不愿听“闲话”的老乔

屈联西

不愿听“闲话”的老乔

------张中原

在锌业二厂净液工段班长中有个年龄最大、工龄最长的班长，他就是我们的老班长——乔和平。
老乔，生于1962年，算起来已五十挂三，虽然只有1米65的个子，可他干起活来，一点也不比个高的年轻人逊色多少。老乔以腿快著称，每天除了干好自己的工作外，楼上楼下无数次的巡视，发现哪个设备声音异常，不论白班、夜班，都会发现他忙碌的身影，新来的员工不知道所修设备用多大的扳手，那楼上楼下总会留有他匆忙的脚步。
以前没和老乔打过交道，还是四月份因老乔班人员家中有事，我被临时抽调到老乔班，算是亲密接触。刚到老乔班恰逢我所在的岗位——三段输送不正常，中间槽液位很难掌握，时常出现冒槽，按正常，本工序出现冒槽，清理卫生是件费力又麻烦的事，先用大扫帚将所冒出的锌液清扫，再用水冲洗，将水清扫干净，这样一次冒槽，清理所花费的时间，至少两个小时以上，但现在三段冒槽时，我不再是孤军奋战，老乔总是冲在前面或清扫或冲洗，在清理现场结束时，留在三段分析冒槽原因，待三段中间槽液位稳定后方才离开。就是这样，一次次的冒槽，一次次的原因分析，近四个月来，三段中间槽冒槽机率大大降低，有时一个月也难出现一次冒槽事故。
对老乔彻底改变印象的不是他帮我清理现场卫生，是一次白班快下班时的一件事让我真正的认识了老乔，他对待工作是那样的一丝不苟，用济源话说就是“较真”。
那天快下班，一楼现场卫生已接5S现场管理要求，清理干净，各种工具已摆放到位，但楼上二段压滤正在用废液泡板，我在临下班最后一次巡检中，发现四米平台有一处向下滴液，上到平台确认，原来是一根长两米的废液管道中间有个米粒大的小孔向平台上喷液，造成四米平台处向下滴液。我随即电话告知老乔，并告诉他现在废液泵停了，也就不漏液了，可以让下班人员更换。我刚放下电话，就见老乔从楼上下来，已上到四米平台，在用手灯观察漏液的那根管道后，就快步的向楼上走去，边走边用电话通知我和另一位工友，去仓库抬一根二米长的DN50管道，待我和工友将那根新的管道抬上四米平台，只见老乔已将那根有问题的管道两端螺丝已卸下，加上四米平台的蒸气管、锌液管，无不散发着阵阵热浪，那温度四十度靠上，只见老乔全身已像从水捞出来一样，安全帽下的头发，已被汗水浇成一缕一缕，正在往下嘀嗒着汗珠，那滴下的汗水正好落在紧临的蒸汽管上，丝丝地冒着一股股的白烟，我和工友刚把管道摆到位置，就已经汗水直流，看到老乔那样拼命三郎，我俩无形中增添了动力，很快在接班人员到来时换好那根泄漏的管道。事后，我们问老乔：干嘛不让下班换，老乔说：那样会影响二段正常生产，下班一上班就会用废液泡板，能在下班前更换完，不要转到下一班，我不想听别人说闲话。
那一句，“我不想听闲话”，听起来是多么一句普普通通的话语，但为了那句“我不想听闲话”付出了太多的汗水，正是这一句“我不想听闲话”才在净液工段树立了良好的口碑，拿我们工段长杨震的话说：只要是老乔当班，就不会有问题留下来，我们放心老乔。
老乔，不愧为我们的领头人，一个敢于担当的老大哥，我们豫光不正是有许许多多这样不愿听“闲话”而认真负责的人，才能谱写出豫光华丽的乐章吗？

