【参论】公开工资收入，你怎么看？

鸿雁 · 发表于 2013-5-16 11:51:31

这一期反方不好写呢

qazplmqq · 发表于 2013-5-17 09:30:49

煤缘 · 发表于 2013-5-17 09:31:22

xiaz72 · 发表于 2013-5-17 10:46:52

【正方】工资公开好处多
工资如同学生的考试成绩，张榜公布能起到“你追我赶”的效果。
员工当月的工资收入就是他在这个月的成绩，其包括出勤、工作效率等，本人一目了然，明明白白，从中找到不足之处，以便在今后的工作中加以改正和努力。其他员工通过对比，便于“扬长避短”。
其次，工资公布是厂务公开的规定动作之一，揭开其神秘面纱，增加透明度，接受监督，避免“猜疑”，起到凝心聚力的作用。

实话实说 · 发表于 2013-5-17 15:59:43

我认为不该公开工资，工资太透明弊端很多，相互攀比影响工作积极性。工资待遇涉及每个人的切身利益，不可能达到人人满意。工资拿的多的压力大，还会遭到同事的冷嘲热讽，拿的少的在感觉很没面子，工作中会消极怠工心理不平衡。武昌的那家餐饮企业工资公开后员工表示赞同的说法缺乏依据。因为员工赞同只是表面现象，内心真实的想法，员工背地里的议论老板是不会知道的。对老板的做法有些员工为了保全饭碗只得忍气吞声，听之任之。世界上没有绝对的公平，人们的想法也千奇百怪。对工资还是保持隐蔽些好。这样老板可以行使自己的权力，员工也保存了自己的面子。对工作中业绩突出的员工可以另外奖励和表彰这另当别论。千万不要在工资分配上出花样。因为工资是员工生存的保障。

敬业心 · 发表于 2013-5-17 22:46:17

感谢实话实说老师供稿，但应该另发帖呢

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