【中立】普通劳动者和高管因薪酬低出现问题都不容忽视

宋洋 · 发表于 2013-5-9 15:41:10

不同的岗位不同的分工，目的都是助推企业发展。不论高管还是基层员工，出现分歧都会出现问题。

敬业心 · 发表于 2013-5-9 16:05:30

都会出问题

鸿雁 · 发表于 2013-5-9 17:46:25

侯老师对两个方面的弊端都进行了论述，得出都不可忽视的结论，又提出了两点切实可行的措施，整体文章层次清楚，分析思路明确，支持哈

王明明 · 发表于 2013-5-9 20:15:58

老师分析入理。

初卫平 · 发表于 2013-5-9 20:49:46

如果薪酬与付出不成正比，都容易导致矛盾发生。

说得好

0739lyx · 发表于 2013-5-9 22:51:40

无论是对于普通劳动者还是高管，不管是隐性还是显性问题，都应该谨慎处之。
言之有理，支持。

登高的温石 · 发表于 2013-5-10 08:23:26

谢谢宋老师鼓励，刚刚学习了您的佳作，咱们观点很一致哈~

登高的温石 · 发表于 2013-5-10 08:23:58

谢谢孙老师鼓励！欢迎您多提宝贵意见。

登高的温石 · 发表于 2013-5-10 08:25:23

谢谢蒲老师的支持和鼓励！上一期您的作品名列榜首，真心真诚地向您祝贺，向您学习！

登高的温石 · 发表于 2013-5-10 08:26:11

谢谢王老师的鼓励，欢迎您提出宝贵意见。

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