2025年6月11日企业热点新闻

为生歌唱

招聘市场是高校毕业生步入社会的第一站，是他们迈上梦想舞台的重要通道。然而，一些打着“名企直签”“央企内推”的虚假招聘信息，不时在招聘市场出现，破坏招聘秩序、污染招聘环境。

这些虚假招聘信息将逐梦希望变成风险陷阱，把求职之路变成踩坑之途，提高了就业难度，增加了被骗风险。从“押金骗局”到“招转贷套路”，从“假面中介”到“诱导链接”，这些层出不穷的招聘欺诈行为，不仅侵蚀求职者的合法权益，也破坏就业市场的公平秩序。

招聘骗局花样翻新，既需要求职者提高警惕练就“火眼金睛”，也需要各方行动起来对招聘欺诈严防严打。招聘平台负有坚守第一道门的责任，应严格审核信息来源，强化企业资质认证与内容审核，对违规账号“零容忍”、对违规信息“秒下架”。执法部门应强化监管和打击，推动形成“发现一起、查处一起、曝光一起”的高压态势。

同时，明确“谁推广、谁负责”，防止“挂靠公司”“三方平台”等成为灰色地带的庇护所，不能让“打广告的跑了、招人的撇清了、收钱的找不到了”，造成维权难。对诱导贷款、变相招生等擦边球行为，依法纳入打击范围，厘清法律责任。

近年来，相关部门持续曝光典型案例、开展防骗教育，这是及时的也是必要的。高校应将职业素养与反诈教育纳入就业指导课程内容，完善并拓展从校园课堂到就业服务的“护航链”。媒体应积极揭露招聘骗局、普及防骗技巧，让更多求职者“看得见、记得住”。社会各方也要行动起来，共同营造诚信、公平、透明的就业环境。

让招聘市场风清气正，需要提高惩戒力度，对严重侵害求职者权益的个人和机构，依法追究责任。设立统一招聘信息查询平台，压缩“钓鱼式”虚假招聘的生存空间。构建便捷高效的举报、维权通道，提高处置效率，为受害者撑起保障伞。

就业是最基本的民生，求职关系着年轻人实现梦想的第一步。对招聘欺诈，既要“露头就打”，也要“人人喊打”，让每一名求职者在奋斗起点就能心安、踏实。（孙云雀）

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党的二十届三中全会提出，必须深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，健全新型举国体制，提升国家创新体系整体效能。当前，我国已经形成了体系化的人才发展和支持政策，各地也纷纷加大对人才的关心和支持力度。不过在实践中，一些地方的人才政策较容易陷入只盯住金字塔尖的误区。譬如，倾向于支持院士、长江学者、杰出青年等顶尖人才，而忽视青年人才的支持与培养；不少高校中青年教师、科研院所青年科技工作者难以进入人才支持范围，一定程度上影响了他们施展才能。

推动青年人才健康发展关系到科教兴国战略、人才强国战略的全局。青年人在科研创新中有突出的作用，青年科技人才已成为我国科技创新发展的主力军。科技部发布的《中国科技人才发展报告（2022）》显示，我国国家重点研发计划参研人员中45岁以下科研人员占比超过80%。当前技术革命飞速发展，青年人才在人工智能等新兴科研领域已能挑大梁、担主角。从人才强国建设的长远目标来看，也需要全面加大对青年人才支持和扶持力度，确保人才梯队有序成长，让今天的青年人成长为未来的栋梁。为此，中共中央办公厅、国务院办公厅于2023年印发《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》，从服务高质量发展、承担重大科技任务、完善资助与评价机制等方面明确若干举措，为全面推动青年科技人才成长提供了有力政策保障。

