第十期《班组天地》【有一说一】组稿：你对“环卫工被要求戴GPS”怎么看？

祝英台

给环卫工人佩戴GPS高端电子产品，是不是太大财小用了。如果真有那么神奇。为什么不给孩子老人佩戴。那样他们就不会丢失或拐卖。我环卫工人戴GPS是应该必备的。为了自己的安全方便领导监督。如果工作真的认真对待。没有去小树下，一坐就是半天。那还怕什么GP。

尊者季羡林

南通如东县环卫工人佩戴了GPS，引来了社会的广泛关注，各方人员都表达了声音，环卫工人带上感觉不自在，更有人觉得想劳改犯，像是贬低了人格；市民网友认为环卫工人是弱势群体，这种做法对他们极不尊重；环卫处的管理人员认为是实现智能环卫管理和监督的一种方式。网上否定环卫工人戴GPS占绝对主力。
事出有因，在笔者看来，之所以环卫工人与GPS联系在一起，那是有原因的。据如东县环卫负责人介绍，因为环卫管理工作分散，监管人员少，对环卫工人监督不明显，由于在工作中不乏有偷工减料之人，而有了定位设备后，可以提高管理效率，有效监督垃圾清扫、垃圾清运是否及时到位，从而以提高环境卫生质量，确保城市市容市貌。从这点来看，环卫处将GPS戴在环卫工人身上的初衷是好的，所以，笔者认为不能全部否定环卫工人戴GPS上班的作用。
一位环卫处负责人在回答记者时还说道：“不仅是环卫工人，我们管理人员也是要求佩戴的。”管理人员和环卫工人都要佩戴GPS定位设备，其实就不存在对环卫工人的不尊重，而环卫工人说的有点贬低人格也是不符合事实。最主要是我们看待问题和分析问题时，总是站在了弱势群体的一方面，觉得最终受伤害的总是环卫工人，从而导致片面地看问题，完全一边倒，而没有一分为二地看问题。
当然，我们也应该看到，环卫工人佩戴GPS后，相信一定会起到立竿见影的监督效果，但只要环卫工人上班都必须佩戴GPS，如他们上厕所、吃午饭也要被监视，监督面是否太宽泛，未免太不“人性化”。还有不少环卫工人从身体健康角度提出质疑，该设备是否对人体有辐射？这些方面，都应该引起环卫部门的注意和接纳意见。
总之，笔者认为环卫工人戴GPS上班是有积极作用的，当然也有其负面的影响，笔者相信，随着环卫部门不断地探索、调研和改进，一定能找到一种既让环卫工人安心工作又让环卫管理部门易于监督的管理方法，管理会更加“人性化”。（中铁二局电务公司 廖力）

cmfrjtly

那是对环保工人的不信任，人要学习相互信任！

方大化工123

看到环卫工被要求戴GPS上班的新闻，忽然想到，前几年电视上介绍澳大利亚的农场主为了便于找寻散养的奶牛，在牛的耳朵上固定一个电子设备的事。推此及彼，看来如东县真的把“洋为中用”的方针运用得炉火纯青了。只是，你们搞错了对象！人家是给动物佩戴，而你们却是给有着独立思想和行为的大活人佩戴。你们对自己的员工连最起码的尊重都没有，还指望他们“牛”一样的付出吗？员工要管理，其实手段有很多，现在的手机都有GPS功能，你们用购买GPS的钱给员工每人配发一部手机，员工不但乐于接受，又能感到企业温暖，增强员工的归属感和幸福感。同样能达到监管的目的，你们何乐而不为呢？
                                      方大化工      张艳春

虹静

要求环卫工人戴GPS，为了监督有无早退、迟到现象，对于一个严格管理的单位这也是无可厚非的事。先不谈环卫工，姑且谈谈所有的职业，长期以来养成的恶习，泡、磨，似乎大家都得了很严重的拖延症，对什么都不太上心，混到时间就好，抽个空也要休息休息。想想以前，我们的父辈，他们是如何对待工作的？认真、勤恳、吃苦耐劳，以工厂为家，从上到下都拧成一股绳，不需要任何约束。现在的人缺少了对本职工作的热爱，工作还需要做，就得想点其他办法监督，戴GPS也是无奈之举，好在领导也需要戴，这就大家都公平。话说回来，戴GPS不仅仅是为了监督，也是为了确保环卫工的安全，对于这个高风险工作岗位，有跟踪，也是一种保障。

羊君

感谢虹静老师的真知灼见！
        过去不用GPS人们工作起来是出大力、流大汗，毫无怨言！为什么现在不像以前了，就因为差距太大！要不然也不会那么多人去考公务员！

邢承木

　    环卫管理工作像“没有围墙的工厂”，遍及城市大街小巷，监督困难有目共睹。现在，各地都在大力发展“智能环卫”，引入新技术监督环卫工的工作，本身无可厚非。但如果只图管理省事，不顾环卫工的感受强推GPS，难免有懒政之嫌。要把好事办好，既需拿出详细配套措施，更需要做好沟通。但总的来说，环卫工戴GPS上班只是一次不成熟的管理尝试，与是否尊重环卫工没有多少关系。所以，请大家别把环卫工戴GPS上班说得一无是处，甚至上纲上线，进行过多道德解读，这样反而给环卫工带来更多麻烦。

yzlkr

环卫工被要求戴GPS定位装置，不能不说是东县环卫处的一大创举，实属管理工作的创新管理手段。但是，不把科技用在减轻环卫工人的劳动强度上上，而是处处想法设法监控底层的劳动人民，让工人像机器一样工作，一举一动都受到监控，管理人员倒是放心了，却让工人浑身不自在。这显然是不尊重人的一种表现。
应该这样试一试，让管理者都带上GPS，让工人来监控管理人员，让他们深入一线体验一下。

微笑生活

当看到“环卫工被要求戴GPS”这一话题时，感觉好像有点被监视且不人性化似的。转而一想，其实也没什么。这应该是一种提升工作效率的管理创新，对环卫工的人身安全也是一种保障。“没有规矩不成方圆”，只要你上班踏踏实实，不违规，就不怕身上带着什么。我们企业从前年开始就实行了“刷脸”考勤，开始大家不接受很反感，经过长时间的实施，很明显员工的迟到早退现象杜绝，工作效率明显提高，最关键的是“栓死”了一些爱迟到早退，考勤还照打的员工，平衡了上满点、干满点的员工心理。环卫工人上班位置不集中，偷奸耍滑必有存在，既会影响市容的卫生状况，又会让其他勤劳苦干的员工吃亏，有点安全问题，领导不能在第一时间知道。如果单位上班让我佩戴GPS，我觉得没什么，因为大家都带，控制着每一个人，包括管理人员。这样大家都会很自觉的干活，有一种比学赶帮超的感觉，挺好。

frankguan_80

人都有惰性，环卫工人也不例外。虽然大部分环卫工人兢兢业业，任劳任怨，但也不乏投机取巧、好逸恶劳、出工不出力之人。因此，我认为加强对环卫工人的管理无可厚非。虽然方式上有些“高大上”，让人有些难以接受，但其实也是对勤劳本分的环卫工人的一种尊重。相信如东环卫处后续一定有更为科学考核机制跟上，最终真正能体现多劳多得，让老实人不吃亏。