【正方】“下不为例”是温馨提示，也是情感管理

一碗清水 · 发表于 2013-6-25 16:14:18

现在干群关系紧张、企业管理工作困难重重，并不是用考核和扣钱就能解决的，而是需要有真情、用我心换人心的态度去融合群众

爱好作为 · 发表于 2013-6-25 17:03:33

谢谢老师支持！欢迎老师赐教。

爱好作为 · 发表于 2013-6-25 17:04:21

谢谢老师的关注，向老师学习。

小王 · 发表于 2013-6-25 23:38:59

wxpzp · 发表于 2013-6-26 16:58:09

企业营造良好的人际关系很重要！

小王 · 发表于 2013-6-26 22:42:24

支持

时评梅 · 发表于 2013-6-27 09:00:03

情感管理！

小王 · 发表于 2013-6-27 16:51:59

鸿雁 · 发表于 2013-6-27 22:57:52

知错能改善莫大焉，从这个角度上讲，“下不为例”“温情罚单”很有暖人心，合民意的温馨和谐之味道，理应大力推广。说的好

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