新时期的科技创新，需要发挥人才的优势。而这离不开构建对人才进行系统支持的制度体系，尤其是完善对青年人才的支持政策。

刚进入职场的青年科研工作者往往经费有限，缺乏从事相关研究的实验室、实验设备，也缺乏独立主持重大项目的机会。对此，可探索建立特殊的支持和培养机制，将科研资助周期与人才成长规律精准对接，让创新活力在最佳年龄段得到充分释放。当然，这需要我们首先能精准识别有潜力的青年人才和科研项目，对这些人才和项目给予有力支持。值得一提的是，在大力支持优秀青年人才的同时，也要思考如何对广大青年科研工作者予以普惠性的科研支持。

人才支持政策应符合人才成长的规律。很多领域的研究往往需要研究者长期“坐冷板凳”，但是目前人才培养和考核机制仍存在一些制度性障碍，不利于青年人“十年磨一剑”。很多高校和机构对青年人设置了严格的考核制度。在具体考核中，又主要以论文、项目、人才称号等指标作为评价依据。在这种情况下，青年科研工作者不得不应对项目申报和职称评定的“锦标赛”。这种考核压力，虽然能推动学者在短期内快速出一批成果，但是长期来看不利于青年学者可持续发展，尤其是需要沉下心来从事原创性、周期长的基础研究。建立更加科学多元的评价体系，引导青年学者处理好短期成果与长期发展的问题至关重要。

高校、科研院所与企业间的协同创新体系是科研创新的关键生态，也是创新驱动发展的关键环节，构建多方联动的科研生态体系是保障青年人才健康成长的重要途径。在实践中，青年人才往往在科研生态体系中处于边缘地位，缺乏话语权。为此，需进行体制机制的创新，比如鼓励龙头企业与高校共建科研协同机制，通过“揭榜挂帅”等方式将产业需求嵌入科研选题环节，让青年学者在解决实际技术难题中积累经验。可尝试建立科研生态的传帮带机制，比如中国社会科学院为新入职的青年学者配备了由资深学者担任的青年导师。此外，还应鼓励青年学者在重大项目中挑大梁、唱主角，在项目论证、学术委员会等评议组织中保证一定的青年学者比例。

（作者：付伟，系中国社会科学院社会学研究所副研究员）

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昨天（6月9日）有媒体报道称，已有部分企业在招聘时放宽年龄限制，企业受访人士表示“更看重大龄求职者的经验和能力”。同时，关于放宽或取消招聘年龄限制的相关政策陆续出台。

年龄门槛，是围绕年龄界限所产生的职业瓶颈和社会焦虑现象。破除“年龄门槛”，全社会已达成广泛共识，特别是在渐进式延迟退休有序推进的当下，让职场人能够更安心工作，就需要让他们在工作生活中能预见未来。

相关报道最新关注内容或在表明，“年龄门槛”有望打破：一是中央和国家机关及多省份公务员部分招录条件年龄放宽至40岁，个别省份指定岗位甚至放宽至45岁。公务员招录、事业单位招聘、国企招聘对年龄的放宽具有示范意义。二是企业开始认识到人才的技能经验会随着工作实操年限的增长而不断提升。三是国家层面意识到对年龄限制是一种就业歧视，《中共中央 国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》明确，保障平等就业权利，消除地域、身份、性别、年龄等影响平等就业的不合理限制和就业歧视。

当然，“年龄门槛”只是开始松动，打破就业年龄歧视仍需久久为功。数据显示，全国劳动力人口平均年龄从1985年的32.25岁上升到了2022年的39.72 岁。只有通过不断努力，倡导多元化的人才观，才能更好地消除全社会对大龄求职者自带的刻板印象。

“年龄门槛”松动，是各行各业基于现实环境优化用人观念，逐步适配老龄化社会和社会劳动人口变化的必要举措。用人门槛松动之后，全社会要做的还有很多。比如，可以从制度、法律层面，来为彻底打破“年龄门槛”打下更坚实基础。现有《劳动法》仅明确规定劳动者就业不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视，《就业促进法》进一步规定禁止对外貌等与劳动能力无关的歧视。在国家层面已然明确要消除年龄就业歧视的大背景下，期待立法层面覆盖年龄等类别就业歧视，并附加对应司法解释和实施条例，让反对就业歧视更具实操性。

