’智能体,该智能体可自动获取异常报警或故障状况的关键信息,快速提供处置建议,减少了调度值班人员查阅技术文件、编制处置建议的时间,提高了现场问题处置效率。”

国家管网西气东输生产监视与应急指挥中心

国家管网西气东输深入实施“人工智能+”行动,加快推进数字化智能化转型,以集中监视与应急指挥平台为载体,全面打通生产运维各线条的多源数据,并通过智能体整合“大模型+专业化小模型”的能力实现数智提升,将“信息中心-处置中心-决策中心”三位一体的生产监视与应急指挥中心打造成为长三角区域天然气管网运营的“智慧大脑”,让滚滚“蓝金”沿着管网更加平稳高效地输送到用能企业和千家万户。

“资源输送”到“生态共赢”的蝶变

碧水环绕的崇明岛绿意绵延、鸥鸟翩跹,湿地与森林交织成生态画卷,宛如长江口一颗璀璨的翡翠。如东-海门-崇明岛输气管道从如东洋口港出发,穿越长江后登陆崇明岛,结束了崇明岛没有外来管输天然气的历史,为崇明岛建成“世界级生态岛”源源不断注入绿色能源、崭新活力。投产至今,如东-海门-崇明岛输气管道已累计为崇明岛输送天然气超16亿立方米,助力崇明岛在碳中和示范区建设中先行先试,成功由曾经的“盐碱滩涂”蜕变为“零碳绿洲”。

如东-海门-崇明岛输气管道海门站

在与崇明岛隔江相望的江苏省南通市海门区,海门分输站余压发电示范项目即将建成投用。这是国家管网西气东输在长三角区域打造的“零碳工厂”示范站场的重要举措,投用后可将天然气分输过程中产生的压力能转化为电能,在满足站场自身用电需要的同时,通过电网传输还能为周边企业或居民提供绿电供应。在400多公里外的定远压气站,国家管网西气东输还实施了余热发电项目,将燃驱压缩机组运行时排出的高温尾气的热能转换为绿电,投用至今已累计发电超3.3亿度,相当于15万户居民一年的日常用电量,直接减少约11万吨的标准煤耗。

天然气长输管道线路放空回收示范工程

输送清洁能源助力绿色低碳发展,深化节能降耗推进资源综合利用,国家管网西气东输践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念和贯彻“双碳”战略的实践不止于此,在强化甲烷排放管控方面也在积极开展诸多探索。去年以来,国家管网西气东输创新实施天然气长输管道线路放空回收示范工程,利用移动式放空回收车,集成高效燃驱往复式压缩机组、智能控制系统,对管道中需要放空的天然气进行高效回收,实现减少甲烷排放、污染物控制、能源资源化利用,全面推广应用以来,已开展干线天然气管道放空回收作业8次,共回收天然气超540万立方米,相当于减排7万吨二氧化碳,全面提升了经济和环境效益。




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 楼主| 发表于 2025-6-6 14:12:50 | 查看全部

工人日报-中工网记者 赖志凯 通讯员 黄涛

初夏的风揉碎珠江口的咸腥,携带水汽扑向施工现场。工地入口处,几面印有“安全为天,生命至上”标语的鲜红旗帜在风中飘扬。正值全国第24个安全生产月,近期,中铁六局深江高铁项目部围绕“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”的主题,念好“三字诀”,落实各项措施推进项目安全生产,织牢安全“防护网”。

安全生产月集中签字

项目部通过召开安全生产大会的形式,组织全体职工和施工队伍各代表,系统学习《国务院安委会办公室应急管理部关于开展2025年全国“安全生产月”活动的通知》和集团公司关于安全生产工作部署的系列文件。

“通过观看‘安全生产月’活动主题片、安全生产治本攻坚三年行动专题片等视频,让我深知安全无小事,责任重于山,我会切实履行职责做好本职工作。”佩戴“群众安全生产监督员”臂章的群安员叶杰扬,这样理解安全生产。




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 楼主| 发表于 2025-6-6 14:13:08 | 查看全部

通讯员 张辉 工人日报-中工网记者 毛浓曦

近日,在陕西黄陵热黄II回110千伏线路54号铁塔上,陕煤集团黄陵矿业机电公司线路维护班队员配合着施工队伍,爬上十几米高的铁塔更换避雷线,安全班长李树森在现场监护着施工安全。这是该班组实行供电系统隐患“即查即改”、保障“系统隐患不过夜”,创建“零三违”班组的一个缩影。

