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楼主: 阿宏

敬业率真的是远远低于世界水平?(原创)

发表于 2013-11-14 08:20:46 | 查看全部
事实胜似雄辩。
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 楼主| 发表于 2013-11-14 09:35:40 | 查看全部

回 10楼(爱好作为) 的帖子

也谢赏帖鼓励!
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发表于 2013-11-14 12:23:57 | 查看全部
我国人均国民收入由1978年的190美元增长到2012年的5680美元     国人怎么是美元了?
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发表于 2013-11-14 12:25:38 | 查看全部
我们不能被这样的调查结果所“雷倒”,但也不能忽视这样的调查,至少向人们传递一个信号,企业要建设与发展,首先要解决员工的敬业率。否则,“外强中干”的企业还能持续多久。企业没有了员工的敬业率,企业从何谈争发展,创效益。企业不创效益,经济建设如何健康发展?
   老师说的太好了
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 楼主| 发表于 2013-11-14 12:55:36 | 查看全部

回 12楼(微笑生活) 的帖子

这个是有根据的,其计算可能以美元计算的吧。
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发表于 2013-11-14 13:35:16 | 查看全部
我们不能被这样的调查结果所“雷倒”,但也不能忽视这样的调查,至少向人们传递一个信号,企业要建设与发展,首先要解决员工的敬业率。学习沈老师美文
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 楼主| 发表于 2013-11-14 16:39:18 | 查看全部

回 15楼(0739lyx) 的帖子

感谢刘教授光临!
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发表于 2013-11-14 19:04:46 | 查看全部
说中国员工敬业率低,不完全准确,有之以偏概全之狭义。
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 楼主| 发表于 2013-11-15 08:10:27 | 查看全部

回 17楼(邢承木) 的帖子

感谢赏帖!
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发表于 2013-11-15 09:05:58 | 查看全部
我们不能被这样的调查结果所“雷倒”,但也不能忽视这样的调查,至少向人们传递一个信号,企业要建设与发展,首先要解决员工的敬业率。否则,“外强中干”的企业还能持续多久。企业没有了员工的敬业率,企业从何谈争发展,创效益。企业不创效益,经济建设如何健康发展?宁可信其有,不可信其无
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