【反方】别扣紧了“危机”管理的扣子

我的中国梦 · 发表于 2013-10-8 09:09:39

或许从“山穷水尽”到“柳暗花明”，重新拉回员工飘逸的心理，增加企业的凝聚力。

我的中国梦 · 发表于 2013-10-8 22:49:46

“如厕令”会让员工找不到归属感，不断招致员工的反感，让员工产生消极情绪，失去工作和发展动力，加速员工跳槽。

我的中国梦 · 发表于 2013-10-8 22:54:23

当今社会，企业招人难，用人难，还不改变一下管理方式吗？

我的中国梦 · 发表于 2013-10-9 13:58:26

扣紧了管理的扣子，员工的心要凉了。

鸿雁 · 发表于 2013-10-9 20:48:52

学习张老师文章，观点明确，论理有力，思路清晰，言简意赅，和我的观点一致哈

一碗清水 · 发表于 2013-10-10 10:42:06

文笔流畅、论述有力