2026年1月23日企业热点新闻

为生歌唱

数据来源 国家统计局、文化和旅游部、国家体育总局、京东消费及产业发展研究院数据

从“有地住”到“住得舒心”，从“走得了”到“走得惬意”，住行消费持续迭代升级，悄然改变人们的日常生活。如今，越来越多人在住行选择上告别“凑合”心态，转向对品质、体验与情感价值的追求，住行消费升级不仅源自于生活水平的提升，更展现了人们对美好生活的向往。

居住消费早已跳出“遮风挡雨”的基础诉求，而是成为承载个性表达与情绪放松的情感港湾。当前，越来越多消费者认为舒适的家能有效缓解焦虑，愿意为“更好的使用体验与情绪价值”而消费。其中，客厅、卧室、阳台等居住场景下的消费增长尤为突出，放松身体的功能沙发、助力睡眠的智能床、营造氛围的智能香薰机等产品深受消费者喜爱。同时，家电消费也朝着细分化方向疾驰，受银发经济发展影响，智能适老家居产品供给快速增长；针对外衣与内衣分开洗护的需求上升，多筒洗衣机销量爆发式增长……这些新消费增长点的涌现，既体现了市场对不同群体需求的精准回应，也表明家居消费正从实用刚需向悦己体验转变，个性化、场景化成为行业发展的核心逻辑。

值得注意的是，在家居消费场景下，家政服务已从“偶尔应急”走进“日常规划”。2025年，越来越多家庭将“买服务”纳入常态化支出，“上门服务”“洁净细致”“深度清洁”成为消费者核心关注点。这一变化折射出人们对生活效率与品质的双重追求，随着生活节奏加快，更多人愿意通过付费服务解放双手，将时间投入更具价值的生活体验。

出行消费则告别“抵达即目的”的简单认知，提升出行体验成为消费者关注的焦点。2025年，随着观看演唱会、追逐体育赛事、体验非遗、短途旅行等多元出行需求的增长，越来越多消费者愿意为更好的出行体验付费——旅行包车、定制化出行等服务成交额增长亮眼；汽车相关消费则从单次购买转向长期服务绑定，消费者在保养时关注驾驶安全与专业检测，洗车时看重双重洁净与杀菌消毒，“商品+服务”一体化的体验模式越来越受欢迎，这意味着消费者更注重消费全周期的品质保障，也倒逼行业从产品销售向服务生态构建转型。

同时，随着户外活动成为常态化生活方式，相关消费也成为新的市场亮点。城市公园步道、近郊露营地、冬日雪场等备受青睐，人们通过户外场景解锁多元生活方式，在亲近自然、参与运动中获得身心放松。这一趋势既源于人们对健康生活的重视，也体现了对突破同质化城市生活的渴望。户外消费的兴起不仅丰富了出行消费内涵，更推动了相关产业场景化创新，从装备供给到场地服务，形成了覆盖全链条的消费生态。

住行消费的品质升级，背后是消费观念的成熟与生活水平的提升。从居住空间的情感赋能到出行过程的体验升级，从细分产品的精准适配到服务模式的不断优化，人们对美好生活的追求正在转化为实实在在的消费选择。这种升级不仅重塑了住行消费市场的供给格局，更彰显了消费对生活品质的引领作用，而在需求与供给的双向驱动下，高品质的住行生活将成为更多人的日常。（李瞳）

为生歌唱

如今，北方主打冰雪特色旅游，南方雪山温泉和室内滑雪备受欢迎，西北则把滑雪、赛马等运动与当地风情融入冬季旅游，全国冰雪经济呈现出“南北共振、中部崛起、东西协同”的新格局。

冰天雪地曾被认为是发展的劣势，人们只能“猫冬”。随着冰雪旅游、冰雪产业的发展，冰天雪地正以燎原之势点燃中国经济的冬日引擎，发展冰雪经济。从“冰雪不出山海关”到“南雪北冰齐绽放”，从单一观光体验到全产业链协同发力，从一季红火到全年升温，中国冰雪经济完成从“冬眠蛰伏”到“冬旺勃发”的华丽蜕变，在冰天雪地间持续涌动高质量发展的新脉动，让“冰天雪地也是金山银山”的理念照进现实，为中国经济注入强劲的冬日脉动。

思路一变天地宽。“冰天雪地也是金山银山”，这一发展理念的革新，打破了“冬季经济萧条”的传统认知，将冰雪资源从“自然禀赋”升级为“发展资本”，变劣势为优势。随着居民生活水平提升和消费升级，冰雪运动从“小众爱好”变为“大众潮流”，从单一观光迈向全产业链条发展，成为冬季消费的新热点。理念破冰，打破“冬季无经济”的思维定式，依靠顶层设计的引领和政策的保驾护航，让深厚冰雪资源“活起来”，点燃冰雪经济“第一把火”，推动区域协调发展、促进共同富裕，在冰天雪地闯出发展新空间。

