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楼主: 金文仙

[职工来信] 中国企业员工互动平台“企业事评”100期庆典活动方案建议

发表于 2012-11-27 09:07:22 | 查看全部
好主意!支持!
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发表于 2012-11-27 10:16:26 | 查看全部
支持活动的开展!“企业事评”开办100期,可喜可贺!二年多的时间,100期的亮相,是一个全新的开始,更是一个充满希望的延续,我相信,未来的日子,企业事评,一定会取得更加耀眼的成绩。对过去100期企业事评发挥的作用和取得的可喜成绩,有诸多的情想表,有诸多的感慨和许多的话想说,在此长话短说,用四十个字来表达自己的感悟和最真诚的祝福:企业事评,评企业事,发员工声,表员工心;抒员工意,展员工愿;宣员工志;扬员工气;增员工才,长员工智。越办越好,再创佳绩!
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发表于 2012-11-27 10:40:11 | 查看全部
事评栏目陪我一路走来,有惊喜、有期盼、有成长、有收获,但是让我感受最大的就是事评版主胡老师和王老师,他们为事评尽心尽力,奉献了许多时间和精力,再次向你们表示我最崇高的敬意,也期盼更多的老师能参与到事评板块来,一起畅谈,共同成长!祝愿我们的事评栏目走得更远、更好!
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发表于 2012-11-27 10:40:44 | 查看全部
支持活动的开展!“企业事评”开办100期,值得庆贺。虽然加入平台的时间不长,却赶上趟儿了,很开心。已经办到了100期说明是成功的,恭喜、恭喜!!!
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发表于 2012-11-27 10:41:48 | 查看全部
感谢文仙老师对事评的支持!100期值得纪念!支持!
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发表于 2012-11-27 10:44:29 | 查看全部
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发表于 2012-11-27 10:49:18 | 查看全部
看过“企业事评”100期庆典活动方案建议 觉得很不错,考虑的也很周全,从参与程度,品牌提升都做了考虑,下面看来需要的就是大家的积极行动了,我一定积极参与,起码先把100期的事评写好
个人觉得方案还要再细致点,比如二、评选最优“事评”5篇幅;(会员投票)   应该从事评开办以来100期中的第一名选取
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发表于 2012-11-27 11:00:40 | 查看全部
看了活动的内容,心情相当激动,说心里话,我来的晚,以前不敢参加这里的事评,觉得自己写的不好,但是最近还是鼓起勇气参加了进来,正好赶上了99期,为了100期,我正精心准备评论,希望在这个平台得到更多老师的指导,当然,对于事评的第100期,也仅仅是我参与的第2期,对于我来说仅仅是开始,我祝愿这个平台越办越好,在老师们的精心组织下,能够有更多的像我一样喜欢这里的人,能够有所进步,最后再次祝愿活动圆满成功,我会一如既往的支持。
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发表于 2012-11-27 12:42:58 | 查看全部
百    千    万
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发表于 2012-11-27 13:48:29 | 查看全部
支持
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