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楼主: 孙金栋

[职工来信] 俺发现“事评”两个反差

发表于 2013-12-17 16:13:46 | 查看全部

回 23楼(ctxz) 的帖子

赞同康总的观点,平台始终保持对作品品质的追求,客观公正地评阅稿件,给大家提供了学习、交流、提升的舞台,众多会员从中受益,并积极参与事评活动。
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发表于 2013-12-17 16:29:44 | 查看全部
首先,我认为,有争论是好事,无论是发帖者和跟帖人,我相信所说的话都发自内心,都是因为对事评的热爱;
     第二,我认为以夏老师为首的平台管理员的素质还是很高的,不但夏老师、老哥老师、康老师给我留下了这样的印象,胡铁祥、罗勇、王新平、李新宇老师等的辛勤付出,我也能感受得到,之所以给个别人留下不好的印象,可能是因上平台的时间、目的等不同造成的,这点无可厚非,应加强沟通和交流;
    第三,五个手指头伸出来还不一般齐,对于事评版主中存在水军,因为我只是参与者,并未想太多,但显然,作为平台的一个知名品牌,对其进行管理,单靠热情显然是不够的,还必须有令人信服的水平,这点,新平、新宇、孙建国老师等都是标杆、楷模;
    此外,虽然有争论是好事,但还是建议以合适的方式进行,比如私下进行沟通、建议,都是很好的解决渠道,来者都是客,平台的胸怀是宽广的,作者也都是因为热爱事评而来,希望大家平心静气,不说过激的话,不做过激的事,实实在在的提意见,实实在在的解决问题,让我们所爱的事评更加成功!
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发表于 2013-12-17 16:32:40 | 查看全部

回 31楼(孙金栋) 的帖子

哈哈!

事评开办三年多,150多期话题,得到了大家的支持和认可,平台管理团队正是通过认真工作和热情服务赢得大家的支持。个别人以一己之见就否定团队的工作,显然是错误的。康总阐明了事评管理及价值观、及时纠正错误的认识,当然非常正确、也非常准确。
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发表于 2013-12-17 16:35:09 | 查看全部
引用第41楼胡云峰于2013-12-17 16:29发表的  :
     首先,我认为,有争论是好事,无论是发帖者和跟帖人,我相信所说的话都发自内心,都是因为对事评的热爱;
     第二,我认为以夏老师为首的平台管理员的素质还是很高的,不但夏老师、老哥老师、康老师给我留下了这样的印象,胡铁祥、罗勇、王新平、李新宇老师等的辛勤付出,我也能感受得到,之所以给个别人留下不好的印象,可能是因上平台的时间、目的等不同造成的,这点无可厚非,应加强沟通和交流;
    第三,五个手指头伸出来还不一般齐,对于事评版主中存在水军,因为我只是参与者,并未想太多,但显然,作为平台的一个知名品牌,对其进行管理,单靠热情显然是不够的,还必须有令人信服的水平,这点,新平、新宇、孙建国老师等都是标杆、楷模;
    此外,虽然有争论是好事,但还是建议以合适的方式进行,比如私下进行沟通、建议,都是很好的解决渠道,来者都是客,平台的胸怀是宽广的,作者也都是因为热爱事评而来,希望大家平心静气,不说过激的话,不做过激的事,实实在在的提意见,实实在在的解决问题,让我们所爱的事评更加成功!
这也是一篇好事评,不瘟不火,论据客观,用事实说话
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发表于 2013-12-17 16:42:09 | 查看全部
我说点个人的感受吧:自从今年3月份参与事评写作以来,我几乎期期都要参与,为什么,因为这里有非常敬业非常热心的管理员老师们给予鼓励,有热心的老师们进行互动,还有每期的评选,我有个感觉,每当自己写事评时很有感觉很顺利,感觉言之有物,自我感觉非常好的时候,十有八九会获奖;如果闭门造车,努力为写而写,总写不出好稿件,就算自己用尽修饰,自圆其说,但总体感觉很差时,绝对会名落孙山。这个例子,其实就说明我们的评审团是在用心评审,而非看作者是谁,看回复量的多少,而真正看的是稿件质量,绝对是公平、公正的!每次评选结果出来总是令人心服口服!我知道咱们的事评奖金是由夏老师个人出资的,非常敬佩,所以每次事评写作都会慎重对待,绝不马虎!
     我喜欢事评栏目,真心感谢夏老师给我们提供的这个平台,让我们努力提高写作水平,开阔视野。我觉得,参与就是快乐的。
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发表于 2013-12-17 16:44:04 | 查看全部
引用第41楼胡云峰于2013-12-17 16:29发表的  :
     首先,我认为,有争论是好事,无论是发帖者和跟帖人,我相信所说的话都发自内心,都是因为对事评的热爱;
     第二,我认为以夏老师为首的平台管理员的素质还是很高的,不但夏老师、老哥老师、康老师给我留下了这样的印象,胡铁祥、罗勇、王新平、李新宇老师等的辛勤付出,我也能感受得到,之所以给个别人留下不好的印象,可能是因上平台的时间、目的等不同造成的,这点无可厚非,应加强沟通和交流;
    第三,五个手指头伸出来还不一般齐,对于事评版主中存在水军,因为我只是参与者,并未想太多,但显然,作为平台的一个知名品牌,对其进行管理,单靠热情显然是不够的,还必须有令人信服的水平,这点,新平、新宇、孙建国老师等都是标杆、楷模;
    此外,虽然有争论是好事,但还是建议以合适的方式进行,比如私下进行沟通、建议,都是很好的解决渠道,来者都是客,平台的胸怀是宽广的,作者也都是因为热爱事评而来,希望大家平心静气,不说过激的话,不做过激的事,实实在在的提意见,实实在在的解决问题,让我们所爱的事评更加成功!
     云峰老师说得真好!
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发表于 2013-12-17 17:03:26 | 查看全部
我也来说两句,不论什么作品,百人就有百种眼光去看待。大家也许在写作过程中也遇到过这种事情。比如说:你一篇稿子投2家报社,一家编辑会说这篇稿子是狗屎,另外一家编辑会爱如珍宝。为什么?因为看待事物的角度不一样。
    关于批评的事情,我也比较喜欢大家开展批评。但是,批评一定要对事,不能对人。可以直接了当地指出这篇作品中存在的问题,不能攻击人身。
    人无完人,没有哪一位大师敢说自己的是完全完美的。学无止境,只有永远的学习,才能不断得到提高。
    水平不高可以学习。人格低下就存在问题,我非常讨厌。
    最后,我欢迎大家给我扔砖头,帮我看出缺点并直接了当地说出来。具有人身攻击者,请回避!
    谢谢大家!
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发表于 2013-12-17 17:48:28 | 查看全部

回 41楼(胡云峰) 的帖子

这样的回复才真正代表了平台的档次。
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发表于 2013-12-17 17:49:24 | 查看全部

回 46楼(廖军) 的帖子

拒绝人身攻击,非常支持您的观点!
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发表于 2013-12-17 17:52:56 | 查看全部

回 44楼(登高的温石) 的帖子

深有同感!

向夏老师致敬!
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