2025年8月3日企业热点新闻

为生歌唱

不同行业各有特点，发展阶段、在产业链中的位置以及核心矛盾等都不一样。稳住重点行业需因业施策、量体裁衣。要建立政策动态调整机制，及时校准政策方向。

工业和信息化部日前部署下半年重点工作，排在首位的便是全力巩固工业经济基本盘，实施新一轮十大重点行业稳增长行动等政策。稳重点行业是一种精准调控思维，即抓住工业经济的关键变量，从“大水漫灌”变为“精准滴灌”，用最小的政策成本实现最大的稳增长效果，既守住短期增长底线，又为长期转型留足空间。

重点行业是工业经济的“大块头”，直接决定增长规模。钢铁、汽车、电子等十大重点行业增加值合计占规模以上工业的七成左右，稳住这些重点行业，就稳住了工业经济的基本盘。数据显示，上半年，电气机械、汽车、电子、通用设备、化工、有色金属等重点行业增长较快，对规上工业增长的贡献率进一步提升。在我国41个工业门类中，电子信息制造业营业收入占比连续12年保持第一名。可见，重点行业生产经营状况的好坏，直接影响工业经济总量的增减，是稳增长最直观关键的力量。

重点行业产业关联效应强，是行业关注的标杆。重点行业的上下游产业链条庞大复杂，牵一发而动全身，相关波动会带来多米诺骨牌式的连锁反应。重点行业稳定，可带动上下游产业协同增长，形成良性循环；提升经营主体对未来的信心，吸引更多资本流入；激励企业进一步加大投资研发，持续推出创新产品，进而刺激消费，推动整个行业乃至工业经济蓬勃发展。重点行业还是产业升级和培育新动能的前沿阵地。稳住重点行业，能加速新技术、新产业发展壮大，为工业经济持续增长注入新质生产力。

重点行业之间的差异性，决定了其面临的问题和挑战不尽相同。不同行业各有特点，发展阶段、在产业链中的位置以及核心矛盾等都不一样。比如，新能源汽车、高端装备等行业处于成长期，钢铁、化工等传统行业已进入成熟期。石化行业包含产业链上中下游，其稳定关乎原材料供给安全；轻工业贴近消费终端，对市场需求变化更为敏感。电子信息制造业受全球供应链波动影响明显，建材行业则与国内基建投资密切相关。若无视这些差异，在政策上一刀切，只会造成资源错配，不仅难以达到稳增长效果，还会带来更多隐患。

稳住重点行业需因业施策、量体裁衣。对汽车行业来说，实施减免购置税、加快推进充电基础设施建设等需求端刺激政策更有效；对钢铁行业来说，实施环保标准升级、产能置换等政策才能倒逼结构优化、绿色转型；对电子信息制造业来说，以旧换新、稳定供应链、拓展海外市场等政策优先级更高。还需注意的是，行业矛盾会随内外环境变化而演变，有必要建立政策动态调整机制，通过定期调研、企业座谈等方式，保持对行业的敏锐感知，并及时校准政策方向。

精准施策方得长效。此前，工信部推出一轮十大重点行业稳增长工作方案，从供需两侧发力，充分释放这些行业规模大、关联广、带动强的效应。若新一轮政策精准对接汽车行业的转型需求、钢铁行业的绿色诉求、电子信息制造业的创新渴求等，将推动工业经济持续向好，并筑牢长远发展的根基。（黄鑫）

为生歌唱

夏收，山上的麦子熟了，却不见担麦的人。

所谓担麦，就是把麦子从麦地担回家。过去，这是西北山村麦收的关键一步，也极为吃劲。一根扁担、两捆麦子，100多斤重全压在人的肩上。可就算肩被压红、磨破，担麦的人也不会放下担子。因为担子一放，就会有麦粒抖落，舍不得；多歇一阵，就可能少担一趟，麦熟不等人，停不得；歇一回，就想歇两回、歇三回，心劲一散、干劲不足，再而衰、三而竭，歇不得。

