【两会热点评说】“老板建议给部长涨工资”你说合适吗？

刘智慧

引用第5楼初卫平于2014-03-05 13:18发表的  :
笔者认为涨工资虽然未免不可，但首先要看普通员工拿多少钱，每月挣多少薪水，自己所拿的薪水是员工的多少倍，自己所做的贡献能否对得起自己的薪水。如果一味地给自己涨工资，全然不顾普通员工的感受，那还是不涨的好，以免给企业带来负面影响。

很赞同！

刘智慧

有些代表说话不负责任，讲提案不是从大多数人的利益出发，而是从一个小层面或者一个利益集团出发，公务员的工资已经比企业职工高出几倍，企业高层工资更是高于企业职工几倍，十几倍，企业高层曰给部长们（公务员）提高工资，而政府公务员一直认可、支持企业高层拿高薪，那么，企业职工的切身利益谁来说话？

方大化工123

人大代表这样的提案大概是在办公室里想出来，绝不是深入基层人民群众调研的结果。大家都知道，公务员的工资来源于国家财政，进一步说是来源于税收。公务员要涨工资，就是增加了各大企业的税赋负担，从我国的现实来看，最终这部分费用将被无情地转嫁到最底层劳动者身上。公务员在乎自己的感受要求涨工资，可现在的企业工人付出与所得已严重失衡，你们是不是也考虑一下他们的感受？

263264

不合适，那样收入差距就会越来越大。相反，应该降低企业老总和企业管理者的薪酬，这样才公平。因为企业工人的工资还非常的低，提这个建议的人，他只看到了上头，却忘了养他们的人。

zy6983

很不合适!!

丹青

不敢苟同，相信绝大多数网友会对提出该提案的代表的动机、他现有的收入状况持强烈的疑惑态度。

石油

多年前一些人鼓噪国企领导待遇和外国管理比低，应该国际并轨。现在国企领导不但同步，待遇有的还超越了，从不提普通工人待遇和领导待遇上的巨大差距。现在国企领导反过来提部长工资低，没看到普通公务员工资低？提议案只见树木不见森林，这样代表怎么选举出来的呢？