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楼主: 为生歌唱

2025年11月10日企业热点新闻

 楼主| 发表于 2 小时前 | 查看全部
据《法治日报》报道,李阿姨退休后从事月嫂工作,近年来基本上经老客户介绍自行接单。2023年7月,李阿姨乘坐小蒋驾驶的电动自行车与老赵驾驶的小型客车发生碰撞,致李阿姨受伤。老赵与小蒋负同等责任,李阿姨无责任。但在理赔过程中,保险公司认为李阿姨已达退休年龄,对误工费不予认可,李阿姨向江苏省苏州市相城区人民法院提起诉讼。法院最终按照每月误工费15000元的标准计算6个月,核算李阿姨的误工费为90000元。

退休老人有养老金,他们在再就业过程中受他人伤害而误工,还应该得到误工费吗?对此,不仅案涉保险公司产生了错误的认知,案外的不少人可能也会陷入困惑。在李阿姨一案中,法院针对这一问题给出了准确的司法答案。法院认为退休老人再就业受伤后获得误工费有劳动事实支撑,符合劳动逻辑,具有合法性合理性,支持了李阿姨的诉求。该案具有典型性,给其他退休后再就业的老人提供了维权示范,有助于凝聚社会共识,消除社会分歧,强化对退休老年人再就业权益的保护。

要读懂法院针对李阿姨一案的误工费计算逻辑,得厘清误工费的概念、情由和范围。《民法典》规定:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。据此,误工费是因误工减少的收入。退休老人虽然有稳定的养老金收入,但其再就业后,还会获得一份额外的收入。如果退休老人再就业过程中因种种原因受到他人的人身伤害,耽误了再就业,尽管其养老金不受影响,但再就业的收入却会中断或下降,由此,便产生了因误工减少的收入。

同时,《民法典》以及其他法律法规并未对误工费作出年龄限制,并未把领取养老金的再就业老人拒之于误工费的权利大门之外。退休老人再就业过程中受到他人伤害,因为误工导致再就业的那份收入减少,于情于法,都应该获得误工费。

回到李阿姨一案中,李阿姨在退休后的月嫂工作比较稳定,每月收入在15000元至17000元不等。且李阿姨能提供《母婴护理月嫂协议书》、微信转账记录、微信支付转账电子凭证、荣誉证书等多份相互印证的证据,证实其持续稳定地从事月嫂工作的劳动事实、收入标准。法院结合司法鉴定确认的误工期,支持李阿姨的误工费诉求,维护了退休老人再就业期间的劳动权益,且以案释法、以案明理,明确了司法价值导向,释放了法治教育效应。

我国已经进入中度老龄化社会,民政部数据显示,截至2024年底,我国60岁及以上人口达3.1亿人,65岁及以上人口达2.2亿人,占比分别为22%、15.6%。不少老年人在退休后仍有体力和精力发挥余热,投身再就业市场,再干一份工作。而庞大的基数之上,退休老年人再就业期间因受到他人伤害而误工的现象也不是个例。如何更全面更到位地保护退休老年人的误工费权利成了一道社会考题,应该引起社会各界的重视。

只有准确理解并定性退休老年人的再就业劳动,算清退休老年人再就业期间的总收入,把退休老年人再就业收入因受伤误工减少的部分纳入误工费的范畴,确保退休老年人再就业受伤后的误工费一分也不少,才符合法律精神和社会公平,才能呵护好退休老年人的误工费权利,才能给退休老年人营造更好的再就业环境。(唐山客)

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 楼主| 发表于 2 小时前 | 查看全部
嘉鱼,一个从《诗经》中走出来的名字。万里长江绕城而过,大小湖泊星罗棋布,自然之美与人文之韵在这里交相辉映。特色蔬菜基地、生态渔场、科技果园……这座有着1700余年历史的江南水乡,在新时代焕发勃勃生机。在习近平总书记考察湖北、亲临嘉鱼一年到来之际,人民论坛带您一线探新,一起探寻诗意嘉鱼的绿色富民密码。

嘉鱼3

将蔬菜种植这一富民产业做大做强

“民族要复兴,乡村必振兴。”习近平总书记关于“三农”工作的重要论述,为新时代乡村发展锚定航向。党的二十届四中全会站在新的历史起点,对“加快农业农村现代化,扎实推进乡村全面振兴”作出重要部署,提出要“提升农业综合生产能力和质量效益。坚持产量产能、生产生态、增产增收一起抓,统筹发展科技农业、绿色农业、质量农业、品牌农业,把农业建成现代化大产业。”

2024年11月5日,习近平总书记在湖北省咸宁市嘉鱼县考察时,首站即来到潘家湾镇十里蔬菜长廊。习近平总书记殷切勉励嘉鱼干部群众走科技之路、质量之路、品牌之路,把蔬菜种植这个富民产业进一步做好,让更多群众增收致富。

嘱托,声声入耳;前行,力量千钧。一年来,嘉鱼县将习近平总书记的殷切期望转化为产业升级的磅礴动力,在科技的田野上精耕细作,在质量的赛道上精益求精,在品牌的高地上精心锻造,推动蔬菜产业实现全链条升级。2025年,全县蔬菜产业播种面积达46万亩,预计产量137.8万吨,产值60亿元,交出了一份沉甸甸的答卷。

走好科技之路,给蔬菜装上“中国芯”

“十五五”时期经济社会发展七大主要目标中,加快农业农村现代化是重中之重。而农业现代化的关键,就在科技进步和创新。

在嘉鱼蔬菜科技示范园的新品种展示基地,中国农业科学院油料作物研究所所长张扬勇正俯身记录着一株甘蓝的生长数据。这片200亩的土地,堪称一场宏大的“田间选秀”,来自全球的2300多个蔬菜品种在此同台竞技。“我们就像评委,要看谁更抗病、谁产量高、谁更适合嘉鱼的水土。”张扬勇笑着说。

嘉鱼1

一年来,已有“绿玉”“冬绿”“392”三位“本土选手”凭借高产抗逆的优异表现“C位出道”,累计推广4.2万亩。“思特丹”甘蓝,更是成为种植户口中的“致富明星”,在嘉鱼累计种植面积达32万亩。

这背后,是一场围绕“中国芯”的协同创新攻坚战。嘉鱼携手中国农业科学院、华中农业大学等科研“国家队”,搭建起“两院三中心”(嘉鱼县蔬菜产业技术研究院、蔬菜产业学院、长江流域越冬甘蓝研发中心、蔬菜健康栽培研发中心、农机服务中心)的创新平台矩阵。这不仅是一次简单的挂牌合作,更是科研力量与田间地头的“双向奔赴”。

