2025年12月20日企业热点新闻

为生歌唱

本报讯（通讯员王卫举）为切实保障职工身心健康，营造健康向上的工作氛围，中建路桥装配式建筑公司持续开展职工健康促进活动，将健康管理融入企业年度重点工作。今年以来，该公司联合南京市体育训练中心及绿水湾社区，共同为员工提供系统化、精准化的健康服务，通过建立健康档案、智能检测与个性化指导，为职工送上实用的“健康大礼包”，筑牢员工健康防线。

活动以“健康关怀，活力启程”为主题，从为员工建立个人健康档案起步。志愿服务团队详细记录每位职工的工种特点、运动习惯与健康状况，并结合血压等基础检测，初步形成职工健康画像。在智能评估环节，专业设备为职工提供高效、科学的身体检测，帮助职工全面了解自身健康状况，实现健康“精准画像”。

针对检测结果，医护人员与志愿者提供一对一解读，并结合建筑行业常见健康问题，为职工定制运动与健康改善方案。活动还开设“运动损伤微课堂”，重点讲解脚踝扭伤等常见职业伤害的预防与急救知识，切实增强职工现场安全防护能力。

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本报讯（记者刘静 通讯员李卓璇）近日，随着汽车起重机将最后一块声屏障板稳稳安装至预定位置，由中铁二十二局集团有限公司承建的铁科高速工程交安机电2标项目圆满完成建设任务。

铁科高速公路是连接黑龙江、吉林和内蒙古3省区的交通大动脉，也是加强黑龙江与吉林省际高速公路联系，打破“断头路”瓶颈，推动矿产资源开发利用和旅游业发展，促进沿线地区经济协同发展的重要道路。项目通车后，区域通行效率将提升40%以上，并成为哈尔滨和长春城市群发展规划的重要支撑。

铁科高速方正至延寿尚志界段，是国家高速公路网G10绥满高速重要联络线的关键组成部分。该路段通车后，将串联起沿线农产品种植基地与旅游景区，为“交通+农业”“交通+旅游”融合发展注入新动能。

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本报讯（记者刘静 通讯员李卓璇）近日，随着汽车起重机将最后一块声屏障板稳稳安装至预定位置，由中铁二十二局集团有限公司承建的铁科高速工程交安机电2标项目圆满完成建设任务。

铁科高速公路是连接黑龙江、吉林和内蒙古3省区的交通大动脉，也是加强黑龙江与吉林省际高速公路联系，打破“断头路”瓶颈，推动矿产资源开发利用和旅游业发展，促进沿线地区经济协同发展的重要道路。项目通车后，区域通行效率将提升40%以上，并成为哈尔滨和长春城市群发展规划的重要支撑。

铁科高速方正至延寿尚志界段，是国家高速公路网G10绥满高速重要联络线的关键组成部分。该路段通车后，将串联起沿线农产品种植基地与旅游景区，为“交通+农业”“交通+旅游”融合发展注入新动能。

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本报记者 张嫱 本报通讯员 吴晓琳

现如今，在山东港口青岛港，“价值绽放”的故事无处不在。

从农民工成长为大国工匠、从普通操作工变身首席技师、从“小革新”斩获大成果、从“小发明”创出大效益……这座百年大港里，“人人能成才、岗岗能创效”已经成为最鲜明的时代底色。

一直以来，青岛港深化产业工人队伍建设改革，把人才工作当成“一把手工程”“头号工程”强力推进，不断完善培养、发展、评价和保障链条，以“人民工匠”许振超、“时代楷模”“连钢创新团队”等先进模范典型为引领，让海港码头工人们都能凭真本事立身、靠硬技能出彩。

制度保障，持续兑现技能人才价值

“只要好好干，在青岛港都能干出名堂。”从农民工成长为“全国交通技术能手”，青岛港董矿公司卸船机司机于世迎，至今仍记得刚入职时听到的这句话。正是这份“不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份、不唯年龄”的制度承诺，让他在码头扎下根。