技术在迭代、市场在变化，随着“年龄门槛”的进一步松动，劳动者也需主动作为，积极提高自身能力素养，跟上时代的脚步。（光明网评论员）

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工人日报-中工网评论员 吴迪

在生态环境领域，教训已然不少，希望更多地方能够举一反三，用更积极主动、更精准彻底的治理守护好每一寸山河，而不是在一场暴雨、一次意外曝光之后才“高度重视”。守护生态环境必须有为有位、行胜于言。

据6月9日央视新闻报道，近期，湖南省张家界市慈利县生态环境突出问题被曝光——在网友拍摄的视频中，溶洞中的垃圾堆了七八层楼高，多处钟乳石被污水染黑，生活垃圾与畜禽粪水混合在一起，有些包装甚至能看到十年前的产期标志。此事因不久前当地下暴雨导致垃圾污水外溢而被关注。目前，当地畜禽养殖污染治理、溶洞污染治理工作正在加快推进；已清理垃圾51吨，对4名责任人给予停职检查，对涉嫌环境违法问题已立案14起，对涉嫌违法排污的养殖户立案调查3家；已在全域开展溶洞和非法倾倒固废“拉网式”大排查，并公布了“非法倾倒处置固废专项行动”举报渠道。

这一事件被曝光后，持续引发关注。人们纷纷表达对如此污染行为和有关方面后知后觉的气愤，以及对生态环境能否修复的关切。当地及时作出响应、快速清运垃圾，值得肯定，但清理过后有些问题仍须深刻反思。

提起张家界，人们首先想到的就是山清水秀、风景绝美，诸多游客也是因其风景而选择前往。如今，当地的溶洞竟成了“垃圾山”“化粪池”，这种反差触目惊心。“垃圾有七层楼高”“发现了十年前矿泉水瓶”“立案14起”……从这些信息来看，相关污染行为已不是一朝一夕，污染程度也较深，且偷排垃圾并非个案，无论是时间、范围还是规模等，都足以说明相关问题的严重程度。这背后潜藏的代价还有附近村民面临饮水安全隐患，溶洞地质景观及其科研价值遭到难以估量的损害。

如此恶劣的生态破坏行为何以能够持续十几年？环保监管的“钝感力”真的这么大吗？

客观而言，溶洞的喀斯特地貌特征确实更易于垃圾污水等的排放，且不容易被发现。但同样应该正视的是，污染这件事在当地并非毫无踪迹可寻，比如，村民曾反映过“水质长期不稳定”，今年3月当地还让养殖户对非法排污进行了整改……也就是说，但凡对相关线索和信息敏感一些、刨根问底一些，相关问题也不会拖延至今才被发现。

此前，有媒体也曝光过其他地方的溶洞或一些偏远之处被当作垃圾场的情况，其中的共性问题是：垃圾成灾往往与监管的薄弱甚至缺失有很大关系。比如，有的企业在运输处置危废垃圾时“以邻为壑”、异地偷排，一个重要原因就是利用了“管理飞地”；前不久某地“良田沦为垃圾场”事件中，社区曾“多次反映”相关问题，有关方面一直未予理睬……

面对类似的污染行为和违法违规操作，相比“亡羊补牢”，未雨绸缪更为重要。对于一些特殊地质区域，环保监管确实存在难度，也存在诸多未知与不确定性，但一旦污染，相关整改和修复往往艰难，并且耗费巨大。此番事件给更多地方敲响了警钟，比如，要摸排、掌握本地特殊地质地貌区域的“家底”，针对不同类型分类施策，建档管理；要提升对特殊区域的环保监管力度，不留死角、不落一处；充分用好有关生态环境损害案件的惩罚性赔偿条款，进而形成更大震慑、警示作用；对群众投诉举报要及时回应、认真处理，等等。

