- [参论]另类年终奖是温馨还是窝心？ (3篇回复)
- [中立]个性化年终奖公平、激励，合心意最好 (2篇回复)
- [中立]年终奖发放也应体现“以人为本” (0篇回复)
- [正方]另类年终奖更有年味 (9篇回复)
- 【正方】另类年终奖彰显企业的良苦用心 (3篇回复)
- 【反方】另类年终奖是企业奖金制度的颓废 (15篇回复)
- [正方] “另类”年终奖亦有别样的温馨 (3篇回复)
- 【反方】另类年终奖让人窝心 (5篇回复)
- [正方]另类年终奖自有其温馨之处 (2篇回复)
- 【反方】另类年终奖让人尴尬 (11篇回复)
- 【中立】年终奖要顾及员工的实际需求 (3篇回复)
- 崇尚实干 狠抓落实 (1篇回复)
- 【反方】把真金白银收入囊中才是硬道理 (0篇回复)
- 年终总结要有“个性化” (8篇回复)
- 【正方】没有真感情的“人情”不要也罢 (9篇回复)
- 中企互动平台“企业事评”话题有奖征集第五十三期评选结果公布 (9篇回复)
- 【反方】人情债迟早是要还的 (3篇回复)
- [反方]被人情绑架了，偷着乐 (10篇回复)
- 【正方】 人情消费 伤不起的“人情债” (16篇回复)
- 【中立】别被“人情”闪了腰 (2篇回复)