如今，乡村全面振兴扎实推进，农村路硬化到地头，农机具普及进山村，担麦渐成历史。但担麦人身上的那股精神，却没有过时，依然值得我们借鉴。某种意义上而言，担麦与担事，形异理同。读懂了担麦人汗水里的舍不得、停不得、歇不得，事业发展更会一路向前。

有真情，就会舍不得。农民种粮，粒粒皆辛苦，舍不得少种一棵苗，舍不得掉落一粒麦，最后才能换来粮满仓。同理，干部担事，担的是为民造福之责，就要舍不得让乡亲受穷，舍不得让群众受苦。“时代楷模”邱军，扎根脱贫一线，生命最后时刻牵挂的是村里的致富产业；曾获全国优秀县委书记称号的李廷俊，带头联系村组，走访田间地头，每年到村社调研120多天，他笃定“心中有党有人民，就会知道为谁工作为谁忙，就会自愿自觉干”……为民造福实有千斤重，对群众有真情，才能挑得起这份重担。

有追求，就会停不下。麦收急，重在“抢”。10多年前的西北山区，连村小学都要放“忙假”，因为麦子一旦熟过，人一碰就落一地，难以归仓。所以，担麦的人脚步怎能停？干事创业，也需要“抢”。“抢”既是一种紧迫感，也是一种主动性。革命年代，抢背炸药包；社会主义建设时期，抢去艰苦地方；如今，要抢当孺子牛、拓荒牛、老黄牛。激发等不起、慢不得、坐不住的干劲，积极作为、主动拼搏，事不避难、义不逃责，人人争一流、事事争上游，我们才能不愧对时代、不愧对人民，也不愧对自己。

有信念，自然歇不住。泰山半腰的“快活三里”，挑山工不敢久留，怕腿“发懒”。担麦人路上不敢卸担，也怕腿“发懒”。无论担麦还是担事，都要有一股劲。勇者心劲足、干劲满。贵州遵义老村支书黄大发，36年不停歇，终率众打通绕大山、过绝壁、穿险崖的“生命渠”；甘肃古浪县“六老汉”三代人接续治沙，建成绿色长廊护佑近10万亩农田……干事创业，不怕慢，就怕站。慢而不停，跬步千里；站而不动，虽近难至。担事者总是担心，担心懈怠，担心松劲，于是进而不止。

担麦才能麦归仓，担事才有事竟成。涵养舍不得的情怀、停不得的自觉、歇不得的韧性，勇于负责、敢于担当，何愁事不能成？（王锦涛）

为生歌唱

8月1日，三大外卖平台相继发声，共同呼吁规范行业竞争秩序。美团表示将严格遵循相关法律法规，杜绝不正当竞争行为；淘宝闪购与饿了么也联合发文，明确表态抵制恶性竞争；京东表示坚决杜绝不正当竞争，抵制恶性补贴。

综合整治无序竞争有助于矫正市场失灵，规范竞争秩序，使全国统一大市场成为各类经营主体公平竞争的大舞台。

咱先说说，外卖市场为什么又“打起来”了？今年初，京东强势入局，外卖赛道的行业变局备受关注。到了夏季，外卖平台战火更是灼热，纷纷推出“0元购”“1分钱抢购”等促销活动。有饮品商家坦言“忙到手抽筋，钱没赚几块。”平台之间抢夺的已不仅是一顿饭的生意，争的是从外卖到即时零售的流量转化，抢的是用户即时消费的使用习惯，为的是占领本地生活服务“最后一公里”的高地。

再来看看，外卖平台为什么又宣布“不打了”？一段时间以来，市场监管总局多次约谈饿了么、美团、京东三家平台企业，要求相关平台企业严格遵守商务法、反不正当竞争法、食品安全法等法律法规规定，严格落实主体责任，进一步规范促销行为，理性参与竞争。三家平台也纷纷发声在有关部门指导下，推动建立公平有序行业秩序，促进各方互利共赢。