嘉鱼2

11月1日清晨,蔬菜科技馆里,湖北省农业科学院经济作物研究所助理研究员焦忠久已经开始忙碌。“形状不好的果子都要掐掉,把营养留给好果子。”他一边指导工人为黄瓜疏果落蔓,一边弯腰穿行在番茄苗间,仔细查看长势。

这座占地3亩的科技馆,不用一滴农药、一粒化肥,全靠生物防治技术培育果蔬。焦忠久介绍,这种方式重在“防”,一旦发现病株必须立刻清理,防止传染。馆内试种了番茄、黄瓜、南瓜等20多种蔬菜,是省农科院与地方共建的“绿色实验田”。

机械的轰鸣,则奏响了产业升级的强音。在60亩的甘蓝全程机械化示范基地,一台台为嘉鱼黏重土壤特制的农机大显身手。从起垄、移栽到采收,综合机械化率高达70%。“以前一亩地要几个人忙活好几天,现在机器一天就能搞定,效率翻了三倍不说,亩均还能省下300元人工成本。”农机手老陈抚摸着“铁牛”,满脸自豪。

而在土壤改良试种基地,通过测土配方和增施有机肥,土壤有机质含量从1.0提升到1.5,种出的作物不仅产量增了两成,甜度也提高了三个点,这片曾经的“普通田”变成了“高产出”。

线上,由县属国企与浙江企业合资成立的湖北嘉沃公司,搭建起“嘉鱼县农产品供应链服务平台”。扫一扫蔬菜包装上的二维码,它的“前世今生”一目了然。424家市场主体、500多种商品“一菜一码”,准确率100%。平台已成功撮合订单134笔,销售额突破6000万元。

线下,嘉惠销售公司的货车每天穿梭往来,将50多个品种的嘉鱼蔬菜直供武汉、广州等大型批发市场,今年以来累计交易量高达100万吨。

科技,不再是实验室里冰冷的仪器和数据,它已化作田间智慧的“眼”、精准的“手”和高效的“腿”,为嘉鱼蔬菜注入了最强劲的“芯”动力。

走好质量之路,实现从“卖鲜菜”到“定标准”的价值跃升

产业要振兴,质量是永恒的主题。随着新一轮科技革命和产业变革深入发展,质量的内涵不断变化,推进产业标准化建设就显得至关重要。

嘉鱼的目标,不仅是种出好菜,更要掌握定义“好菜”的标准,实现从“提篮小卖”到“执标立范”的价值跨越。

走进起航集约化育苗中心,恒温恒湿环境下,一排排穴盘里,嫩绿的菜苗整齐划一,茁壮成长。这里良种育苗覆盖率高达95%,这些优质的“菜宝宝”不仅覆盖本县12万亩耕地,更辐射供应周边10余个县市,让嘉鱼成为区域性的“种苗心脏”。

标准化生产,是嘉鱼蔬菜质量跃升的基石。在绵延2.7万亩的蔬菜长廊核心区,“六统一”模式(统一品种、育苗、耕种、施肥、防治、采收)如同钢铁纪律,贯穿始终。配套建设的9个蔬菜“四情”监测站,时刻监测着苗情、墒情、虫情和灾情,为绿色防控提供精准情报。

全过程管控,构筑起坚固的质量防火墙。与湖北省农科院合作,嘉鱼共同制定并推广了2项省级地方标准和8项团体技术规范。这意味着,“嘉鱼甘蓝”怎么种、病虫害如何绿色防控,有了权威的“嘉鱼标准”。

嘉鱼4

全县128家合作社录入国家农产品追溯平台,给每份蔬菜上了“电子身份证”。上半年抽检的1785批次蔬菜,合格率达到100%,这是对“放心菜”最可靠的承诺。

基础设施的持续升级,为质量之路铺就了“快车道”。 一年来,嘉鱼投资1.03亿元,完成2.3万亩高标准农田建设,沟、渠、路、电、网全面升级。全县节水灌溉普及率达60%,其中“水肥一体化”推广2.7万亩,实现了“喝水”又“节肥”的绿色生产。

订单农业,则让高质量直接转化为高效益。引进的浔味堂集团建设了200亩青茄订单基地,亩产高达2万斤,效益1.4万元;全县订单甜玉米改扩种5000亩,亩均增收450元。

从集约化育苗的“优生优育”,到标准化生产的“精细教养”,再到全程可追溯的“健康成长”,嘉鱼蔬菜正以其对质量的极致追求,完成从“论斤卖鲜菜”到“凭标准定价值”的华丽转身。

走好品牌之路,擦亮“嘉鱼蔬菜”金字招牌

在乡村全面振兴与消费升级的双重驱动下,农业品牌化早已从“可选项”成为农业现代化的“必选项”。近年来,我国一批具有市场竞争力的强势品牌崛起,品牌溢价能力明显提升,成为农业品牌建设的重要引领,也是加快建设农业强国的生动实践。

嘉鱼5

在质量过硬的基础上,嘉鱼开始精心雕琢品牌的“金名片”,让好蔬菜卖出好价钱,让“嘉鱼味道”香飘更远。

一个融合了“诗经文化、双鱼戏珠、本土蔬菜”三大元素的“嘉鱼蔬菜”区域公用品牌标识应运而生。它不仅是图案,更承载着“南有嘉鱼,烝然罩罩”的古老诗意与现代产业的生机勃勃。围绕这一核心品牌,嘉鱼构建了一套完整的品牌“家规”:《授权使用管理办法》《管理标准》《品控管理机制》相继出台,为品牌长远发展保驾护航。

10月20日,嘉鱼受邀参加在北京召开的第十届世界地理标志品牌分销服务大会暨2025地理标志产业发展年会。申报的“种好‘放心菜’走好‘共富路’:嘉鱼甘蓝铸就乡村振兴新样板”入选中华商标协会发布的《2025年地理标志产业链建设经典案例》中乡村产业振兴案例,成为嘉鱼地理标志产业发展的又一重要成果。

嘉鱼6

品牌的价值,最终要落在产品的质量保证与品类的推陈出新。嘉鱼积极推动“二品一标”认证,全年新增8个,累计达34个,为品牌增添了权威注脚。在巩固传统优势的同时,大力发展特色农业:成功试种中椒G19共1300亩;推广种植富硒油菜3.5万亩。这些多样化、高品质的产品,共同支撑起“嘉鱼蔬菜”品牌的丰富矩阵。

