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[职工来信] 中国企业员工互动平台“企业事评”100期庆典活动方案建议

发表于 2012-11-26 17:05:40 | 查看全部 |阅读模式

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在全体会员喜迎平台 5周年之际,平台最有影响的版块“企业事评”也迎来了发行100期。

2010年10月份中国企业互动平台在夏老师倡议并精心组织努力策划下,面向平台所有会员隆重推出以“准确反映企业实情 真实表达员工心声”为宗旨,以“让社会能够倾听到最真实的企业声音、最真切的员工诉求,并通过社会参与热点讨论、集思广益,为企业问题寻医问药、把脉会诊,从而汇总成具有权威性的企业观点,具有指导性和影响力的企业思路”为目的,各界人说企业事儿的“企业事评”版块。“企业事评”最大特点:一是企业员工的味道;二是不同于其它媒体的时评类话题版块,他不跟风,不迎合社会某些人的口味,而是实实在在以企业的事由企业员工自己评说,发表代表员工的声音态度。

“企业事评”一经推出,既受到企业、员工们的好评和社会的认可。每周一个话题,每周近20篇的评说文章,每周近百跟帖,每周一千多的点击阅读量。员工们纷纷发表自己的观点,为企事业提供了指导性和影响力企业思路。更有众多的会员通过写“事评”,培养锻炼提升了自己对发生在企业的事的认识分析处理问题能力,大大提高了自己的写作的相信和水平,为更多的会员今后发展带来了良好的机会。因此,“企业事评”成为了平台最有魅力的版块。

100期,有你的付出,有我的惊喜;100期,是一个圆满的结果,更是一个辉煌的开始;100期、100期、100期,为你而歌,为你而呼。

为庆祝“企业事评”出版100期,平台特举办庆祝活动!希望会员们积极参与,为办好“企业事评”出谋划策。

一、公开出版文集;(自愿参加)

二、评选最优“事评”5篇幅;(会员投票)

三、评选“事评”之星5名;(会员投票)

四、开办为期15天的“事评研讨”,奖励最佳论文3篇;

五、开办为期15天的“我与‘事评’故事”征文,奖励最佳故事3篇;

六、采集会员的声音,也来个配音祝福声音;

七、送夏老师、胡老师、新平老师签名的纪念物;

八、有能力的会员组织企业参与,直接让企业听到我们的声音,也让我们听到企业的声音,扩大影响;

九、集中组织文字强的会员写稿在工人日报及其它中央媒体宣传“事评”,扩大“事评”的影响力;

十、制订公布新的《“事评”评奖规则》。   


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发表于 2012-11-26 17:11:29 | 查看全部
好建议!大家都议议,看是否可行?
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发表于 2012-11-26 17:20:35 | 查看全部
金老师的主意不错,支持一下
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发表于 2012-11-26 19:17:55 | 查看全部
好主意!支持!
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发表于 2012-11-26 19:24:58 | 查看全部
很好的建议,相信会得到广大会员的支持。
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发表于 2012-11-26 19:52:56 | 查看全部
金老师的点子不错哦。
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发表于 2012-11-26 20:23:36 | 查看全部
好建议
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发表于 2012-11-26 20:23:45 | 查看全部
      
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发表于 2012-11-27 00:30:32 | 查看全部
一定要顶!
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发表于 2012-11-27 08:10:26 | 查看全部
好活动
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