【中立】用好薪酬这把“双刃剑”

胡云峰 · 发表于 2013-5-10 09:55:05

“作为企业管理者要充分利用薪酬这把“双刃剑”，将高管与员工之间的薪酬调整平衡。”

为生歌唱 · 发表于 2013-5-10 10:25:36

今天再来欣赏一遍！

宋洋 · 发表于 2013-5-10 11:02:38

谢谢二哥支持。

宋洋 · 发表于 2013-5-10 11:02:51

谢谢胡老师支持

宋洋 · 发表于 2013-5-10 11:03:53

谢谢侯老师，您是我学习的方向

爱好作为 · 发表于 2013-5-10 12:12:37

wxpzp · 发表于 2013-5-10 16:58:31

笔者认为需要让员工参与薪酬的制定，人力资源管理部门将工资的制定过程通透化，让各自岗位的员工了解自己的薪酬计算方式，同时建立随时可以反馈的沟通渠道，做到上传下达。薪酬一旦透明，每位员工心中的窗户也就都打开了、明亮了。
让员工参与薪酬的制定，很期待！！

鸿雁 · 发表于 2013-5-10 17:13:11

观点明细，有理有据，果然是把“双刃剑”

宋洋 · 发表于 2013-5-10 19:10:46

谢谢王老师的支持。

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