屈联西

初入豫光
九月，是一个收获的季节。我带着对梦想的渴望，走进豫光，在这里不知不觉间已工作学习一个多月，豫光让我学到了很多、感触颇深。
安全教育是首任
进入豫光的第一天，迎接我们的是一系列的安全教育。公司级、分厂级、工段级、班组级，足足持续了半个月。开始的时候，我也觉得无聊，每天都在看资料，听安全员讲解。但是，这到底有什么意义呢？心想也不过是走个过程吧！于是，我和身边的新同事闲暇了就聊天、玩手机，打算应付应付就算了。细心地安全员发现了这个问题，于是就对我们说：“这些安全知识和安全生产案例，可都是从无数的教训中总结出来的，在你们真正走上岗位以后，这些会成为你们安全生产的保护伞，豫光会给大家很多施展才华的机会，但更重要的是必须保证每个人是完整的。”听到这里，我肃然起敬，对啊，有什么比得过生命呢？安全，是做好一切工作的首要责任。
相亲相爱一家人
如果细细的算起来的话，以后相处时间最多的就是每天朝夕相处的同事了，所以，处理好同事关系，显得尤为重要。初到陌生环境的我，害羞，生涩，可是看到的伙伴却都充满了热情，班长见到我的第一面就对我说：“以后在这工作了，这就跟家一样，有什么困难的话来找我，我都会尽力帮你解决的”。短短的话语，听得我心里暖暖的。同事们都耐心的给我讲解专业知识，工艺流程，瞬间觉得我们之间的距离近了许多，就像家人一样，我喜欢这样的集体。
平凡中的伟大
“简单的事重复做就是专家，重复的事用心做就是赢家”。每天上下班的时候，都会看到这句话，是呀，我们每个人每天都做着同样的事，有的岗位一干就是几十年，从来不喊苦，平凡中体现着伟大。记得有次，我们的机器紧急跳机了，所有人都在忙碌，可是我却帮不上忙，因为我的专业知识还不够，不会操作。所以我就深深地意识到自己能力的不足，需要自己加倍努力，争取早一点成为一名合格的豫光员工。
以后的路还有很长，在豫光今后的日子里，我会管好自己，不给企业丢人，不辜负大家的厚望，做一个有用的人！（李姗姗）

屈联西

电话在午夜响起
9月26日夜里1：30，正在上班的中控工康战军的手机突然响起来。“谁半夜三更打电话？”老康一边说着，一边拿起手机。
“喂，老康，现在磨机停了没有？”
“粉煤仓刚好满，正准备停机呀。”
“白天我去中控看了看，发现球磨机的进出口压力、粗细粉压力和以前比都略有些偏低，现在怎么样？”
“现在稍微高一点。”
“凭你的经验，是什么问题？”
“上白班时，班长和我把所有的管道都查了查，还把粉煤机的频率调到合适的位置，没发现什么问题。”
“只要没问题我就放心了，噢，对啦，今天白天班紧磨机的螺丝没有紧完，明天要继续紧，早上停机要停到准确位置，没紧的地方我都做了标志。”
“知道了，你赶快睡吧。”老康答应着挂了电话。
“谁给你打电话？”我问了一句。
“还能有谁，许东安呗”。老康回答道。
许东安是我们最近刚刚任命的烟化炉副工段长，主要负责粉煤工序。为了这次大球磨机的检修，许东安真可谓是操尽了心，又是联系厂家更换衬板，又是联系劳动服务公司装钢球。还仔细安排让员工加黄油、紧螺丝。在看到磨机室内地面较低，又联系建筑队拉沙、石子、水泥，最终抬高了地面。为了球磨机的大修，十多天的时间里，他电话不知打了多少，两条腿不知跑了多少路，有时累得实在不行，就靠在长椅上闭上眼睛休息一会。每当这时，他就会风趣地说：“正好借这个机会减减肥。”
“能力不够，努力来补”，这是许东安经常说的一句话，憨厚朴实的他，正凭借着自己的努力，不管白天黑夜为豫光兢兢业业地服务着。（王水安）