“冰雪+”模式遍地开花，拓宽冰雪经济增长新赛道。冰雪遇上文旅、体育、科技、民俗，一场打破季节与业态边界的产业革命在中国大地铺展。“冰雪+文旅”“冰雪+体育”“冰雪+科技”“冰雪+民俗”等多元业态，既让消费者有更多选择空间，又让冰雪经济从“一季红火”变为“四季常青”，为中国经济注入了冬日里的强劲脉动。同时，“冰雪+”让冰雪IP从打卡地变目的地，让冰雪运动飞入寻常百姓家，让冰雪产业从“靠天吃饭”到“智创未来”，让冰天雪地成为群众增收的“聚宝盆”，为千行百业注入“雪”动能，让冰雪经济从“冬季限定”变为“全年精彩”。

冰雪经济要从“爆红”走向“长红”，离不开场景、政策、体验、口碑、服务的全方位发力。乘冰雪东风，既让“冷资源”成为“热经济”，更让“热现象”变成“长动能”。为保持冰雪产业发展活力，各地持续完善基础设施，提升服务水平，打造沉浸式、个性化消费场景，也通过社交媒体传播、赛事IP打造等方式，让冰雪经济既有“人气”更有“底气”。口碑是最好的广告，服务好则人气聚、产业兴、发展久。冰雪经济既有短期热度，更有长期竞争力，在冰天雪地间持续涌动高质量发展的新脉动，真正实现“冰天雪地也是金山银山”的长久价值。

从“冬眠”到“冬旺”，冰雪经济的持续繁荣，是中国经济韧性与活力的鲜活见证。政策护航、产业深耕，每一个参与者用心、每一位消费者青睐，让冷资源遇上新机遇，转化为新动能。展望未来，持续坚持高质量发展方向，持续深耕全产业链、优化全流程服务，冰雪经济一路“热”下去，成为中国经济高质量发展的“热引擎”。（范半烟）

为生歌唱

2025年年初，上海就站上了“5万亿城市”的台阶，一年过去，这座城的“加速跑”还在继续。

2025年上海经济成绩单今天公布，全市实现地区生产总值超5万6千亿元，同比增长5.4%，高于全国水平，并创下2020年以来上海的最快增速。

其中，第二产业增加值超1.1万亿元，增长3.5%。工业增加值更是实现了5%的增长。值得关注的是，其内部也发生了"新老交替"的结构性转变。

集成电路、生物医药、人工智能三大先导产业制造业产值，去年同比增长9.6%，产业规模突破2万亿元。尤其是集成电路制造业和人工智能制造业，产值都实现了两位数的增长。

而工业战略性新兴产业总产值增长也达到了6.5%，占规上工业总产值比重达45%。新能源、高端装备等细分领域增速都超过了一成。

第三产业的体量依然最大，占到经济总量近八成，而且增速最快，达到6%。其中，信息传输、软件和信息技术服务业表现亮眼，增加值超过了7千亿元，同比涨幅超15%。平台企业、云计算、集成电路设计企业均实现了快速增长。

位于上海“模速空间”的一家人工智能企业，日前完成了一次重要技术发布。五天前，这家公司开源推出了一款基于记忆科学的AI产品，通过构建分层、动态、可演进的记忆架构，让人工智能具备类似人类的“长期记忆”能力。新产品可使AI自主问题解决率提升至98%以上，人工替代率达到70%，显著提高了用户使用效率和应用效果。

在现场测试中，研发人员展示了该系统在知识召回方面的表现，准确率稳定在97%以上。企业表示，进一步提升记忆召回质量和应用稳定性，将是下一阶段的重点方向。

技术突破也迅速转化为市场表现。过去一年，依托AI生产力能力，企业的订单规模达到2.5亿元，同比增长约50倍。随着业务快速扩张，公司计划在今年将团队规模扩大至原来的三倍，以应对持续增长的市场需求。

企业创始人兼CEO温德亮表示，当前感受到的“上行”并不仅是单一公司的增长，而是AI正在产业链上下游深度融合、重塑生产力方式的结果。按照规划，公司2026年的年度业绩目标为6亿元，但从目前进展来看，短短不到三个月已完成近一半目标，全年业绩有望再次超出预期。

作为上海人工智能产业的重要集聚区，“模速空间”目前已吸引200多家企业入驻，推动徐汇区完成70个大模型备案，约占全市总量的60%。围绕算力调度、公共语料、金融服务、人才服务和应用场景对接，这里正逐步形成覆盖AI全产业链的综合支撑体系，为新一轮技术创新和产业落地提供土壤。

