2025年10月24日企业热点新闻

为生歌唱

10月17日，国务院总理李强主持召开国务院常务会议，会议指出，今年以来各地区各有关部门协同抓好粮食生产，全年粮食有望再获丰收，菜篮子产品供应充足。要强化底线思维，加强部门协作，再接再厉抓好秋收秋种，统筹做好种子、化肥等农资保供稳价。要充分发挥政策性收储托底作用，支持市场化主体加大收购力度，切实保障农民收益。要用好农业救灾资金，做好保险理赔，努力减轻农民因灾损失。

粮食是人类赖以生存的最基本的资源，粮食安全这根弦任何时候都不能放松。虽说今年粮食生产将实现“二十二连丰”，但居安思危，始终要保持忧患意识，以丰收为新起点，以秋收秋种为契机，深入实施藏粮于地、藏粮于技战略，将“丰收在望”转化为“丰收在手”，确保中国人的饭碗牢牢端在自己手中。

秋收秋种是粮食生产的关键环节，直接关系到下一年的粮食产量和质量。种子是农业的“芯片”，化肥则是保障农作物生长的重要基础。为此要紧盯这一关键环节，强化部门协作机制。一方面，要强化农资市场监管，以“零容忍”的态度严打囤积居奇等扰乱市场秩序的行为，建立全方位、多层次的市场监测体系，实时掌握农资价格动态和供需情况，确保供应链畅通无阻，避免农民因农资价格的异常波动而遭受利益损失。另一方面，加快良种研发与推广的步伐，培育出更多耐旱、抗病的优良品种，提高农作物的抗逆性和产量潜力。秋收秋种不仅是农事操作，更是保障粮食安全的关键战役，各部门应协同发力，构建农资保供、技术创新、灾害应对的全方位保障网，为粮食丰收筑牢根基。

政策性收购和市场化收购密切协同，防止“谷贱伤农”。在粮食市场出现价格大幅波动或供过于求的情况时，依法采取市场调控措施，通过政策性收储，设定价格底线，牢牢稳住市场，防止粮食贱卖，保护好农民的利益。要支持市场化主体加大收购力度，充分发挥市场机制的作用，促进粮食在不同地区、不同环节之间的快速流通，提高粮食流通效率，促进粮食产业的健康发展。政策性收储保障了粮食市场的基本稳定，市场化收购则激发了市场活力，既要充分发挥市场调节的作用，又要加强政府的宏观调控，既尊重市场规律又加强宏观调控，实现二者优势互补、协同发力，让种粮农民有钱挣、不吃亏，实现生产粮食和增加收入齐头并进，让农民的“金扁担”越挑越稳。

用好农业救灾资金，做好保险理赔，努力减轻农民因灾损失。农业生产面临着自然灾害等诸多不确定性因素，如洪涝、干旱、台风等，这些灾害往往会给农民带来巨大的损失。农业救灾资金和保险理赔是农民抵御风险的坚固盾牌，是他们免灾避害的“保险箱”，帮助他们购买种子、化肥、农药等生产资料，修复受损的农业设施，尽快恢复农业生产。相关部门要建立健全资金管理和理赔机制，用好农业救灾资金，做好保险理赔工作，确保资金使用透明、公正，理赔流程简便、高效。同时，要加强对农民的宣传教育，增强他们的风险意识和参保积极性，让更多的农民能够享受到这一保障。从而最大程度地减轻农民因灾损失，保障农业生产的稳定和农民的增收。

国务院常务会议对秋收秋种工作的部署，是保障国家粮食安全、促进农业稳定发展、增加农民收入的重要举措。落实这一部署，需要多方合力，担起责任，为筑牢国家粮食安全防线添砖加瓦，守护好人民群众的“米袋子”和“菜篮子”。（钟葳）

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10月20日至23日，党的二十届四中全会在北京举行。全会听取和讨论了习近平受中央政治局委托所作的工作报告，审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》。习近平就《建议（讨论稿）》向全会作了说明。