屈联西

感恩前行  既往开来
从最初的艰苦创业到现今的创新求实，豫光不断超越，稳步前进；从几十人的小厂到七千人的大公司，豫光承载着太多人的心血与梦想。公司为员工营造一个温暖的家，吸引更多人的加入；公司给员工最好的服务，温暖激励着每个人。
“瞧，中秋月饼给大伙送来了。”素有“百事通”的小张提醒道。“哇，公司对咱们真好。”小赵随声附和着。在中秋佳节到来之际，坚守生产线上的职工可能会错过与家人团聚的时刻，公司及早送来月饼，送上最朴实的关怀，以表达对工人们的敬意和祝福。作为金属冶炼行业的排头兵，节能环保一直是我们不懈的追求。生产厂区职工的生命健康是领导们永远牵挂的心事。安全操作规程中首先提到的就是劳保佩戴要齐全。每月的劳保用品由各工段组织负责，确保物品及时到位。工人们全副武装，带着一颗颗感恩的心默默工作。
面对经济低迷的市场，企业努力从基层抓起，管理好现有的资源，争取效益最大化。每月的工资如实地打到各位职工的银行账户，保障职工的基本收入。即使经营变得十分艰难，企业也不拖欠工人工资。公司领导经常深入一线，给我们鼓劲加油。现场管理紧紧围绕“5S管理”在长期的坚持与改进中，我们玉川冶炼厂依旧崭新如初。连吹二工段处理除铜渣与铅膏，最大限度地完成公司下达的任务。中控班长任朋波对工作认真负责，在检修后的开炉期间，坚持日夜24小时上班，困了到休息室休息一会儿，饿了就冲包方便面。在中控室、炉前和仪表区几乎都是他的脚印，跑前跑后为了能顺利生产，尽心尽力为了能干好工作。
“任务明确，责任在身，我们要没有理由地保证完成任务。”工段长卫向平在班组长会议上强调说，“从上到下，我们要更加务实，更加团结，变压力为动力，积极高效地生产。”是啊，在现今竞争激烈的市场，我们要继续保持优势，就要继承老一辈艰苦奋斗的精神和真抓实干的风貌。作为一名豫光职工，我有义务为企业明天更美好而努力奋斗！
豫光情系职工，急职工之所急，满职工之所需，总是给员工最好的……公司给员工筑起了一栋栋家属楼，满足了职工的住房需求，吸引着职工对城市生活的向往。大轿车将厂区与市区链接起来，方便职工上下班。带着感恩，我们一路同行，明天在你我他的努力下一定更美好！
                                        原发展

屈联西

国庆0.2分
                                   
    国庆节这天，因为昨天晚上的雨和风，早上天空一改往日灰蒙蒙的雾霾天气，蓝蓝的天上难得出现了几朵白云，就是这样秋高气爽的天气，我正当值。
    洗浴中心换上豫光蓝工装，像往常那样，来到所在的净液工段，检查拍照将现场需要上班整改问题上传到QQ群。班前会上班长讲读安全案例，讲解上班注意事项，到岗位接班，拿着手机登上QQ群，逐一对照检查上班存在的问题是否整改。
    一早上，因为忙着整改车间内的问题，而忽略了室外，工段长杨震进行例行巡检时，发现我的卫生责任区南溢池底地面白色结晶严重，遂通报到工段QQ群，考核0.2分。这时，我刚在餐厅吃完饭，看到此通报，连道晦气，吃饭回来的路上，晴朗的天气和国庆节的好心情，也随着那0.2分而变得阴暗起来。
    来到岗位后，找来大扫帚去南溢池整改那0.2分的问题，生气归生气，后悔接班不严，怪自己老好人思想，但做为三十多年的老员工，对工段检查出的问题，更应该持积极态度进行整改。
    来到南澄清池，也许是刮大风天气的原因，早上接班不显眼的地面，也因风刮的原因，那地面泛起了一层厚厚的白色结晶，难怪被段长考核，心中的怒气也随之消失，忙拉来了水管，因为工段要求控制用水，洒了一遍，开始用大扫帚将结晶清扫一遍，又洒了第二遍水，用塑料小扫把精心扫一遍，最后上了拖把，将残存的积水清理干净，拍照回复工段南澄清池地面结晶已整改，并告诫与我同岗位上班的工友，下班要搞好地面卫生，以后接班要从严，不搞人情交接，不要像我这样被考核0.2分。
    这0.2分的考核，虽然使得心情有稍许低落，但我深刻认识到5S是一项长期而又需要坚持的工作，例行巡检，发现问题积极整改，接班时要从严，不搞人情交接。只有这样大家齐心协力，5S现场管理工作才能做的更好，走的更远！
                                               张中原