齐备的产业链上下游，在一起汇聚成面，上海已在集成电路、人工智能等先导领域形成了全面且逐渐成熟的生态。在岁末年初不到一个月的时间里，沐曦股份、壁仞科技、天数智芯3家上海GPU企业先后登陆资本市场，与三者并称为“四小龙”的燧原科技，也已完成了IPO辅导。来自资本市场的认可无疑是上海新动能澎湃的直接反馈。

上海在人工智能和高端制造领域持续加码政策支持，为像沐曦这样的创新型企业提供了良好的成长土壤。完善的产业环境和制度保障，不仅降低了创业门槛，也不断吸引着一批有理想、有抱负、心怀家国情怀的创新者和创业者汇聚上海，形成良性集聚效应。

在产业结构层面，上海正加快推动制造业与服务业并行发展、相互赋能。一方面，三大先导产业发挥引领作用，持续做强做优；另一方面，软件信息技术、信息服务等生产性服务业被不断带动，整体发展势头迅猛，成为支撑城市经济高质量增长的重要力量。

经济实现“加速跑”的同时，上海的城市能级也在持续提升。

过去一年，上海各类持牌金融机构超过了1800家，国际货币基金组织上海中心开业，数字人民币国际运营中心在沪正式运营。

上海港集装箱吞吐量去年超过了5500万标准箱，同比增长近7%，连续第十六年位居全球港口首位。创新策源方面，全市技术合同成交额去年近6500亿元，同比增长近四分之一。

在上海社科院经济所所长沈开艳看来，2025年上海“五个中心”能级实现同步跃升，标志着城市发展正从单项功能领先，迈向全球城市综合功能的协同发力阶段。在这一过程中，上海逐步打通了科技创新、产业发展、金融支持、贸易往来和航运服务等关键环节，形成全链条、闭环式的发展体系，全球资源配置能力和价值创造能力实现了质的提升。这既是国家重大战略在上海的具体落地，也为上海巩固全球顶尖城市地位、服务高水平对外开放和长三角一体化发展，提供了坚实支撑。

站在需求侧看，上海2025年经济增速的背后，是“三驾马车”的共同发力。

投资端，去年全市固定资产投资同比增长4.6%。其中,工业、基础设施投资分别增长了两成和一成。

出口端，上海去年外贸出口总额超2万亿元，增长超一成。出口目的地也日益多元，去年上海对东盟、共建"一带一路"国家的出口都超过了两成。“新三样”产品出口额更是同比大增超17%。

消费端，上海社零增速去年实现了逐级连跳,从一季度的-1.1%，到上半年由负转正为1.7%，前三季度进一步回升到4.3%，最终以全年4.6%的增速收官，高于全国的3.7%。

专家指出，上海包括消费在内的多项经济数据，与过去一年出台的精准调控政策直接挂钩。兴业研究区域经济研究员赵晓露举例说，上海发放的消费券，并非简单的财政补贴，而是通过政府补贴、平台引流和商户让利相结合的联动模式，形成了明显的杠杆效应。借助数字平台，消费券能够精准触达消费意愿较强的人群，用相对有限的资金撬动更大规模的市场活力，迅速带动零售、住宿、餐饮等核心消费领域的增长。

消费的变化，本质是信心的体现。收入稳定增长是消费复苏的基石。去年，上海居民人均可支配收入超9万元，同比增长4.1%，位居全国前列。

上海金融市场成交总额突破4千万亿元，同比增长超11%。上海证券交易所、黄金交易所等市场交易量增长显著，金融“活水”滋养实体经济，也增强了市民的财务安全感和消费底气。

过去一年不乏风浪，外部环境冲击严峻，上海在进阶“五万亿”之城之后，依然能保持高位增长，实属不易。5.4%的GDP增速是不仅是实力，更是这座经济中心城市挑大梁的担当。细数分项指标，更凸显成绩单含金量，勾勒出上海经济“韧性增长、功能提升、结构向新、需求向好、民生改善”的高质量发展图景。

这背后，是上海通过长期稳定的科技创新、产业创新、制度创新，正推动新旧动能转换取得实质性突破。也充分说明，只有在保持战略定力的同时强化战略敏捷，才能牢牢掌握战略主动。

就在两天前，上海“十五五”规划建议发布，面向这一乘势而上的全面发力期、转型升级的攻坚决胜期，上海将继续加速奔跑，在中国式现代化进程中“挑”起更坚实、更稳固的“大梁”。

