<“和谐班组”呼唤新型班组长 >

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“和谐班组”呼唤新型班组长

  班组是企业最基本的生产单位，也是企业安全管理的最终落脚点，班组建设的好坏直接影响着企业各项经济指标的实现。因此，创建和谐班组在构建和谐企业中有着举足轻重的作用。班组和谐则企业和谐。那么和谐班组必须具备哪些条件呢？我认为应该具备一名优秀的班组长、一群高素质的班组成员、一颗团结合作的心、一个创新开拓的学习氛围四要素。

.建设和谐班组是对班长提出的高标准、严要求，它呼唤新型班组长。  

国电荆门热电厂燃料部输运二班老范是这样一名班长。谈起他，没有哪个班员不说班长好，他尊重班员，特有人情味，想班员之所想，急班员之所急，能给予班员关爱的就毫不吝啬，让班员实实在在感受到了集体的温暖。都表示一定要上好自己的班，不让班长累，不给班长添麻烦。就是调到别班的同事谈起二班都是满怀留恋：“这个班长真好，我喜欢这个班！”。 刘师傅孩子今年读高三，可是最近却查出得了脑瘤，需要马上到北京动手术。自己是个“半边户”，爱人没有工作，又有俩孩子，家庭经济情况原本就不太好，再加上这十几万元的手术费，家里真是雪上加霜呀！刘师傅是满腹愁云。范班长知道后非常关心，为了帮助刘师傅解决实际问题，让刘师傅安心到北京为孩子治病，及时与车间领导联系，协助刘师傅办好了请假手续，班长与车间协商申请刘师傅准假不扣钱，班组自己安排人员值班。车间也非常理解，但是鉴于情况特殊以及安全管理等多方面的原因，答应了刘师傅的申请。这种情况是很少见的，刘师傅的事假近两个月，有时侯要考核奖金的。当时班组人员奇缺，班长便亲自上阵。范班长一向都是非常关心员工的，从不随意考核和辱骂班员。如果遇到班上人员奇缺或者特殊岗位没有人员时，即便是最累最脏的岗位，俩班长就自己顶上。厂部现在正紧张地筹备三期600MW机组达标工作，三期燃料集控值班员和巡检员都特别辛苦。班长每天特别关心每个班员的工作情绪，只要是发现班员情绪不佳，都及时给予帮助和关心：有时候传递一个鼓励的眼神，有时候送上一句热心的问候，有时候会亲自到岗位上给予指导、帮带……

笔者认为优秀的班组长首先要有具备标杆作用。作为“兵头将尾”，他是企业生产效益的保证者，是联系领导和群众，协调班组内外的纽带。他是兵中之将，将中之兵；是班组管理的决策者，是企业各项制度和措施的执行者；他是个理论家，也必须是个实干家。因此他应该是全面发展的，身体素质、思想素质、业务素质，缺一不可。笔者也曾听说过这样一位班长，平时工作开展得很不错，下属评价也不赖。但是此人有个特别的爱好：尤喜“泡吧”。一日带领数位部下集体“泡吧”，因违法乱纪被公安部门罚款拘留。到次日上班时，居然无人接班。最后还是由车间交涉取人才得以解决。后来这位班长因为此次事件影响恶劣受到严重处分，班组成员也进行了调整。

其次，要有一定的组织能力。“一个好汉三个帮”， 班长手下必须有一群班员支持他、拥护他。班长必须充分了解班组人力资源，整合利用内部资源，培养出一批高素质的班组成员。工作中，他们是生产技术能手，是班组长自己的好帮手，是同事的好搭档。生活中，他们是班长的好朋友，有难同当，有福同享。有了这群高素质的手下，班长的工作更是得心应手，一呼百应。 第三，要有一定的协调能力。拓展交流沟通渠道，形成一种积极和谐的人际关系。只有这样，班员才能团结互助、精诚合作，对内营造“心气足、人气旺、风气正”的和谐班组氛围，对外展示一个凝聚力强、战斗力强、亲和力强的班集体。 第四，要有一定的创新能力。创新是发展的不竭动力，也是企业长盛不衰的秘诀。唯有学习，才能创新。班长应配合企业领导努力为班组营造创新开拓的学习氛围，建设学习型创新班组。在工作中为员工创造学习机会，主动打破传统观念和惯性思维，培养创新思维形成“比、学、赶、超”的创新氛围，革新工作方式方法，组织员工开展QC活动，让员工从学习中感受到企业为自己带来的存在价值、人性关怀和发展前景。

yang_0428

引用第1楼澧水旺仔于2007-09-20 11:28发表的  :
佩服杨晓红，反应真快啊！

旺仔帮我提提意见,我好进一步修改.[s:126]

baxjn

班组长做到这个份儿上，可以当老总，统领千军万马。。。

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引用第3楼baxjn于2007-09-20 11:46发表的  :
班组长做到这个份儿上，可以当老总，统领千军万马。。。

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毕老师说得对呀,[s:104][s:104][s:104]

难啦,任重道远啦![s:103][s:103][s:103]

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引用第5楼微笑的迪妮莎于2007-09-20 14:44发表的  :
再修改修改,文字简炼一下. [s:106]

是！遵命！！！[s:126][s:126][s:126]，

我继续加油！！[s:103][s:103][s:103]

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引用第6楼刘浩军于2007-09-20 15:31发表的  :
[s:126]

浩军老师，顾老师说了，您是平台级别最高的领导，而且您的写作水平也是一流的．对我们的稿件应该给予指示，不能只发表情的．

我给您[s:101][s:101]

[s:126][s:126][s:126]欢迎您批评！

yang_0428

则阳老师,能不能给予指点.[s:126][s:126]

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引用第10楼澧水旺仔于2007-09-20 16:29发表的  :


再发表情不说话，强烈建议管理员封杀浩军老师！哼哼，还真是没王法了，象话吗，人家可是真心真意地站那儿等着你拿意见呢！[s:108]

是呀!!![s:109][s:109][s:109]

赵则阳

引用第9楼yang_0428于2007-09-20 15:57发表的  :
则阳老师,能不能给予指点.[s:126][s:126]

仔细阅完全文,感觉文章行文流畅,文底不错.要说问题,似乎文章脉络不是太清晰,结构有头重脚轻的感觉,文章中有个第四似乎有些唐突!一家拙见,仅供参考,不当之处,请您见谅!

yang_0428

谢谢老师为我提出的宝贵意见!  我再好好修改修改!![s:126][s:126]