屈联西

国庆第一天
     9月30日晚一场大风突然而至，夜里十点多钟，我打电话给上晚班的班长说：“夜里要多巡检，特别是各顶棚的彩瓦，桥架线盒，还有室外的一些线路，防止大风刮坏而发生事故。”
10月1日国庆节早上，我无心欣赏那蓬勃的朝阳，早早赶到厂里。果真，大风肆虐过后，厂里一片零乱。房顶的防水层刮了一地，有的碎片还挂在高高的桥架上。废弃的编织袋，纸屑，和一些干枯的草棵刮得到处都是。庆幸的是没因大风而发生事故。
我简单向班长了解情况后，就开始各个岗位逐个巡查。先顺着爬梯爬到料场的顶棚上，偌大的顶棚，整个东边有4~5间做的防水层都被刮起，黑乎乎的牛毛毡刮得四分五裂，还有的挂在顶棚边缘，不远处也有几处被刮起，就像一张张开的大嘴，随时吞噬着过往的物体，看上去去满目狰狞。桥架上张贴的喷绘也被大风刮掉，一角还连在桥架上，好是一个泄了气的气囊，无精打采。东门口，一根电线也被刮断，躺在路上，几个电工正在处理。走上管状带的桥架，几处线盒被刮起，我打电话让人拿铁丝捆绑，以防掉下发生不测。走到加料岗收尘器岗，高高的收尘器上，几片遮雨的彩瓦在风中摇晃，发出啪啪的响声，随时都有掉下的可能。“这要掉下，伤人可不会轻，先让机修固定好。”交代机修后，我们又向其它岗位走去……
我和班长边走边看，巡查完后已是十点多钟，抬头看看国庆的阳光，灿烂明媚，天空辽阔无云。虽说今天很忙，但生产正常，心里却很舒服。
今天国庆，祖国，祝福你。
                                       郭建富

