[946期主持词[投稿]] [06.23]学会拒绝 力促安全

浅秋

国电双辽发电有限公司曲淑贤  

     
        面对安全风险，我们要学会拒绝。拒绝是观念的转变，是新我的再生，是面对错误思想和规则而进行的自我的改造与挑战。拒绝错误，就走近了真理；拒绝风险，就靠近了安全。
        安全管理工作要拒绝重排查轻整改。隐患排查是消除安全隐患、提高安全系数、促使安全管理规范化的有力手段，但不是最终目的。隐患不及时消除，不及时整改，排查工作就没有任何意义。在今年6月份安全活动月中，为什么事故仍然频发？其中一个原因就是对发生过的事故存在事不关己的心理，对查出的隐患没有引起足够的重视，以至于未能及时进行整改。
        安全管理工作要拒绝重知识灌输轻文化养成。疏忽比无知更可怕。无知是你应该知道的不知道，可以通过岗位选择，通过努力学习来弥补。而疏忽是你该注意的没注意，意味着不可预知的风险，一旦形成习惯则很难改变。保障安全不只是需要技术知识，更需要安全文化的引领。总结曾经发生的大大小小的人为事故，绝大多数不是因为当事人缺乏技术知识，而往往是因为没有遵守相应的规章制度，没有按规程操作，一时的疏忽所致。说穿了，最关键的就是安全文化建设不到位。“知识”与“文化”并举，通过安全文化建设，影响员工的言行与思维。使员工做到要安全、懂安全又会保安全。
        安全管理工作要拒绝重处罚轻教育。不能仅仅依赖经济杠杆的调节作用，而要着力抓好安全学习，做好正向引导，有针对性地开展好安全思想教育。在工作中检查出来的问题，也要有针对性地对员工进行引导、教育。做到举一反三，教育本人、警示众人。
        安全管理工作要拒绝“两张皮”。宣传标语绝不是供我们欣赏的“风景线”，管理制度也不是用来塑造形象的“宣传画”。我们要联系实际，坚决拒绝制度与行动“两张皮”、说与做“两张皮”、学与用“两张皮”、查与改“两张皮”、管人与管事“两张皮”、效益与安全“两张皮”的现象，保证安全管理成为企业与个人的内在需求，真正融入生产经营，成为指导企业科学发展的指导原则。
　　　　在安全管理上要学会拒绝，在现场工作中要学会拒绝。拒绝违章指挥、违章操作；拒绝侥幸心理、省能心理、表现心理、从众心理和逆反心理。要学会拒绝，更要有决心有胆量拒绝。在拒绝中保护自己和他人的安全，在拒绝中维护设备的安全稳定运行，在拒绝中使效益最大化。

ywsq

拒绝提法好！拒绝违章，拒绝冒险、拒绝一切发生事故的可能，好

胡明军

分析透切,观点明确,好稿,支持姐姐

孙建文

引用第1楼ywsq于2009-06-24 13:50发表的  :
拒绝提法好！拒绝违章，拒绝冒险、拒绝一切发生事故的可能，好

赞同！

胜利顾永强

此主持词正好支持我稿件的观点

浅秋

引用第1楼ywsq于2009-06-24 13:50发表的  :
拒绝提法好！拒绝违章，拒绝冒险、拒绝一切发生事故的可能，好

谢谢！

一个好
夸得浅秋心儿狂跳。
看您行着军礼
戴着大盖儿帽
顿生满腔骄傲

浅秋

引用第2楼胡明军于2009-06-24 13:57发表的  :
分析透切,观点明确,好稿,支持姐姐

谢谢明军好兄弟！
还请多多指点。

浅秋

引用第4楼胜利顾永强于2009-06-24 15:17发表的  :
此主持词正好支持我稿件的观点

老师，我讨巧了吧？

黄习寅

好稿，学习了！

牛八朱

重知识灌输轻文化养成。知识与文化的辩证关系谁都说不清，既然说不清，就最好不要用说不清的理来说理，那样会更说不清。