“潮平两岸阔，风正一帆悬。”在迈向基本实现社会主义现代化的关键时期，党的二十届四中全会胜利召开，审议通过的“十五五”规划建议是高瞻远瞩的战略蓝图、统揽全局的战略谋划、审时度势的战略决策，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业而团结奋斗，具有重大意义。

此次会议的重要成果，是审议通过了“十五五”规划建议。“十五五”时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期，在基本实现社会主义现代化进程中具有承前启后的重要地位。“十五五”规划建议，对未来五年发展作出顶层设计和战略擘画，是乘势而上、接续推进中国式现代化建设的又一次总动员、总部署。

全会提出了“十五五”时期经济社会发展的主要目标：高质量发展取得显著成效，科技自立自强水平大幅提高，进一步全面深化改革取得新突破，社会文明程度明显提升，人民生活品质不断提高，美丽中国建设取得新的重大进展，国家安全屏障更加巩固。

在此基础上再奋斗五年，到二〇三五年实现我国经济实力、科技实力、国防实力、综合国力和国际影响力大幅跃升，人均国内生产总值达到中等发达国家水平，人民生活更加幸福美好，基本实现社会主义现代化。

围绕“十五五”时期经济社会发展的主要目标，全会提出了一系列相互衔接、相互促进的战略举措。比如，“优化提升传统产业，培育壮大新兴产业和未来产业”“加快高水平科技自立自强，引领发展新质生产力”，两者存有内在关联；再比如，“坚持惠民生和促消费、投资于物和投资于人紧密结合”“加强普惠性、基础性、兜底性民生建设”，也有密切的逻辑关系。

“十四五”时期的发展成就，为“十五五”发展奠定了坚实基础。在世界百年变局加速演进的复杂形势下，我国经济持续健康发展，社会大局保持稳定，这充分彰显了中国道路的独特优势。中国特色社会主义制度的显著优越性、超大规模市场的强大韧性、完整产业体系的供给能力、丰富人力资源的创新潜力，共同构筑了我国发展的坚实基础。面对风云变幻的国际环境，尤需保持战略定力，坚定做好自己的事。

“遵道而行，但到半途须努力；会心不远，要登绝顶莫辞劳。”完成“十五五”时期经济社会发展的主要目标，以及基本实现社会主义现代化，不可能一蹴而就，需要我们勠力同心，接力奋斗，在坚定信心中攻坚克难，在劈波斩浪中坚定前行。

学习好贯彻好全会精神是当前和今后一个时期全党全国的重大政治任务。我们要团结起来，切实抓好全会精神的贯彻落实，不折不扣落实中央各项部署，为实现“十五五”规划而奋斗。

“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”只要凝聚14亿多中国人民的磅礴力量，展现“功成不必在我”的精神境界，激发“功成必定有我”的历史担当，以历史主动精神克难关、战风险、迎挑战，定能确保基本实现社会主义现代化取得决定性进展，谱写中国式现代化崭新篇章。（王石川）

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杭杭

据潮新闻客户端报道，近日，浙江省杭州市总工会职工服务中心在“杭工e家”APP正式上线智能心理支持功能“杭小工-AI暖暖”。据相关负责人表示，与专业心理服务机构合作设立这个项目，是因为关注到现在越来越多的人注重隐私性，不愿找人倾诉，而人工智能技术可以为广大职工提供全天候、便捷化的情绪支持服务。“‘AI暖暖’24小时在线，不用预约、不收费，就像随身的心理陪伴者，哪怕半夜起床感到情绪低落，也能找它聊聊。”

近年来，随着工作节奏加快，不少职工面临工作强度大、生活负担重、人际关系复杂等多重挑战，心理压力随之增加，心理健康问题逐渐成为影响职工工作效率、职业稳定性，甚至生活质量的重要因素。

