赏识――员工成长的助推器

szy_001 · 发表于 2007-9-18 12:32:33

现在工作很忙，事务性工作很多，没有时间静下心来写稿。顾大哥的很多文章我都剪下来保存了，有的还组织办公室从事新闻宣传工作的同志们学习了。总之，一句话：向顾大哥学习！
同时真诚欢迎顾大哥到洛阳作客。

yuewanlian · 发表于 2007-9-18 16:07:27

顾永强，你真行啊！200多篇是否保守了点，安全生产报、矿业报、劳动保障报等经常看到你的文章。

周跃 · 发表于 2007-9-18 17:19:48

说理透彻,论据充分.向永强老师学习.

胜利顾永强 · 发表于 2007-9-18 19:34:56

引用第13楼澧水旺仔于2007-09-18 12:47发表的 :
谈点看法，不一定正确，仅供顾兄参考：

1、事例部分内容建议缩一下水，个别地方写得有点繁琐。如第二段中的“激励有正、负激励之分。赏识是激励的一种，是“正激励”，而批评、惩罚常常是一种“负激励”。企业管理亦是如此”，个人认为可以删除，因为关于正、负激励的诠释，在下文中已经得到详细对比和说明。

2、后半部分的评说能否再丰富一下，觉得稍嫌浅显了点儿。尤其是倒数第二段，既有问题（一俊遮百丑），也有方法（大棒加胡萝卜），涵盖如此之广，完全可以再增加材料，让文章更加充实。
.......

很好，不过前面的可不删，后面适当增加了一些内容。

张耀杨 · 发表于 2007-9-18 20:04:45

好好学习顾老师的佳作！！ [s:126]

王毛键 · 发表于 2007-9-18 20:24:02

文笔老道,思想深刻.好文章!
[s:126] [s:126] [s:126] [s:126] [s:126] [s:126] [s:126] [s:126] [s:126] [s:126] [s:126] [s:126]

yang_0428 · 发表于 2007-9-19 20:52:25

顾老师是各大报刊名将，是平台高手，写出的大作是百发百中，经典绝伦．

学生想劳驾顾老师帮忙指点！拜托，谢谢！[s:101][s:101][s:101]

bztdxxl · 发表于 2007-9-19 23:23:26

稿件已下载，此主题截止，希望大家不要再跟帖发稿了，谢谢大家！！！！

张耀杨 · 发表于 2007-9-19 23:24:43

恭喜顾老师，！！！！

赵则阳 · 发表于 2007-9-20 10:51:31

引用第22楼bztdxxl于2007-09-19 23:23发表的 :
稿件已下载，此主题截止，希望大家不要再跟帖发稿了，谢谢大家！！！！

提前祝贺顾哥!