品牌引领下的三产融合,更激发出意想不到的化学效应。以潘家湾镇蔬菜长廊为核心,一个集观光、科普、体验于一体的蔬菜主题公园正吸引着八方来客。

占地11.6亩的蔬菜科技馆,已成为展示现代农技的“网红打卡地”,孩子们在这里惊叹于无土栽培的神奇。580米长的果蔬长廊,绿意盎然,成为情侣散步、家庭出游的生态景观带。

嘉鱼7

(嘉鱼融媒 卢建供图)

在新街、渡普等镇差异化布局的4个蔬菜农文旅融合示范园,共同编织起一张各具特色的乡村旅游网。今年以来,已累计吸引游客超32万人次。“周末来嘉鱼,摘菜、赏景、住民宿,成了新时尚。”一位民宿主理人介绍道。

擦亮金字招牌,最根本的追求,正是让产业发展成果惠及每一位农民。以浔味堂、联创食品等7家链主企业为代表,嘉鱼不断延长农产品加工链条。新引进的蔬菜脱水烘干、泡菜等精深加工企业,让原本可能滞销的蔬菜变成了货架上的休闲食品,全县年加工能力超20万吨,蔬菜附加值提高30%以上。

深化“公司+合作社+农户”模式,建立紧密的利益联结机制。一系列举措,已带动7.5万余名农民融入蔬菜产业体系,实现菜农人均年增收1.7万元。这份老百姓实实在在的获得感,正是“嘉鱼蔬菜”这块金字招牌最动人的底色。

答卷背后,是政策春风化雨的滋养,更是中国乡村正在发生的深刻变革。高瞻远瞩的国家战略,深入田间的具体指引,系统科学的制度设计,共同构成了嘉鱼推进乡村全面振兴最坚实的行动依据和力量源泉。“嘉鱼蔬菜”的品牌故事,正在科技赋能、质量筑基、融合发展的道路上,被书写得愈发精彩动人。

(人民论坛调研组 执笔:常嫦 张尧)
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嘉鱼,一个从《诗经》中走出来的名字。万里长江绕城而过,大小湖泊星罗棋布,自然之美与人文之韵在这里交相辉映。特色蔬菜基地、生态渔场、科技果园……这座有着1700余年历史的江南水乡,在新时代焕发勃勃生机。在习近平总书记考察湖北、亲临嘉鱼一年到来之际,人民论坛带您一线探新,一起探寻诗意嘉鱼的绿色富民密码。

将蔬菜种植这一富民产业做大做强

“民族要复兴,乡村必振兴。”习近平总书记关于“三农”工作的重要论述,为新时代乡村发展锚定航向。党的二十届四中全会站在新的历史起点,对“加快农业农村现代化,扎实推进乡村全面振兴”作出重要部署,提出要“提升农业综合生产能力和质量效益。坚持产量产能、生产生态、增产增收一起抓,统筹发展科技农业、绿色农业、质量农业、品牌农业,把农业建成现代化大产业。”

2024年11月5日,习近平总书记在湖北省咸宁市嘉鱼县考察时,首站即来到潘家湾镇十里蔬菜长廊。习近平总书记殷切勉励嘉鱼干部群众走科技之路、质量之路、品牌之路,把蔬菜种植这个富民产业进一步做好,让更多群众增收致富。

嘱托,声声入耳;前行,力量千钧。一年来,嘉鱼县将习近平总书记的殷切期望转化为产业升级的磅礴动力,在科技的田野上精耕细作,在质量的赛道上精益求精,在品牌的高地上精心锻造,推动蔬菜产业实现全链条升级。2025年,全县蔬菜产业播种面积达46万亩,预计产量137.8万吨,产值60亿元,交出了一份沉甸甸的答卷。

走好科技之路,给蔬菜装上“中国芯”

“十五五”时期经济社会发展七大主要目标中,加快农业农村现代化是重中之重。而农业现代化的关键,就在科技进步和创新。

在嘉鱼蔬菜科技示范园的新品种展示基地,中国农业科学院油料作物研究所所长张扬勇正俯身记录着一株甘蓝的生长数据。这片200亩的土地,堪称一场宏大的“田间选秀”,来自全球的2300多个蔬菜品种在此同台竞技。“我们就像评委,要看谁更抗病、谁产量高、谁更适合嘉鱼的水土。”张扬勇笑着说。

一年来,已有“绿玉”“冬绿”“392”三位“本土选手”凭借高产抗逆的优异表现“C位出道”,累计推广4.2万亩。“思特丹”甘蓝,更是成为种植户口中的“致富明星”,在嘉鱼累计种植面积达32万亩。

这背后,是一场围绕“中国芯”的协同创新攻坚战。嘉鱼携手中国农业科学院、华中农业大学等科研“国家队”,搭建起“两院三中心”(嘉鱼县蔬菜产业技术研究院、蔬菜产业学院、长江流域越冬甘蓝研发中心、蔬菜健康栽培研发中心、农机服务中心)的创新平台矩阵。这不仅是一次简单的挂牌合作,更是科研力量与田间地头的“双向奔赴”。

11月1日清晨,蔬菜科技馆里,湖北省农业科学院经济作物研究所助理研究员焦忠久已经开始忙碌。“形状不好的果子都要掐掉,把营养留给好果子。”他一边指导工人为黄瓜疏果落蔓,一边弯腰穿行在番茄苗间,仔细查看长势。

这座占地3亩的科技馆,不用一滴农药、一粒化肥,全靠生物防治技术培育果蔬。焦忠久介绍,这种方式重在“防”,一旦发现病株必须立刻清理,防止传染。馆内试种了番茄、黄瓜、南瓜等20多种蔬菜,是省农科院与地方共建的“绿色实验田”。

机械的轰鸣,则奏响了产业升级的强音。在60亩的甘蓝全程机械化示范基地,一台台为嘉鱼黏重土壤特制的农机大显身手。从起垄、移栽到采收,综合机械化率高达70%。“以前一亩地要几个人忙活好几天,现在机器一天就能搞定,效率翻了三倍不说,亩均还能省下300元人工成本。”农机手老陈抚摸着“铁牛”,满脸自豪。

而在土壤改良试种基地,通过测土配方和增施有机肥,土壤有机质含量从1.0提升到1.5,种出的作物不仅产量增了两成,甜度也提高了三个点,这片曾经的“普通田”变成了“高产出”。

