班组创新工作室：机制创新带来“柳暗花明”

敬业心 · 发表于 2013-8-13 06:03:15

学习学习

李鲁山 · 发表于 2013-8-13 08:12:41

谢谢段老师的提醒！不好意思，我弄了半天，也没在”高级编辑“这一环节，将首行缩进两字符搞好，只好用个笨办法，一段一段调的。

李鲁山 · 发表于 2013-8-13 08:13:31

感谢敬业心老师的关注，请多提意见！

微笑生活 · 发表于 2013-8-14 12:48:48

机制创新，让赵官能源班组创新工作室每年“精品”成果不断，机制变化，使原来看似没有关联的因素，变成一张无形之网——班组纵向有人才晋级、淘汰通道，让技术”土专家“在专业线路上走得更踏实，也让不学无术者退出班组创新平台；横向有班组创新技术的互惠共享，在创新合作中”碰撞“出更优的新成果。从建矿初期班组月消耗100多万元，到现在每年班组产生950万元的综合效益，这些变化，都是机制创新带来的“柳暗花明”。李老师这段话说的真好啊，整体不错

李鲁山 · 发表于 2013-8-14 14:28:47

谢谢段老师的关注，继续努力！

敬业心 · 发表于 2013-8-14 16:52:53

昨摇身一变成就了30

李鲁山 · 发表于 2013-8-14 19:14:34

敬业心老师，你想说什么意思呢？呵呵......

王明明 · 发表于 2013-8-14 21:45:37

前来学习

李鲁山 · 发表于 2013-8-16 11:37:18

谢谢王老师的关注！

鲁宝林 · 发表于 2013-8-16 20:04:26

学习了！

班组创新工作室：机制创新带来“柳暗花明”

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