【留声机】事评——小故事点亮你的智慧人生

为生歌唱

　我突然联想到梭罗和他的瓦尔登湖，同样是物质生活简化到近乎为零，可那个既不与我同时代，又不与我同空间的人，于我却是那样熟悉，他在瓦尔登湖的湖畔钓鱼采野果散步思考的生活让人着迷。

　　可这个站在我面前跟我说这说那的人，却陌生遥远得像个外星人。虽然我能听懂她的话，却无从感知她，我的理解力在她面前显得力不从心。

　　在山峦青了又黄黄了又青的无知的重复里，她都在做些什么？她有没有惊叹过头顶被星星煮沸的热闹的夜空？她是否倾听过响彻山谷的秋虫交响乐？在山雨飘摇的夜晚，她是否如女人那样感到恐惧？

　　在她长长的一生里，没有降临过爱情，没有拥吻过孩子，没有亲朋，没有书籍，没有物质，没有一切的一切，她只是她周围许多棵叫不出名字的树中的一棵，只不过会从茅屋挪出挪进罢了。

　　当然，她说她心里有佛，为了一个从来没有谁见过的佛，她就背弃了人世的一切。她说她出家是为了修成正果，“到那时，就能永生不死了。”她说的时候，一抹笑意从脸上一直荡漾到眼里。

为生歌唱

可不死又是为了什么？我想问，终究没问。

　　我是不会这样生活的，我只是一只贪心的网，在现世流淌的时光里打捞不止，捕捞小鱼碎虾来喂养生命里的各种饥渴，收获的喜悦是有的，但鱼死网破的疼痛也是有的。

　　哪一个更好？做一棵树还是一只网？这恐怕没有答案。她当初为了做成一棵树，任凭父母死缠烂打也没法阻挡她把自己挪到世外，而我也将一直捕捞下去，并不会去想为什么。

　　人是无法回答生命的价值这样的问题的，也许，过自己想要过的生活，就会舒服，从而就有了价值，哪怕像她那样把自己活成一棵树。

为生歌唱

迷失的热带鱼
时间:2012-06-14　作者:小小Z　点击:348次

　　阿勇和我同在一个系统，收入却是我的几倍，优越感自然也翻番，当我还在为新房做梦的时候，他已在自己的屋顶花园晒太阳了。

　　因为掌握核心技术的缘故，阿勇的工作也不忙。他是传说中的有闲阶层，他常把自己比喻成一条悠闲的热带鱼，被温暖的水泡着，闲闲地游来游去，看水草，看海礁。

　　看水草，看海礁，那是真有其事，因为生活宽裕，没什么爱好的阿勇对养热带鱼着了迷。为了在家中实现观赏的乐趣，他颇费了番工夫，找了大量资料研究鱼的习性，花大价格买设备，整整捣鼓了两个月，总算把几条名贵的海洋鱼类请进家中，在他看来，那是乐趣所在，在我们看来，那是奢侈。

为生歌唱

就因为时不时地见着阿勇，我常有自卑感产生，梦想中的悠闲人士当如斯人，而自己呢？总有不断的目标逼过来，要买房子、要糊口，或是为不可测的将来积蓄，一个接一个，没完没了。有时我常想，人活着是为了什么？

　　上个周末，阿勇邀请我们几个到他家里玩，等大家围坐在鱼缸前，阿勇开始介绍，这条是什么品种，那条又是什么？突然，他停住了，转身冲厨房大喊：“老婆，不是有五条吗，怎么只看见四条了？”他夫人甩着湿淋淋的手出来，带些不满地说：“那条已经死了一个星期了，你才知道啊？"

　　那一刻阿勇的窘态深深刻在我的记忆里。他有理由尴尬，一个常年吹嘘自己多么有雅趣的人士，其实未必珍惜过别人羡慕的一切，他是非常悠闲，可是失去目标的闲散，并不美妙。他以为，那几条永远也游不出鱼缸的鱼，会好好地活着，天天向旁边的水草和礁石夸耀幸福。

　　从阿勇家出来，我便向菜场奔去。我知道，被压力逼着往前走的滋味并不好受，但至少，我还有方向，为活下去而做出的努力，本身就是一种幸福。

为生歌唱

职场赢取人心的七大招术
时间:2012-06-06　作者:小小Z　点击:393次

职场赢取人心的七大招术：

　　和睦的工作环境，同事间亲和融洽，上下一心，直接促成业务的成功。能否成功，关键亦在于能否跟同事打成一片，和睦共处，尽得人心。知道自己属于哪类人，就必须积极努力改善不足之处，与同事打好关系。

　　1、合作和分享

　　多跟别人分享看法，多听取和接受别人意见，这样你才能获得众人接纳和支持，方能顺利推展工作大计。

　　2、微笑

　　无论他是茶水阿姨、暑期练习生或总经理，无时无刻向人展示灿烂友善的笑容，必能赢取公司上下的好感。年轻的同事视你为大师姐，年长的把你当女儿看待，如此亲和的人事关系必有利事业的发展。

为生歌唱

　3、善解人意

　　同事感冒你体贴地递上药丸，路过饼店顺道给同事买下午茶，这些都是举手之劳，何乐而不为？你对人好人对你好，在公司才不会陷于孤立无援之境。

　　4、不搞小圈子

　　跟每一位同事保持友好的关系，尽量不要被人卷标为你是属于哪个圈子的人，这无意中缩窄了你的人际网络，对你没好处。尽可能跟不同的人打交道，避免牵涉入办公室政治或斗争，不搬事弄非，自能获取别人的信任和好感。