线上,由县属国企与浙江企业合资成立的湖北嘉沃公司,搭建起“嘉鱼县农产品供应链服务平台”。扫一扫蔬菜包装上的二维码,它的“前世今生”一目了然。424家市场主体、500多种商品“一菜一码”,准确率100%。平台已成功撮合订单134笔,销售额突破6000万元。

线下,嘉惠销售公司的货车每天穿梭往来,将50多个品种的嘉鱼蔬菜直供武汉、广州等大型批发市场,今年以来累计交易量高达100万吨。

科技,不再是实验室里冰冷的仪器和数据,它已化作田间智慧的“眼”、精准的“手”和高效的“腿”,为嘉鱼蔬菜注入了最强劲的“芯”动力。

走好质量之路,实现从“卖鲜菜”到“定标准”的价值跃升

产业要振兴,质量是永恒的主题。随着新一轮科技革命和产业变革深入发展,质量的内涵不断变化,推进产业标准化建设就显得至关重要。

嘉鱼的目标,不仅是种出好菜,更要掌握定义“好菜”的标准,实现从“提篮小卖”到“执标立范”的价值跨越。

走进起航集约化育苗中心,恒温恒湿环境下,一排排穴盘里,嫩绿的菜苗整齐划一,茁壮成长。这里良种育苗覆盖率高达95%,这些优质的“菜宝宝”不仅覆盖本县12万亩耕地,更辐射供应周边10余个县市,让嘉鱼成为区域性的“种苗心脏”。

标准化生产,是嘉鱼蔬菜质量跃升的基石。在绵延2.7万亩的蔬菜长廊核心区,“六统一”模式(统一品种、育苗、耕种、施肥、防治、采收)如同钢铁纪律,贯穿始终。配套建设的9个蔬菜“四情”监测站,时刻监测着苗情、墒情、虫情和灾情,为绿色防控提供精准情报。

全过程管控,构筑起坚固的质量防火墙。与湖北省农科院合作,嘉鱼共同制定并推广了2项省级地方标准和8项团体技术规范。这意味着,“嘉鱼甘蓝”怎么种、病虫害如何绿色防控,有了权威的“嘉鱼标准”。

全县128家合作社录入国家农产品追溯平台,给每份蔬菜上了“电子身份证”。上半年抽检的1785批次蔬菜,合格率达到100%,这是对“放心菜”最可靠的承诺。

基础设施的持续升级,为质量之路铺就了“快车道”。 一年来,嘉鱼投资1.03亿元,完成2.3万亩高标准农田建设,沟、渠、路、电、网全面升级。全县节水灌溉普及率达60%,其中“水肥一体化”推广2.7万亩,实现了“喝水”又“节肥”的绿色生产。

订单农业,则让高质量直接转化为高效益。引进的浔味堂集团建设了200亩青茄订单基地,亩产高达2万斤,效益1.4万元;全县订单甜玉米改扩种5000亩,亩均增收450元。

从集约化育苗的“优生优育”,到标准化生产的“精细教养”,再到全程可追溯的“健康成长”,嘉鱼蔬菜正以其对质量的极致追求,完成从“论斤卖鲜菜”到“凭标准定价值”的华丽转身。

走好品牌之路,擦亮“嘉鱼蔬菜”金字招牌

在乡村全面振兴与消费升级的双重驱动下,农业品牌化早已从“可选项”成为农业现代化的“必选项”。近年来,我国一批具有市场竞争力的强势品牌崛起,品牌溢价能力明显提升,成为农业品牌建设的重要引领,也是加快建设农业强国的生动实践。

在质量过硬的基础上,嘉鱼开始精心雕琢品牌的“金名片”,让好蔬菜卖出好价钱,让“嘉鱼味道”香飘更远。

一个融合了“诗经文化、双鱼戏珠、本土蔬菜”三大元素的“嘉鱼蔬菜”区域公用品牌标识应运而生。它不仅是图案,更承载着“南有嘉鱼,烝然罩罩”的古老诗意与现代产业的生机勃勃。围绕这一核心品牌,嘉鱼构建了一套完整的品牌“家规”:《授权使用管理办法》《管理标准》《品控管理机制》相继出台,为品牌长远发展保驾护航。

10月20日,嘉鱼受邀参加在北京召开的第十届世界地理标志品牌分销服务大会暨2025地理标志产业发展年会。申报的“种好‘放心菜’走好‘共富路’:嘉鱼甘蓝铸就乡村振兴新样板”入选中华商标协会发布的《2025年地理标志产业链建设经典案例》中乡村产业振兴案例,成为嘉鱼地理标志产业发展的又一重要成果。

品牌的价值,最终要落在产品的质量保证与品类的推陈出新。嘉鱼积极推动“二品一标”认证,全年新增8个,累计达34个,为品牌增添了权威注脚。在巩固传统优势的同时,大力发展特色农业:成功试种中椒G19共1300亩;推广种植富硒油菜3.5万亩。这些多样化、高品质的产品,共同支撑起“嘉鱼蔬菜”品牌的丰富矩阵。

品牌引领下的三产融合,更激发出意想不到的化学效应。以潘家湾镇蔬菜长廊为核心,一个集观光、科普、体验于一体的蔬菜主题公园正吸引着八方来客。

占地11.6亩的蔬菜科技馆,已成为展示现代农技的“网红打卡地”,孩子们在这里惊叹于无土栽培的神奇。580米长的果蔬长廊,绿意盎然,成为情侣散步、家庭出游的生态景观带。

(嘉鱼融媒 卢建供图)

在新街、渡普等镇差异化布局的4个蔬菜农文旅融合示范园,共同编织起一张各具特色的乡村旅游网。今年以来,已累计吸引游客超32万人次。“周末来嘉鱼,摘菜、赏景、住民宿,成了新时尚。”一位民宿主理人介绍道。

擦亮金字招牌,最根本的追求,正是让产业发展成果惠及每一位农民。以浔味堂、联创食品等7家链主企业为代表,嘉鱼不断延长农产品加工链条。新引进的蔬菜脱水烘干、泡菜等精深加工企业,让原本可能滞销的蔬菜变成了货架上的休闲食品,全县年加工能力超20万吨,蔬菜附加值提高30%以上。

深化“公司+合作社+农户”模式,建立紧密的利益联结机制。一系列举措,已带动7.5万余名农民融入蔬菜产业体系,实现菜农人均年增收1.7万元。这份老百姓实实在在的获得感,正是“嘉鱼蔬菜”这块金字招牌最动人的底色。

答卷背后,是政策春风化雨的滋养,更是中国乡村正在发生的深刻变革。高瞻远瞩的国家战略,深入田间的具体指引,系统科学的制度设计,共同构成了嘉鱼推进乡村全面振兴最坚实的行动依据和力量源泉。“嘉鱼蔬菜”的品牌故事,正在科技赋能、质量筑基、融合发展的道路上,被书写得愈发精彩动人。

(人民论坛调研组 执笔:常嫦 张尧)


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礼花绽放,映照欢庆海洋;圣火耀空,点燃万千豪情。

11月9日晚,第十五届全国运动会开幕式在广州隆重举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席开幕式并宣布运动会开幕。

掌声雷动、欢呼潮涌、热血沸腾!