（看看新闻Knews记者 马婕  赵一凡  陆骏  王天峰）

为生歌唱

近年来，河北省以一系列惠企政策和创新激励机制，构建起全方位的成果转化服务体系，推动科技与产业深度融合、双向赋能。

记者来到保定与雄安新区，探访捷双航空的“空中消防员”无人机如何以AI技术守护绿水青山，走进芯昇科技看RISC-V芯片怎样在雄安沃土中筑牢数字根基。

聚焦“优环境”，河北正在书写属于自己的创新篇章，让科技成果加速落地生根、开花结果。

记者：邹尚伯、龚璟璐

摄制：班静怡

新华社音视频部制作

为生歌唱

龚先生

近日，因“不会杀猪求助”视频走红的重庆合川女孩呆呆（网名），家门口依然十分热闹。当地网友发布的视频显示，有人手持锄头在呆呆家门口挖土，也有人提着袋子装土，大量主播现场直播卖土。在二手交易平台上，呆呆家的土被包装为“转运土”“风水宝地富贵土”，标价从66.66元至888元不等。部分卖家称，数量不多，限一人一两。

“有人来帮我按猪吗？请你吃刨猪汤！”“老父亲年龄大了，我怕他按不过猪”“想让我家门口停满车，最好是比结婚场面还多”……

“我去！”“我也去！”“等着我！”……一场千人赴约的刨猪宴，在岁末寒冬暖了无数网友的心。呆呆的孝心和朴实的愿望，唤起了网友对节日的记忆、对父母的牵挂、对家乡的思念。这场“奔赴”涌动着善意与人情味儿，让生活在钢铁森林里的人们彼此连接，重温儿时“鸡犬相闻”的热闹场景。

然而，刨猪宴散场后，一些“流量乞丐”火速闻着味儿、端着盆赶来。不少网络博主为了蹭热度，全天候守在呆呆家门口直播，甚至露营、抓鸡、生火做饭，附近乡亲不堪其扰。还有其他地区的主播模仿呆呆办起了“杀猪宴”，却因准备仓促、无视安全而“一地鸡毛”。如今，连呆呆家门前的土都成了“香饽饽”，令人哭笑不得。正如网友所调侃的，“今天卖土，明天是不是要卖空气？”此类炒作行为，将刨猪宴蕴含的乡土温情，粗暴转化为流量数据，多少有些亵渎这个美好的故事。

一段时间以来，“寄生式”“吸血式”蹭流量现象不少。从围堵跟拍北大老师韦东奕，到硬闯奥运冠军全红婵老家；从假冒“扁担女孩”刘燕开设账号，到在“鸡排哥”走红后争当“鸡排嫂”，一些自媒体博主疯狂“猎食”热点事件和人物，通过伪造关联、制造争议、骚扰式直播等方式博取关注，从各种犄角旮旯里“抠”流量，直至将事件热度“吃干抹净”，将当事人“伤个彻底”。

“哪有流量去哪里”。每当有新的热点出现，“流量乞丐”们总能第一时间将其锁定并无限延展、放大，最终让好事变了味儿，让虚假新闻、恶性事件一再发酵。很多时候，他们不仅侵犯了当事人的权益，也把网络空间搅得乌烟瘴气，攫取了人们宝贵的注意力，甚至侵蚀着社会信任的根基。

说回呆呆家的土。有媒体曾联系相关平台，平台表示现行公约没有明确禁止售卖该商品。即使这样，我们也不能纵容审丑、无底线蹭热度的行为，更不能给予这种流量倾斜、满足猎奇心理。唯有勇于割掉这些“数字肿瘤”，将公序良俗和正向社会价值更多地纳入算法视野，平台的发展才能与社会文明的进步同频共振。

“呆呆家的土”虽然炒得火热，围观者众，但下单者寥寥。看来大家也明白，呆呆家的土不能转运，卖“呆呆家的土”也发不了财。正如呆呆靠自己的努力盖房、买车一样，自媒体博主们也应当明白，真正的好运，源于脚踏实地，珍视时代给予的舞台，用知识、创意、才艺留住粉丝，而不是一哄而上地到处“挖土”、四处添堵。

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中工网评论员 李嘉宇

据央视新闻等多家媒体报道，随着2026年春运火车票正式开售，一份份“春节利好大礼包”如约而至。从务工专享预约购票、高铁“轻装行”服务扩围，到深圳为城市守护者提供免费团聚住房，再到四部门联手为毕业生叠加求职优惠……一系列政策如冬日暖阳，精准回应着不同群体的春运期盼，让返乡的旅途更加顺畅、让奔波的脚步更有力量，也让坚守的时光多了暖意。

务工人员是城市建设的重要支柱，也是春运出行的主力。曾几何时，购票难、行李多、旅途累，是很多务工人员春节返乡路上挥之不去的记忆。如今，“春节利好大礼包”的到来，让这条归途变得更加从容、舒适。