时下，人们对心理健康问题的认知有所增加，但尚未形成更普遍的共识，不少职工对心理咨询仍然存在一些误解和顾虑，担心“被贴标签”或隐私泄露；一些单位为职工提供的心理辅导服务，往往形式单一、服务资源不足，实效并不理想。所以心理健康这一“难言之隐”依然困扰着不少职工。

如此现实语境下，杭州市总工会职工服务中心上线“杭小工-AI暖暖”，可以说切中了职工心理健康服务的“痛点”。首先，全天候、即时性的技术支撑，为职工提供了“触手可及”的服务；其次，AI陪伴，能够降低职工“表达”上的心理负担，让职工更有可能吐露心声与烦恼——这对那些希望通过倾诉缓解情绪压力的职工来说，非常友好；再有，“AI初步介入+人工深度支持”的服务模式，能够让有更深层次心理服务需求的职工及时获得更加专业的帮助，进而将相关问题控制在萌芽状态。

近年来，职工心理健康问题愈发受到重视，多地工会围绕这一问题密集“上新”服务——北京市总工会、四川省总工会等持续开展“职工心灵驿站”建设工作，让职工能迅速找到“心灵加油站”；山东省济南市总工会在“齐鲁工惠”APP中增加AI陪伴服务功能，同时开设线上心理课堂，方便职工随时学习心理调适知识；海南省三亚市总工会采用线上直播的形式，带领职工通过冥想放松心情……可以说，类似的工会“心”服务触达的职工越来越多。

灵活运用数智化技术，为职工构筑“心”防线、守护“心”健康，相关的探索和实践，还有更多值得进一步挖掘的空间。比如，开展“线上+线下”相结合的心理健康咨询、运用人工智能辅导设备提供公益性心理评估、建立职工心理健康档案等；尝试吸纳更多优质社会资源为职工提供更加多元化的服务。当然，在提供相关服务的同时，要高度重视数据安全与隐私保护，让职工在使用相关服务时多一些安心，少一些顾虑。

数智赋能，守护职工心理健康。期待各地工会不断创新服务形式，优化服务体验，为职工构筑更加完备的心理健康保障体系，让每一位劳动者都能以更加轻松的心态、更加健康的精神面貌投入工作与生活。这无论是对于小家的平安喜乐，还是企业的和谐发展而言，都意义重大。

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本报评论员 陈曦

优化营商环境，不是简单地做政策“加减法”，而是一个冲破观念束缚、突破利益藩篱的过程。若想让企业“愿意来，留得住、发展好”，需要政府部门调整自身定位，不能满足于做监督者和审批者，而是主动调动各方资源，为企业多想一层，把服务做到前面，“有求必应，无事不扰”，在“润物无声”中为企业保驾护航。

从“多头跑”到“指尖办”，从“被动修复”到“主动服务”，如今想要修复信用，企业轻触手机即可搞定，信用修复时限整体压缩40%——据近日《北京日报》报道，北京多部门协同推进信用修复“一件事”，市场监管局将行政处罚公示信息、经营异常名录、严重违法失信名单3类高频修复事项整合为“一张表单、一个入口”,打通部门数据壁垒，实现“一表申请、一口受理、全程网办、联动修复”，材料齐全的轻微失信修复最快当日办结。

市场经济是信用经济，信用是企业立身之本。我国已建立较为完备的信用体系，“一处失信、处处受限”的信用惩戒格局逐渐形成。这意味着如果企业出现失信行为，并被征信系统记录在案，便会在招投标、融资贷款、商业合作等方面受限甚至被禁入。

失信惩戒只是手段，信用监管的目的在于及时纠偏，引导企业敬畏信用、重塑信用、合法经营。所以，当信用受损的企业按规定整改并消除不良影响后，其信誉也应当尽快得到恢复，这也是政策层面一直强调的。然而，长期以来，涉及信用信息公示的部门较多，信用修复流程和标准不尽相同，修复结果难以及时共享，致使有的企业面临多头跑、材料繁、耗时长等痛点，有的企业甚至将其搁置，给发展埋下隐患。