屈联西

国庆坚守
十月四日，当别人还在赏花涉水、登高游玩的时候，有这样一群人坚守在岗位，为怎样加快设备维修而愁眉不展，他们一个个手握撬杠，汗流浃背，用无言的付出诠释着敬业和责任。
早上交接班中得知7#、8#循环泵出了问题，白班联系电工处理一下。运转班长薛永桥开完作业票和电工一起对设备进行了检查，一检查，电机接线头坏了，需要更换电机。得知这样的结果，薛永桥凭着经验立马认识到情况的严重性，随即开取了维修作业票，同时和机修、泵类承包方取得了联系。
由于7#泵跳闸频繁，电工排查着线路；电机伴有异响，机修工就拆卸更换轴承。循环泵是稳定电解锌系统流量的重要保障，8#作为备用泵就显得尤为重要。看着维修人员不够，8#泵暂时处于搁置状态，薛永桥作为班长焦急地紧锁眉头。
生产保稳定就是硬命令。“尽快修”，就只有这一个念头，薛永乔的班组里只有三个男同事，他当即安排唯一的女同事接听电话，负责联系生产，他带着三个组员充当了机修的“志愿者”。他们用大绳拉、撬杠撬，一步步把好电机弄过来，用龙门架和导链一点点放到泵坑里。机修一边忙着自己的活，一边指导着他们，旧电机底墩螺丝被一个个取掉。屋漏偏逢连夜雨，7#泵轴承粘连到一起取不下来，8#泵连轴器螺丝腐蚀，两台泵的维修一度被停下来。
他们就积极想办法找来氧气、乙炔，现场摆上灭火器和湿拖布，对轴承和腐蚀螺丝进行气割，溅起的火星格外耀眼，像艳丽的火焰似乎在向他们宣告着最后的成功。看着修好的设备，机修、电工、承包方、泵工互相点了点头表示一切正常，班长薛永乔笑着说：“我们这次趁着过节也来了个大聚会，全体总动员啊。”
对这个班组来说，这样的“假日聚会”在10月6日也有一次。9#循环泵进液阀门出现渗液，需要协助管道班进入酸液循环池堵住进口，然后更换阀门。班组成员齐红主动请缨“让我来，上次就是我进的循环池，知道怎么堵才能严实”，他穿上防酸衣，全面“武装”后笨拙地探身进入循环池，忍耐着呛人的酸气，用沙袋堵住进口。
就是这个班组，就是这样一群人，坚守在节假日，不敢有一丝松懈，或许面临着比平时更繁重的任务。因为有他们的坚守，我们才能安心地扶老登山、携子戏水，感受着假日旅游的欢乐；因为有他们的坚守，我们的安全防线在假日期间才没有一点动摇；因为有他们的坚守，冶炼航母承载着梦想才得以日夜前行。     杨铮铮

屈联西

国庆长假试验忙
10月6日，国庆长假普通的一天，对于玉川冶炼厂连二工段吹炼炉而言，却是一个新的征程的开始。今日吹炼炉由冰铜炼铜改为吹炼渣炼铅试验。
连二工段自去年8月8日开炉以来，进行了多项试验。先是熔炼炉除铜渣炼铅，后由于除铜渣吃不饱，进行单独铅膏炼铅试验，取得了令人满意的工艺指标。吹炼炉吹炼熔炼炉所产品位40左右冰铜，再到为了减少中间占用，吹炼炉处理连一工段品位72左右铜锍，一路走来，每项试验都取得了较为理想的工艺指标，底吹炉形象地被职工们称为“万能炉”，我工段成为名副其实的豫光试验基地，为豫光新的冶炼拓展提供了宝贵的试验数据和经验。今日的吹炼炉由冰铜炼铜改为吹炼渣炼铅试验是为了回收吹炼渣中30%的铅及15%的铜。
今天的计划是这样的：吹炼炉把冰铜吃光后，放出炉内的粗铜，转炉把大流量氧枪换为小流量枪，炉转入，氧枪通天然气、氧气补热，炉内开始下吹炼渣及辅料，试验开始。但事情的发展往往是“好事多磨”，总给人以意外。
下午四点，吹炼炉冰铜吃完、粗铜放至最低位200mm后，炉转出打砖换枪。枪砖难打，风镐打在砖上如同铁板上，风镐尖不往砖内走。炉壳边70℃的气温，伙计们脸上的汗如同断了线的珠子，经过轮番上阵，全部氧枪终于在夜里2点换完。
下一步就该把炉子转入，现实情况是炉内基本全为放铜后剩下的吹炼渣，熔点约为1100℃，经过10个小时的自然降温基本上全部结壳。炉转入过程中，炉体会出现严重偏重，很可能出现炉转到半中间转不动，甚至把转炉电机烧掉。我们经过细致考虑并和电工磋商，决定先把炉体左右晃晃，变方向前让炉体先停一分钟左右，晃的角度逐渐加大，最后用高档位把炉转入到位，整个过程必须观察炉体转动是否吃力，如有必须停止转入操作。按照以上操作方法，谨慎操作，炉子转到了正位。
可是去下料口察看时，才发现炉内无一点熔液，没有熔体一切炉内物料反应根本不能进行，又一项挑战摆在我们面前。大脑在发散地运转，搜索、拼凑着各种可能的办法，我们决定先把炉内升温一会，然后下少量块状吹炼渣，看看渣口能否熔化，过一会开始下料，1t/h下10分钟后，渣块一点也未熔化，停料20分后仍无熔化，此条路走不通。
“前床冰铜往吹炼炉出烟口处有溜槽，我们可以从前床放部分热冰铜进入吹炼炉来获得熔体”这个主意从我们脑海闪过，这个溜槽从建好至今未使用过，以前前床出来的冰铜都是从另一溜槽外排到冰铜包内，这次正好能用上。谨慎思考，果断行动，二十分钟后，溜槽清理、检查、铺泥完毕，前床烧氧放冰铜，涓涓细流进入吹炼炉内。炉内熔液深度为50mm，把氧枪天然气、氧气压力调低！防止这比金子都宝贵的熔体喷溅到炉壁上凝结不下来。炉内液位100mm，200mm，前床冰铜放完。开始下吹炼渣块，先按1t/h下，岗位人员从下料口用烧氧管不断往下捅以判断吹炼渣块是否熔化，炉底无渣块堆积，全部熔化！大家长呼一口气，悬着的心终于放下。料开始逐渐往上加，熔池液面不断增高，到早上8点经过6小时的努力，熔池造好。为下一步试验打好了坚实基础。
凭着我们的团队，凭着我们的拼搏，凭着我们的学习、提升，凭着我们的奉献，凭着我们的豫光精神，我们会把所有的试验做好，当好公司的探路兵！    （李向峰）

