【反方】“末位淘汰”并不可取

wxpzp · 发表于 2013-6-18 15:36:38

不思进取可怕，末位淘汰恐惧！！

胡云峰 · 发表于 2013-6-18 16:13:00

感谢刘老师光临指导！

胡云峰 · 发表于 2013-6-18 16:13:41

是的，要适用，不盲目！

胡云峰 · 发表于 2013-6-18 16:14:00

就是，感谢王老师光临指导！

鸿雁 · 发表于 2013-6-20 09:32:35

学习胡老师的文章，对“末位淘汰制”的弊端分析的很到位，的确需慎重哈

胡云峰 · 发表于 2013-6-20 09:42:03

感谢蒲老师光临指导，“末位淘汰”的确需慎行！

王明明 · 发表于 2013-6-21 17:17:22

只有好的管理才能有好的人才，管理不好，就采取淘汰方式，我认为也不可取。

中校 · 发表于 2013-6-21 17:58:33

我亲身经历过末尾淘汰制，这都是强制管理员工的极端措施！

是不是领导也进行了末尾淘汰制？单位的队长？主任？经理？党委书记？乡长？县长？市长？省长？部长？国家主席？都进行了末尾淘汰制吗？？？

如果领导都执行了末位淘汰，为什么还来那么多的贪官污吏？

胡云峰 · 发表于 2013-6-21 22:00:39

是的，末位淘汰，是管理上的失败！感谢王老师光临指导！

胡云峰 · 发表于 2013-6-21 22:02:24

老师说的太好了，对于贪官，不光要末位淘汰，要拿出朱元璋杀贪官的劲头，通通淘汰，呵呵。

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