春运期间，铁路部门有针对性地推出务工人员预约购票服务，支持同一账户为包含本人在内的最多19名旅客预约车票，并提供多车次多席别组合服务，很大程度上缓解了务工群体“抢票难”的焦虑；中铁快运“轻装行”服务扩容至111个车站，覆盖全国主要城市，“门到站”“站到门”的同城行李搬运等服务，为携带大件行李出行的旅客减轻了负担，也让乘火车出行的体验更轻松。

对于留城过年的城市建设者，广东深圳推出“深梦团聚，圳好过年”活动，将500套暖心住房免费提供给快递员、网约车司机、建筑工人等群体，15天的免费住宿让他们在异乡也能实现团圆的心愿；针对高校毕业生的异地求职需求，教育部等四部门联合开展“双惠”行动，增加2次单程学生优惠票购票次数、扩大“青年驿站”覆盖面、提供求职跟踪服务，全方位降低毕业生跨城求职成本，给青年的逐梦之路多一些“保驾护航”……

不同群体需求各异，政策供给也各有侧重，这种“靶向发力”的设计，让民生保障从“大水漫灌”走向“精准滴灌”，把民生温度注入每一个有需求的场景，让每一份期盼都有回应，每一段路途都有保障，真正实现了民生服务与群众需求的同频共振。

当然，政策的暖意，最终要靠扎实地落实来“保温”。礼包的“含金量”，也需要通过执行的“精细度”来兑现。预约通道是否畅通？服务承诺是否便捷可靠？申请流程是否透明高效？这些细节，直接决定着纸面福利能否真正转化为公众心头实实在在的获得感。这要求有关方面不仅要把握好政策制定的初心，更要秉持绣花般的耐心与决心，在群众反馈中做好优化，稳稳打通民生服务的“最后一公里”。

春运的车票连接着归途与远方，暖心的政策串联起民生与希望。从“铁路12306”APP上的预约订单，到“轻装行”服务柜前的笑容；从深圳免费住房里的团圆饭，到青年驿站中的求职规划，这些政策举措，共同铺展出一幅“以人民为中心”的民生画卷，绘就出城市对劳动者的珍视与关怀。

随着农历马年春节的临近，愿这些利好政策逐一落地生根、开花结果，让每一位返乡者都能平安顺遂，让每一位坚守者都能温暖过年，让每一位求职者都能收获希望，让所有人的日子都和和美美。

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本报评论员 郭振纲

提升新就业形态劳动者社保权益，重要的是有效破除制约新就业形态劳动者不能参保、不愿参保、权益保障不完善等问题，这离不开优化新就业形态劳动者参保政策，需要政府部门、平台企业等多方协同发力，在制度设计、责任共担与服务优化等方面持续推进系统化改革。

近日，《工人日报》报道了新就业形态劳动者社保发生的变化——京东宣布为全职外卖骑手缴纳“五险一金”，目前已覆盖约15万名全职骑手。美团、淘宝闪购等多家平台企业为骑手发放的社保补贴陆续到账，有效推动新就业形态劳动者加入职工社保。不过，在新就业形态劳动者保障网初见成效的同时，骑手职业预期不确定、个人缴费负担较重、社保转移接续不畅等现实堵点问题也陆续显现出来。

当前，我国灵活就业人员规模超过2亿人，新就业形态劳动者达8400万人，且人数在不断增长，新就业形态劳动者已成为我国劳动大军中的重要组成部分。充分保障他们的社保权益，让其放心、安心工作，不仅是依法维护劳动者合法权益的具体体现，也对促进高质量就业和保持社会长期和谐稳定具有重要意义。

近年来，经过多方努力和探索，为新就业形态劳动者织就社会保障网取得了明显成效。一些地方政府出台政策，将新就业形态劳动者纳入当地职工社保。一些平台企业和全职骑手等与平台企业具有劳动关系的新就业形态劳动者签订劳动合同，为骑手缴纳社会保险，为众包骑手等与平台企业劳动关系不明确的劳动者提供养老保险和医疗保险补贴。同时，新就业形态职业伤害保障试点范围不断扩大，新就业形态劳动者的职业安全有了更加坚实的保障。在一系列社保改革措施的推动下，新就业形态劳动者的权益保障正在稳步提升。

不过，一些制约新就业形态劳动者社保权益的堵点难点问题，也随着改革的提速渐渐凸显出来。比如，由于大多数新就业形态劳动者的劳动关系不明确，在当前法律制度环境下，将其全部纳入职工社保存在一些制度梗阻，急需制定特殊的新就业形态劳动者权益保障办法；一些地方虽然允许新就业形态劳动者参加职工社保，但用人单位应缴纳的部分需要新就业形态劳动者个人承担，这给劳动者带来巨大的缴费负担，平衡其社保权益和经济负担需要有新的创新举措；一些大龄新就业形态劳动者职业不稳定，而且参加了城乡社保，其在就业地参保不积极，断保现象较突出，如何让他们稳定参保也需要在社保转移接续等技术层面推出有针对性措施。