屈联西

换“盖”
    老张在车间内查槽，没过一会儿，他手里拎着几块木头板找到点检员老刘。慌张地说：“维修警示牌让我用一下，电解槽上的盖板彻底坏了，这不，已经散架了。”老刘走到工具向门口，递给他维修警示牌，老张挂在缺失的盖板槽面上。
    老刘看着眼前散架的盖板，突然没了主意，一是因为这个散架的盖板正好是之前两个坏的，重新拼装在一起的，虽然当时比较牢固，可时间久了，木板被腐蚀；二是目前没有现成的木板可以重新做。巡视了一遍备件库，只有几块塑料板，灵机一动：就让老张做个试验，踩在塑料板上，来回踱步。塑料板果然比木板得韧性更强，而且耐腐蚀，可是如何将塑料板做成盖板的样式，固定起来，这可是个难题。塑料板和木板不一样，木板只要用钉子钉起来就可以，塑料板不同，表面光滑，钉子无法钉上去，即使钉上去也很快便会裂开。如果用热焊，上下连接的地方，每天在盖板上经过，支撑的部位很容易裂开，无法承重。这时，老张看到钉在墙上的直角架，架子上挂着警示牌，耐心地在地上画了草图。老刘看完后，在地上写了个“赞”字，老张笑着说：“就像墙上的直角架一样，一个盖板是一个‘面’，两个‘腿’，让‘面’与‘腿’固定在一起，需要用角铁做四个直角，就用类似直角架一样，直角的一边固定‘面’，另一边固定‘腿’，这样同时起到支撑和固定的两个作用”说完，老刘和老张两人立刻忙活起来，老刘负责角铁护角，老张负责拿电锤和螺丝。老张先将塑料板位置放好，用电锤在角铁和塑料板上打孔，老刘量好位置，把上下塑料板摆成直角型，角铁对齐直角的孔位，用扳手将螺丝固定上。这样，一个盖板的“面”和“腿”就固定牢靠了，很快，一个全新的盖板就做成了。老张用抹布将新盖板上擦试干净，拿到缺失的位置，稳稳地放下。迎面来的小李看到后，禁不住地在上面踩了踩，笑着说：“真结实！”
小李拉着老张说：“这盖板跟以前的不一样，这么结实，是找厂家定做的吧？”老张笑着说：“确实是量身定做的，而且是刚刚定做的，你摸摸，这还热着呢”车间内，一阵哄笑。



