走出绩效考核的误区

胜利顾永强 · 发表于 2007-9-16 21:47:41

引用第10楼澧水旺仔于2007-09-15 15:32发表的 :
好久没见王毛健老师出山了，好不容易写了一篇，却不巧赶了晚班车！

　　我也已赶不上了，我想写“后进员工”须关注，恐怕写不好

王毛键 · 发表于 2007-9-16 22:11:52

永强,相信你一定能写好的,你一直是我们大家学习的榜样!我经常向办公室的同事说起你,他(她)们都很崇拜你,我当然比他(她)们更崇拜你了.能在平台上认识你,实在是一件很荣幸的事情.希望在夏老师\\你以及其他朋友的帮助下,我能够不断得以进步!

胜利顾永强 · 发表于 2007-9-16 22:22:55

引用第16楼咸阳王毛键于2007-09-16 22:11发表的 :
永强,相信你一定能写好的,你一直是我们大家学习的榜样!我经常向办公室的同事说起你,他(她)们都很崇拜你,我当然比他(她)们更崇拜你了.能在平台上认识你,实在是一件很荣幸的事情.希望在夏老师你以及其他朋友的帮助下,我能够不断得以进步!

　　千万别这样说，作为老朽的技术员，事业上没有多少进展，感到惭愧得紧

王毛键 · 发表于 2007-9-16 22:36:21

引用第17楼胜利顾永强于2007-09-16 22:22发表的 :

　　千万别这样说，作为老朽的技术员，事业上没有多少进展，感到惭愧得紧

你是高级工程师,油田专业技术带头人,又是一名高产的撰稿人,可以说是文武双全,怎能不让我等佩服!!!
[s:196]

bztdxxl · 发表于 2007-9-16 22:44:58

稿件写得不错，可惜错过了主题，但愿以后会有机会使用。现在暂且放平台让大家相互学写吧！！

王毛键 · 发表于 2007-9-16 23:56:32

感谢夏老师的厚爱,我会继续努力的!尽管我们大家都希望自己的稿子能够得到您的指点,可现在的稿子实在是太多了.希望夏老师注意身体,不要太过劳累! [s:57]

胜利顾永强 · 发表于 2007-9-17 12:29:39

引用第21楼澧水旺仔于2007-09-17 12:27发表的 :

上期写了职工须关注，我觉得还是换点别的主题更好，顾兄以为呢？

好，我想写一篇质量月方面的，可能来不及了！或者写一篇创新方面的。

胜利顾永强 · 发表于 2007-9-17 14:12:09

好的，顶！

bcmksmj · 发表于 2007-9-17 15:20:38

到时我也跟一贴，请老师们多指导！

王毛键 · 发表于 2007-9-17 15:37:31

讨论好热烈呀,向几位老师致敬了!

走出绩效考核的误区

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