敬告重庆能源投资集团所有通讯员：“班组天地”暂不采用来自该集团的稿件

王明明

看到此事后，心里感到很是伤心。居然就有小人别有用心，在破坏平台的和谐氛围。本人自加入平台，一直在不断的努力学习，所投稿件都得到了平台老师的指导，见报稿件更是得到夏老师的悉心改正和指导，正是由于《工人日报--班组天地》这个平台，我才有学习进步的机会，正是有这个平台我才有机会在国家级的班上上稿，正是有这个平台我才有机会得到领导认可，进入我们企业的宣传部，从事自己喜爱的工作。在平台，我得到夏老师、康总、老哥老师的指导，得到罗勇老师的帮助，在平台我感觉自己像是生活在一个大家庭里，大家交流、学习，谈工作、谈生活，真是欢乐。希望平台越来越好！一切自有公道，让事实证明一切。

卢燕华

小人无中生有的去告状，可恶！领导竟然相信谣言，糊涂啊！

杨建yj9798

杨建作为重庆能源集团松藻煤电公司矿山机械厂矿修车间支架大修二班员工，在工人日报“班组天地“上稿最多的通讯员之一，2012年就有17篇次之多，一定要说明的是：
一、我的所有上报稿件，没有给任何编辑一分钱！这必须特别地给予说明！
二、作为班组员工，学工人日报“班组天地”是最好的选择。
三、无论“班组天地”做出如何的决定，我一定坚决支持。
四、无论面对何种情况，我都衷心感谢夏老师！感谢您为一个班组员工的培养和教育！
五、我会一如既往看“班组天地”上刊登的文章！那份感情不如任何人能割断的！
                 杨建。2013年3月19日。

ythlm

问题是你们首先要查明真相。澄清原因·。否则怎么采用你们的文章呢？

张而不扬

当我看到这个消息时，简直被惊呆了。这到底是为什么？为什么？为什么？我是松藻公司下属单位的一名班长，我之所以能够从一名普通员工成长为班长，都是由于我在班组天地这个网站平台学习了许多先进的班组管理经验，也学习了很多写作知识。自从我当上班长以后，我把在班组天地学到的管理知识应用到班组管理实践中，把这个出名的烂摊子、老大难班组搞得有声有色，并荣获2012年厂先进班组称号。现在我的班组和谐、团结、奋进的氛围很浓，学习创新的劲儿很足，可以说这些成绩的取得与班组天地密不可分，因为没有班组天地就没有我这样的班长，也不会有如此优秀的班组。重庆能源集团松藻矿山机械厂单体车间电镀热处理班班长  张建

cm_dz_xhz_yt

这么多年来，平台和班组天地培养造就了大批新闻写作人才，也让一大批原本默默无闻的企业提高了企业的知名度和美誉度。作为中央级媒体，班组天地放下大报身段，贴近企业，贴近班组，贴近一线职工，传递了来自基层最真实的呼声，反映了最基层的真实信息，引领了中国班组建设的进程。应该毫不客气地说，这是某些人所谓的金钱收买不来的，这里面凝聚了夏老师很多的心血，作为平台的会员，企业的业余通讯员，我可以负责任的说，夏老师从未向我提起过所谓的钱的问题。
    平台走到今天不容易，凝聚了太多人的智慧，特别是夏老师，理应受到礼赞和尊敬，而不是无端的攻击，甚至是污蔑。这点，我们平台会员们，广大的通讯员的都是心中有杆秤的。对于这次事件，我宁愿相信这是场误会，相信重能集团的通讯员朋友们心中自有公论，社会舆论自有公论。
   还是希望平台的兄弟姐妹们都能和谐相处，重能集团仍是值得尊重的企业，平台越来越好，同时祝愿夏老师不受干扰，健康快乐！

chenxingbo

13213123

达竹煤电汪勇

引用第125楼cm_dz_xhz_yt于2013-03-19 20:39发表的  :
        这么多年来，平台和班组天地培养造就了大批新闻写作人才，也让一大批原本默默无闻的企业提高了企业的知名度和美誉度。作为中央级媒体，班组天地放下大报身段，贴近企业，贴近班组，贴近一线职工，传递了来自基层最真实的呼声，反映了最基层的真实信息，引领了中国班组建设的进程。应该毫不客气地说，这是某些人所谓的金钱收买不来的，这里面凝聚了夏老师很多的心血，作为平台的会员，企业的业余通讯员，我可以负责任的说，夏老师从未向我提起过所谓的钱的问题。
    平台走到今天不容易，凝聚了太多人的智慧，特别是夏老师，理应受到礼赞和尊敬，而不是无端的攻击，甚至是污蔑。这点，我们平台会员们，广大的通讯员的都是心中有杆秤的。对于这次事件，我宁愿相信这是场误会，相信重能集团的通讯员朋友们心中自有公论，社会舆论自有公论。
   还是希望平台的兄弟姐妹们都能和谐相处，重能集团仍是值得尊重的企业，平台越来越好，同时祝愿夏老师不受干扰，健康快乐！

赞同涛涛说的

初卫平

需要说明的是，平台必须要查清这件事，处理好这件事，让这件事大白于天下，才能重新登载老师们的稿子。

wxpzp

引用第117楼香山红叶于2013-03-19 20:20发表的  :
唉，平时，总觉得邪不压正，所以从不理会那些造谣中伤、无中生有的人，现在看来，这样也不行哦！从造谣者连自己都不相信、只为达到不可告人目的的谣言，到形成一个集团的红头文件，这个过程怎么这么容易呢？不觉得这期间有问题吗？

自己的通讯员正在尽力为宣传集团品牌、树立集团形象而努力奋斗，所得到的却是来自集团的打折的认可，甚至连“班组天地”也受到牵扯，其作用也被打折，这样做真是有些不合适哦！

我有些不明白，集团在出这份文件的时候，为什么不与“班组天地”沟通一下、确认一下呢？如果先弄清事实再做决定，岂不是更稳妥啊？
.......

企业这样的文件，对通讯员很不公平！