“总书记对体育事业的关怀和对全运会的重视,令我们深感荣耀。”“总书记亲临开幕式现场,对我们来说是极大的鼓舞。”湾区儿女用经久不息的掌声和欢呼声表达感恩之心、自豪之意、幸福之情,抒发对人民领袖的由衷爱戴、无比崇敬。

湾区襄盛举,神州共此时。这一刻,满载亿万期待;这一幕,定格时代记忆;这一页,激扬时代先声。开幕式是体育的盛会,是人民的节日;也是湾区的荣光,是粤港澳“同声同气”的交响——

“同心圆”上,南狮腾跃、粤剧悠扬,鱼灯摇弋、英歌飒爽……当智能机器人敲响千年青铜器,当“小蛮腰”与维港、大三巴梦幻联动,当经典粤语歌曲引发全场共鸣,岭南文化的深厚底蕴与大湾区的现代活力相得益彰,湾区同心的豪情与爱国热情、奋斗激情交汇激荡。

“木棉花”下,姹紫嫣红、流光溢彩,舞姿灵动、歌声豪迈……当五星红旗在广东奥体中心冉冉升起,当三地火炬手共同点燃主火炬,当主题曲《天海一心》声如天籁,一幅融合体育激情与湾区魅力的动感画卷正徐徐展开,一届彰显制度优势、展示湾区特色、体现岭南风格的精彩赛事将向全国乃至全世界精彩呈现!

南粤大地,风光正好;活力湾区,生机勃发。

我们热忱欢迎老友新朋共赴盛会,我们热切期待运动健儿再创佳绩,我们衷心祝愿本届盛会取得圆满成功!

这是尽展体育魅力的精彩盛会。“建设体育强国、健康中国,最根本的是增强人民体质、保障人民健康。”粤港澳三地践行“绿色、共享、开放、廉洁”的办赛理念,秉持“简约、安全、精彩”的办赛要求,充分发挥“一国两制”制度优势,努力办出新意、办出特色、办出水平。从顶尖选手的“巅峰对决”,到多样赛事全民共享,这场盛会既是体育竞技的舞台,也是全民运动的窗口。当体育健儿在比赛中彼此激励、突破极限,体育的魅力必将淋漓展现,运动的激情必能奔涌释放,为活力中国、健康中国、幸福中国提供鲜活注脚。

这是彰显湾区融合的高光时刻。十五运会是全运会66年来首次走进香江之滨、濠江之畔。体育搭桥,激荡融合伟力;盛会为媒,凝聚奋进共识。从三地协同的机制创新,到“硬联通”的提档升级、“软联通”的走深走实、“心联通”的暖意交融……同根同源、同心同缘、同梦同圆。全运之炬,必将照亮湾区发展的壮阔航程,为建设国际一流湾区和世界级城市群聚力赋能。

这是展现广州新彩的动人窗口。办好一个会、提升一座城。十五运会如同一扇窗,映照出一个活力满满的广州。兼顾赛时赛后利用,场馆改造焕发新生,健身空间融入街巷,近零碳理念贯穿全程,“广州制造”闪耀赛场……从体育设施到城市空间,再到产业动能,一次次功能跃升埋入城市肌理,也让办好“十五运会”与启航“十五五”同频共振。办赛、兴业、惠民在此澎湃升腾,机遇、活力、未来于此交汇共鸣。广州正以一场体育盛会为笔,书写新彩答卷。

开幕有期,融合无限;征程再启,竞发奋楫。建设粤港澳大湾区,对广东来说既是重大责任,也是难得的发展机遇。要锚定建设富有活力和国际竞争力的一流湾区和世界级城市群的目标,同心协力、稳扎稳打,努力实现重点突破、全面推进……习近平总书记视察广东重要讲话,为纵深推进粤港澳大湾区建设提供了根本遵循。

满怀感恩感激之心,砥砺奋发奋进之情。广东、广州将以“南粤儿女心向党,改革开放走在前”的豪情壮志,以精心精彩办全运为契机,以粤港澳大湾区建设为牵引推进深层次改革、扩大高水平开放,坚定扛起建设“一点两地”的政治担当。

向融而行,湾区提速。夯体育之基,聚磅礴之力,逐梦想之路。从浸润岭南文化的火炬、吉祥物、奖牌等设计,到以“圆梦未来”为主题的开幕式……体育铺路架桥,必将有助于加速大湾区人文交流、文化交融、民心相通新局面。面向未来,要加强科技创新合作和基础设施互联互通,推进规则机制“软联通”,有效提升市场一体化水平,建设宜居宜业宜游优质生活圈……乘着十五运会和残特奥会东风,一个更具活力、更富魅力的“人文湾区”图景必将加速铺展。

乘势而上,广州奋发。广州是省会城市、粤港澳大湾区核心引擎。以十五运会为契机,着力推动“体育+”深度融合,促进体育与文化相融、与科技互动、与旅游联动、与城市共生,把全运带来的流量转化为广州发展的能量。一个更加出彩的广州将在体育与城市的和鸣共振中开启新篇。

南海之滨,海阔天空;湾区潮涌,气势如虹。意义非凡的十五运会,将镌刻下大湾区融合发展的恢弘气象,见证着体育强国建设的坚实步履,更激荡起强国建设、民族复兴的时代交响。

同心同行、共进共赢、筑梦圆梦。让我们把赛道变为发展通途、以竞技汇聚融合动能,让那奋进昂扬的律动擂响发展的铿锵鼓点,让十五运会点燃的同心之火、融合之光辉映粤港澳大湾区发展万千气象!