多年来，青岛港始终坚持党管人才，从制度层面强化设计，先后出台《员工职业发展通道实施细则》《人才培养工作规划》《进一步提升高技能人才培训培养工作方案》等制度机制，打造技术工人与专业技术人员并行的职业发展通道，在全港掀起“工匠热”“技能潮”。

为了让技能晋升“有章可循”，青岛港连续36年开展技术工人考工晋级和技术大比武，将技术工人职业技能等级晋升与“新八级工”职业技能等级评价制度深度融合，形成“以赛促学、以评促升”的良性机制。自开展自主评价以来，已累计评价260余场次，参评10529人，其中5839人获得技能晋升。

此外，青岛港持续兑现技能价值，将技能等级与薪酬、福利、晋升直接挂钩。取得技能等级证书经聘任后，技能津贴按月发放，真正让“技能含金量”转化为“收入的真金白银”。

如今，青岛港现有技术工人7304人，高级工以上占技术工人比例达63.23%，455人次获得中华技能大奖、全国技术能手、泰山产业领军人才等荣誉称号，“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的理念在码头深深扎根。

平台赋能，码头工人“有干劲儿”

“有港口‘撑腰’，我们只管提升技能，努力干！”青岛港西联公司门机司机魏志浩，带领团队攻克纸浆作业操作瓶颈时，曾经历10余次失败。正是青岛港搭建的干事创业平台，让他们边学边试、边干边闯，根据不同船型特征，琢磨出“一钩准”操作法，提升作业效率30%、压缩船期4小时，赢得客户连连好评。

这不仅是团队智慧的闪光，更是青岛港育人平台结出的硕果。不同于简单的培训提升，青岛港构建起覆盖学习、交流、创新的立体化支撑体系，走出了一条“平台育人才、人才促发展”的码头工人成长新路径——

青岛港创新引进“平安知鸟”线上培训平台，让工人随时随地充电学习，今年分工种制作线上课程8797个，开展线上培训117.16万人次。同时，线下举办工匠精神与创新思维、港口前沿技术应用等专题讲堂，让学习成为码头工人常态。

面对智慧绿色港口建设新形势，青岛港坚持“按需施教”，举办“金蓝领”电动港机培训班、内燃港机培训班，助力技能人才适应数字变革；每年组织技能人才赴行业领先单位学习经验，让融合交流在工人群体蔚然成风。

创新创效“技改平台”。青岛港尊重首创精神，深入开展“五小”创新活动，鼓励工人立足岗位开展创造发明，今年以来已推广应用800余项“五小”创新成果，无数来自一线的“金点子”孵化为实实在在的生产力。

如今，青岛港人才队伍持续壮大，生产发展火力全开：13次刷新自动化码头装卸效率世界纪录、27次刷新铁矿石接卸世界纪录、4次刷新纸浆昼夜接卸世界纪录，落地全国首批、港口行业唯一人工智能应用中试基地……一串串亮眼成绩，印证了“平台赋能—人才成长—创效发展”的良性循环。

模范引领、众人跟跑、梯队成长

“人民工匠”许振超、“时代楷模”“连钢创新团队”、“大国工匠”郭凯、“全国技术能手”郭磊……一个个先进模范代表，彰显着青岛港码头工人的活力与风采。

多年来，青岛港不仅培育单个工匠明星，更注重搭建“先模+团队”的传承体系，通过“传帮带”模式，形成“一人引领、众人跟跑、梯队成长”的生动局面。

以先模命名的工作室成为“传帮带”的核心载体。青岛港充分发挥先模引领示范作用,创建3个国家级技能大师工作室、5个省级特色工作站、25个市级以上劳模工匠创新工作室，建设4个赋能基地、创新基地。其中,国家级技能大师工作室领办人郭磊，带领团队先后完成技术革新210项，取得国家专利103项，增收节支近1.5亿元。

与此同时，青岛港强化“先模经验拆解推广”，将“一钩准”“无声响操作法”“定点取料”等绝活技能，拆解为标准化操作流程、教学视频、口诀手册，通过实训基地、宣讲普及、技能比武等渠道，覆盖全港相关岗位。近两年，青岛港选派100多人参加国家、省市职业技能大赛，44人获评“市（行业）技术能手”、5人获评“省技术能手”、6人获评齐鲁首席技师、5人获评“全国技术能手”。

