【正方】选择离开要有一颗勇敢的心

幸福海边

                      ■ 李建军
    俗话说“树挪死人挪活”，这句话从古延续到今天，体现在人们的真实生活和现实工作中，尤其是对企业的上班族来讲，事件是无处不有。试想，一个有理想、有抱负、有事业心的人,谁不想在自己的岗位上拿出点拼命精神做出点成就来呢？如果遇到这种刚愎自用的领导，真的扼杀了你的才情和抱负，不如勇敢离开，去选择一个适合你成长的环境。何必像李健一样闷闷不乐，徘徊不定，这样，既浪费掉了宝贵时间，还闹得工作压力增大，干工作失去了信心。
    选择离开要有一颗勇敢的心，勇敢的心是指一个人在处理棘手问题上而采取的果断决心，这个决心就是勇气，既然有了这个勇气，充分说明了你的选择是正确的，是正确的就永远属于自己前行的标杆，无论道路有多艰难，自己要走出一条属于自己的阳光大道。
    我单位通灭科的科员小王，进煤矿前就是一名学生，他干每一项工作扎实，领导安排的工作从来不马虎。平时，就是喜欢钻研技术方面的书籍，多次在集团公司及矿上职工职业技能比赛中，获得最优异的成绩，科室的领导及科员都把他看得很起。2010年，科室领导变动后，小王没有想到的是，新上任领导根本就没有把他多年来的收获放在眼里。连续3年，他在领导眼皮子底下每天提心吊胆工作，再也没有过去那么的吃香。因为这件事，小王曾经在井下给我说起过他的委屈。最后，小王还是做出一个出乎意料的决定，小腿扭不过大腿，选择离开了朝夕相处的岗位，去了另外一家新建矿井，一年多时间，他工作得心应手，如鱼得水，被领导提拔重用了。
    笔者认为，像小王和四川某路桥企业工程技术员李健遇到了同样刚愎自用的领导，就是在选择走与留的路上，小王是选择了远走离开，而李健是闷闷不乐，徘徊在十字路口进退两难。离开是一种理智的选择，我们作为企业的员工，任何时候，都不要放松对工作质量的精益求精追求。事件可以明显看得出，企业员工如果手里没有一技之长，终究会被企业淘汰，多学技术，学精技术是我们的根本，将来靠技术吃饭，靠手艺挣钱，是金子总会在黑夜里发光，这才是自己的真本事。手里有了“绝活”，我们可以在好多工作面前，挑选适应自己有发展前途的工作。当刚愎自用领导眼里把你的工作业绩化为“零”的时候，需要自己要有一颗勇敢的心，选择离开，因为我不担心自己的手艺，有了“绝活”手艺就是选择勇敢离开的底气。
    现代企业的管理是人性化管理手段，那些刚愎自用的领导要找到自己本身存在的问题，要“锁定”那些奋发向上，刻苦钻研的技能人才，给他们搭好一个成长、成才的舞台，让员工在这个舞台上唱好“独角戏”，让他们在岗位上快乐去工作，发挥好自己一技之长，为企业建功立业。
    总之，作为企业的员工，尤其是技术特长的员工，当在工作中遇到一个刚愎自用的领导闹得上气不接下气的时候，也许离开是正确的理智选择，或许，还有更好更适合的选择方法等待着你。不管怎么说，离开就是决定个人今后前途的方向，沿着这个方向坚定拼命走出去，找到适合自己成长的环境，前途才会更加光明，这就要有一颗勇敢的心来实现心底里梦寐以求的愿望。

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学习李老师正方观点。

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任何时候都不要放松对自己的严格要求，严格管理。要多学技术，学精技术，靠技术吃饭，靠手艺挣钱，是金子总会在黑夜里发光。

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连利英

感谢李老师支持，我提几个建议，供您参考。
1、开门见山亮明观点。您的第一段没有表述清楚，只说了遇到刚愎自用的领导会造成的处境，没有表明观点。我给您举个例子：
　　俗话说“树挪死人挪活”，一个有事业心有抱负的人,谁不想做出点成就来呢？如果这种刚愎自用的领导，真的扼杀了你的才情和抱负，不如勇敢离开，去选择一个适合你成长的环境。何必像李健一样闷闷不乐，徘徊不定，浪费时间。
2、转承衔接要圆润。标题既然是以勇敢的心为重点，接下来就要解释它的内涵，然后举例。
3、下一段解释离开是一个理智的选择，也就是您说的平时要多学技术，学精技术，一技在手才是勇敢离开的底气。
4、评论领导刚愎自用的缺点不需要那么多笔墨
5、结尾要给人启迪，不能有失偏颇。像您说的：一个正确的选择方法……与其和刚愎自用的领导一次次争执，还不如跳槽远走高飞发展自己的前途。这个结论有点武断，各人有各人的观点和立场，不能说走就是唯一正确的选择。
6、语言再简练、通顺一些。