各方都看到，无序竞争不仅不利于行业健康发展，也不利于平台自身。外卖平台连接着广大线下商户、消费者和骑手群体，外卖行业发展事关促消费、稳就业、惠民生。外卖行业低价无序竞争可能扭曲市场消费结构、冲击商家正常经营。消费者虽然看似赚了优惠，但搭进去更多时间和精力，影响消费体验。订单量暴增也可能给骑手带来更多安全隐患。凡事有度，外卖是一个高频刚需的行业，如果无序竞争，多方利益受损，平台“杀敌一千、自损八百”，最终也不利于自身发展。

三大平台纷纷发声回归理性竞争，才能创造更大价值。非理性竞争会导致多输结局，理性竞争则有助于提升全要素生产率，既让消费者得实惠，也保证企业获得足够利润继续创新。相关部门及时规范竞争秩序，并不是叫停竞争，而是引导平台企业摒弃打价格战，转而苦练“内功”，打开思路，从争夺存量转向创造增量，从“资本消耗”转向“价值创造”，通过技术创新、服务升级、差异化发展、挖掘增量场景，回归规范运营、良性竞争的正途，为消费者和商家创造更大价值。

监管部门该出手时就出手，有助于维护公平竞争秩序。几年前，社区团购赛道也曾出现多家平台企业“跑马圈地”的情况。2020年，市场监管总局等部门召开规范社区团购秩序行政指导会，指出社区团购存在低价倾销，应严格遵守“九个不得”，有效维护了公平竞争的市场环境。今年，新修订的反不正当竞争法将于10月15日施行，明确规定平台经营者不得强制或者变相强制平台内经营者按照其定价规则，以低于成本的价格销售商品，扰乱市场竞争秩序。平台自觉落实企业主体责任，开展理性竞争，防止风险外溢，是具有长远眼光的战略选择。

中国有14亿多消费者，市场之大足够容纳多家平台公平竞争。愿各平台发挥自身优势，通过开放共享做大蛋糕，与消费者、商家、骑手等共筑良好生态，共创美好生活。（林丽鹂）

为生歌唱

近年来，团播作为一种新型文化生产与消费形式受到广大网友的喜爱，行业发展呈现专业化、规范化、体系化趋势。为进一步规范团播生态，保障从业者合法权益，抖音近日宣布升级《抖音直播团播内容管理规范》，并同步发布《抖音直播团播机构管理规范》，释放出平台推动团播行业健康发展的鲜明信号。

团播是一种多人在同一直播间进行舞蹈、唱歌等团体表演的演艺直播形式。从硬件设备到内容编排，从互动玩法到视觉呈现，从业者精耕细作持续迭代，涌现大量优质精品团播间，产业持续升级创造了大量就业岗位。经过两年左右发展，团播已度过草创萌芽、内容转型期，进入精品规模发展阶段。

作为直播领域的一种新兴形式，团播之所以受到年轻人喜爱，不仅是因为灯光、舞美等堪比小型演唱会现场，主播可根据受众的喜好呈现差异化的人设与着装，直播中还穿插趣味游戏、才艺比拼“淘汰复活”等悬念机制，满足了年轻人的创新体验，还因为团播为文化产业创造了大量就业岗位，成为新的“就业蓄水池”。

据介绍，团播的前台通常需要5-7个主播，幕后需要搭配1.5倍人数的主持人、运镜师、灯光师、运营，以及妆造、舞蹈、服装等中台部门。持续升级的内容和配置，吸引越来越多专业人士加入，也为传统影视工业提供了就业软着陆的空间。如毕业于沈阳音乐学院的抖音主播“七七”，曾就职于省级歌舞团，登上过央视春晚等高规格舞台，但在传统舞台上，她与大多数演员一样只能做“背景”，职业发展空间有限，进入抖音团播领域后，“七七”获得了更广阔的舞台和表达空间。