实践证明，新就业形态劳动者社保权益从基本无保障到实现了有覆盖，是有关部门强化顶层设计、相关部门协同配合、平台企业强化实践等综合施策的结果，依赖于一系列新制度、新机制、新举措的多维度运行。同样，实现新就业形态劳动者社保权益从“有”到“优”，离不开优化新就业形态劳动者参保政策，需要政府部门、平台企业等多方协同发力，在制度设计、责任共担与服务优化等方面持续推进系统化改革。

提升新就业形态劳动者社保权益，重要的是有效破除制约新就业形态劳动者不能参保、不愿参保、权益保障不完善等问题。比如，打破一些地方要求参保者必须具有本地户籍的限制，让非本地户籍的新就业形态劳动者能够在就业地参保，同等享受就业地的住房、医疗、教育等基本公共服务；尽快出台新就业形态劳动者权益保障办法，改革当前要求新就业形态劳动者同时负担用人单位缴费和个人缴费的政策，降低新就业形态劳动者的缴费负担，使其愿意参保；打通职工社保和城乡社保的政策界限，通过机制转换，使新就业形态劳动者的缴费数额与社保权益能够充分挂钩。

前不久召开的中央经济工作会议强调，鼓励支持灵活就业人员、新就业形态人员参加职工保险。全国人大常委会审议国务院关于灵活就业和新就业形态劳动者权益保障工作情况的报告时提出，抓紧出台新就业形态劳动者权益保障办法、优化灵活就业人员参保政策等。这些都为新就业形态劳动者参保提质扩面提供了依据和方向。期待通过政府部门、平台及社会的共同努力，不断推动新就业形态劳动者社保权益从“有”向“优”转变。

为生歌唱

在人民日报刊登的长篇通讯《老杨小杨思想“转弯”记》中，有一个细节令人印象深刻。

楚源集团被环保部门处罚，负责人思想疙瘩一时没解开，复产后一度开开停停。经营陷入困境，纠结随之而来：继续干化工老本行，还是跟风搞新能源？

思想不开窍，困难不让道，前行必然左支右绌。

2023年，习近平总书记在全国生态环境保护大会上强调：“对于传统行业，不能简单当成‘低端产业’一退了之、一关了之，而是要推动工艺、技术、装备升级，实现绿色低碳转型。”

一语惊醒梦中人，在学习中扫除迷茫感。楚源集团抓绿色机遇、做耐心资本、锚定发展新质生产力，坚守主业、坚持转型，实现销售回暖、景气回升。

我们常说“办法总比困难多”。然而，办法不会凭空而来，关键在思想解锁、认知跃迁。

举例来说。水，曾是危害矿井的“凶流”。黑龙江龙煤双鸭山矿业公司的老矿含水量大、砂岩裂隙多，一度濒临关闭停产。

“绿水青山和金山银山决不是对立的，关键在人，关键在思路。”企业以观念破冰，带动发展破题：“过去，我们把矿井水当作‘敌人’，总想着怎么把它除掉。现在，我们把它看作‘朋友’，要思考如何保护好它、利用好它。”

如今，矿井点“水”成金，实现矿井疏干水资源化，年产值近千万元。从“祸水”到“活水”，资源重新定义，产业重塑价值。

发展千头万绪，最大的堵点是认知堵点，最大的困难是思想困难。从理论创新到实践探索，党的创新理论始终聆听时代声音、回应现实课题，不断提出解决问题的正确思路和有效办法，是我们化危机、闯难关、应变局的思想密钥，需要学思践悟、细照笃行。

思想开窍，既要经营主体自己悟，也要党委政府搭把手。“时刻关注党中央在关心什么、强调什么”，以全局视野、辩证思维深刻理解党中央的战略意图。

比如，在楚源集团转型过程中，解开企业负责人的思想疙瘩，政府部门及时帮悟促转起到了关键作用。化解观念梗阻，才能打开有为政府与有效市场相结合的通途。

再如，老有所养，是家事也是国事，换个角度看还是产业蓝海。近年来，从“银发金街”，到康养旅居，再到智慧养老新场景新业态，在相关政策举措引导支持下，我国银发经济发展势头持续向好。