大自然不会说谎，它的每一道“伤疤”都是一面镜子。在生态环境领域，教训已然不少，希望更多地方能够举一反三，用更积极主动、更精准彻底的治理守护好每一寸山河，而不是在一场暴雨、一次意外曝光之后才“高度重视”——应该时刻牢记的是，绿水青山就是金山银山，守护生态环境必须有为有位、行胜于言。

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科技日报天津6月9日讯（记者周琳）近日，由内蒙古北方重型汽车股份有限公司生产的一批非公路矿用自卸车在天津东疆海关完成出口租赁手续后，从天津港发往海外。

天津东疆海关新兴贸易监管科科长田源介绍，为保障相关国产设备顺利出境，天津东疆海关及时帮助企业梳理各环节业务流程，从企业账册设立、车辆运输、进出区报关单申报等各环节进行指导帮助。同时，建立“材料预审、随报随审”的快速通关机制，仅用一天时间就办结了通关手续。

作为新兴贸易业态的重要组成部分之一，租赁贸易是指出租方以租赁形式将商品交付承租方在一定期限内使用，并按期收取租金的一种贸易方式。该模式可帮助国内企业开拓国际市场，减少承租企业资金占用压力。去年天津市租赁贸易进出口额达145.8亿元，同比增长247.9%。

天津海关自贸区和特殊区域发展处副处长姚庆娟介绍，天津海关等部门推出异地委托监管、租赁资产交易、差异化担保等多项有针对性的创新举措，为保税租赁创新模式提供了有力保障。

天津的金融机构也积极支持租赁贸易发展。中国农业银行天津市分行机构业务部副总经理赵季之说，该行始终坚持深化国有大型商业银行对融资租赁的金融支持。截至5月末，该行银租业务余额超180亿元，今年新增投放超过55亿元。

目前，天津的保税租赁模式案例已推广至上海、广州、重庆等地区，形成每年千亿元级的保税租赁产业。2024年，天津海关的保税租赁模式入选海关总署“智关强国”行动首批试点项目。

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经济参考报记者 张娟

近日，芯片设计公司国科微（300672.SZ）披露重组预案，拟将中芯国际（688981.SH）旗下的亏损晶圆产线——中芯集成电路（宁波）有限公司（简称“中芯宁波”）收入囊中。面对中芯宁波的巨额亏损，国科微在交易方案中针对交易对手还设置了“不盈利不减持”的股份锁定期安排。这究竟是深思熟虑的战略扩张，还是一次高风险的财务豪赌？国科微能否借此实现从Fabless模式（无晶圆厂设计）到“数字芯片设计+模拟芯片制造”双轮驱动的华丽转身？

国科微专注于芯片设计研发，是人工智能与多媒体、车载电子、物联网、数据存储等领域的芯片解决方案提供商。

近日，国科微披露的重组预案显示，公司拟通过发行股份及支付现金的方式向宁波甬芯集成电路股权投资有限公司等11名交易对方购买其持有的中芯宁波合计94.366%的股权，并拟以57.01元/股的价格向不超过35名符合条件的特定对象发行股票募集配套资金。

截至预案签署日，标的公司的审计和评估工作尚未完成，标的资产的评估值及交易价格尚未确定。中芯宁波无控股股东，无实际控制人。

记者注意到，此次交易对方中还有中芯国际的身影。中芯国际全资子公司中芯国际控股有限公司（简称“中芯控股”）持有中芯宁波14.832%的股权。对于中芯控股出售参股公司股权，中芯国际在公告中表示，将有利于公司聚焦主业。

从业务来看，作为晶圆代工企业，中芯宁波聚焦射频前端、MEMS传感器、高压模拟等特种工艺技术，是国内少数实现量产制造BAW滤波器的厂商。中芯宁波目前建有两条晶圆制造产线，一条6英寸产线主要用于SAW滤波器制造，一条8英寸产线主要用于BAW滤波器、MEMS制造及晶圆级先进封装。