公开报告显示，2024年抖音平台直接或间接带动就业机会总量突破6455万，其中直接就业岗位数量超过4921万，间接带动产业链上下游就业1534万。对部分职业方向不明确的年轻人而言，抖音等平台构建的互动参与机制，让他们能够通过内容创作、直播互动等方式获得社会认同与经济回报。随着数字经济与实体经济加速融合，直播作为新业态代表，正从流量工具向就业载体、发展引擎转变，平台通过创新模式，在带动就业、赋能技能成长等方面展现出特殊的价值，为经济社会发展注入新动能。

作为一种新业态，团播在发展过程中难免会遇到这样那样的问题。2025年上半年，抖音累计清退54家涉嫌传播色情低俗信息、诈骗、为未成年人提供经纪服务等违规行为的公会，处罚公示194家涉及存在不良经营行为的公会。此次出台升级版直播团播管理规范，就是要督促主播及公会规范直播行为，与行业参与者共同推动团播行业规范向好发展。

团播发展至今，已脱离早期秀场时代的“暧昧经济”，而成为一种新型文化消费。一方面，团播因受众更多元，得以衍生出更立体的商业模式；另一方面，也缘于平台对低俗、擦边等不当行为依法持续严格打击。此外，新一代年轻人主体性提高，那些习惯并依赖于引导主播服务“榜一”的不良机构，也逐渐被主播抛弃，随着团播进入规范发展的2.0时代，公众与媒体对团播的认知也趋于更加理性客观。

有了内容创新、生态优化和监管协同，团播必将成长为健康可持续发展的新业态，为促进文化繁荣和就业增长发挥更大的作用。（于琛）

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中工网评论员 张雪

据央视网等媒体报道，7月28日，中共中央办公厅、国务院办公厅发布《育儿补贴制度实施方案》，明确将在全国范围内实施育儿补贴制度。根据方案，从2025年1月1日起，无论一孩、二孩、三孩，每年均可领取3600元补贴，直至年满3周岁。届时，育儿家庭可以通过育儿补贴信息管理系统线上申请，也可线下申请。据估算，每年我国将有2000多万的婴幼儿可以享受到现金补贴。

人口问题是“国之大者”，关乎国计民生和家庭幸福。近年来，随着经济社会发展和人口年龄结构变化，我国总体上已由人口增量发展转向减量发展阶段，人口发展呈现少子化、老龄化、区域人口增减分化等明显特征。进一步完善生育支持政策体系和激励机制，提高适龄人口生育意愿，是落实以人为本、投资于人的需要，也是促进人口高质量发展、更好释放人口红利和人才红利的当然之举。

要鼓励生育，就要找准育龄人群“不敢生”“不愿生”的关键因素。毋庸讳言，当前较高的育儿成本让很许多家庭在生育问题上犹豫不决，政府拿出“真金白银”为育儿家庭尤其是低收入家庭提供支持，切中了生育痛点，能够在一定程度上缓解这些家庭的经济压力，也传递了国家重视生育问题，努力为育儿家庭托底的信号。

此前，在发放育儿补贴方面，不少地方已经进行了积极探索和实践。自2021年以来，全国已有20多个省份在不同层级探索实施了育儿补贴相关政策，在推动生育友好可感可及方面积累了不少成功经验。从地方探索到国家政策，全国性、普惠性育儿补贴政策覆盖面更广、支持力度更大、可持续性更强，打破了以往部分地区仅补贴二孩、三孩的限制，还搭建了线上申领渠道。这有利于补贴的精准发放、动态监管，也能够让每一个育儿家庭都感受到国家的支持和诚意。

当然，理性而言，育儿补贴只是我国完善、优化生育支持政策体系的其中一环，推动建设生育友好型社会，还需要在托育服务、教育医疗、职场权益等方面持续发力。普惠性的育儿补贴政策，不仅有助于化解生育痛点、提高生育意愿，而且传递出了国家的态度——生育不是一家之事和地方之责，而是国家政策关注和全社会的共同责任。