为助力经营主体便捷高效开展信用修复，2024年，国务院把信用修复“一件事”列入“高效办成一件事”重点推行事项。今年3月，市场监管总局上线市场监管信用修复全国统一平台，进一步简化办事流程、减少申请材料、统一文书格式。此后，各地依据政策积极疏通“梗阻”，推出诸如“信用修复全流程‘打铃提醒’”“全市通办帮办、异地代收代办”等举措，帮助经营主体卸掉包袱、轻装上阵。

完善信用修复体系，不仅是技术层面的调整，也是治理理念的升级。以“数据跑路”代替“企业跑腿”，从“企业求办”到“政府帮办”——“无感修复”是多部门重构业务流程、推动数据共享、提升协作效率的成果，体现出政府部门从管理者到服务者的角色转变，以及各地全力以赴打造一流营商环境的决心。

优质的营商环境能够吸引企业“近悦远来”，激活经济发展动能，从而更好地稳就业、促增收，带动各领域走入良性循环。某种程度上，营商环境就是生产力、竞争力、创新力，也是地区活力和潜力的“风向标”。

近年来，从持续推进市场准入退出规范化到推动企业“高效办成一件事”提质扩面，从制定涉企检查“准入清单”到拓宽“轻微免罚”“首违不罚”事项范围，从下大力气整治“内卷式竞争”到严惩网络“黑嘴”按键伤企，从加强中小企业融资支持到落实好结构性减税降费政策……各地聚焦企业所需所盼，在简化行政审批、清除市场壁垒、规范涉企执法等方面发力，形成了一批可复制可推广的做法，让经营主体切实获益，进一步提振市场信心。

优化营商环境，不是简单地做政策“加减法”，而是一个冲破观念束缚、突破利益藩篱的过程。透过“杭州六小龙”等成功案例可以看到，若想让企业“愿意来，留得住、发展好”，需要政府部门调整自身定位，不能满足于做监督者和审批者，而是主动调动各方资源，为企业多想一层，把服务做到前面，“有求必应，无事不扰”，在“润物无声”中为企业保驾护航。

经济发展过程中难免会面临一些新情况，从这个意义上讲，优化营商环境无止境。唯有下足“绣花功夫”，当好发展“后盾”，形成既“放得活”又“管得住”的经济秩序，才能让更多经营主体长得出、长得高、长得壮。期待更多地方能积极回应企业关切，响应企业诉求，持续提升企业获得感，激活经济发展“一池春水”。

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10月21日，在贵州省从江县贯洞镇美娥社区一家苗族刺绣企业生产车间，绣娘在用数控机床生产刺绣产品。近年来，从江县积极推动非遗技艺与现代产业深度融合，通过“非遗企业+传承人+绣娘”模式，大力培育集苗绣非遗特色文创产业，推动传统苗绣与现代文创元素融合发展，让古老非遗焕发生机，助力乡村振兴。本报通讯员 吴德军 摄

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本报讯 （通讯员张司颉 徐泽东）“平时忙得脚不沾地，哪有时间专门去医院查身体？现在工地医务室就有血压仪，干活间隙就能测血压，太方便了！”中铁城建坦尾村更新改造项目钢筋工向翠香，一边说着一边竖起大拇指。这小小的血压仪，正是该项目部精准对接劳务工需求、传递关爱的生动缩影，这也是驻队党代表听了工人诉求后，在工地医务室增设的便民服务。

农民工是城市建设的主力军，为提升他们的获得感、幸福感、安全感，中铁城建集团在各重点项目试行驻队党代表制度，选派政治素质高、服务意识强的党员骨干常驻施工一线，零距离对接农民工队伍，扮演起政策宣传员、权益维护员、困难帮扶员和情绪疏导员的角色。