至今,这个“金牌班组”依靠摸索出的“146211”线路巡视作业标准,形成了具有自身特色的安全管理体系,实现了586天“零三违”的安全纪录。

向科技要安全

在线路维护班办公室,墙上悬挂着班组长、技术骨干、普通职工的“安全责任制”,明确了人员的分工和责任。李树森正在电脑前查询着线路巡视高空作业标准流程。

“我们在AI智能助手应用中可以快捷查询到《线路巡视安全作业指导标准》,职工用起来很方便。”李树森打开“机小智”智能助手介绍。系统里不仅包含100多项标准化作业流程,还对线路作业易出现的“三违”行为进行了汇总,有了便捷的数字化技术加持,职工安全培训得心应手。

“嘀——”随着扫码声响起,维护工李兆龙扫描鲁花线路开关柜二维码,设备信息显示在手机屏幕上。

“这台开关柜是花家庄变电站电源主开关,设备巡视记录、隐患清单都可通过扫码查到。”为方便快速查阅供电设备信息,机电公司积极推进标准化现场建设,在供电设备上应用二维码技术,规范设备管理,提高维保效果。此外,该公司还为班组配备了“智能安全帽”,集成定位、报警、视频记录功能于一体,让智能化技术服务安全生产。

在隐患排查方面,机电公司推行“全员找茬”积分制。职工每发现1处小隐患奖励AB卡100分,重大隐患额外奖励300分,通过此举点燃职工排查隐患的热情,让“人人都是安全员”的责任意识深入到每名职工内心。

向亲情要安全

“爸爸,出门干活时记得戴好安全帽哦!”刚开完班前会,正准备起身赶往工作现场的崔涛,手机微信里弹出儿子充满关切爱意的叮嘱声。

为进一步提升职工安全思想意识,该公司在班组定期开展“亲情助安”和“困难互助”活动,通过职工家属“微信传情”和手写安全寄语,用充满关爱的情感纽带“牵”住职工“躁动”的心,提醒职工“安全就是最大的幸福”。

线路维护班职工赵江伟,平时工作态度认真积极,任劳任怨,去年家里父亲病重住院,既要忙工作又要照顾父亲,思想上有了负担。了解情况后,班长杨华组织班组成员去家里探望,用心交谈,安抚情绪,并进行捐款,帮助赵江伟渡过难关。

像这样的温情场景在机电公司不在少数,通过开展形式多样的谈心交流活动,在车间、班站里设立“亲情墙”“爱心话栏”等情感窗口,进一步增强职工安全防范意识,让人人争当“安全标兵”。

向管理要安全

今年1月份,线路维护班在开展春节前日常巡视时,发现热黄线路80号铁塔因地质塌陷发生位移,导致铁塔瓷瓶发生倾斜,形成重大安全隐患。发现险情后,机电公司立即启动应急处置预案,制定临时补救措施。

第二天一大早,深山里气温零下十几度,班组成员顶着严寒配合施工人员进行线路抢修,采用拉线矫正铁塔的方案,经过6小时连续奋战完成了任务,避免了重大安全事故,保障了矿区供电系统安全。

“热黄线路一旦发生断线,将导致整座矿区停电,会造成不可估量的损失。”杨华回忆:“面对重大险情,大家严格按规程操作,全程零违章作业,圆满安全地完成抢修任务。”

像这样的作业场景在线路维护班已成常态,该班组通过建立“三步安全确认法”,将停电高空作业风险降至最低,从而确保人员和设备安全。

此外,针对班组青年职工较多,业务素质不一的情况,该班组还定期举办理论考试和岗位实操练兵比赛,通过理论学习考试提升职工基础知识水平,以模拟实战演练,提高职工快速爬杆、杆上作业等标准化作业水平。

从“要我安全”到“我要安全”,从被动遵守到主动创新,黄陵矿业机电公司用体系化的制度设计、科学化的管理手段、人性化的文化培育,锻造出一支敢打敢拼、勇于创新、守护安全的“零三违”班组,为保障矿区电力稳定供应奠定安全基础。




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