站在新起点，青岛港将继续深化制度创新、政策优化、师徒传承，让每一名码头工人都能在创新中成长、在奋斗中出彩、在传承中闪耀，为加快建设世界一流海洋港口注入动能。

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12月12日，第七届工业互联网大赛闭幕式及成果供需对接活动在北京市石景山区举办。石景山区委副书记、区长万隆表示，大赛作为工业互联网领域的重要赛事，已连续七届为技术创新、资源链接和产业生态构建发挥重要作用。

国家工业信息安全发展研究中心副主任廖凯提到，大赛是激发工业互联网发展动力和创新活力的有效途径，结合“场景化、图谱化推进重点行业数字化转型”工作，今年大赛从聚焦技术方案到关注数据价值、从专家提出当年热点到产业一线挖掘痛点问题、从构建交流载体到打造合作生态等三方面进行了创新尝试和调整。作为大赛主办方，下一步将打造开放场景、强化数据赋能、培育合作生态，发挥好大赛支撑作用，加快推动工业互联网创新发展与规模化应用。

中关村发展集团股份有限公司总经理杨仁全认为，作为北京市服务科技创新的市场化平台，中关村发展集团始终将服务国家战略、支撑现代化产业体系发展作为己任，聚焦“空间+生态”，积极服务和融入工业互联网创新发展，打造产业集聚的物理承载和创新土壤。

在颁奖环节，与会嘉宾为全国总决赛一、二、三等奖获奖团队颁发荣誉证书，获奖项目涵盖流程制造、工业智能应用、离散制造、新兴产业等多个行业领域，集中体现了工业互联网在提升制造业效率、加强系统协同与推动产业数字化转型方面的重要价值。

此外，第八届工业互联网大赛“工业智能应用直通赛”在本次活动上正式启动，标志着大赛迈入常态化办赛、持续化对接的新阶段。随着直通赛的正式开启，工业互联网大赛将进一步强化常态化创新能力，加速技术、场景与资本的深度融合，为制造业数字化转型和新型工业化进程注入持续澎湃的创新动力。（工人日报客户端记者 蒋菡）

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日前，中铁武汉电气化局二公司围绕“某在建工程作业队驻地发生地质滑坡灾害”模拟场景，组织开展年度综合应急预案桌面演练。公司应急指挥中心及各专业小组——技术保障组、抢险救援组、安全管控组、综合协调组、后勤保障组、舆情处置组、善后处理组、配合调查组参与演练。

上午9时05分，演练正式开始。模拟项目部紧急上报“作业队驻地突发地质滑坡，塌方范围持续扩大，现场有人员失联”的险情。应急指挥中心总指挥迅速决策，立即启动应急预案，进入Ⅲ级响应状态。各小组迅速到位，演练导调组依据预案连续发布实时突发事件信息，随机点调各组负责人现场应答，全面模拟真实应急处置流程。演练过程中，指挥部指挥有力、响应迅速、协作有序，圆满完成险情研判、人员搜救、现场警戒、舆情管控等关键环节，有效检验了应急预案的科学性与实操性，提升了公司整体应急处突能力。

演练结束后，公司第一时间召开复盘总结会。各小组就演练中暴露的问题进行深入剖析与交流。公司党委副书记、总经理、演练总指挥曾元在讲评中指出：“本次演练组织周密、衔接顺畅，参演人员表现专业，实现了检验机制、锻炼队伍的预期目标。”

他表示，全体员工要以此次演练为契机，进一步强化安全意识，提升应急处置能力，为公司安全生产提供更加坚实的保障。

据悉，本次演练首次引入“复合型突发事件”情景设定，通过模拟复杂灾情，全面检验各应急小组的协同作战与快速响应能力，为后续完善应急预案积累了重要实践经验。演练不仅是一次模拟，更是对企业应急体系的一次全面加压测试。通过“桌面+实战”相结合的模式，公司持续优化“平急结合”应急管理体系，锤炼应急队伍“召之即来、来之能战、战之必胜”的实战能力，增强员工避险自救与安全防护意识，最大限度防范和降低突发事件风险，为企业发展筑牢安全基石。（工人日报客户端记者 张翀 通讯员 朱新钊）

