欢迎提供“企业事评”话题

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“就业”和“养老金”孰重孰轻呢？

    近日公布的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中提出，研究制定渐进式延迟退休年龄政策。延迟退休年龄再次引起社会的关注和热议，赞同者认为：国家基础养老金全国统筹势在必行，延迟退休的大政方针已经确立。据专业人士估计，退休年龄每延迟一年，养老统筹基金可增长40亿元，减支160亿元，减缓基金缺口200亿元。由此可见，延迟退休年限确实可以有效缓解养老金缺口问题。担心者却说：延长退休年龄带来的最大负面影响就是对年轻人就业的冲击。统计显示，每年离退休人员在600万至700万人，延迟退休年龄必然使得600万至700万适龄就业人员面临失业。结果就是一方面可能减少原来通过退休让出来的工作岗位，影响年轻人就业；另一方面，现在的老年劳动力教育水平普遍不如年轻劳动力，相当一部分老人可能进入既找不到好工作又没有养老金的困境。
    那么，作为企业职工，你认为实施延迟退休该如何应对“就业”和“养老金”问题呢？“就业”和“养老金”孰重孰轻呢？欢迎就此进行评论！

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“与老人发生的纠纷”，究竟是因为什么呢？
        11月17日的西安晚报报道，一名网友（网名“该是时候”）和另外一名女同事搭乘202路公交车上班，上车后她们顺利找到座位。一名后来上车的老人向她们“索要”座位，因为觉得受到了侵犯，网友的同事并没有向老人让出座位，没想到这位老人竟然口出脏话，并一屁股坐到了女孩的身上。类似的事件，早先也有报道，如石家庄49路公交车上曾发生过这样一幕：一名63岁老人为抢座位，坐到一穿短裙的青年女子的腿上，并在该女子让座后因言语不和扇其耳光。还有近日发在四川达州的三个孩子扶起一名摔倒的老太反被诬陷索赔，结果警方给予老太行政拘留7日的处罚。
        那么，发生这样事件的原因究竟是什么呢？有人说是“老人变坏”、“为老不尊”，还有人说是“坏人变老”、“尊老欠缺”。你觉得其中的是非主要在谁呢？欢迎就此新闻事实进行评论。

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深圳拟建“弃婴岛”合适吗？
        １１月２７日，新华网记者从深圳社会福利中心获悉，广东省首个“婴儿安全岛”——简称“弃婴岛”，有望于２０１４年在深圳诞生。深圳社会福利中心主任唐荣生在接受采访时谈到，每每听到、见到婴儿被遗弃，他和他的同事都感到痛彻心扉，希望拟设置的“婴儿安全岛”能成为无辜孩子的避风塘。
        此举在受到关注的同时也引发热议：是拯救生命的善举，还是会变相鼓励弃婴行为？欢迎就此新闻事实进行评论！认为应该鼓励修建“弃婴岛”的请选择【正方】发表观点，认为不宜修建“弃婴岛”的，请选择【反方】进行评说！

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一副对联意味深长，你如何解读呢？

        11月26日，习近平总书记在菏泽召开座谈会，在会上，他给市、县委书记们念了一副对联：“得一官不荣，失一官不辱，勿道一官无用，地方全靠一官；穿百姓之衣，吃百姓之饭，莫以百姓可欺，自己也是百姓。”
        这副对联，是出自清代内乡知县高以勇之手，意在自警。数百年来，广为传颂。而今，习近平援引该对联，以古鉴今，细究起来，意味深长。你会如何解读呢？欢迎结合企业事、身边事进行评说！

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圈定的“放假方案”征求民意还有价值吗？

        11月27日，全国假日办在人民网等网站公布三套法定节假日调休安排方案，并公开征求意见。不过这次圈定了三套方案，方案差别不大，主要体现在国庆节该如何挪假上。就放假总天数来说，三套方案的假期都是11天，完全按照2007年《全国年节及纪念日放假办法》进行——中国全体公民放假的节日共11天，分别是元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天。
       那么，已经圈定三套方案的征求意见，还有价值吗？认为有价值的请选择【正方】发表观点，认为没什么价值的请选择【反方】进行评说！

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“男子打工20年住井下”是谁的悲哀？
        在北京丽都广场南门西侧的路边草坪有一口井，井下居住着一对乞讨老夫妇，离他们不远处的另一口井下，还住着家有三个孩子的男子，这种状况已经维持好多年了。12月5日，《北京晨报》记者采访时，王先生说：“三个孩子上学得花不少钱，家里没有其他生活来源，妻子负责在家看孩子，我出来打打工，房租太贵，至少一个月也得300元，我在这里已经住了近20年。”53岁的王先生家在北京怀柔农村，现在北京将台西路附近洗车，空闲的时间捡废品卖。虽然回家只需要3个小时左右，但已经很久没回家了。
        虽说“井下居民”是个案，但他们的安危令人牵挂。那么，“男子打工20年住井下”是谁的悲哀呢？我们从中又该反思什么呢？

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铁了心要当“公务员”，值不值呢？

    《现代金报》报道，11月24日上午7点，28岁的小陈就已经吃好早饭，坐在书桌前了。半个小时后，父亲开车送她前往宁波新城第一实验学校。这也是父亲连续第6年送她参加国考了。“我现在是单位的合同工，活做得不比他们有编制的少，但工资少很多，福利就更没法比了。如果考上公务员，进到体制里，就不一样了。”从大四开始，小陈可以说是屡败屡战，面对记者她心态相当放松，还表示，一旦失利，还要继续考，直到年龄到不能报为止，再想其他出路。小陈还说，周围和她一样坚持的考生并不在少数。
    那么，你对小陈铁了心要当“公务员”怎么看呢？认同者请选择【正方】发表观点，不认同的请选择【反方】进行来说！

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“年终总结”该怎么写呢？
        2013年还剩不到一个月了，你是不是正为年终总结发愁？近日，网友“秋叶语录”的 “年终总结制胜秘笈”颇受关注，内容包括：越是没有内涵，越要注重形式，用专业的形式暗示老板，“你至少是一个态度认真的人”；把工作和领导最关心的事情挂钩，“要么开源，要么节流，请努力证明在某个方面你尚有可取之处”；忌流水账，要体现全局视野，把你做的每一件小事都总结得意味深长绝对是一种核心竞争力；业绩好多用图，业绩烂常用表；多用正能量词汇，少用负面词汇，使用“负增长”、“新的挑战”，而不是“衰退”、“巨大矛盾”；只为明年成功找办法，不为今年失败寻借口……
        那么，你认为“年终总结”应该怎么写呢？欢迎结合企业、职场的实际，就年终总结该怎么写发表观点和评论！

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“加薪”该不该主动提出呢？

     又到年底，你在过去一年获得加薪了吗?你会为来年的待遇与老板讨价还价吗? 近日，广州日报记者在商圈中调查了解到，超过七成受访白领认为来年加薪无望，打算主动提出加薪者则不足20%。
    为什么主动提出加薪的人不足20%呢？有人说是因为担心老板会给自己小鞋穿，也有人认为加不加薪是老板的事。那么，职场中的你会主动提出加薪吗？你认为加薪该不该主动提出呢？认为应该主动提出的，请选择正方发表观点，认为不应该主动提出的，请选择反方进行评说！