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 楼主| 发表于 2 小时前 | 查看全部
在网络安全法中增加人工智能治理专条,有效弥补了当前关于人工智能法治整体设计缺失的体系短板,也在很大程度上指明了我国未来人工智能立法的价值取向与发展方向

10月28日,十四届全国人大常委会第十八次会议表决通过了关于修改网络安全法的决定。新修改的网络安全法将于2026年1月1日起施行。此次修改旨在适应网络安全新形势新要求,加强与网络领域相关立法的衔接协调,完善网络安全法律责任制度,推动形成良好网络生态。

网络安全法是网络安全领域的基础性法律,自2017年6月1日施行以来,对于维护国家网络空间主权、安全和发展利益,保护各方主体在网络空间的合法权益,促进经济社会信息化健康发展发挥了重要作用。当前,信息技术日新月异,网络应用更加普及并深度融入社会生产生活,网络安全风险也进一步凸显。此次网络安全法的修改,全面研判和系统回应了国内外在网络安全领域的新发展新形势,一方面革新优化原有制度规则,涉及部门法协同适用、执法措施丰富扩充、违法行为界定细化及法律责任区分提升等多个维度;另一方面建构引入新的条文规范,特别是针对人工智能治理作出专门规定,其通过可谓正当其时。

近年来,全球人工智能技术迅猛发展,应用场景不断拓展,对经济社会发展的方方面面都产生了重大而深远的影响。相关数据显示,截至2024年底,我国人工智能相关企业数量达1.3万余家,产业规模突破7000亿元,连续多年保持20%以上的增长率。这一发展态势既带来巨大机遇,也伴生一系列新型风险,亟须完善的法治体系予以有效引导和规范。

面对这一趋势,我国积极出台政策法规,推动人工智能规范、健康、可持续发展。在政策战略层面,我国先后发布《新一代人工智能发展规划》《全球人工智能治理倡议》《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》等重大政策文件,为推动人工智能发展及其与经济社会各行业各领域广泛深度融合,构建开放、公正、有效的治理机制提供了指引。

在实践举措层面,国家有关部门相继制定颁布《互联网信息服务算法推荐管理规定》《互联网信息服务深度合成管理规定》《生成式人工智能服务管理暂行办法》等部门规章,积极探索人工智能治理具体领域的法律规范。与此同时,我国持续丰富人工智能相关标准规范,涵盖基础软硬件、关键技术、行业应用和安全治理等重要方面,为产业提供具体明确的技术规范。

这些政策战略与实践举措,共同构筑起我国人工智能治理的规范体系。此次网络安全法新增的人工智能治理专条尤为引人关注,其明确规定:“国家支持人工智能基础理论研究和算法等关键技术研发,推进训练数据资源、算力等基础设施建设,完善人工智能伦理规范,加强风险监测评估和安全监管,促进人工智能应用和健康发展。国家支持创新网络安全管理方式,运用人工智能等新技术,提升网络安全保护水平。”这是我国首次在基础性法律的高度,建构全面促进人工智能发展与安全的框架性规定,为推动人工智能治理从局部性监管迈向系统性规范提供了法治设计,具有深远意义:

其一,创新发展和安全保护并重,是人工智能法治的价值目标,该专条就此指出法律治理需要融汇伦理规范和技术规则,三者相辅相成是实现价值目标的必由之路。其二,基础理论、技术研发和基础设施等是人工智能法治的生态基础,该专条围绕作为人工智能三要素的算法、数据和算力,突出了基础理论研究和算法等关键技术研发的重要价值,并强调以训练数据资源和算力等基础设施建设作为重要抓手,反映了立法者对于人工智能及其应用生态与技术特质的深刻认知,也揭示了未来法律规范的逻辑脉络以及制度重点。其三,风险监测评估和安全监管等管理方式的不断创新是人工智能法治的机制保障,该专条要求立足技术演进和风险态势,建构持续迭代的实施机制,以有效应对人工智能带来的复杂挑战,推动各项法律原则与具体规则落到实处。

整体而言,在我国开启人工智能立法进程的时代背景下,立法者以网络安全法的修改为契机所制定的人工智能治理专条,有效弥补了当前关于人工智能法治整体设计缺失的体系短板。这一规定在很大程度上指明了我国未来人工智能立法的价值取向与发展方向,意味着将人工智能的研发、部署与应用等环节全面纳入法治轨道,通过强化风险监测与安全监管,推动跨部门、多主体协同治理,增强网络安全保障能力,进而为面向未来培育健康有序、安全可控的人工智能应用与发展生态奠定坚实的制度基础。

(作者:吴沈括,北京师范大学法学院副教授、中国互联网协会研究中心副主任)

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据媒体近日报道,当前,一些在工作与家庭之间艰难寻找平衡的家长们,选择将育儿任务“外包”给大学生——雇大学生陪孩子写作业、出门玩耍、哄睡等。与此同时,不少家政机构推出相关服务,市场需求持续升温。此事引发了社会广泛关注。

请大学生兼职带娃,对家长和学生来说,是一件“双赢”的好事——既让大学生提前接触了社会,也让忙碌的家长减轻了一些育儿压力。目前,请大学生带娃主要有两种模式,一种是由家政平台提供中介服务;另一种是家长通过社交媒体直接聘请大学生,双方权利义务的设定与风险防范完全依赖于个人约定。

从现实看,随着此类服务增多,一些隐患也逐渐产生。例如有的大学生未与家长签订协议,面对家长临时增加的家务劳动、无故延长的工作时间等苛刻要求,难以拒绝;有的大学生缺少应急能力,在面对孩子摔伤、过敏等紧急情况时难以有效应对,进而引发矛盾纠纷。针对这些问题,各方有必要进一步强化法治意识。

陪伴能够暂时“外包”,亲情绝不能一直“平替”。我国未成年人保护法、家庭教育促进法明确规定,未成年人的父母对未成年人承担监护职责,负责实施家庭教育。因此,对于作为孩子第一责任人的家长来说,应强化法律意识与责任意识,在聘请大学生带娃时,应全面考察大学生的品行与能力,并与其签订详细的书面协议,明确服务内容与安全责任,同时,及时了解孩子的学习进度、情绪变化等,确保孩子始终处于安全可控的环境中,绝不能“一包了之”,当“甩手掌柜”。

对于家政平台等市场主体来说,应当主动作为,承担起审核与保障的责任。通过实名认证等举措为供需双方筛选靠谱对象;通过提供格式化的劳务合同范本,明确双方的权利与义务;通过引入意外伤害险或第三方责任险,为可能发生的意外风险提供兜底保障,从而降低交易成本与潜在风险。

家庭教育的本质是爱与责任的结合。我们应通过法治手段形成多方协同的保障体系,让规则更细化、行业更规范、平台更尽责,既解家长的“育儿之忧”,又为大学生提供实践舞台,从而实现“孩子受益、家长放心、大学生成长”的多赢局面。

