敬告重庆能源投资集团所有通讯员：“班组天地”暂不采用来自该集团的稿件

荷花

通知：本期重庆能源集团所有稿件不加亮，请相关管理员和版主注意！！！

wxpzp

引用第110楼玲子于2013-03-19 19:55发表的  :
通知：本期重庆能源集团所有稿件不加亮，请相关管理员和版主注意！！！

支持！

初卫平

如此蓄意破坏平台，让我感到无比的寒心，我写作水平不高，但在平台的栽培下，逐渐得以进步和成长，这是尊敬的夏老师给了我一切。看到这样的事我内心很不平静，我完全支持平台所做的决定。

爱不悔

双方能平心静气坐下来谈一谈更好，都要保证一下双方的利益，不要将矛盾激化了。

xubing

玲子老师！不用客气！  事实就是事实，就算时空穿越也不能改变！  真为没有本事而重伤他人的人感到可悲！

荷花

引用第113楼爱不悔于2013-03-19 20:02发表的  :
双方能平心静气坐下来谈一谈更好，都要保证一下双方的利益，不要将矛盾激化了。

亲，对方上报，班组天地能有啥利益啊。我们都是给大家做嫁衣呢。

爱不悔

工人日报服务意识第一，值得称道，对于这个事件，不要跟小人计较好吗？

香山红叶

唉，平时，总觉得邪不压正，所以从不理会那些造谣中伤、无中生有的人，现在看来，这样也不行哦！从造谣者连自己都不相信、只为达到不可告人目的的谣言，到形成一个集团的红头文件，这个过程怎么这么容易呢？不觉得这期间有问题吗？

自己的通讯员正在尽力为宣传集团品牌、树立集团形象而努力奋斗，所得到的却是来自集团的打折的认可，甚至连“班组天地”也受到牵扯，其作用也被打折，这样做真是有些不合适哦！

我有些不明白，集团在出这份文件的时候，为什么不与“班组天地”沟通一下、确认一下呢？如果先弄清事实再做决定，岂不是更稳妥啊？

皖柳问道

我不了解这个事情具体情况。在这里谈一下个人看法希望能够对双方当局者有所帮助和参考：
    一是如果考虑企业和媒体钱权交易，作为企业应该加大对下属企业的严管力度，我想大家都会鼓掌欢迎。大家都嫉恨潜规则。
    二是内部出台这种钳制稿件上稿的举措，不是一个大企业所为。如果是部分稿件不是领导希望宣传的，那就应该提高稿件质量，严格把住对外宣传的审核关。一个成熟的宣传机构的新闻审核者还是有这方面素养的，无非是领悟的透彻不透彻和敏感不敏感的问题。
    三是一条不合适的举措可能会挫伤职工的积极性。调动职工积极性是很难的，职工激情高涨，我们应该欢迎，这也体现尊重劳动。
   四是单位任何时候都应该保持冷静，不能出现偏颇的事情发生，因为这不是个人行为，是集体行为。
   五是以适当方式和渠道加强沟通。媒体可以挖掘通讯员优势向企业表明所述所求，表明立场，探究企业问题纠结何在；企业应抓住站在导火索上的通讯员，适度通过通讯员表明立场和要求。
   最后，希望握手言和。我们伸手打在对方，会感觉撞击的力量，甚至会擦皮或骨折，那是力，是能量的转换。通常应该有一方主动沟通，让这件事情不扩大化。不用明说，大家都懂的。

顾述毫

引用第9楼达竹煤电汪勇于2013-03-19 17:03发表的  :
该集团2013年2月16日印发的题为《中共重庆市能源投资集团有限公司委员会关于印发能源集团党委2013年宣传思想工作要点的通知》，该通知在第三条“工作要点”第五点“着力推进品牌塑形，展示能源集团良好形象”的章节中规定：在《工人日报》“班组天地”版上稿在原计分基础上减半计分。

说明一个问题，不重视通讯员的劳动成果，是企业的悲哀，更是那些默默为企业熬更守夜的通讯员们的悲哀。

不重视通讯员劳动成果，国家级大报上稿容易吗，