思路一变天地宽。聚焦实践遇到的新问题，提出解决现实问题的科学理念、有效对策，危机也能成转机，困局照样可以谋新局。

困难让道，重在笃行，思想破壁后就要创造性开展工作。

当道路建设碰到古树拦路，怎么办？移除古树不仅破坏自然生态，还有损文化风貌，绝不可取。天津北辰区，为保护一棵树龄200多岁的鸳鸯古槐，专门在新修建的道路上设置绿岛，“绕道”而行，两全其美。把握城市内涵式发展的深刻逻辑，创新性谋划、创造性落实，建设现代化人民城市中的许多两难问题，就能找到一举两得的解决路径。

“十五五”时期，我们要从党的创新理论中把思想方法搞对头，把看家本领、兴党本领、强国本领学到手，把理念革新转化为发展实绩。

思想通，百事通。（盛玉雷）

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民政部等8部门近期联合印发《关于培育养老服务经营主体 促进银发经济发展的若干措施》，聚焦品牌化建设、供需平台搭建、发展环境优化等方面，出台14项具体举措，进一步培育养老服务经营主体、促进银发经济发展。

我国银发经济潜力巨大，拥有广阔前景。从需求端来看，银发生活已从基础性养老生存保障转向品质化“享老”悦己型消费。健康与文旅两类消费正成为驱动银发经济提质扩容的关键引擎，老年营养和保健品、老年旅游服务等产品市场增长幅度较大，领跑“享老”消费。在供给端，则表现为从通用型产品的简单被动改造转向银发产品的主动深耕创造，适老类健身器材制造、康复辅具制造等行业销售收入增速较快。一个更具韧性与创新活力的银发经济产业生态正稳步形成，“夕阳红”释放出蓬勃的产业动能。

在世界范围内，东亚、欧洲等老龄化程度较深的国家，通过筑牢制度根基，明确划分社会保障托底功能与市场服务配置作用的权责边界，为各类经营主体提供清晰的行为规范与稳定预期。同时，积极引导供需匹配，通过倡导积极的老龄观，释放消费潜力，大力推动智能技术深度融入养老场景，激励市场提供多元化、高品质的服务与产品，以科技赋能提升服务效率与可及性。

未来，对标国际先进水平，须从多角度入手，惠及“银发”所盼，细织“金丝”产业，实现产业能级的关键一跃。

一方面，加快形成银发经济法律体系，运用法治手段强化行业监管与老年人合法权益保护，进一步明确参与银发经济主体的法律地位、权责边界和行为规范，增强市场预期的稳定性和可确定性。注重银发产业支持政策的系统集成，形成税收优惠、金融支撑、技术创新等政策的体系化合力。夯实养老服务标准化建设基础，建立统一的行业标准与评价体系，培育产品服务特色化，运营管理专业化品牌化的优质经营主体，形成良好产业发展趋势。在养老服务项目政府采购等环节，杜绝通过“玻璃门”等隐性门槛排斥外地优质养老服务机构落地经营；探索实行养老服务领域电子证照应用和全国互通互认；合理确定养老服务机构行政检查方式，规范检查行为。

另一方面，倡导积极的老龄消费观念，增强银发群体消费能力。创新开发“银发集市”“银发时尚”“银发文旅”等多元消费场景，精准对接多样化需求，培育“享老”消费新业态。积极推动产品与服务由“适老”向“为老”提档升级，打造精细化、品质化、差异化有效供给，畅通供需两端双向循环，撬动银发经济的存量市场与增量空间。

此外，推动智能感知、情感计算、人机交互等前沿技术向小型化、无感化、适老化演进，融入可穿戴设备、智能家居、服务机器人等银发产品，聚焦健康管理、居家养老等核心场景，打造安全便捷、有温度的智慧“享老”生态圈。搭建统一的智慧养老数字化平台，高效整合康养、救护、助餐等线下服务资源，以平台便利度提升服务可及性，让银发群体在数字时代共享“老有颐养”的高品质生活。（巩哲）

为生歌唱

主持人：张戈

据媒体报道，近日，温州一企业发布春节放假通知显示，该公司自2月1日起放假，3月8日正式复工，假期共计35天。公司明确，员工如按时离返岗，将获得5000元/人的福利奖励，奖励将于3月底发放；提前请假或延迟返岗的员工不享受该项福利。如何看待该企业的这一举措，我们来听听老大哥们怎么说。

推动更多企业

将人文关怀融入日常

平阳县总工会社会化工会工作者周林君：温州这家企业的35天超长假期，精准化解了外地职工春运奔波的愁盼，让他们能从容陪伴家人、调养身心；5000元返岗奖励，则以真金白银消解了职工的经济顾虑。这份诚意不仅让职工收获归属感与幸福感，更换来他们高涨的工作热情，实现了职工成长与企业发展的相得益彰。