公平、普惠、可持续的育儿补贴制度，是迈向生育友好型社会的重要一步。面向未来，期待能有更多精细、温暖的政策举措回应公众多元化的生育需求，以生育成本的“减法”换来生育信心的“加法”，为提高生育水平、促进人口高质量发展提供有力支撑。

为生歌唱

中工网评论员 陈婉扬

据8月1日《工人日报》报道，7月28日，武汉市第四医院（湖北省运动医学中心）正式开设“骑手门诊”。只要身着外卖快递平台工服或出示手机接单软件，骑手通过医院官微点击“骑手门诊”菜单，即可免除挂号费。同时，该院提供从分诊、检查到治疗的一站式绿色通道，为骑手节约就诊时间。

“骑手门诊”相当于为新就业形态劳动者撑起了一把健康保护伞，体现了医院的良苦用心，也传递着城市的温度与担当。骑手常年奔忙于大街小巷，工作时间长、劳动强度大，面临的交通、运动损伤等风险较大。碍于工作特点和收入，即便受些小伤他们也会选择“忍一忍”，有时难免错过最佳的治疗时机。

“骑手门诊”精准捕捉了骑手群体的健康需求——免除挂号费为骑手减轻了经济负担，一站式绿色通道则有效缩减了就医时间和流程，让他们能更快地回到工作中去。这样的服务设计既是对骑手群体的“对症下药”，也是医疗服务人性化、精细化的生动体现。

近年来，“骑手门诊”和“小哥医院”等服务模式已在全国多地兴起。在江苏昆山，小哥可前往挂有“昆小哥医院”牌子的医院，享受就诊绿色通道、免费体检、健康讲座等服务；在天津，“骑手门诊”提供专属挂号通道和义诊服务；在广东深圳，“暖新医院”可为新就业群体提供便捷的专属医疗服务……这些服务让骑手有了更好的“医”靠，也让他们更加关注自己的健康，以更好的状态投入工作和生活。

期待更多城市能够推出类似的服务，并将相关服务常态化、精细化，为城市里奔波的人们筑起更坚实的健康防线，让城市发展的红利惠及更多劳动者。

为生歌唱

中工网评论员 陈婉扬

据8月1日《工人日报》报道，7月28日，武汉市第四医院（湖北省运动医学中心）正式开设“骑手门诊”。只要身着外卖快递平台工服或出示手机接单软件，骑手通过医院官微点击“骑手门诊”菜单，即可免除挂号费。同时，该院提供从分诊、检查到治疗的一站式绿色通道，为骑手节约就诊时间。

“骑手门诊”相当于为新就业形态劳动者撑起了一把健康保护伞，体现了医院的良苦用心，也传递着城市的温度与担当。骑手常年奔忙于大街小巷，工作时间长、劳动强度大，面临的交通、运动损伤等风险较大。碍于工作特点和收入，即便受些小伤他们也会选择“忍一忍”，有时难免错过最佳的治疗时机。

“骑手门诊”精准捕捉了骑手群体的健康需求——免除挂号费为骑手减轻了经济负担，一站式绿色通道则有效缩减了就医时间和流程，让他们能更快地回到工作中去。这样的服务设计既是对骑手群体的“对症下药”，也是医疗服务人性化、精细化的生动体现。

近年来，“骑手门诊”和“小哥医院”等服务模式已在全国多地兴起。在江苏昆山，小哥可前往挂有“昆小哥医院”牌子的医院，享受就诊绿色通道、免费体检、健康讲座等服务；在天津，“骑手门诊”提供专属挂号通道和义诊服务；在广东深圳，“暖新医院”可为新就业群体提供便捷的专属医疗服务……这些服务让骑手有了更好的“医”靠，也让他们更加关注自己的健康，以更好的状态投入工作和生活。

