【中立】“同工同酬”还有较长的一段路要走

为生歌唱 · 发表于 2013-9-13 15:56:15

欢迎杨淑光老师参加本期事评讨论！

为生歌唱 · 发表于 2013-9-13 15:57:27

劳务派遣和同工同酬实际在企业还有很多这样的症结。

一碗清水 · 发表于 2013-9-13 16:30:17

感谢新宇老师精彩点评，同工同酬确实很难快速实现。

邢承木 · 发表于 2013-9-13 16:36:34

愿政府、企业和劳动者三方携手，在多点配合、多点沟通、多点理解的基础上，快马加鞭、披荆斩棘，尽快走完企业同工不同酬这最后一段“曲折路”，早日实现真正意义上的“同工同酬。” 中国国情决定中国特色，怨天尤人没用，只能面对现实了

一碗清水 · 发表于 2013-9-13 17:06:04

感谢邢老师光临和精彩点评，请多多指导。

初卫平 · 发表于 2013-9-14 08:58:55

很有厚度的一篇事评，

，本期事评有很多老师参与，极为热闹，竞争激烈，但清水老师这篇很可能争夺一席之地，个见哈。

gdbjlyf · 发表于 2013-9-14 09:03:24

大多数企业内部，即便是正式职工也没有实现同工同酬，更不要说是劳务工了。
这悲催的事实，正式工也满脸泪水啊

一碗清水 · 发表于 2013-9-14 20:26:20

感谢卫平老师的鼓励，不到之处还望多多指点。

一碗清水 · 发表于 2013-9-14 20:28:52

是呀，这确实是当前企业分配制度的一个现实。多谢老师光临，多提宝贵意见。

刘家兴 · 发表于 2013-9-15 08:59:19

客观、真诚、犀利

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