国科微表示，通过本次交易，公司将具备在高端滤波器、MEMS等特种工艺代工领域的生产制造能力，构建“数字芯片设计+模拟芯片制造”的双轮驱动体系，提升对产业核心客户的全链条服务能力。

从业绩上来看，成立于2016年的中芯宁波，至今仍未走出亏损泥潭，且累计亏损数额较大。国科微表示，中芯宁波现阶段正处于战略投入与产能爬坡阶段，短期内面临产能利用率提升与固定资产折旧压力等问题。

未经审计的财务数据显示，2023年、2024年及2025年一季度，中芯宁波分别实现营业收入21324.27万元、45380.01万元、10764.76万元；净利润分别为-84292.59万元、-81306.15万元、-15009.01万元；经营活动产生的现金流量净额分别为-26621.21万元、-17928.98万元、-6884.97万元。这无疑将对国科微的净利润造成直接冲击。

“本次交易完成后，上市公司资产规模及业务实力将得到增强，总资产、净资产、营业收入等主要财务数据将有所增长；但是，因标的公司报告期内存在较大规模亏损，上市公司备考合并口径净利润将出现亏损。”国科微表示。

中国企业资本联盟副理事长柏文喜分析指出，除了净利润下降，若中芯宁波持续亏损，可能还将给国科微带来资产负债率上升、现金流压力增大以及商誉减值等多重影响。持续的资本开支和运营投入，或将使国科微的现金流面临较大压力，影响公司的整体资金周转和运营效率。

尽管短期阵痛难免，但国科微称，长期而言，随着产能稳步释放及前期购置设备的折旧期逐步结束，标的公司将实现毛利率等财务指标的显著改善，对上市公司的财务表现起到积极作用。

为了对冲眼前的亏损风险，并确保这桩收购能够真正实现长期价值，国科微在交易方案中设计了股份锁定安排。交易对方通过本次发行股份及支付现金购买资产取得的对价股份在满足下述条件（下述条件以孰晚为准）后方可解除限售：本次发行股份及支付现金购买资产的股份发行结束之日起36个月之期限届满日；标的公司实现净利润数转正的会计年度财务数据公开披露之日。

如果交易对方取得的对价股份锁仓已满120个月（以交易对方首次向标的公司实缴出资之日起算，且包括交易对方因本次交易持有上市公司股份的时间），且届时标的公司实现的净利润数仍未转正，交易对方可以解除限售50%股份，但剩余50%股份仍要在标的公司实现净利润转正的会计年度财务数据公开披露之日起方可解除限售。

同时，交易对方承诺前述限售期条件成就后，交易对方减持其所持对价股份的减持价格不得低于本次发行股份及支付现金购买资产的股份发行价格，即57.01元/股。

柏文喜对《经济参考报》记者表示，国科微此次交易设置的股份锁定安排考量主要在于保障上市公司利益、激励交易对方推动中芯宁波盈利、降低短期市场波动风险，且符合公司长期战略布局。这种股份锁定安排有助于将交易对方的利益与上市公司利益绑定，形成共同推动中芯宁波发展的动力。同时，有助于确保公司在实现战略布局过程中，能够保持股权结构的相对稳定，为长期的业务整合和协同发展创造有利条件。不过，他也提醒投资者，要关注此次交易背后的整合风险、盈利不确定性以及激烈的行业竞争等。

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“开工大吉，红红火火！2025荔枝季正式开始！”5月16日，广东茂名高州市电子商务协会副秘书长朱文飞在朋友圈分享了一则视频，库房内红绿相间的荔枝被整齐地打包好，冰袋、泡沫袋和纸箱层层叠叠，一派繁忙景象。立夏过后，广东茂名高州正式拉开繁忙的荔枝季序幕，各地采购商纷至沓来。