期待更多城市能够推出类似的服务，并将相关服务常态化、精细化，为城市里奔波的人们筑起更坚实的健康防线，让城市发展的红利惠及更多劳动者。

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“台风来了要躲进屋子里，不能在大树下玩！”“安全帽要这样系紧才安全！”“蓝脸的窦尔敦盗御马……”7月31日，江苏省南京市六合区雄州街道滨河社区活动室内热闹非凡，20多位“小候鸟”的稚嫩声音此起彼伏。当天，中铁上海局一公司宁淮铁路站前5标项目与六合区交运系统青年志愿者服务队，正在为孩子们带来一场集知识与趣味于一体的暑期公益课堂。

针对暑期儿童安全与成长需求，公益课设置了《台风知识科普》《工地探险记》《小手画脸谱》三大特色内容。

《台风知识科普》通过图文结合的方式，向小朋友们细致讲解了台风的形成原理、可能带来的危害，以及有效的预防和应对措施，帮助孩子们增强应对自然灾害的能力。

随后，《工地探险记——暑假安全小课堂》以故事化形式激发孩子们的兴趣。志愿者围绕小明和朵朵的工地“探险”经历，生动解析高空坠物、机械盲区等五大危险场景，再通过“工人与安全员”角色扮演的情景模拟，让孩子们在互动中掌握安全规范，强化自我保护意识。

最后，充满传统文化韵味的《小手画脸谱》活动，更为孩子们带来了别样的文化体验。志愿者为孩子们分发了脸谱绘画材料，详细介绍了脸谱的起源与发展历程。孩子们兴致盎然地拿起画笔，发挥想象力，绘制出一张张独具特色的脸谱，在动手实践中感受中华传统文化的魅力。

此次公益课堂是萤火虫志愿者践行社会责任的生动实践，既为社区“小候鸟”的暑期生活添彩，更以“志愿红”为纽带，架起项目部与社区的暖心桥梁。（工人日报客户端记者 甘皙 通讯员 黄俊峰 马瑞）

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骑手在配送过程中遵守交通规则、不闯红灯，每单即可额外获得1至1.5元奖励，一个月下来可多挣千元。近日，美团在东莞、天津、上海、长沙启动新一轮“不闯红灯安全激励活动”。该活动在各地交警及相关部门指导下展开，通过现金奖励等正向激励方式提升骑手交通安全意识。

8月1日，美团在东莞举行“不闯红灯安全激励活动”暨东莞交通文明骑士荣誉颁奖典礼。“这项举措很有意义，各外卖平台在加强骑手安全管理的同时，正转变思维，想出更多以正向激励代替负向惩罚的举措，引导骑手自觉遵守道路交通安全法律法规。”东莞市公安局交管支队交管科副科长简喜发说。

据了解，美团将通过智能算法判断骑手的骑行行为，在活动期间，如果骑手没有发生闯红灯等行为，每单可获得现金奖励。多位骑手表示，新政策不仅鼓励安全驾驶，还能增加收入，一举两得。“我们始终将骑手交通安全放在公司运营的核心并持续投入资源，采取了一系列的措施，包括研发投放智能头盔、识别交通安全高风险行为骑手，有针对性地进行安全教育。现在，平台在东莞市上线了‘等灯’奖的交通安全激励活动，让遵守交通规则的骑手能获得奖励，进一步地引导营造遵守交规的良好氛围。”美团安全管理部南区总监吴润伟表示。

在活动中获颁“东莞交通文明骑士”的骑手代表之一炫增表示：“参加激励活动的第一周，我在日常单量且不闯红灯的情况下，额外获得了六百多元激励金，在现场我还了解到有骑手甚至能领到一千多元。”据了解，活动期间，部分骑手自愿报名，穿上了订制的骑手服，衣服背面印着“我承诺不闯红灯”，以接受社会的监督。在东莞，活动推出预热后就有超过3000名骑手踊跃报名。

