【正方】普通劳动者收入过低是最大的不公平

王明明 · 发表于 2013-5-9 20:14:34

我们共同的心声，薪酬低企业的悲哀。

初卫平 · 发表于 2013-5-9 20:56:46

感谢老师们的大力支持，只要我有时间，我一定来支持我们平台的“名片”，因为事评版块曾流淌着我的汗水，在老师们的帮助下我感到激情饱满。

初卫平 · 发表于 2013-5-9 20:59:33

感谢王明明老师、新宇、鸿雁等老师的大力支持，这里就不一一点出姓名了。尤其是版主新宇，激情饱满，信心爆棚，是一名人人称道的优秀版主，加油哈新宇，我一定支持你。

登高的温石 · 发表于 2013-5-10 08:35:57

着力提高职工收入在企业收入分配中的比重和劳动报酬，不断促进职工工资正常增长和提高低收入职工工资的水平，缩小高管和普通职工的收入差距。
初老师分析透彻，措施有力。赞！

cmfrjtly · 发表于 2013-5-10 08:59:39

输入个“薪酬价位”百度一下, 就感受到不是自己真正的观点。

胡云峰 · 发表于 2013-5-10 09:50:34

“拿着高薪的高管们，看看基层的班组职工每个月拿了多少薪水，你们的薪水又是普通职工的多少倍，如果自身再不为企业多做贡献的话，岂不成了企业的累赘，早晚会被企业所淘汰。”

李晓波 · 发表于 2013-5-10 09:59:27

初老师是真正的高手，学习了！

沙漠里的鱼 · 发表于 2013-5-10 13:46:04

企业发展靠公平竟争，不是达到某种地位就坐享其成。

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