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随着全球碳中和进程加速及中国“双碳”战略的深化实施，生物炭产品作为兼具碳汇功能与环境修复效能的可再生资源利用方式，在未来一段时间将更加引人重视。

生物炭是以农作物秸秆、林业废弃物、城市有机固废等生物质资源为原料，通过热化学转化技术（如热解、气化、水热碳化）在缺氧或限氧条件下制备而成的多孔碳材料，其碳含量通常介于50%—90%之间，具备高比表面积（200—1500m²/g）、稳定碳结构及丰富的官能团特性，是循环经济与绿色技术融合发展的典型代表。

近日，贝尔卡的生产工艺、流程以及产品已经成功取得了欧盟ISCC PLUS国际可持续发展与碳认证证书。贝尔卡（青岛）智能装备有限公司供图

贝尔卡（青岛）智能装备有限公司作为国内首家生物炭产品——天然植物超微粉（KGCPII）的生产公司（以下简称“贝尔卡”），与美国艾尔蓝公司合作，引进并研发天然植物超微粉气化设备，拥有10余年专业设备制造和研发经验。公司专注于天然植物超微粉（KGCPII）、精粹抑菌原液的研发与生产，助力国家土壤改良、生态建设、乡村振兴及“双碳”目标的实现。目前已取得美国原装进口设备天然抑菌成分精制技术、超临界萃取天然成分零残留绿色工艺两项专利技术。近日，贝尔卡的生产工艺、流程以及产品已经成功取得了欧盟ISCC PLUS国际可持续发展与碳认证证书。

贝尔卡对城市园林废弃物、农林废弃物（如苹果木）进行收集，采用国际最先进的炭化设备进行高温裂解处理，炭化过程零污染，无有害气体排放，低耗能，一次炭化仅耗电不超过10度。

其产出的天然植物超微粉（KGCPII）具有高纯度、高效热解技术、高碳固定能力、低灰分等优势，指标完全符合欧洲认证标准。在微观结构方面，贝尔卡天然植物超微粉（KGCPII）表面粗糙，布满不规则矿物颗粒，内部富含微孔、中孔和大孔，这些特征不仅大幅增加了其比表面积和吸附性能，还为微生物提供了理想的栖息和繁殖环境，有利于提升土壤微生物多样性和肥力。同时，生物炭可在饲粮、饲料或粪便中添加，其能提高家禽生长性能，改善饲粮利用效率和肠道健康，促进养殖环境的改善等。

贝尔卡引进并研发天然植物超微粉气化设备，拥有10余年专业设备制造和研发经验。贝尔卡（青岛）智能装备有限公司供图

贝尔卡天然植物超微粉（KGCPII）凭借先进生产工艺与严苛质量检测体系，实现多重品质优势：产品经严格筛查，不含重金属及其他有害物质，品质稳定可控，完全符合欧盟标准；采用450℃—750℃高效高温热解工艺，生产过程绿色环保，同时最大限度保留生物质中的有益活性成分，赋予产品优于市售同类产品的炭含量与孔隙结构。其核心性能指标表现突出：平均炭含量高达78%-89%，远超市场平均水平，可有效构建并稳定土壤碳库；灰分含量仅3.08%，无机杂质占比极低，保障了高纯度有机质品质；产品兼具超大比表面积与优异吸附性能，且氢碳比（H/C=0.66）低于标准限值，确保了高稳定性与高芳香化程度，综合性能优势显著。

贝尔卡聚焦饲料及食品领域的应用，多年持续投入研发，联合中国海洋大学、中国农业大学教授等专家团队进行实验，分别成功验证了贝尔卡天然植物超微粉（KGCPII）添加剂对生猪生长（增重、料肉比、采食量）的改善效果，和对猪群健康度（肺脏健康、肠道健康、发病率）的积极影响，为天然植物超微粉在猪生产中的应用提供了重要技术支撑。