“日啖荔枝三百颗，不辞长作岭南人。”荔枝作为最具岭南特色的水果，凭借独特风味被誉为“果中王者”。在被誉为“千年荔乡”的茂名高州，荔枝产量达到全球十分之一。以今年为例，高州荔枝种植面积达59.14万亩，预计产量超28万吨，有望创新高。

高州荔枝的竞争力藏在品种上市的时间差里。从4月早熟品种三月红、科技一号，到5月中下旬中熟品种白糖罂、妃子笑，再到6月中旬晚熟品种桂味、糯米糍，高州荔枝诸多品种有长达4个月的供应期，可以源源不断供应市场。

拼多多“千亿扶持”启动“多多好特产”专项，已深入多个农产区。明萱 摄

今年4月，拼多多启动“千亿扶持”，计划以三年千亿资源投入加码高质量电商生态建设，全力构建用户、商家及平台多方共赢的商业生态。在农业领域，“千亿扶持”以“2025多多好特产”专项行动，加码扶持优质农货，助力产业增产、农户增收。

财报数据佐证了“千亿扶持”的大手笔。拼多多Q1财报显示，一季度营销费用支出达334亿，相比去年同期暴涨近100亿，同比增长43%，真金白银反哺供需两侧。

近日，在“多多好特产”茂名站专项培训会现场，“多多好特产”生鲜专项负责人表示，在今年的茂名荔枝产季，平台将通过流量倾斜、物流补贴、技术降本“组合拳”，将妃子笑、桂味等特色品种送往全国；通过百亿补贴、万人团等资源位加码扶持优质商家，推动“优质优价”生态成型。

2024年，高州荔枝电商销售额突破10亿元，带动农户增收超2亿元。30%的线上渗透率背后，是一场“数商兴农”的生动实践。

“千亿扶持”精准发力，助茂名荔枝抢占市场窗口

据“多多好特产”生鲜专项负责人介绍，5月12日—15日是荔枝预售转现货的关键节点。5月15日起海南荔枝将集中进入市场，5月20日后广东本地荔枝进入上市高峰，“从整体平台销售情况来看，5月13日—27日是荔枝销售的第一波顶峰时期，之后，随着大量产区荔枝上市，市场将逐渐趋于平稳。”

对于深谙市场节奏的商家而言，销售周期的延长不仅考验布局策略，更离不开平台赋能。“2025多多好特产”拼多多官方荔枝招商会现场人头攒动，到场商家的手机镜头频繁对准平台政策介绍页面，“荔小枝”运营负责人林博东就是忙碌对接拼多多平台资源位的其中一员。

“2025多多好特产”拼多多官方荔枝招商会现场氛围热烈。明萱 摄

“荔小枝”自2017年进入拼多多平台，2018年从建材转型做生鲜荔枝，已经成为茂名本地的荔枝头部电商企业之一。林博东回忆道：“得益于拼多多的扶持，2019年的时候，我们已经做到日发五六千单。今年定下的目标是要在拼多多做到8000单-10000单左右的日销量。”

商家们的信心，一方面来自今年荔枝的丰产，另一方面则是平台不断加码的资源扶持。

具体来看，拼多多先为林博东等优质商家带来了实实在在的流量支持。平台的核心资源位如秒杀、百亿补贴等，成为荔枝销售的主阵地。在秒杀活动中，万人团、超级爆款团等入口吸引了大量用户，不少商家借此实现了销量的爆发式增长。林博东切身感受到，今年平台实施分级流量匹配机制，商家都有机会获取资源位。