随着项目进度的推进，施工队伍的增多，工人们习惯性违章时常发生。坦尾村更新改造项目部驻队党代表李方国得知后，第一时间联动项目安全环保部，推出“一人有违章，全组受教育”活动。每天安全部戴着袖标进行巡查，抓典型违章；驻队党代表则组织涉事班组全员参与教育——违章工人检讨、安全员分析风险、班组长作保证，最后再通过“规矩、亲情、后果”三方面以案说法。驻队党代表还会跟进回访，确保工人真正将安全入脑入心。不少劳务工表示，现在看到工友操作不规范，都会主动提醒，安全意识真正刻进了心里。

不仅如此，项目部还通过“多点发力”拓宽关爱维度。开办“劳务工业校”，课堂就设在工地活动室，围绕安全教育、钢筋绑扎技巧等内容开展培训32期，惠及800余名劳务工，助力他们成长为新时代产业工人；常态化开展“新春走基层”“送清凉送温暖”、义务理发等活动，让劳务工在工地上也能感受到“家”的温暖。

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本报讯 （通讯员张司颉 徐泽东）“平时忙得脚不沾地，哪有时间专门去医院查身体？现在工地医务室就有血压仪，干活间隙就能测血压，太方便了！”中铁城建坦尾村更新改造项目钢筋工向翠香，一边说着一边竖起大拇指。这小小的血压仪，正是该项目部精准对接劳务工需求、传递关爱的生动缩影，这也是驻队党代表听了工人诉求后，在工地医务室增设的便民服务。

农民工是城市建设的主力军，为提升他们的获得感、幸福感、安全感，中铁城建集团在各重点项目试行驻队党代表制度，选派政治素质高、服务意识强的党员骨干常驻施工一线，零距离对接农民工队伍，扮演起政策宣传员、权益维护员、困难帮扶员和情绪疏导员的角色。

随着项目进度的推进，施工队伍的增多，工人们习惯性违章时常发生。坦尾村更新改造项目部驻队党代表李方国得知后，第一时间联动项目安全环保部，推出“一人有违章，全组受教育”活动。每天安全部戴着袖标进行巡查，抓典型违章；驻队党代表则组织涉事班组全员参与教育——违章工人检讨、安全员分析风险、班组长作保证，最后再通过“规矩、亲情、后果”三方面以案说法。驻队党代表还会跟进回访，确保工人真正将安全入脑入心。不少劳务工表示，现在看到工友操作不规范，都会主动提醒，安全意识真正刻进了心里。

不仅如此，项目部还通过“多点发力”拓宽关爱维度。开办“劳务工业校”，课堂就设在工地活动室，围绕安全教育、钢筋绑扎技巧等内容开展培训32期，惠及800余名劳务工，助力他们成长为新时代产业工人；常态化开展“新春走基层”“送清凉送温暖”、义务理发等活动，让劳务工在工地上也能感受到“家”的温暖。

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本报讯（记者邢生祥）近日，匹克集团慰问青海省环卫职工捐赠仪式在青海省总工会举行，匹克集团通过青海省红十字会定向给青海省总捐赠价值239万元的物资，用于慰问青海省广大环卫职工。

据悉，青海省红十字会、青海省总积极与匹克集团联系对接，为全省环卫职工带来了物质上的支持，更传递了“尊重劳动、关爱劳动者”的社会正能量，营造了“关爱环卫职工、尊重劳动成果”浓厚氛围。

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10月23日，记者从中国石化新闻办获悉，中国石化勘探分公司部署在重庆市綦江区的风险探井——綦陆页1井，试获日产油38.64立方米、天然气1万立方米高产页岩油气流。通过该井进行区域整体评价表明，中国石化在四川盆地新发现了资源量达亿吨级的页岩油增储阵地，对我国西南地区页岩油勘探开发具有战略意义。