实验证明，在猪的日常日粮中添加3%植物超微粉后，可以有效改善猪只的生产性能和免疫力。猪群的增长速度和健康水平关系密切，饲喂植物超微粉可以明显改善猪群健康水平，可以在保证生产成绩的前提下大幅减少或基本不用抗生素。

贝尔卡采用国际最先进的炭化设备高温裂解处理，炭化过程零污染，无有害气体排放，低耗能，一次炭化仅耗电不超过10度。贝尔卡（青岛）智能装备有限公司供图

根据炭基饲料添加实验数据，猪肉的氨基酸总量提升21.18%，显著提高蛋白质质量，增强肉类的营养价值；维生素B1提升107.1%，维生素e提升70.5%，有助于人体代谢和免疫力提升；菌落总数降低41.43%，表明炭基饲料有效抑制微生物繁殖，延长肉类保鲜期；沙门氏菌均未检出，确保食用安全性。

同时，炭基饲料具有营养更全面、安全性更高、品质更稳定等优点，炭基饲料氨基酸含量全面提升，满足人体对优质蛋白的需求；微生物污染减少，食品安全风险降低；未检出致病菌，符合国际检测标准（如GB 4789系列）。

根据连续一年的实验结果，天然植物超微粉（KGCPII）在生猪营养免疫调控及生产增重方面具有重要应用价值。应用后，生猪出栏平均增重达15.6kg，粪臭显著减轻、圈舍环境得以改善；死亡率降低5.7%，健康水平显著提升，用药次数减少6次，既有效降低了养殖用药成本，又减少了药物残留风险，综合养殖效益突出。

贝尔卡作为国内生物炭产品领域的先驱，凭借与美国艾尔蓝公司的合作及自身十余年的专业研发经验，不仅有效助力土壤改良与生态建设，还在饲料领域展现出显著提升家禽生长性能、改善肠道健康及提高肉类营养价值的潜力，为“双碳”目标实现与循环经济发展贡献了重要力量。（陈晓宇）

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经济日报记者 董庆森 柳洁

日前，在湖北孝昌诺贝思热能科技产业园的蒸汽发生器组装车间，技术员正对一台智能蒸汽发生器进行包装贴膜——这批设备即将搭乘集装箱漂洋过海，抵达非洲马里的洗涤设备工厂。

“性价比超出预期，我们先订10台。”站在生产线旁，产品进口方马里洗涤设备企业负责人仔细核验产品参数后，与诺贝思外贸经理敲定首单。3天后，又传来对方追加40台同型号设备的消息。“从咨询到下单全程线上对接，中国的蒸汽设备让我们厂的生产效率至少提升30%。”电话那头，该企业负责人说。

这样的高效合作，在诺贝思已成常态。这家扎根孝昌7年的企业，不仅拿下全国“20万+”客户、服务30余家世界500强企业，更将产品送入越南、新加坡等60多个国家和地区。

“蒸汽发生器曾面临国外技术垄断‘卡脖子’困境。”诺贝思总经理荣浩东指着车间内的智能设备说，过去核心技术依赖进口，一台设备成本比国产高出3倍。2015年起，在高校科研团队支持下，诺贝思锚定“环保+智能”双赛道，历经无数日夜的钻研试验、反复探索，终于实现技术重大突破——设备蒸汽量提升至每小时5吨。通过持续创新，诺贝思累计获得20多项技术专利。

在孝昌经济开发区，“出海”已是制造业企业的共同选择。与诺贝思相距不远的海越电气，正以“服务+技术”在非洲书写新答卷。

今年8月，品质部工程师李建涛背着工具包飞往津巴布韦——该国5万吨硫酸锂项目中，93台高压柜、345台低压柜的安装调试任务，落在了他和团队肩上。在项目现场，李建涛每天带领项目工人逐项排查：调试411配电房变压器、校准406高压柜接线……笔记本上密密麻麻的勾选记录，见证着项目推进的每一步。

