【两会热点评说】“老板建议给部长涨工资”你说合适吗？

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“老板建议给部长涨工资”你说合适吗？

        “我离开公务员队伍了，现在可以为公务员呼吁了。”3月3日晚，全国人大代表、珠海格力电器股份有限公司副总裁陈伟才说，现在一提公务员加薪就被骂，公务员薪酬应该建立制度规范，“正部级干部年薪20多万，还不如一些大企业部门经理，这种薪酬分配很不合理。”
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刘纯庆

        

敬业心

要求给部长提工资，那是他个人的提法，按说无可厚非。但如果代表作为代表来说，就未必合适，就会让人们有别的想法，这是难免的。既然敢说就应该敢当，承受别人的不同看法。如果代表都是提这样的问题的话，那我敢说更多的民生问题会被淹没，会没有声音了。本来官员的代表就够多了，再不提大众最关心的问题，那如何听民声音，为民做主呢？

梦竹

思维的方式不一样，肯定不合适！适当上调一点是可以理解的，但不能以企业的标准来衡量公务员。

为生歌唱

涨工资行，那得先看看工人挣多少，如果工人工资每月1000多，公务员年薪20万嫌少，你要干什么，也想逆天啊？！

初卫平

笔者认为涨工资虽然未免不可，但首先要看普通员工拿多少钱，每月挣多少薪水，自己所拿的薪水是员工的多少倍，自己所做的贡献能否对得起自己的薪水。如果一味地给自己涨工资，全然不顾普通员工的感受，那还是不涨的好，以免给企业带来负面影响。

荷花

这应该只是他个人的看法吧，不能代表民众。

登高的温石

不要单纯给部长涨工资，还要考虑到普通员工！均衡增长才是正理。

初卫平

不考虑员工的所思所想，只是考虑给自己涨工资，这肯定不是以人为本的体现。

屈联西

心中多想想老百姓呵！