作为非常规油气资源，页岩油具有广阔的开发前景，是我国原油长期稳产的重要接替力量。中国石化于2022年发现了中深层—深层千亿立方米大型整装页岩气田——綦江页岩气田，同年开展新一轮页岩油基础研究，在綦江新区成功发现新的页岩油中浅层大型整装目标，并部署实施风险探井——綦陆页1井。此次该井试获高产页岩油气流，拓展了綦江地区非常规资源类型，与2022年发现的綦江页岩气田形成“下气上油”立体成藏，进一步开拓了四川盆地“油气并进”战略资源新格局。

在部署实施綦陆页1井过程中，中国石化组建地质工程一体化攻坚团队，攻关形成“甜点”预测、钻井和压裂等针对性关键技术序列，安全高效完成钻探施工，水平段长超2000米，优质页岩钻遇率100%，实现了探井的测试高产。

中国石化持续加大页岩油勘探开发力度，已探明新兴、溱潼、复兴三个规模页岩层系新油田。其中，新兴油田位于渤海湾盆地济阳坳陷，2025年成功提交页岩层系石油探明地质储量1.4亿多吨。溱潼油田位于苏北盆地，2025年成功提交页岩层系石油探明地质储量4002万吨。复兴油田位于四川盆地东南缘，2025年成功提交石油2010.06万吨、天然气123.52亿立方米探明地质储量。2024年，中国石化页岩油年产量达70.5万吨，较上年增产30.8万吨，为保障国家能源安全作出了积极贡献。（工人日报客户端记者 王冬梅）

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日前，国家电投集团第二届职工创新创效成果擂台赛暨成果推介大会在北京举行。本次活动通过擂台竞技、成果推介、创新市集等多元化形式，集中展示了职工创新创效的最新成果，为优秀项目从“赛场”走向“市场”搭建了重要平台。

本届擂台赛在首届基础上全面升级，从全系统402项职工创新成果中严格遴选，最终22个创新性强、应用价值高、孵化潜力大的优秀项目进入决赛。这些项目覆盖核能、风电、光伏、水电、火电等领域，并延伸至智慧电站、节能降耗、生态环保等赛道，充分展现了国家电投集团职工创新的广度与深度。

比赛采用“线上直播+现场路演”的创新模式，邀请内外部技术专家和投融资专家组成评审团，从技术先进性、经济效益、市场潜力等多维度进行专业评审。经过激烈角逐，4个最具孵化潜质的项目脱颖而出，进入推介大会重点展示环节。

本届活动设立“创新成果市集”，汇集了擂台赛项目、“五小”创新成果项目等26项优秀成果。通过市集展示、供需对接、现场签约等环节，为创新成果与产业需求搭建了直通桥梁。

其中，国核电力院新电智控研发的《光伏电站智能柔控装置》项目，在活动现场就与两家集团内部单位达成意向签约，实现了从展品到产品的快速转化。这种“创新市集”模式，有效解决了创新成果与市场需求信息不对称的问题，大大缩短了成果转化路径。

本次活动取得了显著成效。首届擂台赛优秀项目“蓄水池清淤机器人”成功获得创新投资306万元股权孵化资金，标志着职工创新成果转化取得实质性突破；“核电安全级仪控系统数字化智能化测试验证工具和管理工具”被正式纳入创新投资孵化库，展现了职工创新的持续生命力。

这些成果的取得，得益于国家电投集团构建的完善的创新支撑体系。活动中，集团公司科数部设立的“科创星探”席位和创新投资设立的“萤火虫”投资人席位，为职工创新项目提供了从技术指导到资金对接的全链条服务，形成了“工会搭台、专业支撑、资本助力”的协同创新机制。

据悉，本次大会由国家电投集团工委主办，集团公司科数部、创新投资协办，采用“现场+视频”形式召开，各二、三级单位相关负责同志、职工创新工作室代表等参加活动。活动的成功举办，不仅展示了国家电投集团职工的创新智慧和创造活力，更为集团实现“均衡增长战略”、推动高质量发展注入了强劲的创新动能。（工人日报客户端记者 刘静）