(朱莉,作者单位:西南政法大学人权研究院)  

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让文化遗产“活起来”,推动文化既能“入心”也能“入市”,打造向善向美的网络空间……人民网自10月27日受权开展“我为‘十五五’文化发展规划建言献策”征集以来,收到各界网友的大量留言。这些带着温度与思考的声音,不仅是百姓心声的真挚表达,更是汇聚民智、凝聚共识的生动实践,为繁荣发展社会主义文化集思广益。

“既要富口袋,也要富脑袋”,在物质生活日益富足的今天,群众对精神文化的需求越发多元且迫切。留言征集活动是百姓需求的“晴雨表”,展现了他们对文化生活的渴望。一位农村老人写道:“希望村里能建个文化广场,让大伙儿跳跳舞、唱唱歌,别让麻将桌占了全部时间。”一位年轻母亲则呼吁:“儿童读物要更多元,别让‘公主与王子’的套路困住孩子的想象力。”这些留言,虽然没有华丽的辞藻,却直指文化供给痛点。它提醒我们,文化发展务须根植于百姓日常的烟火气。公共文化服务精准对接“一老一小”需求,文艺创作跳出“流量至上”桎梏,都是焕发文化生命力的题中应有之义。

网络技术的普及,不仅拓宽了建言献策的渠道,更打破了时空的界限,让每个人都能便捷地表达自己的想法。一块留言板,是一座信息桥,更是一座连心桥。从城市书房的服务升级到乡村文化站的功能完善,从非遗传承的创新路径到数字文化的规范发展,网友们的留言跨越地域、涵盖不同群体,形成了全民参与文化建设的生动局面。这种“线上直通车”式的互动,既让决策精准捕捉到基层群众的文化诉求,也让普通民众感受到自身在文化发展中的主体地位,实现了问计于民与执政为民的同频共振。

在整理留言的过程中,我们欣喜地看到许多有关文化发展的金点子。网友们有的提出加大对农村和偏远地区文化设施建设投入,让文化服务覆盖每一个角落;有的提出建立多元化的文化人才培养体系,吸引和留住优秀文化人才;有的建议关注文化创新,鼓励文化企业加大研发投入,推动文化与科技、旅游等产业的深度融合,打造具有国际影响力的文化品牌。毫无疑问,这些“干货”为“十五五”文化发展规划提供了丰富素材和有益参考。

《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》将“社会文明程度明显提升”列入“十五五”时期经济社会发展的主要目标,并将“激发全民族文化创新创造活力,繁荣发展社会主义文化”作为战略任务进行专章部署,为未来五年文化建设指明了方向。通过意见征集,广泛听取民意,进一步彰显了我国文化发展以人民为中心,从群众中来、到群众中去的本质属性。

当百姓的智慧融入国家战略,当百姓需求成为政策导向,我们必将看到一个更加开放包容、活力四射的文化中国。(仝宗莉)

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河流是文明的摇篮,湖泊是大地的眼眸。近期,由水利部牵头制定的《幸福河湖评价导则第1部分:流域面积3000km2以下(含)河流》国家标准正式发布,将于2026年5月1日起施行。

这是我国首次以国家标准形式,为幸福河湖建设确立科学、统一、可量化的评价规范,标志着我国河湖保护治理迈入标准化、规范化的新阶段。该标准围绕“安澜、健康、美丽、文化、发展”五大维度,设置了防洪达标率、生态流量满足程度、水质优劣程度、居民亲水指数、公众满意度等14项可量化指标,构建了覆盖河湖治理全要素的评价体系,为数量庞大的中小河流建设提供了全国统一的标准,实现了从经验治理向标准治理的根本性转变。

“国标”的落地离不开坚实的政策体系支撑。今年以来,一系列顶层设计密集出台,与国家标准形成了有效衔接、相互配合的制度体系。今年年初,水利部等六部门联合印发《关于全面推进幸福河湖建设的意见》,明确了2030年、2035年的长远目标与12项具体举措,为国家标准落地提供了专项行动指引。5月,生态环境部等七部门联合发布《美丽河湖保护与建设行动方案(2025—2027年)》,提出2027年美丽河湖建成率达40%的阶段性目标,方案中对水环境质量、岸线生态保护的要求,与“国标”中水质优劣程度、岸线保护情况等指标形成实践呼应,为国家标准实施划定了阶段性任务。6月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于全面推进江河保护治理的意见》,将河湖保护治理提升至国家战略高度,并提出“全面推进幸福河湖建设”的要求,标志着以幸福河湖建设为引领的新阶段动员从中央层面正式启动。与此同时,水利部会同五部门出台《河湖生态流量管理办法(试行)》,从生态基流保障这一关键环节入手,为“国标”中生态流量满足程度这一指标的落地提供了技术支撑。这些政策相互承接、层层递进,从专项意见到阶段方案,再到战略遵循与技术细则,共同为“国标”具象化实施筑牢制度根基,填补了中小河流评价无统一标准的空白。

在“国标”引领和政策推动下,我国河湖治理正从单一的水质改善向系统性、人本化的综合治理转变。2024年,全国地表水水质优良断面比例达90.4%,重点河湖生态流量达标率为98.6%。更为重要的是,这种转变正在转化为人民群众可感知的生态福利和发展红利。例如,在浙江湖州,太湖溇港流域被纳入生态修复重点区域,通过修复不通航入湖溇港、打通鱼类洄游通道、建立生态流量保障机制,系统推进水生态恢复,同时在沿岸建设生态护岸与亲水景观设施,努力实现居民“出门见绿、近水亲水”的生态目标。类似实践印证了幸福河湖建设的综合效益:它既是坚固的防洪屏障和清澈水体,也是可亲近的滨水空间和可传承的水文化,更是带动区域发展的绿色引擎。随着国家标准在全国落地生根,兼具安澜底色、生态之美、人文温度与发展活力的幸福河湖,正成为美丽中国的生动注脚。

展望未来,幸福河湖建设将以“国标”为指引,向智慧化、长效化、全民化方向推进,持续绘就人水和谐的新图景。在智慧治理方面,数字孪生、人工智能等新技术将广泛应用于河湖管理,实现水文监测、风险预警和调度决策的智能化升级,显著提升河湖保护的精准性和时效性。在长效机制方面,各地正探索通过生态补偿、绿色金融等多元化资金渠道,为河湖治理与管护提供稳定持续的支持,推动形成良性循环的投入保障体系。在社会参与方面,各地积极构建政府主导、企业主体、社会组织和公众共同参与的现代环境治理格局,让爱水护水成为社会新风尚。