从社会价值层面看，此举创造了多方共赢的良性循环。奖励资金转化为职工的可支配收入，带动消费。在人口结构变化、新生代劳动者追求工作生活平衡的当下，该政策更是企业管理理念的深刻变革，人文关怀或许比高薪更能凝聚人心、吸引人才。

当然，政策中“提前请假或延迟返岗不享受福利”的条款，尚存优化空间。若能为突发疾病、家庭急事等特殊情况设置例外审批通道，将进一步彰显人性化温度。

“善待职工就是善待企业”的理念值得其他企业借鉴，基层工会也可以此为契机，推动更多企业将人文关怀融入日常管理，构建“企业爱职工、职工爱企业”的和谐劳动关系，让双向奔赴的暖流浸润更多地方。

需理性客观看待这份

“春节福利”

浙江工人日报评论作者郭元鹏：只是一份放假安排，却戳中了无数打工人的心。在这场热议中，最该保持的是一份理性：既不必将其神化奉为圭臬，也不该过度苛责和质疑其可行性，别让“捧杀”或“棒杀”掩盖了事件背后的核心价值。

这份引发关注的假期安排，核心底色是企业对员工的人文关怀。对于不少外地务工者而言，一年到头与家人团聚的时光本就有限，春节更是承载了全年的牵挂。企业愿意放下手头的订单，哪怕承担流失客户的风险，也要让员工安心返乡陪伴家人，这份选择跳出了单纯以利润为导向的经营逻辑，将员工的情感需求放在了重要位置。而附带的返岗福利，更让关怀不再是空洞的口号。

从法律层面而言，企业的做法并未越界，反而契合了劳动法规的核心精神。劳动法既赋予劳动者休息休假的权利，也允许企业根据自身生产特点，在与劳动者协商一致的前提下实行灵活的休息办法。这家企业十余年坚持这样的放假传统，显然是建立在企业经营实际与员工意愿共识之上的，并非一时兴起的炒作。

然而，在全网点赞的热潮中，我们更需要清醒地认识到：这样的假期安排并非放之四海而皆准的模板。与此同时，“棒杀”的声音也同样不可取。有声音质疑企业“放弃订单得不偿失”，甚至认为“超长假期会影响企业竞争力”，这种观点显然忽视了企业经营的多元价值。企业的竞争力从来不只取决于短期的订单数量，员工的凝聚力、归属感同样是长期发展的核心动力。让员工充分休息、感受关怀，才能以更饱满的状态投入工作，这种长期的人力投资，往往比短期的订单收益更具价值。过度苛责企业的选择，本质上是陷入了“唯利润论”的误区，忽视了企业作为社会主体的责任与温度。

其实，这起事件的核心价值，不在于推广一种可复制的假期模式，而在于传递一种更健康的企业与员工关系理念：企业经营不该是冰冷的利益算计，而应是充满温度的共生共赢。

说到底，无论是35天的假期，还是5000元的返岗奖，都只是企业关怀员工的一种形式。真正值得我们推崇的，是这种“把员工放在心上”的经营理念。少一些“捧杀”式的道德绑架，少一些“棒杀”式的片面指责，让企业在合理合规的前提下自主探索，才能让企业与员工形成真正的共生合力，这才是这起热点事件带给我们的最深刻启示。

“春节放35天假”

不宜简单复制

浙江工人日报湖北读者张西流：“超长假期”让人羡慕之余也激起公众对企业休假制度、劳动权益保障以及社会运行成本的深层思考。从政策与现实可行性角度来看，此类“春节放35天假”的做法，虽具人文关怀色彩，却并不具备普遍推广与复制的现实基础。

首先，35天的超长假期，远超法定标准，意味着企业需承担更高的用工成本。而不同行业、不同规模企业的运营模式差异巨大。这种基于企业自身战略安排的决策，不具备普适性，若强行推广，反而可能扰乱市场秩序，加剧企业负担。

再者，从社会整体运行角度看，超长假期将对公共服务、城市运转带来挑战。若大量企业效仿，可能导致交通、医疗、政务、物流等关键领域出现人力短缺，影响社会基本功能的正常运转。春节本就是人员流动高峰，若再延长假期，公共服务系统的压力将进一步加大。

当然，企业愿意给予员工更长假期，体现了对员工福祉的重视，值得肯定。这背后也反映出我国劳动关系正从“效率优先”向“以人为本”转型。政府应鼓励企业根据自身情况探索弹性休假、轮岗调休、错峰放假等制度创新，而非简单复制“35天休假模式”。

我们应理性看待企业福利的多样性，尊重市场规律，同时推动构建更加公平、可持续的休假制度体系。真正的进步，不在于假期的天数，而在于每一位劳动者都能依法享有体面、有保障的休息权利。