另一方面，平台运营团队还从预售期开始明确妃子笑、白糖罂、桂味等荔枝品种的价格带和规格标准，通过流量引导商家对果品进行分级，有助于高品质荔枝销售突破价格困局。

此外，还有“真金白银”的资金优惠。“多多好特产”生鲜专项负责人分享，拼多多千亿扶持计划中一大重点就是帮助农产品相关品类商家节约经营成本。具体举措包括生鲜类目保证金根据店铺月销实行阶梯逻辑，有效降低商家资金压力，开通异常订单申诉绿色通道等。以售后申诉为例，平台支持商家对异常订单进行申诉，以驳回不合理的退款要求。

“拼多多平台近年来的新政策为广大商家带来了更多机遇，也为像‘青舞’这样注重品质的商家提供了更好的发展环境。通过如售后订单申诉、推广红包补贴等，为我们带来了更多的利润空间和推广资源。”青舞水果生鲜旗舰店负责人聂焕辉表示，2021年入驻拼多多平台后，公司历经从零开始的探索阶段，成为拥有黑标店铺的头部商家，在平台运营人员的建议下，根据市场需求和产地特点进行了黄皮等新品种水果的销售，丰富产品矩阵，提高了利润空间。

荔枝“鲜”行千里背后的电商突围

在茂名通往高州的208省道上，每隔百米就有“发荔枝，用xx”的物流广告标语映入眼帘，冷链仓库的广告牌高高竖起，岭南荔乡的荔枝销售故事，正在电商的浪潮中被重新书写。

高州市科工商务局副局长杨宜林介绍，去年，高州荔枝电商渠道销售占比超30%，销售额突破10亿元，直接带动农户增收约2亿元。其中，拼多多平台发挥了重要作用，成为广东荔枝走向全国市场的桥梁之一。

朱文飞观察到，近年来，高州越来越多人开始投身电商行业，尤其是返乡创业的年轻人。这些新生力量推动着当地电商不断加强品牌建设和品质把控，也助力广东荔枝破解“锁鲜难”的困境，搭着冷链快车送达全国各地的消费者手中。

以往受限于保鲜期与集中上市窗口期，广东荔枝的销售半径主要集中在省内和周边地区，销售模式同样以批发档口为主。如何有效拓展高品质荔枝的销售半径，把产业做大，成为荔枝产地必须直面的问题。

质量标准与提升物流配送效率是关键。聂焕辉分享，做好荔枝销售的关键在于把控发货质量，发挥物流优势。荔枝的保鲜需要严格的条件，包括适宜的储存温度以及高效、快速的物流运输。如，妃子笑需要泡冰水预冷，而桂味则需在恒温库中预冷。

销往全国各地的茂名高州荔枝。明萱 摄

要实现荔枝的优质优价，除了要打通销售渠道，还需在品质把控和价格稳定方面下功夫。过去，市场上荔枝规格混乱，消费者常常因商家标注规格不清晰而难以辨别荔枝质量，买到低质产品。

在品质要求上，拼多多强调“扶优去劣提质量”和“品质好货提销量”，致力于扶持优质产地供应链商家和电商企业，注重商品品质，拒绝低劣质商品。

以荔枝这一热门水果品类为例，拼多多今年明确划分了“精品水果”赛道，制定了严格的品质标准，荔枝的品种、单果重量都需要标注清晰。同时，拼多多推行的单链接单规格销售模式，让商品信息更加清晰透明，消费者购物体验更为放心。

不仅要吃到好荔枝，还要让荔枝卖出好价钱。“电商平台起到很重要的作用，就是稳价格，避免荔枝单价因产量提升猛跌，而是控制在合理范围内，避免以往经销商压价伤农的情况。”朱文飞表示，电商平台的渗透，有助于整个产业打造“优质优价”的生态，提升了农户的收入。

在中央财经大学数字经济融合创新发展中心主任陈端看来，拼多多“多多好特产”行动通过产地直连、智能仓储、冷链物流等基建投入，以“技术下沉+产业上行”的双向赋能，弥合了农产品流通的“数字鸿沟”，将分散的农户纳入整合性的数字化供应链，其实质是将农业从传统产业纳入数字经济生态系统，破解农产品“小散弱”困境，释放了农村三产融合的潜能。（赵爱多）

