关于印发《“三严三实”专题教育实施方案》的 通 知

cmfrjtly

（五）坚持统筹结合。开展专题教育，要紧紧围绕中心工作，将开展“三严三实”专题教育与党的群众路线教育实践活动深化延展结合起来，与领导班子思想政治建设结合起来，与整治为官不为等重点工作结合起来，与提升服务推动发展、做好当前工作结合起来，以矿井建设安全生产与建设速度、凝聚企业文化的成效检验开展专题教育的成果，真正做到两手抓两不误。

cmfrjtly

三、方法措施
从 2015年6 月开始，在党员干部、各级管理人员和员工中开展专题教育。

cmfrjtly

（一）抓实理论学习和思想教育

cmfrjtly

2. 6月中心组学习搞好三次研讨。
（1）组织“严以修身”专题学习研讨，深化“六个思考”。重点学习习近平总书记系列重要讲话精神、省委“两个意见”和加强领导班子思想政治建设十项规定、市委从严治党“意见”，以及焦裕禄、兰辉、范天勇等同志先进事迹，加强党性修养，坚定理想信念。在学习讨论的基础上，着力深化六个思考：思考如何坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念，增强道路自信、理论自信、制度自信，坚决防止信仰缺失；思考如何站在党和人民立场上，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，忠于党、忠于国家、忠于人民；思考如何坚持党性原则，严肃党内政治生活，防止庸俗化、随意化、平淡化，营造清清爽爽的人际关系；思考如何消除封建腐朽思想文化的影响，保持高尚道德情操和健康生活情趣，树立良好企业，坚守共产党员精神家园，坚决抵制歪风邪气和腐朽思想侵蚀；思考如何在从严治党加强作风建设中作表率，纠正党性观念弱化和党员意识、宗旨意识淡薄的问题；从6月下旬－9月底，开展为期三个月的“爱岗敬业、艰苦创业、无私奉献”大讨论活动，思考如何更好地结合自身职能职责，推动矿井建设和企业健康稳定发展，从而更好地增进职工群众福祉。

cmfrjtly

（2）组织“严以律己”专题学习讨论，做出“六项承诺”。6月至7月，认真学习领会《党章》精神，组织参观党风廉政建设基地，到宜宾监狱法纪教育基地进行警示教育，观看警示教育片，教育引导领导干部严守政治纪律和政治规矩，自觉崇尚廉洁、遵纪守法。在学习讨论基础上，对照习近平总书记指出的“七个有之”“五个必须”和省委加强领导班子思想政治建设十项规定。7月中旬，全体中层以上干部向党组织签定公开承诺。

cmfrjtly

（3）组织“严以用权”专题学习讨论，提升“六种境界”。8月-9月，结合“走基层”“换位体验”等活动，广泛到各部门、基层队进行调研，听取党员干部和人民群众对企业发展的新期望和新要求，在全公司范围内开展“我为公司献一计”活动。在学习讨论基础上，不断提升六种境界：提升实实在在谋事创业做人，敢于担当、奋发有为的思想境界；提升用权为民，自觉遵守宪法法律和党的纪律，按规则、按制度、按法律行使权力的思想境界；提升用权为民，自觉遵守宪法法律和党的纪律，按规则、按制度、按法律行使权力的思想境界；提升为政清廉，任何时候都不搞特权、不以权谋私的思想境界；提升坚持民主集中制，自觉接受监督，坚决反对大权独揽、独断专行，反对搞家长制、“一言堂”的思想境界；提升加强学习提高能力，主动适应新常态、养成新习惯、展现新作为的思想境界；提升“为官有为”，努力推动各项工作，确保企业发展、矿区和谐、党建加强的思想境界。

cmfrjtly

四、“三严三实”专题教育期间，公司党总支将结合企业实际，着重开展两项专题活动。

cmfrjtly

一是在全公司范围内开展“爱岗敬业、艰苦创业、勤俭节约、无私奉献”大讨论活动。要将该项活动作为贯彻落实“三严三实”的重点，本次教育活动在公司全体党员及管理人员中开展，以党员及队级以上干部为重点，以党支部为单位开展主题教育活动。以“立足本职，扎实工作，尽职尽责，无私奉献”十六字为大讨论内容。就是要围绕心系企业的建设和发展，自觉遵守企业制度，严守企业秘密，维护企业利益，做到不利于企业的话不说,不利于企业的事不做。

cmfrjtly

2014年，公司组织开展了“党的群众路线教育实践活动”,通过教育活动，公司绝大部分干部职工的职业道德素质得到了一定的提升。在大家共同提高的同时，仍然有部分干部职工的职业道德素质还存在这样或那样的不足。有的不能正确处理企业利益与个人利益的关系，遇到损害企业利益的行为熟视无睹、置若罔闻；有的道听途说，信谣传谣，无事生非，搬弄是非；有的不珍惜工作岗位，不安心本职工作，不愿脚踏实地、埋头苦干，扑不下身子、吃不得苦，甚至逃避艰苦的岗位；有的对工作不负责，对自己有利的事就愿意干，对自己不利的事就不愿干；有的工作标准不高，自我要求不严，只求过得去，不求过得硬，做一天和尚撞一天钟；有的勤俭节约意识淡漠，干活、做事大手大脚，不为企业长远利益考虑等问题。这些问题虽然出现在部分人身上，但影响较大，短期难以消除。因此必须采取措施加以解决，消除这些不良现象，有助于凝聚干部职工力量、激发干部职工的积极性和创造性，增强企业凝聚力。

cmfrjtly

通过开展主题教育活动，增强干部职工“六种意识”，实现“四个提升”，推进企业各项工作建康发展。