海越电气的底气源于扎实的产业根基。作为宁波海越电器在孝昌的“飞地”项目，其智能电力设备年产能达1.5万台（套），覆盖高低压配电柜、光伏储能设备等品类，产品远销刚果（金）、黎巴嫩、印度尼西亚等国家和地区。

从“单打独斗”到“集群出海”，近年来，孝昌县积极引进跨境电商新业态，率先成立外贸综合服务中心，通过培育创新主体、组织企业参加广交会、进博会等展会，为中小企业研发投入推出多项支持政策，助力重点企业开拓欧盟、美国市场。数据显示，今年全县有实绩的进出口企业达23家，尚丽童车预计年出口额达1500万美元，和丰机电95%的产品销往美国，一张覆盖多区域的全球贸易网正加速织就。

“小县城也能链接大世界。”孝昌县商务局负责人表示，从打破技术垄断到输出服务标准，从“卖产品”到“树品牌”，当地正以科技创新为新引擎，让“孝昌制造”越走越远。

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经济日报记者 杨阳腾

广晟控股集团旗下深圳市中金岭南有色金属股份有限公司自1984年成立以来，秉承“在资源中寻找资源”的理念，始终坚持以创新为核心驱动力，积极推动矿山、冶炼等传统产业高端化、智能化、绿色化转型升级，强化“三稀”金属（稀土金属、稀有金属、稀散金属）综合回收，持续推进新材料、新技术的研发与创新，加快形成新质生产力，实现从“跟跑”到“领跑”。

筑牢绿色根基

“近年来，面对日益严格的环保要求以及复杂多变的行业格局，绿色低碳已成为有色行业发展的必然趋势。技术创新则是实现绿色突围的核心所在。”中金岭南党委书记、董事长喻鸿说，随着新能源、电子信息等新兴领域快速发展，市场对有色金属新材料的需求日益增长，聚力增强自主创新能力，推动公司向产业链高端迈进，是提升企业盈利水平与抗风险能力的必然之举，也是公司从规模扩张向高质量跃升的关键所在。

“为此，公司深入践行广晟控股集团经营理念，提出‘以资源为主体，以三稀金属回收为重点的绿色矿冶和有色金属材料精深加工为两翼’的‘一体两翼’发展战略。”喻鸿说，其中，资源主体为绿色矿冶与精深加工提供原材料保障；绿色矿冶通过对资源的高效利用和综合回收，为精深加工提供更多种类的原料；精深加工则通过对原料的深加工和高值化利用，提升资源的整体价值。通过这一协同发展模式，能发挥产业链协同效应，优化公司产业结构，使中金岭南在复杂的行业格局中实现高质量发展。

有了目标，如何有效实施创新？近年来，中金岭南相继推出《科技创新奖励管理办法》《科技项目揭榜挂帅管理办法》等10余项制度型文件，护航企业科技创新。同时，中金岭南持续加大研发投入，强化科研项目全过程管理，深化产学研合作，实施“揭榜挂帅”制度，加大力度开展关键核心技术攻关，促进科技成果转化，打造企业原创技术策源地，发力数智化转型升级，锻造新质生产力。

“近年来，我们攻克了多项关键核心技术，相关技术达到行业先进水平，为推动产业向价值链高端攀升提供坚实助力。”中金岭南党委副书记、总裁潘文皓介绍，例如，“冲焊一体”组件专用金属基复合材料及其制备技术项目实现双金产品新技术领域市场突破，“银基电接触材料关键技术开发与应用”项目成果经鉴定达到国际先进水平。

截至目前，中金岭南已建成省级以上研发平台15个，获省部级以上科技奖励160余项，其中国家级科技奖励15项；拥有国家专利568项。“今年以来，为打通创新链‘堵点’，公司正式向全国发出科技创新‘揭榜挂帅’征集令。目前已签约项目近40项，签约金额近4000万元。”潘文皓说。