这并不是美团第一次在各大城市推出安全激励的活动。早在今年五月，美团便在济南、泉州、惠州、包头等城市开展骑手交通安全治理试点，为保持零闯红灯记录的骑手发放“等灯等灯奖”。据悉，活动期间，骑手一周增收达到400多元，试点城市超过2万名骑手获得奖励，专送骑手闯红灯行为环比减少26%。在全国100余个城市，美团还将“安全分”纳入骑手考核，达到一定安全分等级的骑手将获得对应月度奖金和权益，推动交通安全治理常态化。骑手安全分等级越高，获得的奖励越多，可获上千元的月度奖励，以及超时免责卡、换电优惠券等权益。

近年，美团重点围绕“事前预防、事中干预、事后管控”构建骑手交通安全治理体系，事前通过安全培训提升骑手安全意识，事中借助场景智能提醒、危险行为预警等实施风险场景干预，事后对违规骑手进行管控。截至目前，美团向全国骑手投放超100万顶智能头盔，该头盔由美团自主研发，配备高强度外壳、智能语音助理、意外摔倒自动上报等功能，为骑手行驶保驾护航。此外，美团正开展专项行动，依托警企共治项目“灯塔计划”与39个城市交警部门实现数据对接，精准定位交通违法及交通事故风险骑手，针对闯红灯、超速、逆行、不戴头盔等行为，根据骑手违法程度和频次，分别处以警告、强制参加考试、限制接单等管控，并将交通违法情况纳入对合作商考核指标中，推动各城市重点路口的骑手闯红灯率显著降低。（工人日报客户端记者 赵思远）

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7月31日20时许，当戈壁小城格尔木沉入梦乡，青藏铁路格尔木工务段重点维修一车间的40名职工和200余名施工人员已在格尔木站的站台上集结完毕，深夜对格尔木站9道、10道P50轨更换为P60轨，以强化铁路线路基础设施。

20时20分，头顶着高温笼罩的夜空，脚下蒸腾着热浪的道砟。“‘天窗’命令已下达，开始上道作业……”伴随着施工负责人、车间主任许兵一声令下，施工人员闻声而动，一场与时间赛跑、与高温较量的股道换轨攻坚战就此打响。

现场亮如白昼，作业人员迅速就位。13台挖机依次排开、“嘀嘀”作响，挥舞着有力的“臂膀”将一根根新钢轨稳稳地放入道心中；现场锯轨声“咆哮”不断，高速旋转的锯片一寸寸切割坚硬的钢轨，飞溅的火花在夜色中划出道道光亮。

20时55分，作业现场的号子声、锯轨声、挖机声、指挥声、机具的碰撞声相互交织，施工人员挥汗如雨，汗水早已浸透他们的工装，安全帽下头发湿漉成缕。

21时30分，挖机臂起落有序，将旧钢轨拔出，新钢轨精准夹起，按照既定位置缓缓移动，伴随着“咯噔！”一声，新钢轨应声而落，新钢轨移动至预定位置。

22时35分，焊轨组通过铝热焊工艺，争分夺秒对新轨两端实施无缝化“接骨”手术，随着一阵耀眼的火光划过，对轨、封箱、点火、浇铸、拆模、推瘤等工序一气呵成。

焊接迸发出无数耀眼光点，仿佛一朵璀璨的“焊花”，在漆黑的夜空中绚烂绽放。

“焊接完毕、开始打磨！”23时15分，打磨小组立刻跟进，在砂轮与焊缝接触的霎那，火花再度迸射，“焊花”再度绽放，作业人员佩戴护目镜，不断调整打磨角度，通过轨面打磨整修，将接头钢轨打磨到最佳状态，现场股道也实现了无缝化升级改造。

次日0时50分，质量回检组“00后”杨志峰提着电子道尺走在最前。“轨距1435mm、水平+0.2mm……”随着最后一处线路几何尺寸的质量回检，达到列车放行条件，施工任务圆满完成，线路顺利开通。

当晚，施工人员鏖战340分钟，顺利完成格尔木站8道、9道、10道共计2450米的钢轨无缝升级改造任务，有效提升了线路设备质量，为暑运安全畅通打下了坚实基础。（工人日报客户端记者 邢生祥 通讯员 蒙文平 东科力加）