【企业事评】开展“班组管理合理化建议”征集活动

幸福海边 · 发表于 2017-5-23 20:23:16

我建议矿上在周六义务劳动，不只是在地面打扫卫生，还可以组织机关男职工去下井，划分好区域进行大扫除，美化井下环境。（张峰）

幸福海边 · 发表于 2017-5-24 19:08:08

我建议各区队在职工培训教育方面，要根据实际培训，不要让上了八九个小时夜班的职工，下班带着疲劳培训，没有一点效果，还是让他们下班后休息好，下午或者第二天班前会上再进行培训！（陈军）

幸福海边 · 发表于 2017-5-25 18:01:11

要确保班组每个组员做工作中的安全人、放心人，除了自保、互保、联保外，最主要的是要从杜绝习惯性行为做起，规范操作标准，建议班组在每天的班前会上不要多学，学习一条，学精、能运用到平时的作业过程中。（张文）

幸福海边 · 发表于 2017-5-27 07:43:54

我建议我们班组应该每月评选出一名工作中的安全人，在工资中兑现奖励。（田辉）

幸福海边 · 发表于 2017-5-27 07:46:48

我建议礼拜天按照法定日规定应该休息，如果真正休不了的，企业该加倍要补偿。（李江）

幸福海边 · 发表于 2017-5-27 07:49:44

我建议井下应该有一个垃圾回收站，每天的垃圾在夜班交班前升井回收，确保文明达标。（赵春天）

幸福海边 · 发表于 2017-5-28 17:52:30

我建议矿工会应该：把在中途从临时工转成正式的职工，转正之前在企业干的工龄全部要算上。（张军军）

幸福海边 · 发表于 2017-5-28 17:52:46