（精炼厂  武肖）

屈联西

尖峰时刻
    国庆假期，人们纷纷告别快节奏的工作和生活，走出家门休闲、旅游。感受自然山川的美丽风景，体验不同地域的风土人情。然而，在玉川冶炼厂的生产车间，我们的职工并没有因为节日的到来而放缓生产的节奏，热火朝天的劳动场面每天都在重现，激动人心的生产景象时刻都在上演。
    10月2日清晨，中控工杨洋迎着中秋金色的朝阳信步进入厂区，走向自己的工作岗位。交接班完毕后，杨洋进入临战工作状态。他来到吹炼炉前对炉况进行了查看，发现炉温较低，遂通知炉前工排放部分热铜锍对吹炼炉提温。8：20分，接到指令的炉前工李新超手持吹氧管对准熔炼炉铜锍口开始烧氧。在高压氧气的作用下，吹氧管在铜锍口处迸射出无数的火星，犹如夜空中绽放的烟花。半分钟后，一股桔红色的熔柱喷薄而出，跃入中间包后顺着溜槽缓缓流入吹炼炉内……
    中控室内突然响起一阵急促的电话铃声。杨洋抓起电话，耳边传来下料口负责人孙小兵焦急的声音：“下料口突然开始冒烟，情况异常，可能有冒炉的征兆……”杨洋撂下电话，立即通过高音喇叭通知炉前工李新超堵铜锍，停止热铜锍入炉操作。同时对身边的操作工陈亚洲说：“降低氧料比，将各氧枪支管压力调至0.4MPa，同时加大冷铜锍下料量，降低炉温。”说完，他拿起对讲机奔向现场。此时，下料口及加残极口已是青烟弥漫、硫气呛人，并不时地伴随着点点火星向外喷发。炉前一片紧张的气氛。几个年轻的职工和外协服务人员已经慌作一团，迫不及待地开始向安全通道方向撤离。他们看到杨洋跑来，大声喊道：“中控工，要冒炉了，赶快通知转炉吧！”杨洋斩钉截铁的说：“不能转炉，此刻转炉只会加大事态的发展。大家不要慌张，听我指挥！”他安排孙小兵启动振动给料机缓慢地向炉内加入焦粒，提高炉内的还原气氛。并交待他在加焦粒的同时密切关注炉内液位变化并随时告知自己。之后，他快速跑到渣口，指挥炉前工廉小红、朱小科、张建波抓紧时间放渣。两米多长的炮钎，十八磅重的铁锤在他们的手中快速地舞动着。一阵锤、钎敲击之后，灼热火红的渣液汩汩流出，顺着溜槽扑入渣包之中。沸腾的渣液泛着亮光，映照着他们黝黑的脸庞和刚毅、坚定、自信的目光……
    就像一场战斗而匆忙紧张、有条不紊，就是一幅震撼的图画，感人、动人、激荡人心。伴随着两包吹炼渣的排出，炉子的液位逐渐降低，炉况趋于稳定。一系列应急措施已经凑效，转入正常生产。此时，现场的工友们都长长的舒了一口气。
在那千钧一发的尖峰时刻，我们的职工没有惊慌失措、冒险蛮干。他们镇定自若、从容面对；他们团结一心、措施得力；他们分秒必争、力挽狂澜！他们成功地将一次冒炉事故消除于萌芽之中，从而确保了设备的连续运转，生产顺利进行。让我们为他们的拼搏作风喝彩；让我们为他们的团队精神点赞！
                                              张勇