“十四五”期间，中金岭南在矿山、冶炼、新材料等领域实现全面升级。其中，在资源勘探领域创新找矿理论，实现凡口矿区北部找矿新突破；在资源综合回收领域，攻克了镓、锗金属回收全流程技术，实现多金属物料与湿法炼锌渣大规模协同处理，有价金属综合回收率大幅提升，镓、锗产量连创新高；大离心雾化产线成功量产，实现了铜镍、银铜贯穿复合材料等产品产业化应用，20余种新产品实现销售额2.5亿元，产生经济效益近5000万元。

激活创新效能

长期以来，传统矿业面临矿山数据零散、系统割裂的发展痛点。如何推动矿业精细化、精益化发展？“当前，随着行业从矿山到冶炼产量增速减缓，对企业高质量发展要求进一步提升。数智化转型升级是破题关键。这不仅是大势所趋，也是推动矿山绿色安全生产的核心所在。”喻鸿表示，“在此过程中，我们要加快构建绿色智能制造体系，实现资源高效循环利用，推动传统有色矿山、冶炼板块转型升级，以适应经济进入新常态。”

2022年，中金岭南旗下凡口铅锌矿成立智能矿山领导小组和专班，编制《智能矿山可行性研究报告》，开启数智化转型之路。

中金岭南科技创新与数智化部总经理刘晓明介绍，围绕智能化矿山建设目标，凡口铅锌矿通过“5G+工业互联网”技术重构矿山生产体系，系统推进数字化转型工作，已累计实施数字化建设项目21项，覆盖生产、安全、环保、运输、管理等多个关键环节。

如今的凡口铅锌矿，光电智能分选XRT技术、无人驾驶电机车、无人驾驶铲运机、智能供油系统等新技术、新产品全面投入使用，三维矿产资源管理平台、MES系统（生产信息化管理系统）、设备全生命周期管理平台、微震在线监测系统、安全监测监控、三维综合管控平台等数字化管理平台有序运行。“矿山管理精细化水平和作业安全保障能力实现了显著提升。”刘晓明说。

针对深井开采面临的高地应力、高地温等复杂地质环境问题，中金岭南还联合高校院所，开展深部金属矿安全高效开采关键技术研究，通过融合智能化采矿装备与系统，研发推出具有自主知识产权的深井开采技术，并成功应用于凡口铅锌矿、盘龙铅锌矿等深部矿山，使其深部矿产资源开采技术达到国际先进水平，释放和新增资源储量价值超200亿元。

数智化升级还为绿色冶炼带来实效。刘晓明举例，丹霞冶炼厂通过推进5G、互联网、大数据、人工智能、边缘计算和虚拟现实等技术应用，建设智能化配料系统、智慧铅电解、锌熔铸智能化改造和智慧中心等平台，成为集清洁环保、优质低耗、安全高效于一体的现代化智能冶炼工厂，成功从“制造”向“智造”转型。

为进一步提升绿色冶炼能效，近年来，中金岭南还聚焦炼锌渣及广东省含铅铜废物处理，研发出大比例协同处理炼锌渣闪速熔炼、锌冶炼废渣多金属梯级提取、渣处理复杂冶炼废气深度净化处理等技术，推出了渣处理全流程智能管控系统和成套装备，不仅大幅提升了锌冶炼渣等渣料，还实现锌、铅、铜、银、硫等元素的绿色高效利用，年创造经济效益近5000万元。

近3年，中金岭南的智能矿山与智能工厂10余项数智化技术被同行专家评价为国际领先或国内先进。

走好节能之路

“近年来，在‘双碳’目标引领下，绿色发展已不是‘选择题’，而是关乎行业生存与长远发展的‘必答题’。”喻鸿表示，当前，中金岭南靠技术创新破局，筑牢闭环产业链，走好节能低碳之路。

凡口铅锌矿“三位一体”生态修复工程便是中金岭南近年来实施绿色治理的典范。中金岭南安全环保职业健康部总经理刘勇锋介绍，按照统筹“地上地下”系统修复思路，凡口矿采用尾矿库建生态湿地公园、地上建矿山公园、地下建帷幕坝截流治水的“三位一体”综合生态修复模式，开展综合治理，使遭受破坏的生态系统恢复了良性循环，建成了广东在产国家级矿山公园，完成600余亩尾矿库生态修复工程，形成鸟儿栖息、绿意蔓延的生态湿地。在此过程中，项目还攻克了细粒级尾砂回收充填、选矿废水深度处理回用等8项重点难点技术。2019年，凡口矿入选“广东省首届国土空间生态修复十大范例”，为全国矿山生态修复提供了可推广的经验。