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工人日报-中工网记者 刘静 通讯员王杰

说起施工现场，人们的传统印象是各种建筑材料堆积成山，黄土沙尘漫天飞扬。然而，伴随着智能化应用与施工现场的深度融合，不少高颜值的“无尘工地”应运而生。走进西安市地铁网络建设的关键站点——由中铁一局建安公司承建的西安地铁8号（环）线大风阁站，探秘绿色工地的智能化和“高颜值”。

据了解，中铁一局建安公司将绿色施工理念贯穿始终，尤其在扬尘治理方面，严格执行西安市“六个百分百、七个到位”的严苛标准，并投入了先进的管理技术和设备。在施工区域设置全封闭围挡并配备喷淋降尘系统，对裸露土方及易扬尘物料实施100%覆盖，在垃圾池上方增加喷淋系统，运用雾炮机与洒水车进行全天候动态抑尘，安装扬尘在线监测系统实时掌控空气质量，有效降低了施工对城市环境和周边居民的影响。

在西安市住房和城乡建设局公布的2024年度西安市建筑施工扬尘防治工作先进项目名单中，大风阁站荣获“2024年度西安市建筑施工扬尘防治工作先进项目”称号。据悉，中铁一局建安公司下一步将继续践行项目标准化管理理念，把优质项目在质量管控、安全生产、新技术应用、绿色施工等方面的先进经验和创新探索在集团范围内复制推广。

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6月7日，高考首日，山东发布高温橙色预警。为给考生、陪考家长及考务保障人员带来清凉与守护，济南城投集团精心策划开展了“泉力以赴 青春同行”志愿服务活动。

志愿服务队先后在省实验中学、山师附中、济南外国语学校、济南七中、大学城实验中学、长清一中等6个考点设立志愿服务站，为参加高考的学子们加油打气、送上祝福，为考场外焦急等待的陪考家长提供阴凉的休憩场所，给大家带来安心和陪伴，为交警、环卫等考务保障人员递上饮用水、清凉扇等防暑降温物资，对他们的辛勤付出表示感谢。

图为“泉力以赴 青春同行”志愿服务活动现场。（济南城投集团 供图）

为传递正能量，该集团精心准备了高考特定款“泉力以赴”瓶装饮用水。“‘泉力以赴’不仅是一句鼓励，更传递着集团对学子们的祝福与期许。”集团工会负责人说。“看到‘泉力以赴’这四个字，内心充满了信心和力量，将在考场上发挥自己的最佳水平。”考场外，一位接过饮用水的考生激动地说。

济南城投集团工会负责人表示，今后将持续开展更多有温度、有力度的志愿服务活动，不断提升服务质量，用实际行动诠释国企担当，为社会贡献更多城投力量。（李杨鹍宇 葛红普）

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工人日报-中工网记者 赖志凯 通讯员 杨玉琼

6月8日，在父亲节即将来临之际，中铁六局路桥公司利咸项目部紧扣“安全生产月”主题，精心组织开展“父爱筑家・安全护航”特别活动。通过亲情寄语分享、安全告白等形式，进一步增强项目员工的安全意识，以安全底色勾勒家庭幸福画卷，筑牢项目安全发展根基。

活动现场，一面精心布置的“父爱筑家”照片墙成为众人瞩目的焦点。一张张照片里，有父亲抱着孩子的开怀大笑，有全家出游的温馨瞬间，还有孩子为表达父爱亲手绘制的图画。这些承载着家庭记忆的影像，无声诉说着父亲们在外打拼的牵挂与责任。

此次活动不仅是一次父亲节的温情献礼，更是一堂生动的安全教育课。项目负责人表示：“每一位工人都是家庭的顶梁柱，只有把安全放在首位，才能让爱与责任延续。”