- 【2022年第1期观点擂台组稿】俩班组长候选人：一个技艺高，一个人缘好，选谁？ (10篇回复)
- 【中立】班组长不但技艺高，还必须具备良好的组织沟通协调能力 (1篇回复)
- 【反方】只凭技术选班长，不合适 (1篇回复)
- 【中立】新选班长要看其是否有好的综合素质 (0篇回复)
- 【中立】选班长还必须在综合条件上考虑人选 (0篇回复)
- 【中立】选新班长既要扬长避短，又要有责任心 (0篇回复)
- 【中立】班组长不但技术好，还必须具备良好的组织沟通协调能力 (0篇回复)
- 【反方】只凭技术选班长，不合适 (0篇回复)
- 【中立】班组长不但技艺高，还必须具备良好的组织沟通协调能力 (0篇回复)
- 【正方】新选班长需打铁自身硬 (0篇回复)
- 正方观点：新选班长需打铁自身硬 (0篇回复)
- 【中立】 选班长要把好综合能力考量关 (0篇回复)
- 【中立】具体问题具体分析，做事别教条 (2篇回复)
- 疫情期间，不必天天报出行轨迹（反方观点） (2篇回复)
- 【中立】视疫情灵活掌握是否报“出行轨迹” (2篇回复)
- 【正方】疫情期每日填报“出行轨迹”是义务更是责任 (2篇回复)
- 【2021年第12期观点擂台组稿】疫情期间，有必要每天报“出行轨迹”吗？ (7篇回复)
- 【正方观点】上报出行轨迹有助于疫情防控 (1篇回复)
- 【中立】视疫情灵活掌握是否报“出行轨迹” (0篇回复)
- 【正方观点】疫情期间，职工必须每天报告“出行轨迹” (1篇回复)