“持续的技术创新与工艺优化始终是企业驱动绿色发展的核心。”刘晓明介绍，以韶关冶炼厂为例，在源头管理中，通过持续优化生产工艺，完善水循环系统，工厂采用“UF+NF”双膜法等前沿工艺，实现了废水100%回用；同时，通过全流程智能化管理，建立废水处理监控系统，实现了精准调控。综合一系列创新举措，该工厂在国内率先实现了铅锌冶炼工业废水零排放，并入选2025年广东省节水十大典型案例。

同样在技术创新的推动下，中金岭南自主研发的“两段短流程炼铜工艺”为铜冶炼带来了绿色变革。刘晓明解释，该工艺打破了铜冶炼传统“三段工序”格局，将原本分散在熔炼炉、吹炼炉、精炼炉的关键操作，减少为在“多元炉+火精炉”两段工序完成，不仅让铜冶炼能耗相较传统工艺减少23%，且有效减少了碳排放。2025年12月，该工艺入选《国家工业和信息化领域节能降碳技术装备推荐目录（2025年版）》。

在科技创新与绿色发展双向驱动下，中金岭南迎来突破性发展：2024年，凡口矿深边部新发现铅锌金属资源量14.18万吨，广西盘龙铅锌矿深边部新增铅锌金属量3.2万吨，韶关万侯多金属矿取得了钨金属资源量1万吨的重大突破。2025年1月至9月，中金岭南实现营业收入485.05亿元，同比增长11.81%；归母净利润8.41亿元，同比增长5.18%。

喻鸿说：“未来，在矿业板块，公司将加快增储上产，推进智能矿山建设，打造绿色无废矿山；在冶炼板块强化‘三稀’金属回收，提升协同处理固废、危废和资源综合回收能力；在新材料板块，聚焦复合材料、高端铝型材，实现快速增长。‘十五五’期间，公司将坚持‘资源强基+能力提效’双轮驱动，打造具有全球竞争力的有色金属全产业链国际矿冶集团。”

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解放日报讯（记者 查睿）昨天，申能海南CZ2海上风电示范项目二期暨绿色氢基能源示范项目启动建设，这是海南省首个新型“海风绿醇”项目。

新型“海风绿醇”，指的是利用海上风电电解水制氢，再通过耦合CCUS（碳捕集、利用与封存）合成绿色甲醇的技术路线。申能股份旗下海南新能源工程生产部负责人林烁告诉记者，绿色氢基能源示范项目为了实现“海上风电—绿电制氢—绿色甲醇”完整技术路径，初步规划年生产能力为1万吨绿色甲醇，直供洋浦港，未来或将根据技术迭代和市场变化进行扩容生产。

海南申能新能源绿氢工作部负责人秦晏旻表示，受限于天气情况，海上风电的电力波动很大，对制氢和制醇设备的正常运行构成挑战，绿色氢基能源示范项目将为“海风绿醇”商业化产线打好基础。

记者了解到，该项目的启动，离不开上海长期探索绿色能源的产业基础——10万吨级绿色甲醇项目的绿色认证体系经验，以及申能外三发电CCUS制甲醇中试项目的技术突破。

“我们依托海南自贸港政策优势，探索‘能源+贸易’的模式，既保障海南本地绿色电力供应，又将绿色甲醇推向国际航运市场。”海南申能新能源总经理方海鹏表示，海南自贸港全岛封关运作之后，有望吸引国际航运巨头到洋浦港，对绿色甲醇等清洁燃料的需求也将相应提升。

据悉，工程计划2026年底全容量并网。CZ2项目投产后，每年可提供清洁电能约37亿千瓦时，节约标准煤超100万吨，减排二氧化碳近300万吨。