返回列表 发布新帖
楼主: 为生歌唱

【中企互动】“企业事评”话题有奖征集第187期评选结果公布

 楼主| 发表于 2014-1-11 14:18:06 | 查看全部

回 170楼(鲁宝林) 的帖子

一起祝贺!
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2014-1-18 10:41:15 | 查看全部
这样的帖子好,学习起来很方便,祝贺获奖的老师!
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2014-1-18 20:08:33 | 查看全部
【155期事评话题(《班组天地》杂志组稿)】国企职工该不该主动向企业讨薪
155期共收到24位老师的26篇作品

  
         经过专家老师慎重评选,评判结果公布如下:

    专家老师提醒:事评文章
一定要结合现实和自身熟知的情况来谈观点,并以此为事实论据展开自己的观点。不能只是讲道理,讲道理之前是摆事实,既有摆事实,又有讲道理,这才是最有说服力的,不用事实说话,即便道理讲得再好,也有缺憾。

-----------------------------------------------------------------------------------------------------
      

     第一名   奖励现金100元   


     【正方】国企拖欠职工工资成家常便饭,谁之过?  邢承木


     简评:醍醐灌顶,发人深省,用法律维权的理念值得嘉许。  
      
      
---------------------------------------------------   
  

     第二名 奖励现金50元


          【正方】自己命运还是掌握在自己手中牢靠   李新宇      
      
        简评:本文条理清楚,观点鲜明。论述内容紧扣主题展开,既分析了职代会在某些企业变味这一现状,又指出了自己命运还是掌握在自己手中牢靠,需要利用好手中的权利。论据很好地支持了观点,通篇脉络清晰,文字流畅。
---------------------------------------------------     
         第三名:奖励现金30元  

    【反方】国企职工主动讨薪难啊难    孙建国

  
  

   
  简评:观点明确,结合自身经历评述,有较强的说服力。

---------------------------------------------------        
   
       第四名   奖励现金20元

   【正方】追讨血汗钱需要政府亮剑   初卫平
         

    简评:作者认为“当官风险大过矿工”,从某种意义上说,未必不是一件好事。它表明,当官也是有风险的,必须遵守政治纪律和官员道德,不能随心所欲,为所欲为,以权谋私,大行腐败。它告诫、警醒当官者,做官如坐针毡,如履薄冰,必须小心翼翼、敬畏权力、敬畏人民,必须恪尽职守,廉洁自律,公正执法,竭诚服务。该文阐述视角独特,论述逻辑性强,颇能给人以启发。   
      

----------------------------------------------------         
     
    第五名并列: 奖励现金10元

    【正方】安得广厦千万间,拖欠工资为哪般? 鲁宝林


    简评:语言朴实、结合自身经历对建筑业国企工资状况进行了较好的分析,指出了问题所在。


    【正方】拖欠工资于情于法都不该   张维


    简评:说理清楚,有理有据,强化了依法维权的重要性。


    【反方】劳累了一年的员工兄弟们,这下可以安心回家过年了  王瑞平


    简评:此篇事评论述详细,事例充分,可读性强。


    【正方】讨薪不可怕,做法要得当  蒲永艳


    简评:文章结合企业实际,对企业欠薪现状分析的透彻,指出弊端所在,针对问题提出观点加以论述,指出讨薪不可怕,做法要得当这一论点,见解和观点较为深刻,很有现实指导意义。  

-----------------------------------------------------          
    注:本点评,是从作者现有角度、观点引申而来,是固有的逻辑推理,并非完全是点评者的观点。

-----------------------------------------------------------------------------------------------------      
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2014-1-19 07:20:57 | 查看全部

回 171楼(aggab) 的帖子

感谢!
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2014-1-20 12:40:25 | 查看全部
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2014-1-21 10:21:26 | 查看全部

回 174楼(aggab) 的帖子

       祝贺!
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2014-1-25 16:40:21 | 查看全部
【156期事评话题(《班组天地》杂志组稿)】你对“班组长有了代言人”怎么看?


   
    156期共收到22位老师的23篇作品

   
         经过专家老师慎重评选,评判结果公布如下:

    专家老师提醒:事评文章
一定要结合现实和自身熟知的情况来谈观点,并以此为事实论据展开自己的观点。不能只是讲道理,讲道理之前是摆事实,既有摆事实,又有讲道理,这才是最有说服力的,不用事实说话,即便道理讲得再好,也有缺憾。

-----------------------------------------------------------------------------------------------------
      

     第一名   奖励现金100元   


     


   简评:思路清晰,逻辑清楚,堪称诚意之作,对班组代言人的价值和作用进行了较好剖析。
     
---------------------------------------------------     
  

     第二名 奖励现金50元   
         

    简评:文章紧扣论点,四点期盼娓娓道来,真切、实在。文章贴近生活,着眼现实,情理交融。本文十分接地气,充满正能量,符合主旋律

---------------------------------------------------     
         第三名:奖励现金30元   
   
   
    简评:作者以自己的回忆为切入点,阐述了许振超的成长历程,在论点挖掘中,观点较为深入。有理有据,较好地阐述了班组长代言人的必要性和价值所在。

---------------------------------------------------        
   
       第四名   奖励现金20元   
   

    简评:本文从班组长代言说开去,指出当班组长代言并不是简单的事,是非常艰难的,并列举了一些现实问题,并得出了肯迎难而上的许主席值得大家赞许。
      
----------------------------------------------------         
     
    第五名: 奖励现金10元   
     

    简评:文章通过切身管理体会谈起,表达了一名班组长对代言人更多的期待。条理清楚,论述较为全面。

-----------------------------------------------------          
    注:本点评,是从作者现有角度、观点引申而来,是固有的逻辑推理,并非完全是点评者的观点。

-----------------------------------------------------------------------------------------------------      
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2014-1-25 18:03:28 | 查看全部
    
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2014-1-25 20:23:59 | 查看全部
    
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2014-1-25 20:30:46 | 查看全部
恭喜各位获奖的老师!
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

关注公众号
QQ会员群

Copyright © 2021-2025 中企互动平台 版权所有 All Rights Reserved.

相关侵权、举报、投诉及建议等,请发 E-mail:bztdxxl@vip.sina.com

Powered by Discuz! X3.5|京ICP备10020731号-1|京公网安备 11010102001080号

关灯 在本版发帖
扫一扫添加管理员微信
返回顶部
快速回复 返回顶部 返回列表