水安则民安,水兴则邦兴。随着“国标”体系不断完善、配套政策持续落地,亿万群众身边的中小河流将越发清澈灵动,人水和谐的美好图景将在中华大地徐徐铺展,成为美丽中国建设动人的底色。

(作者:窦炜 李谷成,分别系华中农业大学经济管理学院教授,华中农业大学经济管理学院院长、教授)
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要进一步降低人工智能技术的应用门槛,减少数字鸿沟;加强技术的集成运用,提升供需适配质量和效率。

用户发出语音指令,扫地机器人开始清洁工作;戴上VR眼镜,近距离感受千年文物的魅力;驾驶智能网联汽车,“车路云一体化”带来更高效的出行体验……在人工智能等新技术融合发展的浪潮下,消费市场新需求、新场景、新业态不断涌现,智能化、个性化消费潜力进一步释放。

我国是全球规模最大、潜力最大的消费市场之一,人均国内生产总值超过1.3万美元。根据国际经验,人均国内生产总值超过1万美元后,消费增长将从“量的扩张”转向“质的提升”。当前,国内居民消费正处于向发展型和品质型消费加快升级的关键阶段,要充分抓住“人工智能+”带来的新机遇,加快培育范围更大、内容更丰富的智能服务新方式。

人工智能与千行百业的结合,正在重塑消费市场形态。智能家居、智慧商圈、数字金融、智能交通……目前,我国已发布超1500个行业模型,覆盖50个重点行业领域、700余个场景。人工智能的应用,不仅拓展了消费新场景,提升了消费者体验,也带动企业创新产品。在家电市场,今年前三季度,智能家电零售额持续高速增长;在汽车市场,我国已建成涵盖智能座舱、自动驾驶、网联云控等在内的完整产业链体系,人工智能大模型实现批量上车。同时,人工智能技术在实际操作环境中不断进行复杂推理和动态决策等能力验证,为未来迭代演进和性能优化提供数据支撑。

人工智能不仅增加了消费产品的丰富度,也提升了服务消费的温度。健康助手、外骨骼机器人、远程教育等产品以更精准、高效的方式逐渐改善医疗、养老和教育等民生领域的服务质量,推动工作、学习、生活等场景迈向“人机协同”新范式。接下来,要进一步降低人工智能技术的应用门槛,减少数字鸿沟,促进人工智能产品和服务的无障碍、适老化和普惠化发展。

人工智能与消费的深度融合,离不开技术底层的要素支撑。要加快高质量语料库和行业数据集建设,实现数据供给创新,提升模型基础能力。“人工智能+消费”通过数据采集、路径分析与规律反馈形成产销闭环,助力商家更好读懂消费者需求,进行定制化生产并营造新型消费场景。

在商业体系中,加强人工智能、物联网、云计算、区块链、扩展现实等技术的集成运用,提升供需适配质量和效率。在运营端,深入挖掘商圈大数据平台功能,根据重点商圈客流量、用户画像等数据,深入分析研判消费特点,完善用地规划、招商引资、物流管理等智慧服务。在消费端,构建个性化推荐、精准化营销和沉浸式体验等智慧商业新模式。

人工智能在消费市场的应用还属于探索期,消费者在体验新鲜感的同时,也会对隐私保护、算法规则、责任界定等内容产生不安全感。人工智能对消费市场的提质,不仅是技术升级,更是对生产关系和消费环境的动态优化。只有通过构建灵活包容的制度保障体系,让消费者安心消费,才能进一步扩大智能化消费新需求。相关部门应进一步完善人工智能法律法规,有序推动人工智能应用合规落地;加强数据安全、伦理风险等领域的前瞻评估和有效监管,明确用户数据的所有权和使用权,厘清智能产品的使用责任归属,切实保护消费者权益。(吉亚矫)
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近期,多地公务员和事业单位的招聘中相继取消或放宽“年龄35周岁以下”的报考限制。国家公务员局明确,2026年度国考报考者年龄放宽至38周岁以下,应届硕士、博士研究生可放宽至43周岁以下。四川、浙江、广东、山东、新疆、贵州等地也纷纷出台政策,将事业单位招聘的年龄上限放宽到38岁、43岁甚至45岁。

陆续取消或放宽“35岁限制”,体现了政策层面对就业公平的重视,是把“坚决纠正各类就业歧视”落到实处之举。2024年9月,中共中央、国务院印发《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》,明确提出要“消除地域、身份、性别、年龄等影响平等就业的不合理限制和就业歧视”,为打破就业年龄限制提供了政策支撑。

破除“35岁门槛”是重塑社会用人逻辑、破除职场年龄偏见的重要一步。《中国人力资本报告2024》显示,从1985年到2022年,全国劳动力人口平均年龄从32.25岁上升到39.72岁。在延迟退休政策逐步推行的背景下,如果大量处于职业黄金期的技术骨干、管理人才,因为年龄限制而被拒之门外,容易导致人才闲置浪费。就业市场不能仅靠年龄“划线用人”,而应建立多元化的人才评估体系。

仅在招聘公告上修改数字,并不能根治年龄歧视。防止“放宽”流于形式,关键在于法律法规、监管机制的建立与完善。应将无正当理由的年龄设限纳入审查范围;在人社、市场监管等部门之间形成协同机制,推动就业公平评估常态化。同时,继续推动公务员、事业单位、国企等具有标杆意义的单位放宽报考年龄,带动更多改变。当然,打破年龄限制也要注意岗位差异。对于特定职业如公安、消防等对体能有较高要求的岗位,设定合理年龄要求仍有必要。

长远来看,更深层的突破在于认知和理念。破除硬性年龄限制后,体检标准、晋升年限、培养机制、上升空间等诸多门槛,在发挥人才选拔任用择优筛选功能的同时,仍体现着对年龄的“软性限制”。因此,需要通过政策和舆论的引导,逐步淡化社会观念对年龄的焦虑,营造尊重人才、重视经验的氛围,推动用人单位建立科学的人才观和人才评价体系,在招聘、考核和晋升中更看重个体的实际能力和综合素质。

期待这一改变从公务员系统、事业单位延伸到更广的就业领域,成为用人理念更新的催化剂。当年龄不再成为门槛,社会的公平与活力才有机会更好汇聚,让更多有梦想、有能力的人在职业舞台上找到属于自己的位置。(刘沛恺)
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