【中企互动】“企业事评”话题有奖征集第187期评选结果公布

为生歌唱 · 发表于 2014-3-17 16:14:03

161期还没出来，快了！

有龙则灵 · 发表于 2014-3-27 13:59:26

刘纯庆 · 发表于 2014-3-27 15:38:17

为生歌唱 · 发表于 2014-3-27 21:33:06

感谢支持！

为生歌唱 · 发表于 2014-3-27 21:33:17

感谢支持！

为生歌唱 · 发表于 2014-3-28 18:44:26

【160期事评话题（《班组天地》杂志组稿）】国企员工“离职创业”你认可吗？ 
     本期共有27位老师参加，其中有五位老师第一参加，他们是张慧老师、沈道远老师、兵头将尾老师、李胜会老师、谭吉辉老师。 

        经过专家老师慎重评选，评判结果公布如下：

    专家老师提醒：事评文章一定要结合现实和自身熟知的情况来谈观点，并以此为事实论据展开自己的观点。不能只是讲道理，讲道理之前是摆事实，既有摆事实，又有讲道理，这才是最有说服力的，不用事实说话，即便道理讲得再好，也有缺憾。
160期 ：
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 第一名   奖励现金100元         

序号3 ：   【中立】离职创业要量力而行   李新宇 

     评语：观点鲜明，能够自圆其说，并给人以推心置腹的感觉。 
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     第二名奖励现金50元 
   
     序号1 ： 【正方】三年之约无忧英雄宝刀可试刘运喜

       评语：思路清晰，逻辑清楚，有理有据。观点明确，较好地阐述了市场经济人才流动的可贵。
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第三名：奖励现金30元 
   
  序号20：【反方】离职已离心，何必把根留住廖军

    评语：观点有新意、论述有理有据

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第四名  奖励现金20元

        序号21：【反方】国有企业员工“离职创业”令人心痛王瑞平

    评语：论点明确，论述有理。

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第五名并列：奖励现金10元

 

      序号12：【正方】离职创业敢为天下先张慧

   评语：观点鲜明、论述朴实，结合经历较好地阐述了创业的必要性

      序号7：【正方】停职留岗，为“三年之约”创业政策点个赞杨淑光

   评语：摆事实，讲道理，有一定深度，令人信服。

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注：本点评，是从作者现有角度、观点引申而来，是固有的逻辑推理，并非完全是点评者的观点。
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鲁宝林 · 发表于 2014-3-28 20:05:49

祝贺祝贺!

登高的温石 · 发表于 2014-3-28 20:17:42

祝贺各位获奖的老师！

敬业心 · 发表于 2014-3-28 20:21:40

祝贺

丁羊 · 发表于 2014-3-28 20:45:51

祝贺

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