　　5、有原则而不固执

　　应以真诚待人，虚伪的面具迟早会被人识破的。处事手腕灵活，有原则，但却懂得在适当的时候采纳他人的意见。切勿万事躬迎，毫无主见，这样只会给人留下懦弱、办事能力不足的坏印象。

　　6、勿阿谀奉承

　　只懂奉迎上司的势利眼一定犯众憎。完全没把同事放在眼里，苛待同事下属，你无疑是在到处给自己树敌。

　　7、勿太严厉

　　也许你态度严厉的目的只为把工作做好，然而看在别人眼里，却是刻薄的表现。你平日连招呼也不跟同事打一个，跟同事间的惟一接触就是开会或交待工作，试问这样的你又怎会得人心？

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成功意味着做最好的自己
时间:2012-06-06　作者:小小Z　点击:601次

成功意味着做最好的自己

　　“班上50名同学，你考了第一，大家都会认为你成功了，因为你超过了其他49个人。”北京师范大学心理学院党委书记、博士生导师申继亮教授说，“我们过去都在用这种方式来标志一个人是否成功。但在我的概念里，真正的成功不仅仅是与其他人相比，而应该是做最好的自己。”

　　近日，在一场题为“做最好的自己”的讲座中，申继亮教授以这样一个例子开宗明义。这次讲座是中央文明办、教育部和中国心理学会联合举办的“全国心理专家讲坛”系列活动的第八场。

　　怎么去做最好的自己呢？申继亮强调了三个方面：第一，发现自我，就是要首先清楚自己是一个什么样的人；第二，在朝目标努力的时候，要管理自我；第三，在管理自我的过程当中如何去实现自我。

为生歌唱

　对青少年来说，发现自我是个重要和紧迫的任务。一个最现实的问题是，我适合学文还是学理？填志愿时应该选择哪个专业？选择什么样的职业更适合自己？“你可以试着给自己各方面能力打分，1~10分，看看自己言语能力、计算能力怎样？空间想象能力、肢体运动能力、音乐能力、人际交往能力、内省能力、自然观察能力如何？”申继亮说，人的大脑优势半球不同，能力类型和职业倾向就会不一样，因此我们每个人都有自己的独到之处。“成功不是与其他人简单比较的结果，不是要超过别人，而是把你自己最优势的东西发挥出来。”

　　至于管理自我，首先涉及的就是目标问题。申教授介绍，哈佛大学商学院曾经就这个问题做过一次追踪调查，对比受访者25年前后的情况发现，有长远而清晰目标的人基本上都成了社会各界各领域的精英；有短期而清晰目标的人，基本上实现自己的目标了，居于社会中上层；有模糊目标的人，他们的工作、生活比较稳定，没有什么大起大落，但是也没有什么特别的地方；而没有生活目标的人，绝大部分没有什么成就。“这充分说明，有目标跟没有目标是不一样的。”

　　有了目标以后，就要切合自己目标去一步一步实现。“就像我们说要爬20层楼，20层楼高的地方是我们的目标，你必须一个台阶一个台阶去上。所以有了长远目标以后，你一定要把这个目标分解开来，只要你把每个台阶迈过了，你才能达到你的终点。”

为生歌唱

管理自我的第二方面，是时间管理。我们把每天干的事情分成这四类：重要、不重要、紧急、不紧急。你会先做哪一类的事情？“相信很多人都会首先做处理紧急的与重要的事情，但这样一来，你就总是处于忙碌之中，处于焦虑应急状态。”申继亮说，我们在处理事情的时候，往往把不紧急的事情放后面，先把最紧急的事情做了，所以永远过得不从容。“其实，我们每天考虑的、应该做的事情，是重要而不紧急的事情。时间管理，就是学会把重要而又紧急的事情变成重要且不紧急的。”

　　第三个管理是情绪管理。现在越来越多的心理学研究表明，人的情绪状态对思维成果是有影响的。心理学上有个著名的“耶克斯－多德森定律”，说的是压力和动力的关系呈倒U曲线，即如果紧张感过高或者过低，成绩都会比较低；只有处在适当的焦虑水平，才能发挥自己的最佳状态。

　　在管理自我的过程中，我们还要进一步考虑该如何去实现自我。对此，申继亮给出了三点建议。首先，无论怎么样，我们都要悦纳自己，肯定自我，这就是我们说的自尊，是一切的前提条件。其次，坚持性。有很多事情我们做一次可以，坚持做就难了。第三，要善于借用“外脑”。我们的人生目标需要我们自己努力，但是当今社会，在竞争的同时还需要善于合作。“还是用学校的事打比方，如果你有好的学习方法，别人也有个好方法，那大家合作就有两个好方法，思想一交换就会产生增量。而这种善于借用“外脑”的人，才是真正聪明的人。”

为生歌唱

投诉
时间:2012-06-06　作者:小小Z　点击:286次

　　有一位少妇到物业公司投诉，说她搬到公寓里一年多了，垃圾都是清洁工上门收的，这几天清洁工却没来收。物业经理解释道：“清洁工只负责清理垃圾箱，没有上门收垃圾的义务。”

　　少妇不相信，以为物业经理在骗她。物业经理无奈，只好把《公约》文本给少妇看。看到《公约》中的条款确与人家的解释相吻合，少妇不禁疑惑起来。一个清洁工给少妇揭开了谜底：“你家住701，你家的垃圾都是702的老先生帮你提到垃圾箱的，现在老先生搬走了。”

　　少妇恍然大悟，她无限感慨和愧疚，虽然和老先生做邻居这么久，她却从来没有正眼瞧过人家一次。

　　远亲不如近邻，好的邻居是一种缘分。