维权从维护员工的休息权开始（员工的休假权何时能真正“落地”）

汪东亚 · 发表于 2008-5-11 18:37:53

好文章力顶一个。

jiangwei · 发表于 2008-5-11 19:42:59

支持顾老师了，学生感到“从“纸上权利”变成现实权利，让绝大多数的一线员工都能享受到带薪年休假待遇，这也体现了真正的以人为本,为员工享受正当权利呐喊撑腰，旗帜鲜明地为保障员工正当的带薪休假权益护航。”这段话，真正把维护员工的休假权落到实处的实例！很好！

szy_001 · 发表于 2008-5-12 07:40:17

引用第11楼jiangwei于2008-05-11 19:42发表的 :
支持顾老师了，学生感到“从“纸上权利”变成现实权利，让绝大多数的一线员工都能享受到带薪年休假待遇，这也体现了真正的以人为本,为员工享受正当权利呐喊撑腰，旗帜鲜明地为保障员工正当的带薪休假权益护航。”这段话，真正把维护员工的休假权落到实处的实例！很好！

说的好!

金银贵 · 发表于 2008-5-12 10:39:46

支持顾老师大作！

rlcxiaoming · 发表于 2008-5-12 11:33:50

好好！！！敢为员工说话！！！

邢承木 · 发表于 2008-5-14 20:08:00

分析问题准确透彻，向顾老师学习。带薪休假在多数企业执行情况来看，还是纸上谈兵。

胜利顾永强 · 发表于 2008-5-17 11:24:04

灾区的通讯员还好吗

胜利顾永强 · 发表于 2008-6-6 06:57:34

谁来帮着指点一下啊

蓝鹰 · 发表于 2008-6-6 11:37:53

好新闻！学习并支持！

胜利顾永强 · 发表于 2008-6-6 12:34:00

对稿件进行了修改，请各位老师多指导!